- 月薪45000~45000元 台北市文山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.信件收發。 2.社區財務作業、管理費收繳作業。 3.社區行政事務。 4.上班時間:AM08:00~20:00。 5.國定例假日休。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。
產假全勤獎金禮品意外險員工團保 - 論件計酬3000元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
台灣房屋仲介股份有限公司以「高品質服務房仲」深耕台灣不動產業界40年🌟 我們把ESG理念、智慧科技通通帶進來，讓買房賣房不再只是交易，而是一次超有溫度的服務體驗🏆 🔥夢想等著你🤩二度就業房仲、房仲新手🔥挑戰高薪🔥 想換跑道？想衝一波收入？不管你是回鍋職場還是全新出發，都非常歡迎你加入我們的行列！🎉 🌟 你的工作內容超有衝勁！ 1. 主動開發並維繫客戶關係，讓更多人認識你、信任你 2. 協助客戶買屋賣屋，從物件介紹、帶看、議價到成交全程陪伴 3. 進行不動產評估與市場行情分析，提供清楚又實在的專業建議 4. 協助處理買賣相關文件與合約流程，讓交易安心又順暢 5. 持續學習房地產知識與法規，讓自己越做越專業越有自信 ★ 完整有系統的教育訓練，從零開始也不怕 ★ 店長、學長姐一對一實戰教學，什麼都可以問、不用害羞 ★ 無仲介經驗可，只要你肯學、敢衝、願意與人互動，我們通通歡迎 優秀、熱血、動力滿滿的你，就是我們在找的人！ 想要靠實力挑戰高薪、改變人生步調嗎？ 現在就踏進我們的房仲世界，和一流團隊一起拚出屬於你的光輝成就！🏠✨
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 時薪196~213元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
✨ 低溫涼爽 ✨ 專人指導 ✨ 簡單上手 ✨ 週休二日 (見紅就休) 📍 工作資訊 工作地點： 桃園市桃園區建新街 215 號 地標參考： 近桃園火車站、陽明公園、建新公園、聖保祿醫院。 休假制度： 固定週休二日，國定假日（見紅）同步休！ –––– 🛠 工作內容 -物流理貨： 包裹分區分類（箱貨為主，有輸送帶輔助） -現場作業： 協助搬貨、推貨、疊貨及上下貨車 –––– 【小夜班】 ⏰下午 16:00/17:30 ~晚上 21:30 👉薪資：隔日領現金 $196/H 【大夜班】 👉時間 A： 22:00 – 07:00 👉時間 B： 01:00 - 08:00 👉時間 C： 02:30 - 07:00 👉薪資： 月領 $213｜週領 $212｜下班領現 $210 –––– ⚠️ 溫馨提醒：所有班別皆須配合理貨結束始可下班。 –––– 📢 應徵方式（找艾瑪專員，快速安排！） 電話專線： ☎️ 0979-791-333 (艾瑪專員) 官方 LINE： ID 搜尋 @lisin888（力信公司） 快速應徵： 點我線上應徵 https://lin.ee/A16xNAj
需穿著員工制服勞保勞退提繳金健保 - 月薪60000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 7天前更新展開
協助公司最高主管管理及優化各部門工作 包含 1. 契作採購部（完全對應檔案：採購管理優化、契作、成本控管、降低庫存與報廢） 部門主要任務： 契作、進口原料的年度計畫性採購 採購標準流程建立 原料成本管理、行情分析 庫存量、報廢率、耗損整合管理 原料季節屬性分析（提供最適替代品） 2. 產地契作課 工作內容： 契作農民管理與訪視 合約量、交期、原料規格確認 季節產量預估 契作原料品質追蹤（可利用率、含水率等） 農藥管理風險控管 與食安部合作完成產地端資料庫 3.採購行政課 工作內容： 請採、比價、議價、下單、交期追蹤 供應商資料庫維護 採購紀錄、合約、規格書管理 庫存/報廢/損耗數據彙整 採購成本分析月報 4.客戶服務部（對應檔案：了解客戶需求、客訴降低、價格分析、應收帳款追蹤） 客戶服務課 — 工作內容： 接單、訂單異動、交期確認 客訴處理與跨部門協調 服務品質監控（回覆時效、處理完成率） 客戶價格分析、競品比較 客戶對帳單、應收款追蹤 客戶滿意度的持續改善 5.行政管理部 行政管理課 — 工作內容： 行政庶務（固定資產、備品、設備、場地） 文件控管、印鑑管理、制度建置 出勤/人員基本行政作業支援 對外公文、資料收發 環境管理、維修協調 工廠營運支援（會議、採購行政、採購流程）
員工餐廳春酒員工結婚補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 論件計酬3000元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
台灣房屋仲介股份有限公司以「高品質服務房仲」深耕台灣不動產業界40年🌟，我們融合ESG理念與智慧科技，成為業界領導品牌🏆！🎊 嘿，不動產房仲業務人員，是不是覺得是時候改變一下職涯了？加入我們，實現不動產大夢，不只賣房，更可能改變人生呢！✨ 🌟 你的工作內容超有衝勁！ 1. 發掘房地產市場的無限可能，開發並鞏固客戶資源 2. 提供全方位不動產服務，包括物件銷售、評估及交易文件協助 3. 認真分析市場數據，用專業建議幫助客戶做出對的投資決策 ★完整有系統的教育訓練 ★店長、學長無私教導 ★無仲介經驗可 優秀、熱血、動力滿滿的挑戰者，你準備好了嗎？快來吧，進入我們的房仲世界，和一流團隊一起開創屬於你的光輝事業！ 🏠💡
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 規劃並建置公司整體教育訓練體系（含新人訓練、職能訓練、主管培訓），訂定年度培訓策略與預算配置。 2. 依軟體產品與研發流程設計課程內容與教材，建立標準化訓練模組。 3. 建立並運用績效與培訓成效評估機制，透過數據分析優化訓練方案。 4. 規劃與管理數位學習／線上課程系統（LMS），建立課程庫、學習地圖與認證制度，追蹤員工學習時數與完成率。 5. 結合人力資源管理系統（HRMS）與人資資料，進行人才發展與職能盤點，提出人才培育與輪調建議。 6. 依據勞動基準法與相關勞動法規，設計符合規範之訓練辦法、內訓外訓作業流程與簽核機制，管理訓練合約與訓練紀錄。 7. 規劃並執行公司內部講師制度（ILT），包含講師遴選、培訓、教學技巧工作坊與教學品質稽核，建立穩定內訓師資庫。
年終獎金上下班車資補助尾牙員工在職教育訓練勞保 - 月薪32500~32500元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
責辦公區域、餐廳、廁所及無塵室等公共區域的清潔，讓每個角落閃閃發亮！ 垃圾收取，維持環境整潔，創造舒適空間！ 休假制度：固定休週日及國定假日 應徵專線：3653601客服
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品激勵獎金 - 月薪41000~48000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 依據土木工程師或工地主任指示，定期回報現場施工進度、施工品質與人力、機具使用狀況，作為進度控管與決策依據。 2. 依施工圖說及相關規範，執行現場自我檢查作業，包含拍照紀錄、填寫自檢表、整理檢驗資料，確保施工品質符合標準。 3. 協助工地主任執行現場管理工作，如施工計畫落實、施工順序協調、分包商與工班協調與追蹤。 4. 執行工地職業安全衛生相關作業，包含巡檢現場安全措施、查核個人防護具使用情形、配合安衛計畫執行並提出改善建議。 5. 協助整理與彙整工程相關文件，如施工日誌、檢驗紀錄、照片檔案與相關報告，供後續查核與驗證使用。 我們致力於在每一個工程專案中兼顧品質、安全與進度，期待對營建現場管理有熱忱、願意學習並與團隊共同成長的你加入，一起參與各類建築工程實務。歡迎立即投遞履歷，加入我們的現場工程團隊。
家庭照顧假產假產檢假安胎假就業保險 - 月薪38000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 7天前更新展開
店鋪位於： 高雄夢時代商場7F，餐廳型態。 【尚未開幕前，安排SKM Park店現場實習。】 【展店津貼，自展店開幕當日起計，依在職天比例計算，連續三個月，足月最高$6,000】 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護、營運現場協助。 【外場】: 顧客接待服務、商品/活動介紹、收銀作業、營運現場協助、環境維護。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線！＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休9-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$38,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞ 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金 - 月薪30000~33000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 13天前更新展開
**職務說明** 長庚國際能源深耕電池與儲能產業超過 18 年，具備從電芯到儲能系統的完整自主研發與製造能力。隨著台灣能源轉型與儲能需求持續成長，我們誠摯邀請對 業務開發與能源產業 有熱忱的夥伴，加入我們的團隊團隊，共同拓展台灣儲能市場。 **工作內容** -負責一般文書資料處理及歸檔工作: 協助訂購餐點、處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）、收發公文並處理會簽文件。 -國內市場資料蒐集、競品與產業趨勢分析 -與團隊協作，確保專案順利執行 -協助主管交辦之業務與專案相關事項 **我們期待的條件** -具行政或客戶服務相關經驗 -對新能源、儲能、電力或工程產業有高度興趣 -具良好溝通能力、簡報與跨部門協調能力 -熟悉 Office 軟體（Word / Excel / PowerPoint） ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。
家庭照顧假產假安胎假產檢假就業保險 - 月薪30000元 新北市五股區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.協助顧客完成公司提供之服務。 2.接聽電話.異常處理。 3.單據KEY IN。 4.傳達公司訊息。 5.提供相關事項的諮詢服務。 公司福利 1.三節獎金+生日禮金 2.旅遊津貼 3.每年免費健康檢查 4.年終獎金 5.春酒 6.聚餐 排休制度 周六及國定假日需排班
員工餐廳春酒員工結婚補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 月薪29500~30000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 倉庫進貨、卸貨、搬貨。 2. 完成商品入庫、理貨、出貨和庫存盤點。 3. 訂單出貨(包裝、撿貨)。 4. 基本數理能力及電腦操作。 5. 原料秤料,調料,拌料。 6. 其他主管交辦事項。 7.熟悉鼎新ERP系統操作為佳。
產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
職務介紹 我們正在開發新一代智慧機電產品，產品涵蓋電子傳動、馬達驅動、感測控制、智慧自行車及其他機電整合應用，例如電子變速器、自行車中置動力模組及相關智慧控制產品。 此職務將參與產品從概念、系統架構、機構與電控整合、原型製作、演算法開發、測試驗證到量產導入的完整開發流程。 我們希望尋找具備機構、電機電子、韌體或控制演算法其中一項核心專長，並願意跨領域合作及學習的研發人才。職務重點不是要求一個人精通所有技術，而是能從系統角度理解各模組之間的關係，與團隊共同完成產品開發。 工作內容 1. 參與智慧機電產品的需求分析、規格制定及系統架構設計。 2. 進行機構、致動器、馬達、傳動、感測器及控制器的系統整合。 3. 參與電子變速器、中置動力模組或其他智慧電控產品開發。 4. 依個人專長負責機構、電機、韌體或控制演算法相關工作。 5. 進行馬達、減速機構、傳動元件、感測器及電子元件的選型與驗證。 6. 參與 MCU 韌體、通訊協定、感測器訊號及控制邏輯開發。 7. 建立馬達控制、位置控制、力量控制、狀態判定或保護演算法。 8. 進行產品原型製作、功能測試、性能驗證及耐久測試。 9. 分析機構、電子、韌體及控制系統間的異常原因。 10. 與機構、電子、軟體、測試、製造及供應商共同解決問題。 11. 參與設計驗證、設計審查、DFMEA 及量產導入。 12. 建立產品規格、測試方法、技術文件及開發紀錄。
年終獎金三節獎金禮品績效獎金伙食津貼 -
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