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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 年薪770000~830000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 病理檢體處理及冷凍切片相關事務。 2. 病理切片、染色、免疫/特殊染色。 3. 品管與儀器保養及臨時交辦事項。 4. 協助評鑑相關作業。 ★提供簽約獎金★ 2年5萬；3年8萬
產假產檢假員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金 - 月薪29500元 台南市永康區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.配合產線生產之工作事項。 2.產品包裝、環境清潔等產線相關作業。 3.完成主管交代事項。 具責任、出勤穩定、可配合加班者佳
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪32000~90000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
本公司專營外勞的申請引進 保障底薪之外 業績獎金另計 無須陌生開發 工作內容 1.服務舊客戶、維繫客戶關係 2.開發新客戶-無須陌生開發 3.完成主管交辦事項
年節獎金年終獎金生日假勞保健保 - 時薪201~210元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1-後台煮茶/備料工作 2-協助前台點單出杯工作 3-飲品外送服務 4-完成主管待辦事項
員工購物優惠員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪36000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
水果攤販助手徵人 月薪3.6萬起！！ 月休8天～排休！！ 上班時間早上5-下午2點 週休一、若大市休息則是情況額外休假 工作內容： 1. 協助完成水果的搬運、分類與包裝。 2. 負責攤販日常的擺設、陳列與補貨，吸引目光。 3. 協助進行產品的上貨卸貨 4. 管理攤位的基本清潔和整體環境維護。 5. 支援現場簡易收銀。 面試地點：三重 備註：若有能力獨自顧攤月收6萬起至10萬。環境單純、無經驗沒關係。
產假產檢假年終獎金三節獎金國內旅遊 - 日薪2300元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
負責建築物內消防系統配線配管.缺失改善維修 略懂水電或配管配線人員為宜 勞健保需要現金可日領1000、次月5號領其餘薪資 其他福利親洽公司。 薪資亦可以日薪計算
績效獎金免費供餐員工團保年節獎金員工生日禮金 - 日薪1900元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
負責建築物內消防系統配線配管.缺失改善維修 略懂水電或配管配線人員為宜 勞健保 需要現金可日領半薪，次月5號領其餘薪資 其他福利親洽公司。 薪資亦可以日薪計算
績效獎金免費供餐員工團保年節獎金員工生日禮金 - 月薪36000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
無經驗36000 通過「基礎」評核即調整為39000 其他評核另加 團體獎金另計 一週10個診 工作內容： 1. 協助患者掛號、填寫資料等等看診前的準備工作 2. 協助醫師看診 3. 保養器械、整理環境 4. 患者健保申報及預約 5. 口腔衛教及指導 6. 治療計劃的諮詢及解說 這個職位需要負責協助醫生看診、櫃檯掛號、保養器械，並協助維護牙科診所的運作順暢。如果您對牙科行業有興趣，這是一個很好的職業選擇。 如果您符合以上要求，且對這個職位感興趣，歡迎申請加入我們的團隊。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.建築工地施工圖繪製及建築設計圖繪製。 2.參與施工檢討會議，報告繪圖工作執行進度。 3.其他主管交辦工作內容及執行。
全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金 - 月薪35000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
**工區位於桃園市桃園區綠色捷運** 1.現場工地施工管理、主管交辦事項之執行。 2.施工圖檢討與施工計畫擬定。 3.協助廠商估驗與業主計價作業。 4.Autocad、Excel、Word、PPT之操作。 5.營建、建築、土木工程等相關科系畢業。 6.據相關證照者佳。 7正式員工皆有外派住宿、油資及手機費之補助。 8.定期專業訓練課程之研習，提升個人之專業能力。
全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金 - 月薪30000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
**工區位於桃園市桃園區綠色捷運** 1.負責文書資料報表整理及歸檔工作。 2.具autocad電腦繪圖能力者優先錄取。 3.協助處理庶務性行政工作。 4.其他主管交辦工作內容及執行。 5.工區位於桃園。 6.經驗不拘，有土木工程相關科系經驗者為佳。 7.協助公共工程標案相關文書作業。
全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
**工區位於桃園市桃園區綠色捷運** 1.現場工地施工管理、主管交辦事項之執行。 2.施工圖檢討與施工計畫擬定。 3.協助廠商估驗與業主計價作業。 4.Autocad、Excel、Word、PPT之操作。 5.具有工地主任、品管工程師、乙級安衛管理員證照優先錄用。 6.需具二年以上之相關經驗、建築、土木工程相關科系畢業者優先錄用。 7正式員工皆有外派住宿、油資及手機費之補助。 8.定期專業訓練課程之研習，提升個人之專業能力。
全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金 -
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