- 時薪196~196元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 4天前更新展開
☑免學歷☑免經驗 皆有→提供彈性領薪方式(日領.週領) 工作時段:AM1000~PM17:00 工作地點:高雄市大樹區學城路一段12號(義大世界) 工作內容:巡場在各專櫃收貨、有冷氣、工作內容輕鬆簡單容易上手 休假制度:週休二日(見紅休) ➥皆享 √勞健保.勞退6％√團保√三節禮金或禮品√生日禮金 快拿手機洽電√+LINE 來電預約面試 聯 絡 人：顏主任 0958-973589 ☎️可電話搜尋+LINE好友詢問職缺
- 時薪196~196元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 4天前更新展開
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- 時薪200~210元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
6點前執行煮茶、煮豆漿、三明治製作等工作，6點開始營業後協助其他人員工作。 需早起，無誠勿應徵。 供餐、供飲、有制服。 有勞、健保、勞退，不定時團體聚餐。
員工團保免費供餐尾牙員工聚餐國內旅遊 - 月薪30000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
台灣房屋駿通水湳經貿店，徵的就是你，挑戰自己戰勝未來，(無經驗可)，有學長學姐1對1培訓，不怕沒經驗，就怕你不學，公司有完整培訓，創造自己的價值與未來，駿通水湳經貿店歡迎您加入我們的團隊，會有專人把經驗交給你，讓你可以靈活運用。
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 時薪200~200元 台南市南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們在尋找具備以下能力的您： ––––––––––––––––––––––––––––- 1.餐飲部環境清潔與收送餐點服務 2.簡易輕食料理 3.冷熱飲製作 4.餐飲食材備料與庫存盤點 5.推動店務順利運作 ––––––––––––––––––––––––––––- 湯姆熊歡樂世界，期待您的加入!!
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保 - 月薪38000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們在尋找具備以下能力的您： ––––––––––––––––––––––––––––- 1.按照規定的客服作業流程，提供客戶服務，並維護客戶關係 2.協助贈品兌換、彩票累計作業 3.贈品櫃檯擺設 4.贈品採購、庫存管理及其他相關工作 5.推動店務順利運作 ––––––––––––––––––––––––––––- 湯姆熊歡樂世界，期待您的加入!!
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保 - 月薪38000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保 - 月薪38000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保 - 時薪200~200元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們在尋找具備以下能力的你/妳： ––––––––––––––––––––––––––––- 1.以熱忱微笑與親切態度來對待每位光臨的顧客 2.遊戲機具的故障排除 3.簡易的遊樂器材維修、設備清潔保養 4.裁票贈品相關作業 5.推動店務順利運作 ––––––––––––––––––––––––––––- 湯姆熊歡樂世界，期待你的加入!!
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保 - 月薪29600~42000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.公司報表文件檔案的建立及管理 2.協助分店行政事務執行流暢 3.統整各店營運流程sop 4.處理主管所交辦營運相關事項 5.維護辦公室環境與設備之整潔
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪31000~42000元 台中市大里區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
免費供餐員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪200~210元 台中市中區 工作經歷不拘 3天前更新展開
◎主要職務內容 1.飲品、咖啡製作並維持出杯品質 2.收銀結帳、POS系統操作 3.物料盤點、庫存整理 4.維持門市環境整潔 5.協助正職人員處理工作上的事務及主管交辦事項 ◎具備條件 1.能配合早晚排班及輪調不同門市 2.個性活潑熱情具親和力 3.具高度服務熱忱 4.具備外語能力者佳 5.耐久站 ◎時薪計算 平日200元 假日210元
員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪30000~38000元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 執行招募徵才作業,符合公司及各部門需求 2. 每日主動電話/E-MAIL邀約，約成面試10人以上 3. 每日履歷表整理.轉達及報表進度回報 4. 新人3日/每7日評估管理.跟催，關心及回報新人表現 5. 新人留任，離職原因分析.回報及改善 6. 任用及報到.教育訓練等作業執行及改善 7. 徵才管道開發，參加徵才活動徵才博覽會 8. 教育訓練計畫執行及進度追蹤 9. 人資系統相關資料維護及正確管理 10. 人資相關作業.專案推動.執行及改善作業 11. 完成主管交辦任務 具招募實務經驗者得依經歷溝通薪資待遇， 謝謝
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