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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.新車裝配與保養 2.噴射系統的檢修，保養及維修 3.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性
全勤獎金年終獎金免費供餐需穿著員工制服勞保 - 月薪29500~32000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 免跨啊啦！！快直接電洽03-9531183或親洽門市面試
勞保健保 - 月薪35000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.具傳統車床技術經驗者優 2.判斷金屬材料性質和工作性質，以選擇適當之刀具 3.檢查工件藍圖和規則 4.清理機器及上油，從事簡易機件製作與加工修配工作 5.處理主管交辦事項
三節獎金勞保健保加班費週休二日 - 月薪30000~40000元 台北市士林區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1.顧客連絡資料整理 2.完成訂席主管其他交辦事項 3.協助訂席業務人員處理業務相關之公司內部行政作業 4.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 5.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 月薪33000元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容： 1. 操作機械手臂進行金屬組裝焊接作業。 2. 依據工作圖紙與規格要求，進行機械手臂的操作規劃與調整。 3. 進行焊接後的品質檢查，包含外觀檢測及尺寸檢測，確保成品達到技術標準。 4. 負責工作環境與設備的清潔與安全，遵守工業安全規範與操作規程。 我們誠摯邀請有志於金屬加工與機械操作的專業人才加入我們！ 💡依能力調薪
就業保險家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪36000~50000元 台中市后里區 工作經歷不拘 3天前更新展開
下述工作技能可擇一具備或相關經驗者佳 1.無塵室監控等系統之現場管理與監督、調動、協商、審核等工作 2.工程專案進度追蹤與執行 3.工程專案監造、控管施工進度與品質 5.向業主及上級主管報告進度及施工狀況 6.其他主管交辦事項
產假產檢假安胎假年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.安排工程進度，掌握施工狀況 2.負責工程事務規劃 3.討論施工建材，並預估工程成本 4.監控工程規劃與執行，是否遵守安全法規 5.進場材料盤點 6.驗收工程與結算 7.刻苦耐勞 8.須穿著無塵服。 9.需配合加班。
產假產檢假安胎假年終獎金三節獎金 - 月薪35000~38000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.一般氣體及特殊氣體管路系統配置 2.負責協助工地現場工作 3.肯學習者，有電焊、氬焊者經驗者佳， 需對工作熱忱耐心富責任感，及配合加班. 4.物料管理 5.刻苦耐勞 6.須穿著無塵服。 7.需配合加班。
產假產檢假安胎假年終獎金三節獎金 - 月薪38000~45000元 台中市后里區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.一般氣體及特殊氣體管路系統配置 2.負責協助工地現場工作 3.肯學習者，有電焊、氬焊者經驗者佳， 需對工作熱忱耐心富責任感，及配合加班. 4.物料管理 5.刻苦耐勞 6.須穿著無塵服。 7.需配合加班。
產假產檢假安胎假年終獎金三節獎金 - 月薪38000~40000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.一般氣體及特殊氣體管路系統配置 2.負責協助工地現場工作 3.肯學習者，有電焊、氬焊者經驗者佳， 需對工作熱忱耐心富責任感，及配合加班. 4.物料管理 5.刻苦耐勞 6.須穿著無塵服。 7.需配合加班。
產假產檢假安胎假年終獎金三節獎金 - 月薪38000~45000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.依據施工圖，從事電焊、氬焊作業 2.操作機械手臂，設定自動焊接程式 3.從事機器及零件的焊接或切割 4.從事氣體管路安裝作業 5.刻苦耐勞 出差說明 ： 需出差，機動性
產假產檢假安胎假年終獎金三節獎金 - 月薪38000~45000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.氣體管路潔淨度分析作業 2.氣體管路測試檢驗 3.協助氣櫃裝配檢修 4. 配合業務單位執行工作事項進度及交期 5.刻苦耐勞 6.須穿著無塵服。 7.需配合加班。
產假產檢假安胎假年終獎金三節獎金 - 月薪29500~33000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責員工出缺勤紀錄統計及加班費計算，準確核對確保薪資發放準時無誤。 2. 規劃並執行內部教育訓練，安排課程並提升員工專業能力與職場適應性。 3. 管理與更新員工人事資料，檢視並確保資訊的即時性與準確性。 4. 協助部門日常行政工作，如安排會議、編輯報表，以及處理公司內部公文。 5. 協助新人入職流程，包括手續辦理以及公司政策與文化介紹。 6. 配合執行人力資源專案，如辦理員工體檢、自強活動、員工旅遊行程規畫。
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