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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪200~220元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.飯店客房清潔及保養作業。 2.公共區域日常清潔保養作業。 3.大廳、營業場所、電梯、客廁等清潔作業。 4.備品補充、客房設備維護及保養。 5.無相關工作經驗可，具備飯店房務員/公清經驗者尤佳。
產假全勤獎金年節獎金年終獎金激勵獎金 - 月薪29500~35000元 苗栗縣通霄鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
瓦斯灌裝 〈此為關係企業-北誼興業股份有限公司之職缺〉
子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 月薪37000~42000元 台中市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
加入我們的機電維護設備團隊，您的職責將包括： 1. 負責商場及辦公大樓內各項機電設備（水電、空調、消防、弱電系統）的安裝、使用及 調試。 2. 定期進行設備檢查、維護及修繕。 3. 協助設備故障分析與解決，確保系統效能運行穩定。 4. 與團隊合作進行技術支持，確保工作環境的最佳運作。 如果熱愛挑戰，想要成為設備管理的重要推手，歡迎加入我們的團隊，一起讓城市更美好！
產假年終獎金績效獎金伙食津貼員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. IC 燒錄及 IC 測試設備軟體及韌體研發 2. 了解 IC 規格並撰寫 IC 燒錄程式 3. 協助客戶/廠務問題排除
員工聚餐尾牙員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪30000~35000元 宜蘭縣頭城鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
• 負責客房及樓層區域之清潔 • 提供顧客所需之服務 • 保持工作車之整齊清潔及備妥客房所需備品 • 維護及保持良好的工作環境 • 維持備品室之整齊清潔 • 公共區域清潔維護 • 客房定期保養 • 向樓層主管報告所有破損物品及設備 • 協助處理臨時交辦事項
年節獎金意外險員工團保免費供餐員工停車位或停車補助 - 月薪30000~38000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.消防水配管 2.消防電配線 3.年度消防檢修申報 3-1.至工廠、社區大樓、機關學校進行消防設備安全檢查。 3-2.檢查完成報告書製作。 4.消防缺失改善 5.消防系統整合
全勤獎金年終獎金三節獎金誤餐費員工聚餐 - 月薪30000~40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責門市收銀結帳 2.協助開店/閉店的 準備工作 3.維持店櫃週遭整潔 4.完成主管交辦事項 *有收銀經驗者優先入取 *面試時須自備紙本履歷 【上班時間】 ◆早班 09:00~18:00 ◆晚班 12:30~21:30 ◆需配合六、日、國定假日及連假上班 【工作待遇】 ◆提供勞健保 ◆完整教育訓練 ◆勞退提撥6％
健保加班費勞保 - 時薪205~205元 新北市淡水區 工作經歷不拘 3天前更新展開
❰職缺內容❱ 上班時間：𝟎𝟒:𝟑𝟎-𝟎𝟖:𝟑𝟎 薪資制度：𝟐𝟎𝟓/𝑯 休假制度：周休日一 工作內容：網購商品按照郵遞區號分類、查找異常包裹、廠區清潔及主管交辦事項 ❰員工福利❱ 機車位、三節禮金或禮品、勞保團保 ❰應徵方式❱ 工作找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比專員+𝑳𝑰𝑵𝑬詢問：@027utsmz 親洽：桃園市中壢區南園二路𝟑𝟎𝟗號 快速應徵傳送門➛https://lin.ee/6FYNZ7V 致電洽詢℡：𝟎𝟑-𝟒𝟓𝟓-𝟓𝟓𝟑𝟓(找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比為您服務)
禮品員工團保勞保健保加班費 - 月薪29500~40000元 高雄市永安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責產品檢驗。 2.負責產品製程分析。 3.原料入料廠區採樣檢驗、成品出貨檢驗及相關文書作業管理。 4.常規分析儀器校正、操作及SOP相關管理文書作業管理。 5.精密儀器之操作及保養管理。
- 月薪30200~35000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 進料外觀與尺寸抽檢：依照標準檢查物料，確認外觀無瑕疵、尺寸符合標準。 2. 填寫檢驗報表：將量測到的數據輸入電腦系統，確實記錄合格與不良品數量。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~45000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作範圍嘉義到雲林區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子，並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。
年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 -
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