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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪230~230元 台中市西屯區 無工作經驗 1天前更新展開
1.客人接待、點餐、送餐、收餐。 2.餐飲用具、設備、環境清潔與整理維護。 3.提供義式美食餐飲服務。
年終獎金績效獎金免費供餐房屋（租賃）補助上下班車資補助 - 時薪230~230元 台中市西屯區 無工作經驗 1天前更新展開
1.客人接待、點餐、送餐、收餐。 2.餐飲用具、設備、環境清潔與整理維護。 3.提供義式美食餐飲服務。
年終獎金績效獎金免費供餐房屋（租賃）補助上下班車資補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 198天前更新展開
1.研擬營運計畫及年度專案規劃 2.店鋪業績達成及督導、目標管理 3.規劃/審視各項可增加業績收入之販促活動 4.新櫃招商及現有專門店鋪營收表現評估、精進檢討 5.百貨/商場/自營進駐櫃位合約評估 6.商場櫃位主管聯繫及友好關係維持
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 協助住民夜間生活照顧服務 2. 協助住民健康管理及社交的能力 3. 協助住民適當的休閒活動安排 4. 協助住民維護內務及居住環境 5. 其他主管交辦事項。
國外旅遊員工結婚補助生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 時薪206元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 9天前更新展開
※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 ※福利 1.有銷售獎金、年終獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。
壽險員工團保伙食津貼眷屬團保員工聚餐 - 月薪30025元 台南市安南區 工作經歷不拘 3天前更新展開
日翊文化為【全家便利商店100％投資企業】，公司規模已超過550人 提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。 【工作內容】 1.協助盤點業務執行。 2.商品點檢業務執行。 3.盤點採取小組方式進行，使用單品盤點機至店舖進行庫存盤點工作。 4.工作地點為台南安南，需支援週邊區域。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~48000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
※工作內容 1.執行檢驗相關作業流程(例如：協助外送檢體分裝、檢驗室文件資料建檔、客戶條碼預簽、待驗檢體前處理、外送報告核對、檢驗科儀器品管校正、檢驗作業執行與報告核發) 2.迎賓時傾聽客戶需求，適時推廣檢驗相關項目，提升營收 3.配合實驗室認證各項事宜 4.客訴、異常或緊急事件通報與處理 5.其他主管交辦事項 ※月薪範圍：40,000~48,000元，包含按季發放的伙食津貼，通過三個月試用期考核後，將再額外提供技術津貼；績效與考績獎金另計，依據組織營收和個人績效表現發放。 ※薪資依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定。 【為什麼要加入我們】 「五心級職場」兼顧工作與生活平衡 1️⃣純日班無夜班，工作家庭都兼顧 2️⃣️多項福利津貼，照顧員工揪甘心 3️⃣️品牌誠信正直，國泰工作有保障 4️⃣定期教育訓練，多元發展的機會 5️⃣工作環境單純，友善職場超貼心
眷屬團保伙食津貼交誼廳員工運動會員工結婚補助 - 月薪31000~45000元 彰化縣大城鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.污水系統操作管理維護、報表填寫、申報作業。 2.廢棄物清運、報表填寫、申報作業。 3.配合主管機關環保稽查 4.許可文件變更、定檢申報採樣規劃 5.廠區緊急應變演練規劃及執行 6.異常事件調查、處理及通報 7.系統運轉最佳化調整及調度管控 8.其他主管交辦事項 *平日加班另計加班費
員工停車位或停車補助員工宿舍員工（調職）搬家安家費員工健身房員工餐廳 - 月薪30000~30000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
****對於幼教工作有興趣，若大學畢可不限科系，若幼保相關科系需專科畢 ****此職缺為一年短期代理 ****歡迎對幼教產業有興趣，想進一步了解或累積經驗者 **主題式課程教學 1.隨同班級主教管理班級經營及教學 2.幼兒保育/生活常規與自理能力引導 3.協助教具製作與班級清潔維護 4.協助支援校內事務 **薪資外加6％退休金 **到職時間可依雙方彈性協調
產假產檢假年節獎金年終獎金禮品 - 論件計酬30000元 彰化縣彰化市 無工作經驗 14天前更新展開
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意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練 - 論件計酬30000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 14天前更新展開
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意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練 - 月薪35000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 遵循萬豪流程進行客房清潔與保養 2. 提供顧客需求相關協助以提升顧客滿意度 3. 確保工作環境及用具的安全與清潔 4. 查看客房及規範區域是否有損壞並即時回報修繕 5. 配合主管指示事項與安排 **買房獎勵計畫：若每日工作超出標準產值，額外整理之房間每間可獲得210元 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！
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