- 時薪196元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生
國內、外旅遊補助社團補助員工運動會員工結婚補助生育補助 - 時薪200元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
櫃台外場人員為主，主要工作內容為櫃台包裝、收銀及收桌等基本外場工作。 偶爾協助打菜及洗碗。不會太多。 我們便當店菜色簡單不複雜，工作內容重複性高，穩定且固定休六日及國定假日。
就業保險免費供餐需穿著員工制服週休二日勞退提繳金 - 時薪196元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.商品包裝、咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 需具備特質 1.個性活潑、開朗、對推廣烘培與甜點有高度熱忱 2.具咖啡餐飲服務相關經驗者佳 3.需配合輪早、晚班 4.配合營業需求排班 5.具備基礎英語溝通能力者佳
產假產檢假年終獎金三節獎金禮品 - 月薪40000~50000元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 收集並分析客戶訊息。 2. 執行新專案之進度控管與客戶關係維護 3. 協助各部門推動開發專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 4. 溝通協調跨部門問題。 5. 協助專案產品功能、規格、品質確認與仲裁。 6. 統籌專案產品量化技術移轉工作。 7. 進行客戶溝通及訴願處理。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪196元 高雄市林園區 工作經歷不拘 5天前更新展開
．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．清理環境與設備。 ．處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．擺盤、打包外帶外送服務。
員工團保 - 部分工時(月薪)25000元 高雄市林園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
．解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．清理環境與設備。 ．處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．擺盤、打包外帶外送服務。 需備有汽車駕照
員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、AI電腦視覺模型設計/演算法設計整合/應用/與優化 1、基於影像之AI模型/演算法開發 2、AI模型設計/架構分析/及優化 3、雲端計算與AI模型雲端部署 二、運動科技場域分析與互動應用 1、以人工智慧與深度學習的方式改善圖像特徵擷取與識別、物件偵測與追蹤、影像自動強化、縫合、填補、與風格轉換等應用。2、蒐集運動員數據由機器學習（Machine Learning）為基礎利用演算法進行賽事預測與分析、選手培訓與輔導。
上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳產檢假 - 月薪44000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作項目： 1.開洗分數 2.環境維護 公司地址：高雄巿鳳山區五甲二路６２０號 制度與福利 1.需穿著員工制服 2.滿一年享有年假 3.全勤、工作及年終獎金等 4.有勞健保及退休金6％提撥 5.月休6天，無經驗可 晚班上班時間：晚上12點至上午08點 晚班薪資：44000起，獎金另計。 有意者，請攜帶履歷表(附照片佳)至公司(高雄巿鳳山區五甲二路620號)親洽當班主任面試，謝謝！
全勤獎金年終獎金禮品績效獎金伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
• 在當班期間管理餐廳運行。 • 在經理缺席时主持交接班說明會，確保員工了解酒店的活動和運營的要求。 • 確保員工按照標準與程式完成任務。 • 監督付款情況和每日的結帳工作和每日的結帳工作。 • 監督設備的維護工作。 • 控制存貨並控制存貨安全程式。 • 監督採購程式的完成。 • 按照存貨控制程式處理和儲存存貨。 • 培訓、發展和管理員工。 • 根據員工實際情況實行因材施教的培訓。 • 在部門/單元/服務點內監督操作管理。 • 避免和調解報怨。 • 與員工溝通避免與工作相關的矛盾。 • 解決爭端。 • 約束員工遵守紀律。 • 保持積極的工作態度。 • 協助準備員工班表。 • 鼓勵員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時最大的工作適應性。 • 協助員工培訓與發展。 • 建立員工工作表現測評。 • 給予所管轄的員工以不斷的建議和支援。 • 指導員工表現。 • 實施合適的管理方式給予員工動力和溝通。 • 以職業的、肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密關係以促進團隊精神和有效的雙向交流。 • 在團隊內有效工作。 • 確保在餐廳的每日工作日志中記錄下餐具情況，收入和利潤，特殊事件，客人表揚和投訴及其它需記錄下的事件。工作日誌每天工作結束前需交給餐飲總監過目和簽字。 • 保證所有報告和服務都按時完成。 • 完成上級交待的其它任務。
產假產檢假年終獎金三節獎金禮品 - 月薪29500~30000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.培訓上課講義編寫 2.培訓設計相關課程及開發課程 3.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 4.補習班環境清理維護 5.安排學生補課事宜 6.協助招生相關事項 7.培訓語言教學
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金三節獎金 -
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