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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪31000~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，拍照建檔以及追蹤(部份商品放上蝦皮銷售)，於有效時間內回覆顧客問題 3.進/出貨單之處理及每月結帳整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司作業 6.負責一般文書資料處理及歸檔工作 7.庶務性行政(含訂取餐及基本打掃清潔)
春酒員工購物優惠年終獎金禮品意外險 - 月薪32500元 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前更新展開
① 商品基本認知 ② 回覆線上問題、客訴處理 ③ 電商平台操作 (商品上下架、修改、庫存調整等) ④ 電商平台出貨拉單 (訂單安排、協助更改訂單) ⑤ 電商平台訂單問題處理 (出退換貨、訂單異常等) ⑥ ERP系統KEY出貨單，查詢庫存 ⑦ 協助進貨事宜 ⑧ 處理相關行政作業 ⑨ 完成主管指示其他相關事宜 ★★不用撿貨包貨，都坐在辦公室★★ ★★絕對不會有電商檔期要你六日上班★★ ––––––––––我是分隔線–––––––––– ♡有這些條件會很加分♥ - 主動解決問題 - 良好的學習能力&習慣 - 細心耐心，具溝通協調能力和執行力 - 熟悉ERP & Excel - ☺︎︎︎︎☺︎︎︎︎☺︎︎︎︎☺︎︎︎︎☺︎︎︎︎
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪32000~37000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 依工單／領料單進行物料揀料、備料與發料作業 2. 確認料號、數量、批號與儲位正確性 3. 協助物料上下架、庫位整理與標示維護 4. 配合急件、重點客戶工單之優先備料需求 5. 協助盤點作業及帳實差異初步查核 6. 發現缺料、錯料或異常時即時回報主管
產假 - 月薪29500~40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1:提供客戶專業諮詢服務。 2:引導顧客至客戶休息區。 3:客休室服務，維護吧檯之潔淨。 4:相關行政文書處理 5:具溝通能力、協調力、組織力、抗壓性強，願接受工作挑戰者。 6:個性活潑、主動積極。 7:禮貌誠實與積極負責任的工作態度 8:顧客服務協助:關懷與接待等候區之客戶、接聽電話 9:執行一般現金收付作業 10:製作出納科目餘額表、收款日報表 11:主管交辦事項
- 時薪196元 新北市中和區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
全勤獎金激勵獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪38000元 新北市中和區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 月休8-10日(排休制)
全勤獎金激勵獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 時薪196元 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
全勤獎金激勵獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪36000~39000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
康是美是專注於美妝、保健與生活百貨的連鎖零售通路，門市遍布全臺各地。 歡迎具備服務熱忱、樂於挑戰多元任務的你加入我們，與顧客互動、創造價值，一起打造美好日常！ 【你會做些什麼】 ‧ 以親切與專業協助顧客挑選適合商品，提供即時服務（商品諮詢、結帳、退換貨） ‧ 主動了解促銷活動、會員機制、信用卡優惠，幫助顧客更聰明消費 ‧ 協助補貨、商品陳列與促銷執行，維持門市高效運作 ‧ 此工作需久站及搬運商品，適合行動力強、熱情有活力的你！ 【我們提供的】 ‧ 多元獎金制度：商品獎金、營運獎金、年終與績效獎金，全年獎金上看8個月 ‧ 穩定發展環境：每年依個人績效與公司營運狀況調薪，讓努力被看見 ‧ 完整職涯訓練：從新手到幹部，公司提供系統化培訓與晉升機會 【排班與工作地點】 ‧ 採每週排班制，需輪早、晚班，每日8小時，每週休2天，每月休8~10天 ‧ 工作地點將以您可接受的地區優先安排，並視營運需求支援鄰近門市 【我們希望你是這樣的夥伴】 ‧ 喜歡與人互動，具備良好服務精神與溝通能力 ‧ 願意主動學習，勇於挑戰不同任務 ‧ 對零售產業有興趣，期待未來有晉升發展機會 這份工作不只是門市服務，更是你進入零售產業、學習經營管理的第一站， 投遞履歷，與我們一起創造美好日常！
員工購物優惠激勵獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪29500~32000元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
Eunice Spa 直營館 -永和中正館 主要工作內容: 1.櫃台相關行政工作。 2.每日店報表/會議記錄/服務記錄等整理回傳。 3.每日銀行作業事項。 4.店內商品備品採購及庫存管理。 5.零用金管理。 【福利制度】 1. 「保險福利」：勞、健保 2. 「娛樂福利」：員工國內/外旅遊、員工尾牙/定期聚餐 3. 「教育訓練福利」：職前訓練、在職教育訓練 4. 「員購福利」：員工購物可享員工價
年終獎金績效獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊 - 月薪34500~41000元 台北市大安區 工作經歷不拘 21天前更新展開
☕ 路易莎咖啡誠邀您加入我們的團隊！喝咖啡，聊夢想，實現高薪！☕ ▍上班地點 ▍ 信義金山直營門市(台北市 大安區 信義路二段128號) 國泰門市(台北市 大安區 仁愛路四段300巷13-2號) 仁愛明曜門市(台北市 大安區 仁愛路四段151巷25號) 台科醫揚門市(台北市 大安區 基隆路三段155巷57號) 台大卓越門市(台北市 大安區 羅斯福路四段1號2樓(卓越聯合商場)) 大安森林門市(台北市 大安區 信義路三段100號B1(捷運2號出口右方樓梯下)) 瑞安直營門市(台北市 大安區 建國南路二段151巷40號) 師大直營門市(台北市 大安區 和平東路一段79號) 忠孝SOGO門市(台北市 大安區 復興南路一段133之1號) 北科光華門市(台北市 大安區 新生南路一段1號光華館1樓) 遠企四維門市(台北市 大安區 四維路170巷2號1樓) 建國花市門市(台北市 大安區 信義路三段104號) 和平麟光門市(台北市 大安區 和平東路三段310號1樓) 通化門市(台北市 大安區 通化街1號) 正義國宅門市(台北市 大安區 忠孝東路三段172號) *分發門市地點以面試說明為主* ▍職務 & 薪資 ▍ 儲備店長：月薪41,000元起。有咖啡產業相關管理經驗 儲備幹部：月薪37,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴：月薪34,500元起。無經驗可~ (以上薪資含區域津貼) ▍津貼 & 福利 ▍ √大安區域津貼 $4000元 (依在職天數計算) √當日上班4小時，即可享有飲品 √當日上班6小時以上，享有美味員工餐(一餐一飲) √正職考核通過，員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折 √推薦獎金：介紹成功入職三個月1,500元、在職滿六個月再得1,500元 √正/兼職皆享有特別休假 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵 (以上津貼福利最終發放，依照公司辦法) ▍高 薪 專 案 ▍月休6天 儲備店長：月薪可達47,000元起。有咖啡相關管理經驗 儲備幹部：月薪可達43,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴：月薪可達39,500元起。無經驗可~ △薪資含二日足額加班費、高薪專案津貼3,000元、大安區域津貼 $4000元。 △若當月不足月/未符合月休6天，則不適用高薪專案津貼。 ▎晉升考核快 ▎ √快速上手、學習基礎訓練 √學長姐手把手教學、SOP標準流程 √晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了！ ▎工 作 內 容 ▎ 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工定期聚餐 - 月薪45480元 桃園市八德區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 社區安全維護管理、門禁管制、巡邏建築物與周遭環境。 2. 中控監視器畫面監看出入份子，確保客戶生命、財產安全。 3. 客戶信件、包裹收發登記。 4. 社區照明、空調設備控制。 歡迎應屆畢業生、二度就業，穩定度佳、負責任、耐心親和的你， 有興趣請投履歷或直接撥打電話應徵，人資會迅速幫您安排面試!! TEL: 03-4280671 請於上班時間來電．週一至週五 09:00-18:00
員工團保員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 月薪33000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.帶班教室環境清理維護 2.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 3.照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 4.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 5.協助專任教師授課，協助活動規劃 6.協助幫忙招生相關事項 7.於學生上課前進行學生點名 8.班級秩序管理 本補習班設備已全面更新至一體機e化設備,讓工作更輕鬆方便 非本專業及無相關背景人員皆可,希望具有 〝熱誠〝 和 〝喜歡小孩〝 本公司具有多項補教相關教育訓練,不怕你學走,只怕你不學 未來開立新分校是必然,積極尋找具有潛力之人才一起合作打拼(入股分紅等等),共創未來
員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服勞保勞退提撥金 -
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