- 時薪200~500元 新北市林口區 工作經歷不拘 9天前更新展開
• 國小、國中、高中 自然科（生物／理化／物理／化學）課程教學 （依個人專長安排，可選擇一科或多科） • 一對一或小班制學科輔導 • 協助建立學習架構、釐清觀念 • 協助學生理解課程內容、提升能力、建立學習信心 • 學習狀況回饋與教學成果追蹤 • 對教學有耐心，願意與學生互動與引導思考 ※ 我們提供 • 穩定課程安排與合理鐘點費 • 排課時間彈性：可與正職／課業錯開 • 友善團隊氛圍，行政支援充足 • 累積教學經驗，適合未來教育相關發展 • 教學資源完整
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪35000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.監控、保全系統、電話總機、門禁控制、電子鎖安裝等工作 2.針對故障部分進行修理，更換零組件或線路 3.定期對電子設備進行保養 4.完成主管交辦事項
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 - 月薪30000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
監控、保全系統、電話總機、門禁控制、電子鎖安裝等工作 1.跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 2.針對故障部分進行修理，更換零組件或線路 3.定期對電子設備進行保養 4.幫助師父處理日常生活各項雜事
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 - 月薪35000~300000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 9天前更新展開
工作內容： 1.土地仲介 2.房屋仲介 3.商仲仲介 4.商圈精耕 →無經驗可(普專生活補助金35000元，加高獎金) →年薪平均100~200萬 →公司完整訓練教材 →資源共享、團隊互相激勵、工作充滿樂趣 →擁有買賣方配對資料庫，不用擔心客源 →成交件第一 →雙店面，200坪辦公室，按摩椅休息室 →三證照店東長親自教學 →四間簽約室 →七位主管輔導夥伴 →連續九年中部業績冠軍 →700件委託庫存 → 80％的夥伴破百萬年薪 → 100％進公司賺到錢 發展/遠景： 1. 讓公司每位人員提升食、衣、住、行、育、樂生活品質。 2. 成為全國房仲業業績最強的第一名團隊。 3. 成為房仲業服務品質最佳的團隊。 公司福利： 1.國內獎勵旅遊 2.國外獎勵旅遊 3.部門聚餐 3.每月生日慶生聚會 4.大型尾牙、春酒活動 5.員工制服補助 6.刊登廣告補助 7.每月目標達成獎勵 8.員工團體保險 9.獎勵休假 10.績效獎金 11.競賽獎金 最新資訊： 賀～中信房屋北屯崇德店 連續九年(104-112年)中部業績總冠軍 獎項資訊 ★2023年中彰投業績績效 第1名 ★2023年中彰投安全績效 第1名 ★2023年中彰投人力績效 第1名 ★2023年中彰投銷售戶數 第1名 ★2022年中彰投業績績效 第1名 ★2022年中彰投安全績效 第1名 ★2022年中彰投人均績效 第1名 ★2021年中彰投業績績效 第1名 ★2021年中彰投安全績效 第1名 ★2020年中彰投業績績效 第1名 ★2020年中彰投安全績效 第1名 ★2019年中彰投業績績效 第1名 ★2019年中彰投安全績效 第1名 ★2018年中彰投業績績效 第1名 ★2018年中彰投安全績效 第1名 ★2018年中彰投人均績效 第2名 ★2017年中彰投業績績效 第1名 ★2017年中彰投安全績效 第1名 ★2017年中彰投人均績效 第1名 ★2017年全國經營品質績效 第1名 ★2016年第4季中彰投人均績效 第3名 ★2016年第1季中彰投人均績效 第3名 ★2016年中彰投業績績效 第1名 ★2016年中彰投區域經營品質績效 第1名 ★2016年中彰投安全績效 第2名 ★2015年中彰投業績績效 第1名 →→歡迎應屆畢業生、有業務經驗、同行、國內業務主管、仲介團隊一起加入吉賀圓大團隊←←
年終獎金績效獎金員工團保產假伙食津貼 - 月薪35000~300000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 9天前更新展開
工作內容： 1.土地仲介 2.房屋仲介 3.商仲仲介 4.商圈精耕 →無經驗可(普專生活補助金35000元，加高獎金) →年薪平均100~200萬 →公司完整訓練教材 →資源共享、團隊互相激勵、工作充滿樂趣 →擁有買賣方配對資料庫，不用擔心客源 →成交件第一 →雙店面，200坪辦公室，按摩椅休息室 →三證照店東長親自教學 →四間簽約室 →七位主管輔導夥伴 →連續九年中部業績冠軍 →700件委託庫存 → 80％的夥伴破百萬年薪 → 100％進公司賺到錢 發展/遠景： 1. 讓公司每位人員提升食、衣、住、行、育、樂生活品質。 2. 成為全國房仲業業績最強的第一名團隊。 3. 成為房仲業服務品質最佳的團隊。 公司福利： 1.國內獎勵旅遊 2.國外獎勵旅遊 3.部門聚餐 3.每月生日慶生聚會 4.大型尾牙、春酒活動 5.員工制服補助 6.刊登廣告補助 7.每月目標達成獎勵 8.員工團體保險 9.獎勵休假 10.績效獎金 11.競賽獎金 最新資訊： 賀～中信房屋北屯崇德店 連續九年(104-112年)中部業績總冠軍 獎項資訊 ★2023年中彰投業績績效 第1名 ★2023年中彰投安全績效 第1名 ★2023年中彰投人力績效 第1名 ★2023年中彰投銷售戶數 第1名 ★2022年中彰投業績績效 第1名 ★2022年中彰投安全績效 第1名 ★2022年中彰投人均績效 第1名 ★2021年中彰投業績績效 第1名 ★2021年中彰投安全績效 第1名 ★2020年中彰投業績績效 第1名 ★2020年中彰投安全績效 第1名 ★2019年中彰投業績績效 第1名 ★2019年中彰投安全績效 第1名 ★2018年中彰投業績績效 第1名 ★2018年中彰投安全績效 第1名 ★2018年中彰投人均績效 第2名 ★2017年中彰投業績績效 第1名 ★2017年中彰投安全績效 第1名 ★2017年中彰投人均績效 第1名 ★2017年全國經營品質績效 第1名 ★2016年第4季中彰投人均績效 第3名 ★2016年第1季中彰投人均績效 第3名 ★2016年中彰投業績績效 第1名 ★2016年中彰投區域經營品質績效 第1名 ★2016年中彰投安全績效 第2名 ★2015年中彰投業績績效 第1名 →→歡迎應屆畢業生、有業務經驗、同行、國內業務主管、仲介團隊一起加入吉賀圓大團隊←←
年終獎金績效獎金員工團保產假伙食津貼 - 月薪38388元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【研究主題】 本實驗室專研細胞骨架微管 (microtubule) 與相關胞器中心體 (centrosome) 所調控之重要生理功能，包括 (1)纖毛形成 (ciliogenesis) (2)精子發育 (spermatogenesis) (3)神經發育 (neurodevelopment)。 我們應用跨領域的研究方法，包括分子生物、生化結構、細胞生物、顯微影像、與小鼠模式，從分子、細胞、與發育三層次，來探討微管與中心體相關的生理功能與調節機制，解構相關遺傳性疾病 (包括不孕症及小頭症) 的致病機轉。同時與台大化學所合作，開發以微管蛋白為標靶並可光激活與實時追蹤之小分子工具庫。招募有熱情抱負的研究助理一名，加入解構細胞與分子機制的團隊！ WebSite: https://sites.google.com/as.edu.tw/weilab 【徵才條件】 1. 積極、主動、認真、負責、具學術熱忱。 2. 實驗室有外國人，會議使用英文，需有以英文溝通和表達的能力。 3.助理：醫農理工相關科系學士或碩士畢業。有下列任一實驗技術者佳： 基礎分生、蛋白純化、細胞培養、組織切片染色、顯微影像、小鼠配種。 (1) 歡迎立志出國深造的同學加入 (歷屆多位助理、實習生已前往美國、歐洲繼續攻讀) (2) 歡迎無/少經驗但願意長期投入 (＞ 兩年) 積極學習與穩定工作者 【薪資待遇】 薪資比照中研院標準規定起薪（碩士44968元、學士38388元），依表現彈性調薪。可出國參加會議。 【聯絡方式】 請將下列資訊email至魏妊亘老師jhwei@as.edu.tw (1) 履歷 (請附上一到兩位推薦者之姓名及聯絡方式)。 (2) 學士與碩士級助理請附大學修課成績單，碩士級請加附論文簡介。 (3) 請簡述應徵動機，研究興趣/專長，生涯規劃，與預定開始之日期。 【其他備註】 Email主旨請標明〝應徵研究助理/申請者姓名〝。符合資格者將另行通知面談時間。 如需進一步了解工作內容或實驗室研究主題，歡迎來信詢問。
產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 月薪38000~40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【你可以學習到什麼？】 1. 待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000元 苗栗縣南庄鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
(一) 職務類別：照顧服務員(可申請缺工獎勵金) (二) 照顧對象：失智症老人 (三) 工作內容：生活照顧、活動帶領、紀錄、環境清潔 (四) 休假制度：依勞基法規定 (五) 證照：具有照顧服務員證照(證照津貼)，或照顧服務員結業證書 (六) 白班：08:00-20:00休息2小時 (七) 薪資結構：底薪三萬+單一級證照費+失智症20小時課程完課獎勵金+加班費
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 月薪40000~48000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 27天前更新展開
※工作內容： 1. 各廠牌汽車零件拆解 2. 各類拆解設備操作 3. 零件品況確認 4. 零件分類歸庫 5. 其他交辦事項 ＊有切割，電焊技術者優＊ ＊無經驗者可培訓，薪資再議＊ ※工時/休假： 工作時間：08:30-17:30、09:00-18:00（午休1小時） 休假方式：排休（週日固定公休，月休約6-8天，紅字照公司安排） ※福利待遇： 除基本勞健保勞退年假外，另有： 1. 全勤獎金 2. 年終獎金 3. 三節獎金 4. 禮盒、禮品 5. 團保 6. 員工意外險 7. 定期發放制服 ※若學習快速，試用期內就有可能調薪， 依照每個人的工作能力與效率，努力就會有收穫！※ 堅持，所以踏實。 我們在一個很有人情味的行業，做那些很有人情味的事。
員工在職教育訓練良好升遷制度產假全勤獎金年節獎金 - 時薪196~196元 高雄市美濃區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是一家護理之家，致力於提供優質的老人照顧服務，以耐心和專業滿足長者的生活需求，讓家屬安心無憂。 工作內容： 1. 安排行政班表及協助薪資核對與計算，確保準確性及時效性。 2. 負責公文處理，包括草擬、整理、歸檔及追蹤簽核狀況，確保公司內部文書運作流暢。 3. 執行與廠商、合作單位等業務接洽，維持良好的商業合作關係。 4. 處理主管交辦事項，提供即時且有效的支援和解決方案。 5. 管理和統計常規營運資料，維護內部系統及數據庫的準確性與更新。 6. 負責員工出勤與假別的核對，並協助人力資源規劃相關事宜。 7.協助供應品的庫存管理與調度，確保辦公設備和資源的充足。 8. 協助公司內外部文件的完整處理以及員工與住民之間的溝通與協調。 歡迎您加入我們的團隊，成為我們專業照顧事業的一份子！無論您是已具備經驗的專業人士，還是充滿熱忱的新手，您的加入將使我們更好地為長者及其家庭提供優質的服務。期待您的履歷！
勞保健保加班費特別休假勞退提繳金 - 時薪200~210元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.門市環境清潔維護及餐點 ＊若有意願學習製作各項餐點，薪資可再提升 ＊彈性工時排班4-8小時(依門市實際需求工時遞增減彈性調整) ＊若有優先安排門市地點，可於面試時跟我們說喔~ #加分條件# *樂於與人互動，熱忱無限
員工團保伙食津貼按摩室員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000元 桃園市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.土木建築相關科系。 7.有經驗者佳。
年終獎金勞保健保 - 時薪240~250元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 4天前更新展開
開堆高機上下貨.享勞健保.團保.6％.三節禮金.生日.5/1.開工
尾牙員工國內、外進修補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 -
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