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- 月薪50000~100000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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年節獎金激勵獎金績效獎金自強活動員工定期聚餐 - 時薪196~196元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前更新展開
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產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 1天前更新展開
本院向上院區在民國113年底(4仟多坪)啟用，為擴大與建置更完整的醫療 服務量能，提供民眾更優質的專業服務，特禮聘優秀且具企圖心的家庭醫學科專 科醫師加入光田醫療團隊。 工作職責： 1.家庭醫學科相關醫療業務 【待遇暨進修及福利】 •待遇特優薪資面議。 •升等、進修、研究等機會﹝論文發表及口頭報告頒發獎金﹞。 •光田醫療體系-弘光科技大學提供取得教職機會及研究計劃。 •員工宿舍社區:可供眷屬及單身住宿。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工餐廳書報室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 1天前更新展開
本院向上院區在民國113年底(4仟多坪)啟用，為擴大與建置更完整的醫療服務量能， 提供民眾更優質的專業服務，向上院區與大甲院區特禮聘優秀且具企圖心的心臟內科專科醫師加入光田醫療團隊。 工作職責： 1.心臟內科醫療相關業務 【待遇暨進修及福利】 •待遇特優薪資面議。 •升等、進修、研究等機會﹝論文發表及口頭報告頒發獎金﹞。 •光田醫療體系-弘光科技大學提供取得教職機會及研究計劃。 •員工宿舍社區:可供眷屬及單身住宿。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工餐廳書報室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 1天前更新展開
本院向上院區在民國113年底(4仟多坪)啟用，為擴大與建置更完整的醫療 服務量能，提供民眾更優質的專業服務，特禮聘優秀且具企圖心的胸腔外科專 科醫師加入光田醫療團隊。 工作職責： 1.胸腔外科醫療相關業務 【待遇暨進修及福利】 •待遇特優薪資面議。 •升等、進修、研究等機會﹝論文發表及口頭報告頒發獎金﹞。 •光田醫療體系-弘光科技大學提供取得教職機會及研究計劃。 •員工宿舍社區:可供眷屬及單身住宿。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工餐廳書報室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 1天前更新展開
本院向上院區在民國113年底(4仟多坪)啟用，為擴大與建置更完整的醫療 服務量能，提供民眾更優質的專業服務，特禮聘優秀且具企圖心的整形外科專 科醫師加入光田醫療團隊。 工作職責： 1.整形外科醫療相關業務 【待遇暨進修及福利】 •待遇特優薪資面議。 •升等、進修、研究等機會﹝論文發表及口頭報告頒發獎金﹞。 •光田醫療體系-弘光科技大學提供取得教職機會及研究計劃。 •員工宿舍社區:可供眷屬及單身住宿。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工餐廳書報室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 1天前更新展開
本院向上院區在民國113年底(4仟多坪)啟用，為擴大與建置更完整的醫療 服務量能，提供民眾更優質的專業服務，特禮聘優秀且具企圖心的神經外科專 科醫師加入光田醫療團隊。 工作職責： 1.神經外科醫療相關業務 【待遇暨進修及福利】 •待遇特優薪資面議。 •升等、進修、研究等機會﹝論文發表及口頭報告頒發獎金﹞。 •光田醫療體系-弘光科技大學提供取得教職機會及研究計劃。 •員工宿舍社區:可供眷屬及單身住宿。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工餐廳書報室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 1天前更新展開
本院向上院區在民國113年底(4仟多坪)啟用，為擴大與建置更完整的醫療 服務量能，提供民眾更優質的專業服務，特禮聘優秀且具企圖心的大腸直腸專 科醫師加入光田醫療團隊。 工作職責： 1.大腸直腸外科醫療相關業務 【待遇暨進修及福利】 •待遇特優薪資面議。 •升等、進修、研究等機會﹝論文發表及口頭報告頒發獎金﹞。 •光田醫療體系-弘光科技大學提供取得教職機會及研究計劃。 •員工宿舍社區:可供眷屬及單身住宿。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工餐廳書報室 - 月薪30000~60000元 嘉義縣水上鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容： 1.影片企劃發想 2.拍攝器材使用及保養 3.影片後製剪輯特效 4.影音平台經營
員工團保員工停車位或停車補助自強活動國內旅遊國外旅遊 - 月薪33000~36000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.具餐飲幹部管理工作經驗2年以上為佳 2.需配合輪班，親和力佳，具備良好儀態 3.服務顧客，有笑容，維護客戶關係並處理顧客抱怨 4.主管交辦事項如期完成 5.管理餐廳外場人力調度 6.協助主管進行餐飲外場管理
產假全勤獎金年節獎金年終獎金激勵獎金 - 月薪31000元 嘉義縣溪口鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助業務主管處理相關事務 2.行政事務處理與資料維護 熟悉微軟office軟體、有相關工作經驗佳
全勤獎金年終獎金績效獎金伙食津貼免費供餐 - 月薪31500~33000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 22天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~75000元 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 依據技術圖紙進行金屬切削、鑽孔及加工操作，精準完成零件製造。 2. 執行機台操作與例行性清潔保養，確保設備正常運作與延長壽命。 3. 使用卡尺、分厘卡等量測儀器，檢查零件間隙及配合精度，確保品質符合標準。 4. 按照技術要求進行機械零件組裝，確保產品功能正常運行。 5. 進行加工後零件的品質檢查，修正缺陷並確認其達到設計規範。 6. 配合主管指示展開技術作業，完成相關技術項目任務。 7. 維護並記錄工序與設備狀況，持續改善加工效率與生產流程。 8. 持續參與技術培訓，學習最新加工技術以提升專業技能。 招聘薪資結構說明 為提供員工明確的職涯發展方向與具競爭力的薪資制度，朝聘訂有完善之薪資結構與培訓機制，說明如下： 一、起薪標準 新進人員入職起薪為 新臺幣35,000元。 二、教育訓練制度 員工入職後，公司將安排完整之 教育訓練與專業培訓，協助新進人員熟悉工作內容、提升專業能力，並建立穩定的職務基礎。 三、專業技術加給 依員工所具備之不同 專業技能、技術能力及工作表現，公司提供相對應之 專業技術加給。 凡經培訓並具備相關專業能力者，皆可依制度獲得薪資調整與加給機會。 四、薪資成長空間 透過教育訓練、技能提升及專業加給制度，員工之 經常性薪資達新臺幣40,000元以上並不困難，具備良好且明確之薪資成長空間。 五、制度特色 重視人才培育與專業發展，薪資制度除兼顧起薪保障外，亦提供培訓後之加給與成長機會，讓員工能隨著能力提升，獲得相對應之薪資回饋。
員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助治裝費或兌換券國內、外旅遊補助 -
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