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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪29500~40000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 注意:此職缺*****要搬重***** ●產品原料準備、組立、包裝，〝須搬重〝 ●備料、金屬材料組裝，需操作機台，具備電焊經驗者佳 ●具備金屬加工經驗者，視程度調整薪水 ●歡迎無經驗、態度佳肯學習者從頭開始！ 公司福利： 周休二日(見紅休)、加班費、勞健保、團保、餐費津貼、年終獎金、全勤獎金、尾牙獎金、特別休假、員工旅遊
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼 - 月薪31000~31000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.櫃台協助掛號。 2.測量並記錄病患生理狀態(體溫、血壓、脈搏)。 3.接聽電話並提供協助、協助病患預約回診時間。 4.環境清潔。 上班時間：可彈性排班 早班：07:45~12:00 午班：13:45~16:45 晚班：16:45～21:00
勞保健保 - 月薪29600~50000元 南投縣名間鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容： 1．騎機車配送小包裹，每月(加碼)品質獎金 2．配送區域固定(往返約1.5公里) 3．薪資穩定、工時彈性，兼顧生活與家庭 4．周休2日，(固定休)週日，(可排休)週六或週一 5．溫馨、安全、健康的工作環境 6．專人輔導上線，歡迎無經驗新人投遞履歷 公司福利： ★提供全套制服及工作配備 ★享勞保，健保，團保及職災保險 ★員工生日禮金，年終獎金 ★三節禮品，婚喪喜慶禮金補助等 ★每月一天有薪生理假
產假產檢假勞保健保職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.評估「基地條件、法令限制、整合現況」，提出都更或危老案之評估報告及建議。 2.產權調查、釐正面積、申請竣工圖、手抄本、電子謄本、地籍圖。 3.參與「說明會」，對權變權利人、屋主、地主報告及說明都更或危老程序。 4.安排協助「權變選配、公開抽籤流程」文件。 5.整合各單位「權變權利人、測量、建築、估價」等資料，製作計畫書圖，報核主管機關。 6.配合主管機關審查進度，修正計畫書圖，出席「審議會報告、回應」。 7.聯繫、溝通、協調「權變權利人、公部門、整合(土開)、測量、建築師、估價師」等專業單位及就專業項目與權變權利人溝通。
員工團保國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.針對未開發之特定的土地進行土地投資評估 。 2.土地買賣、合建及都更危老洽談、簽約。 3.熟悉整合談判及協調簽約。 4.負責土地開發行政事務，資料檔案整理，合約研擬，說明會工作準備且具備都更案文書及整合實務經驗。 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.工作時間須配合地主或工作性質做機動調整
員工團保國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪30000元 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1. 不動產資料維護建置 2. 店務簡易財務記帳管理 3. 協助店務推動與執行 4. 上店客戶基礎接待與電話接聽 5. 薪資福利佳，另有團隊獎金 6. 協助總部推動各項任務 本職務提供安全、穩定之就業環境，提升危機處理能力。 需要有高度敏銳度、積極性、溝通協調能力佳且善於表達。 工作時間(擇其一) : 1.09:00~18:00 (12:00~13:00午休) 2.09:00-20:00(12:00~14:00，17:30~18:30 休息)
員工團保國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪30000元 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前更新展開
高底薪+高獎金 工作地點: 土城 工作內容： 1.房地產市場開發與買賣仲介及服務 2.分析顧客需求，並提供相符之訊息及服務 3.收集租賃房屋相關資料，並提供租賃仲介服務 4.為顧客提供房地產相關估價、稅務等專業諮詢 5.協助顧客瞭解房地產相關條款及銷售、出租細節 6.執行顧客電話經營、維護等業務 7.顧客售後服務、提供相關問題反應處理 8.社區鄰里開發與經營、業務推展，了解地方重大政策與訊息 9.培養並運用資訊分析、組織及整合能力，熱誠服務顧客
員工團保國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪30000元 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作地點: 土城區 1.完成業務主管其他交辦事項 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 4.主管交辦事宜或部門後勤支援 5.需外勤 6.工作時間09:30-21:00(12:00~14:00，17:30~18:30 休息)
員工團保國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪38000~48000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形
員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保需穿著員工制服年終獎金 -
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