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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000~41000元 高雄市湖內區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、工作內容 1.接受管理中心專員派案。 2.對個案進行家訪了解需求後擬定服務計畫。 3.媒合區域性正是及非正式資源來對個案進行服務。 4.定期電訪與家訪個案了解照顧服務品質。 5.定期或按需求修改個案照護計畫。 二、上班地點：高雄市湖內區、高雄市阿蓮區 三、服務區域：高雄市湖內區、茄萣區、阿蓮區 四、薪資；38000元，油資另計 五、資格； 1.社會工作、護理、物理治療、復健職能、老人照顧及長期照顧等專科以上相關科系畢，2年以上的長照工作經驗。 2.如上述相關科系以取得師級之證照，亦需1年以上的長照工作經驗。 3.如取得個案管理訓練尤佳。
良好升遷制度產假年終獎金三節獎金禮品 - 月薪30000~35000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 按照包裝作業標準程序書操作與生產(需穿無塵衣) 2. 依照標準流程操作組裝機械與操作 3. 機台維護與一階保養 4. 領退料、工單維護 5. 依照排程，現場主管分派任務作業 6. 生產環境維護
安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 月薪33000~36000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責飯店內外公共區域的環境清潔及維護工作。 2.客用及員工男女廁所之清潔維護工作。 3.男女員工更衣室之清潔維護工作。 4.上班時間：06:30~15:00
- 月薪35000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
單位徵才 一：單位名稱 :家族寶貝游學館 二：工作性質：全職 三：工作內容：配合協會推廣行銷課程、執行保母術科加強班-助教、熟課務行政運作 四：上班地點：新北市三重 五：上班時段：排班 六：工作待遇： 35000-40000 七：需求證照：參與過產投、熟TTQS、保母單一及丙級技術士 (優先入取) 八：需求人數：1人 九：保險、福利：勞健保、內、外部教育訓練研習計畫
- 月薪29500~35000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.教學指導嬰幼兒在水中的學習的技能 2.課程內容：適應水性、從小培養嬰幼兒水感。 3.接待來館客人 4.維護館內清潔 5.協助行政工作 6.協助館內活動進行 (需提前實習培訓)
- 時薪200~200元 台東縣台東市 工作經歷不拘 11天前更新展開
＜工作說明＞ 1.處理房間安排事宜。如：訂房、排房、進房、退房。 2.接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹）。 3.帳務處理。如：收款、核帳、查帳。 4.提供旅遊諮詢，協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送事宜。 5.主管臨時異動交辦事務工作事項。 6.大廳環境清潔、免費設施項目保養維護。 【鮪魚家族飯店-臺東館】 https://reurl.cc/7R2aqd 工作環境單純，歡迎對於飯店工作有興趣或二度就業從業人員加入！！
需穿著員工制服良好升遷制度員工在職教育訓練產假產檢假 - 月薪35000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助主管現場工程事項。 2.協助分包商施工之監督與評估。 3.協調工程事務與勞務。 4.無工程現場經驗可。 5.其他主管交辦事項。 6.態度樂觀、積極進取
- 月薪32000~42000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
協助駐點社區環境整潔 協助駐點人員教育訓練 協助駐點清潔人員代班 協助社區清潔回饋工作
禮品意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪37000~43000元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 5.在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為或協助開立檢查單等工作 6. 環境維護、消毒、臨時交辦診所相關業務 7. 有耐心、具抗壓性和積極學習的心態，會講台語尤佳
員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪34850~41329元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 1天前更新展開
【經歷】 1.相關背景:具備醫療相關的學歷，如醫學或公共衛生等，理解醫院的運作和臨床需求。 2.醫管經驗:有醫療管理或行政的工作經驗，了解醫院的管理流程、政策制定和資源配置。 3.溝通技巧:擅長與各級員工、病人和其他利益相關者進行有效的溝通，能協調各部門的需求和意見。 4.問題解決能力:能快速分析問題提出實用的解決方案，特別是面對醫療危機或突發事件時。 5.項目管理經驗:有管理醫療項目的經歷，如質量改進計畫或新服務推出，能協助院部實施戰略計畫。 6.政策與法規知識:了解醫療相關的法律、法規，能協助院長確保醫院的合規性。 7.數據分析能力:熟悉醫療數據的收集與分析，能提供基於數據的建議和報告。 8.人際網路:建立良好的專業關係，能有效聯繫各方資源，促進合作與交流。 【工作內容】 1.醫療科部經營。 2.醫務及經營管理分析。 3.人力及設備評估。 4.專案撰寫、推動與執行。
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