• 月薪43000~53000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 4天前更新
    ◎工作時間 (工作8小時、一頭班,休息1-2小時) 1. 5:00pm ~ 2:00am 2. 6:00pm ~ 3:00am ◎薪資 月薪43,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時,含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 *外場工作: 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 *內場工作: 1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用,獎金500~2,000元 3.優秀案例提報,獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美,獎金2,000元 5.有證照的外語加給,1,000~3,000元 6.介紹同仁:正職任職滿6個月,獎金5,000元 7.生日禮劵:同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯,預防感冒 8.一年4次應景食物或速食:春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練,升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助生育補助
  • 月薪40000~50000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 4天前更新
    ◎工作時間 (工作8小時、一頭班,休息1-2小時) 1. 10:30am ~ 7:30pm 2. 12:30pm ~ 9:30pm ◎薪資 月薪40,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時,含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 *外場工作: 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 *內場工作: 1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用,獎金2000元內,嘉獎一次 2.優秀案例提報,獎金2000元內,嘉獎一次 3.獲得顧客讚美,獎金2000元內,嘉獎一次 4.有證照的外語加給,獎金2000元內 5.介紹獎金:正職任職滿6個月,獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時,獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任,實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯,預防感冒 14.全年節日應景食物:春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐,三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助生育補助
  • 月薪31000~33000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.商品諮詢與銷售服務。 2. 顧客關係經營與維繫。 3. 結帳收銀業務。 4. 進貨商品倉庫上架。 5. 商品陳列及維護。 6. 庫存管理。
    展開
    員工團保員工結婚補助生育補助員工購物優惠員工在職教育訓練
  • 月薪31000~33000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.服務台咨詢、退貨、安運行程排訂。 2.收銀台收銀。 3.需配合早晚輪休,月休8-9天,工作時段依主管排班。 4.此工作需長期久站。 5.面帶笑容,親切服務態度。 6. 收銀結帳、面銷換購商品。 7. 提供顧客正確諮詢及方向指引。 8. 執行總機業務、銷售/服務性廣播工作。 9. 執行商品退換貨、顧客緊急或突發事件處理。 10. 促銷活動或變價商品確認與傳達。 11. 宅配商品/維修商品後續追蹤。
    展開
    員工團保員工結婚補助生育補助員工購物優惠員工在職教育訓練
  • 月薪40000~55000元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    需求人數: 2人 職務類別: 護理師及護士 職務說明: 1. 靜脈、肌肉注射及抽血。 2. 櫃檯行政、掛號和病歷整理。 3. 協助醫師看診、檢查及治療。 4. 診所器械清洗、消毒(診所備有器械洗滌機)。 5. 診所環境清潔、行政聯繫工作。 6. 每天2位護理師上班(正/正or正/兼,另有行政),可連上連休(星期日公休),每月約可休13~14天(含週日),每月工時160小時,加班費另計,國定假日雙倍計,2月另計,下班準時,極少延診。 7.無經驗可(依學習狀況可調整),有經驗佳,起薪酌參相關資歷調整。 ※本診所為一般內科及肝膽腸胃專科診所。
    展開
    需穿著員工制服有休息寢室員工聚餐尾牙下午茶
  • 月薪29500~60000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 美容課程的教學 2. 提供專業的美容諮詢 3. 負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 4. 美容諮詢,針對顧客膚質建議其產品使用,提供顧客高品質服務
    展開
    勞保健保勞退提繳金
  • 時薪600元 新北市淡水區 工作經歷不拘 4天前更新
    藥局藥師工作
    展開
  • 月薪32000~35000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.接送長輩,協助長輩上下車。 2.協助照顧失智、失能老人。 3.帶領活動,與長輩同樂。 護理系畢業、老人相關學程亦可,具機車或汽車駕照(有汽照尤佳)
    展開
    勞保健保週休二日
  • 月薪29500~30000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7. 依照規定票價,出售票務 8. 以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 9. 保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 10. POS系統收銀機操作、結帳 11. 寄物和顧客服務工作
    展開
  • 月薪29500~31000元 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    1.飯店房間清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室,補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 日薪1850~2000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 21天前更新
    負責這2家門市大夜休假貼班
    展開
    勞保健保
  • 月薪35000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.審核憑證、編製傳票、對帳及傳票整理...等。 2.申報401營業稅。 3.協助年度查帳(會計師)。 4.盤點資材。 5.執行廠商勞務及一般費用付款作業。 6.處理日常銀行相關作業。 7.執行主管指派之其他會計相關任務及專案管理。
    展開
    年節獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪29500~32000元 雲林縣虎尾鎮 無工作經驗 1天前更新
    1.菜類肉類食材準備 2.餐檯整理 3.廚房清潔 4.有經驗者佳,無經驗亦可
    展開
    年終獎金員工團保免費供餐勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    a.配合業務相關單位,彙整並審核內部各類新專案或OEM產線生產所需設備零件成本估價。 b.客戶指定料件在地化開發或second source開發,各項相關料件開發進度之擬定、管制、掌控,並協助處理各類料件在地化時所遭遇的阻礙及困難。 c.開發在地化供應商並統合廠商基本資料。 d.協助處理量產料件供應商品管理及重大品質及交期異常事件處理。 e.協助處理量產料件地交期管理、年度成本管控及技術溝通等事宜。 f.各類課級ISO相關規定之執行。 g.因global sourcing,信件聯繫方式多以英文書信為主,也可能需進行跨時區con-call,建議需具備基本英語溝通能力。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 隨薪所欲