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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪29500~33000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保週休二日 - 月薪29500~33000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保週休二日 - 月薪29500元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
進行環境整理 確認預約的客人 接待客人、銷售相關美容產品 協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 儀器的保養
勞保健保勞退提繳金 - 日薪1600元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
風管學徒，半技工 有無經驗皆可，視能力調薪，薪資可面談 意者請直接電洽0910635226＆0910635303廣告勿擾
尾牙需穿著員工制服年終獎金三節獎金意外險 - 日薪1600元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
風管學徒，半技工 有無經驗皆可，視能力調薪，意者請直接電洽0910635226＆0910635303廣告勿擾
尾牙需穿著員工制服年終獎金三節獎金意外險 - 日薪1600~1700元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
風管學徒，半技工 有無經驗皆可，視能力調薪，意者請直接電洽0910635226＆0910635303廣告勿擾
尾牙需穿著員工制服年終獎金三節獎金意外險 - 月薪38000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 維護過濾設備，進行產品設備之維修，並做維修登入 2. 定期執行基礎產品維護、例行耗材更換、保養 3. 定期檢查和測試客戶端的設備並預防問題發生 4. 處理機械設備的異常情況，進行故障排除和修復 5. 壓縮空氣品質分析檢測及改善
產假年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪45000元 台北市北投區 工作經歷不拘 8天前更新展開
鎰術的車漆護理從洗車開始，精細的外部洗車到內部的清潔和殺菌，再透過低溫拋光的方式還原車漆精彩面貌，最後再使用鎰術獨家的４款鍍膜藥劑均勻塗上，透過整間式的紅外線烤燈使鍍膜結晶。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 工作經歷不拘 8天前更新展開
鎰術的車漆護理從洗車開始，精細的外部洗車到內部的清潔和殺菌，再透過低溫拋光的方式還原車漆精彩面貌，最後再使用鎰術獨家的４款鍍膜藥劑均勻塗上，透過整間式的紅外線烤燈使鍍膜結晶。
- 時薪196~196元 台中市大里區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2. 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.協助班級老師看顧幼兒
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪36180~37000元 宜蘭縣員山鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
(一)工作經歷 1.具護理師證照資格、臨床工作經驗一年以上。 2.工作態度吃苦耐勞、反應機伶、動作迅速、具親和力、擅於溝通與協調者。 3.曾從事個案管理或社區經驗者尤佳。 （二）工作內容： 1.整合及推動失智共照個案管理及長照推動業務工作。 2.專案計畫配合執行。 3.配合上級主管臨時交辦事項。 (三)工作條件 1.態度積極主動、溝通能力佳、具高度服務熱誠。 2.具電腦文書及資料處理能力
產假年終獎金績效獎金員工宿舍員工健身房 - 月薪41000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼：日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
全勤獎金有合作托兒中心年節獎金員工生日禮金年終獎金 -
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