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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.混凝土壓驗送件 2.工地混凝土抽驗 3.混凝土試驗 4.混凝土坍度試驗 5.氯離子含量檢測 6.廠內各項自主品管檢測 7.其他交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2.提供顧客汽車修護相關資訊 3.記錄維修資料以供公司參考日後改進用 4.應用噴器、塗料等器材與材料，在房屋、建材、木材、傢俱、金屬、皮革、廣告布面等物件上進行噴漆塗刷，以達到美化和防腐等功能
- 月薪35000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
●現場旅客接待及問題處理 ●電話接聽訂房諮詢 ●櫃台行政相關事務處理 ●分館現場工作支援 23:00～2:00夜間津貼 兼職時間可以詳談
員工在職教育訓練年終獎金伙食津貼員工聚餐勞保 - 月薪30000元 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新展開
本職缺以培養工業工程師為目標，歡迎有意長期投入工程領域者加入 1.協助工程師整理相關資料，提供工程作業支援 2.協助樣品製作、測試及相關作業 3.配合部門目標及完成主管交辦事項 ＜儲備工程師培訓計畫＞ 1.需具備主動學習及解決問題的能力 2.願從基礎作業累積實務經驗 3.依培訓及考核計畫，逐步培養成可獨立作業之工程師 ※無經驗可
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品誤餐費 - 時薪196~196元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.佈置及清理餐桌 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.依據餐單準備相關的食材 5.將食材清洗並做簡單的處理備用 6.根據顧客的點單進行烹調 7.店內清潔與清理保養設備
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金分紅入股 - 月薪29500元 花蓮縣 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.熟悉貨品，管理店內貨品，定期補貨及整理，隨時追蹤商品查詢效期。 2.輸入商品價格於櫃臺的收銀機或銷售時點系統，以進行現金收費。 3.配合店內做行銷活動 4.定期盤點店內庫存 5.用最好的態度 服務客人 【面試地點】 如有意願者請至, 統冠各門市面試(備履歷表) 如果是來電者，可電洽自行有意願的門市預約面試時間 →北埔店-新城鄉北埔路281號(03-8610895) →重慶店-花蓮市重慶路415號(03-8355987) →吉興店-吉安鄉稻香村吉興路一段273號（03-8510817） →海岸店-吉安鄉海岸路335號(03-8535279) →國聯店-花蓮市國盛里國聯5路158號(03-8355082） →瑞穗店-瑞穗鄉瑞穗村中山路一段125號(03-8875227) →玉里店-玉里鎮中城里光復路61號（8889575） →鳳林店-鳳林鎮中正路二段61號(03-8760078) →光復店-花蓮縣光復鄉大華村中山路二段315號（03-8705188）
勞保健保勞退提繳金 - 月薪29500~50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.中古車聯盟車商輔導、維護及開拓 2.基本電腦操作及報表管理 3.中古車貸款辦理 實際支領薪資依業績成果為主
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 金門縣金寧鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 房屋仲介買賣租賃介紹 2. 接受房屋土地出售及出租委託買賣 ＊＊＊台灣房仲業唯一， 情境式高階專業訓練中心＊＊＊ ※台灣房仲業唯一，透過情境式模擬結合AI智慧、實境擴充互動訓練，協助新人快速專業升級，優質服務客戶，領先同業傳統訓練。 ※業界唯一，斥資上億提供智慧型訓練中心＋情境高階訓練課程，讓新人成為房地產頂尖專業人才。 1. 國內不動產買賣專業服務 2. 60億開發亞洲健康智慧園區（2022啓用典禮） 3. 保障客戶相關售後服務(輻射、海砂預防檢測)由公司專案提供 4. 台灣房屋直營門市錄取，以及各階段升遷，均有考試制度提升專業品質 3. 廣告銷售房屋及土地之仲介服務
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪35000~90000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】
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