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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪196元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 每日至合作客戶端(超商門市)進行約５至６家，針對商品陳列維護與即期品調查紀錄與挑揀下架。 【工作說明】 1.工作內容：清楚好上手，適合細心用心具備觀察力的您！ 2.工作環境：作業場所在知名連鎖零售通路門市，環境安全友善。 3.交通方式：需自備交通工具(另依公司交通津貼補助辦法發放津貼)，每天自行前往公司分配作業場所執行工作，屬外勤型態；請確認能接受以自有交通工具自駕，再應徵唷！ 【工作模式】 1.資深組長帶領2-4人小組，至門店進行商品有效期限檢視及陳列美化任務，依任務狀況有時需要獨立作業。 2.每日執行1-6家門市。 3.周一至周五每日工作6~8小時，可依需求彈性調整。 4.需自備交通工具前往；具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 5.無經驗可；若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取，薪資可議。 【徵才條件】：不限 ★首阜企管是統一超商(7-ELEVEn)100％轉投資事業，迄今成立30年專業企管顧問公司！ ★加入「首阜企管」能帶給您的優質益處↓ 1.知名流通零售與服務業之經營管理、商圈經營、帳務管控等經驗收穫 2.獲得優良職涯發展與完善福利獎勵 ★歡迎至首阜企管官網幫助您更加瞭解我們：https://www.cs-consult.com.tw/ ★邀請您加入統一集團「首阜企管」專業團隊！
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000元 台南市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 協助日間照顧服務對象日常生活照顧，如用餐、飲水、如廁、盥洗及個人清潔等。 2. 協助服務對象移位、行走及使用輔具，提供安全且適切的照顧。 3. 協助服務對象進行健康促進、體適能、認知及休閒活動。 4. 陪伴及關懷服務對象，維持良好互動並觀察其身心狀況。 5. 協助服務對象量測生命徵象及健康狀況觀察，若有異常即時回報。 6. 協助維持服務區域環境整潔及安全。 7. 配合日照中心各項活動、團體課程及節慶活動之執行。 8. 協助服務對象上下課接送相關工作及交通安全維護。 9. 協助完成照顧服務相關紀錄及交辦事項。 10. 配合團隊合作，與護理師、社工、個管員及其他專業人員共同提供服務。 11. 其他主管交辦之照顧服務相關工作。
尾牙良好升遷制度年終獎金三節獎金員工團保 - 時薪196元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 每日至合作客戶端(超商門市)進行約５至６家，針對商品陳列維護與即期品調查紀錄與挑揀下架。 【工作說明】 1.工作內容：清楚好上手，適合細心用心具備觀察力的您！ 2.工作環境：作業場所在知名連鎖零售通路門市，環境安全友善。 3.交通方式：需自備交通工具(另依公司交通津貼補助辦法發放津貼)，每天自行前往公司分配作業場所執行工作，屬外勤型態；請確認能接受以自有交通工具自駕，再應徵唷！ 【工作模式】 1.資深組長帶領2-4人小組，至門店進行商品有效期限檢視及陳列美化任務，依任務狀況有時需要獨立作業。 2.每日執行1-6家門市。 3.周一至周五每日工作6~8小時，可依需求彈性調整。 4.需自備交通工具前往；具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 5.無經驗可；若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取，薪資可議。 【徵才條件】：不限 ★首阜企管是統一超商(7-ELEVEn)100％轉投資事業，迄今成立30年專業企管顧問公司！ ★加入「首阜企管」能帶給您的優質益處↓ 1.知名流通零售與服務業之經營管理、商圈經營、帳務管控等經驗收穫 2.獲得優良職涯發展與完善福利獎勵 ★歡迎至首阜企管官網幫助您更加瞭解我們：https://www.cs-consult.com.tw/ ★邀請您加入統一集團「首阜企管」專業團隊！
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 論件計酬35元 台南市新營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
- 到宅提供清潔、沐浴、備餐、陪同就醫與代辦 - 生命徵象基本量測與用藥提示（依指示） - 家務協助與環境安全檢視 - 服務紀錄、回報與異常通報 - 與家屬溝通服務重點並連結資源（依指示） 在居家情境提供個別化照護，建立獨立應變與溝通能力，路徑可發展為居服督導或個案管理。 把專業帶進每一個家，讓照護更貼近生活。歡迎投入居家服務行列！
尾牙良好升遷制度年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
協助教保工作、端正學生品格、輔助執行相關行政......等工作。歡迎喜歡從事教育、愛孩子、有耐心、習慣多鼓勵孩子、志同道合的伙伴，加入我們。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
(1) 統籌機構業務之營運管理作業 召開行政管理會議定期進行業務檢討與改善作業。 (2) 擬定年度工作計畫、實施並督導執行各項年度計畫工作。 (3) 規劃機構人員職能發展計畫並安排教育訓練計畫 (4) 機構日常營運財務管理與統計分析作業。 (5) 統籌團隊共識建立與人員關懷作業。 (6) 政府部門溝通與出席各項督考管理會議。 (7) 跨團隊資源整合與跨部門溝通作業。 (8) 服務使用者訪視與管理作業。 (9) 照顧服務員之招募與人員管理作業。 (10) 機構主管交辦事項。
員工聚餐春酒下午茶員工國內、外進修補助員工在職教育訓練 - 時薪196元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容： 帶位 、點餐、收銀、備料、收班 徵才條件： 有無經驗均可，有責任感，不遲到，配合度高 可帶履歷表至店內應徵❗️
員工團保員工生日禮金免費供餐國內旅遊勞保 - 月薪35000~40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【設備維修工程師】週休二日｜固定日班 ––––––––––––- 📌 【職缺快速看】 • 工作地點｜新北市樹林區 • 薪資待遇｜月薪 35,000～40,000 元（依個人經驗與能力核薪） • 上班時間｜08:00～16:30（固定日班） • 休假制度｜週休二日（固定休六、日，週末時光留給自己與家人） –––––––––––––– 🛠️ 【您的舞台與任務】 ▸設備巡檢與守護：執行廠內生產設備的日常保養與維護。 ▸異常排除與診斷：操作檢驗設備，在第一時間進行故障初步檢修，確保產線順暢。 ▸系統化管理：協助設備相關資料記錄與文書建檔。 ––––––––––- 🔍【徵才條件】 ✓經驗不設限：具備設備維修、機械保養經驗者，我們將提供您發揮的舞台；若您是無經驗但具備高度學習熱忱的新手，我們也非常樂意從頭培訓，陪您一起成長！ ✓細心與責任感：能敏銳察覺異常並積極處理。 –––––––––––––––– 🌟 【在全泰和，我們這樣照顧您】 ✓生活有品質：16:30 即可下班，固定休六日，讓您工作與生活完美兼顧。 ✓付出有回報：年終獎金與三節獎金。 ✓發展有保障：勞保、健保、勞退提撥一應俱全。 ––––––––––––––- 📩 【開啟穩定的職涯下一站】 工作，是為了成就更好的生活。平日安心上班、假日盡情放鬆，是我們想給您的承諾。如果您渴望在穩定的環境中精進技術，全泰和誠摯歡迎您的加入！ –––––––––––––––– 👉 請即刻投遞您的履歷！ （收到履歷後，將由專人用心審閱，符合資格者我們會盡快與您聯繫。期待您成為我們團隊的重要夥伴！）
三節獎金年終獎金勞保健保勞退提繳金 -
