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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪29500~50000元 台北市北投區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.維護多品牌經銷商貸款案件 2.協助貸款案件落實對保作業 實際支領薪資依業績成果為主 此職缺為業務屬性上班需自備汽機車 上班地點：台北市北投區大業路262號
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪29500~50000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.維護多品牌經銷商貸款案件 2.協助貸款案件落實對保作業 實際支領薪資依業績成果為主 此職缺為業務屬性上班需自備汽機車 上班地點：新北市汐止區保長路475號5樓
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪46000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 6天前更新展開
學校中央廚房廚師,具備中餐丙級廚師證照 會開3.5噸者佳 工作內容為洗米與烹調,環境打掃等廚房相關工作及單位主管交辦事項 因為學校團膳工作(較單純)，無不良嗜好者優先
三節獎金激勵獎金績效獎金家庭照顧假全勤獎金 - 月薪29500元 新北市永和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 零經驗 2. 二度就業 3. 無業績壓力 4. 學習洗髮、護髮、養護等操作流程 5. 勞基法基本保證底薪，依業績抽成薪資逐額上漲 工作地點為新北市店家，可協助依照住家距離分配
尾牙春酒員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 時薪196元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前更新展開
MisterDonut為來自日本的連鎖甜甜圈專賣店 ֍統一集團優質品牌、合法企業 ֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 ֍想學一技之長的你 ֍想在一個歡樂環境工作的你 歡迎一起成為我們的【圈內人】 【工作說明】 ◎基礎作業：開閉店作業、收銀、甜甜圈裝飾加工包裝、商品介紹、飲品製作、門市清潔。 ◎進階管理：門市營運管理、現金管理、顧客經營、商圈經營。 【打工超方便 】 ★選擇地點多: 交轉運據點、商場/百貨/量販店 ★選擇班次多: 早中晚三班次，可依課表與店長面議 ★每週排休2天，另有特休假 【福利制度】 ★調薪機會：每半年會考核一次，工讀生也會有調薪機會喔！ ★真實的關心：每年免費健康檢查、免費員工團體保險 ★年節四好禮：春節、五一、端午、中秋 ֍生日我最大：生日禮 ֍其他沒講的：婚喪喜慶、子女教育補助 【上班地點】 ★中山站門市★ 台北市大同區南京西路16號B1(MRT中山站1號出口)， (一~四) 11:00-22:00 (五~日)10:00~22:00 ★雙連站門市★ 台北市大同區民生西路47號B1，營業時間:08:00~22:00 ★京捷門市★台北市大同區長安西路52-1號B1(中山地下街R1電梯 B1F)，營業時間:08:30~22:00
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 日薪1600~2800元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 2.使用鑿、銼、刮、及其他輔助工具並依鑽床、磨床等配合作業將零件排列、定位、對準，並用板鉗、扳手、螺絲起子、剪鉗、夾具手工具予以裝配
- 月薪29500元 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 零經驗 2. 二度就業 3. 無業績壓力 4. 學習洗髮、護髮、養護等操作流程 5. 勞基法基本保證底薪，依業績抽成薪資逐額上漲 工作地點為台北市店家，可協助依照住家距離分配
尾牙春酒員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 月薪30000~32000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度。 6.負責廚房內外環境清潔
年節獎金需穿著員工制服加班費勞保健保 - 月薪35000~45000元 高雄市六龜區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責接待來賓 2. 接洽入住個案與處理緊急事件 3. 個案管理、資料建檔、環境適應及心理輔導 4. 建立社工作業標準與流程 5. 住民入住前會談及進行初步評估 6. 協助住民入住前心理調適並建立正確觀念 7. 協同護理人員共同完成與住民定型化契約簽訂，並向家屬及住民解釋中心相關規定 8. 參與住民照護研討，共同擬定整體性照護計劃 9. 與住民家屬建立良好關係 10. 定期發行活動刊物及活動邀約，並將個案管理成果定期發表或公佈 11. 志工管理 12. 社會資源運用、申請 13.主管交辦機構相關事務
全勤獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪36000~42000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 67天前更新展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
全勤獎金年終獎金伙食津貼員工聚餐需穿著員工制服 -
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