- 時薪196~196元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 45天前更新展開
1.行政庶務及主管交辦事項 2.協助館內基本行政作業 3.依勞基法規定時薪給付 4.一個月須排定假日輪值2-3次
員工結婚補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助生育補助 - 月薪29500元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 6天前更新展開
🍀產品製作: 負責巧克力裝飾，協助物料補充與原物料盤點。 🍀技術學習: 巧克力知識與原料特性，精進操作技巧。 🍀部門核心: 協助產品製程。（如配料、煮餡） 🍀食品安全與衛生: 落實部門衛生規範，確保產品製作過程符合食品安全標準。 🍀器具保養與清潔: 負責器具設備清洗與環境維護，保持製作區整潔。 🍀研發: 需富有美感、精進新品研發與裝飾 巧克力工序精細，需維持高品質與外觀完美。 需適應重複性高的生產製程，保持耐心、專注力與工作效率。 歡迎加入我們的團隊！期待與您攜手共創精彩職場，請迅速投遞履歷！
全勤獎金員工聚餐慶生會員工購物優惠勞保 - 月薪40000~44674元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
月休10~11天 1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。 5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 6. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 7. 保護被保全之人或物的安全。 8. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 9. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 10.配合業主及社區主管指派工作項目。 誠摯邀請您加入伯克錸保全的服務團隊！
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 月薪39258~45900元 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前更新展開
月休7~10天 1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。 5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 6. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 7. 保護被保全之人或物的安全。 8. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 9. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 10.配合業主及社區主管指派工作項目。 誠摯邀請您加入伯克錸保全的服務團隊！
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 時薪200~230元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🍳 歐浮找餐｜青埔青松店 每天早晨，從一份美味早餐開始，也從一個舒服的工作環境開始。 歐浮找餐－青埔青松店，提供多樣化的早午餐選擇，包含豐富餐點、飲品及特色料理，希望帶給每位客人簡單、美味又有溫度的用餐體驗。 我們重視餐點品質，也重視一起工作的夥伴。店內工作氣氛單純，夥伴之間互相協助，一起完成每天的餐點準備與服務。 在這裡，不只是完成工作，更希望讓每位加入的夥伴都能在穩定的環境中累積經驗、找到適合自己的工作節奏。 🥪想找一份早上工作、下午還有自己的時間的兼職嗎？ 歐浮找餐－青埔青松店正在找新的夥伴加入！ 工作內容簡單，有固定流程，店內夥伴會帶你熟悉，不用擔心沒有餐飲經驗，只要願意學習、準時出勤，就歡迎加入我們 😊 🍳 工作內容 ✔ 協助餐點準備 ✔ 飲品製作 ✔ 簡單備料 ✔ 協助點餐與店內整理 不用一個人忙全部，大家一起分工完成每天的工作。 🌟 我們提供 ✅ 勞健保 ✅ 依當日工作時數提供餐費補助 ✅工作結束後還享有自己的時間 ✅ 工作環境單純，夥伴互相幫忙 ⏰ 上班時間 平日：06:30～14:30 假日：06:30～15:30 📍工作地點：桃園市中壢區青松街191號1樓 如果你想找一份穩定、好相處、下午還能安排自己生活的兼職工作，歡迎加入歐浮找餐！ 📩 歡迎透過1111人力銀行投遞履歷，也可以直接致電蔣小姐0981-064467。期待認識熱情認真的你！
勞保健保 - 月薪50000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 4天前更新展開
公司簡介 一、企業理念 歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。 我們希望讓長照服務像家門口的超商一樣，在家庭需要照顧支持時，可以快速、清楚且安心地取得適合的服務，也讓照顧服務員能在制度清楚、資源充足的環境中安心工作。 二、企業定位與願景 歲悅長照以 ISO 標準化、數據導向、ERP 系統整合為核心，持續推動長照服務制度化、透明化與科技化管理。 我們積極拓展居家照顧、日間照顧、社區據點、居家復能、居家護理及移工培訓等服務，並以全台六都設立服務據點為發展目標，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝 IPO 上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓、個案管理、長照系統化管理。 四、公司優勢 （一）標準化服務流程。 （二）科技導入系統化管理。 （三）品質認證導向。 （四）永續經營與社會責任。 （五）提供居服員完整工作支持、教育訓練與督導協助。 （六）重視人才留任與職涯發展，讓照顧服務員能穩定累積專業。 （七）未來朝 IPO 公開上市發展，持續打造專業化長照品牌。 五、職缺名稱 【歲悅長照】臺北市日間照顧中心主任（純白班、儲備主管職） 六、工作內容 （一）營運管理與規劃： 全面負責日照中心之日常營運管理、行政事務統籌，確保服務流程順暢。 （二）業務開發與行銷： 負責日照中心招生、市場開發、社區關係維護與公關行銷活動，達成營運目標。 （三）跨專業團隊管理： 領導與管理個案管理員、照服員、護理師、社工等專業團隊，確保提供高品質服務。 （四）財務與預算控制： 負責年度預算編列、經費核銷、補助款申請與管理，確保機構財務健全。 （五）法規遵循與稽核： 確保機構營運完全符合長照服務法規、評鑑標準及ISO標準化規範，並主導內部品質稽核。 （六）人力資源與培訓： 負責機構人員招募、任用、考核、教育訓練及在職進修的統籌與執行。 （七）數據分析與優化： 應用數據報表進行服務品質、營運效率分析，提出並執行優化方案。 （八）危機處理： 處理服務過程中之重大緊急事件或客訴，維護機構聲譽。 七、職務福利 （一）免費參與長照專業積分課程與內部教育訓練。 （二）依法投保勞保、健保並提撥勞工退休金。 （三）依職務需求與公司制度辦理團體保險。 （四）員工健康檢查或健康管理措施依公司制度辦理。 （五）特休假、國定假日及各項假別依勞動基準法辦理。 （六）三節獎金或節慶禮品依公司制度發放。 （七）生日禮金依公司制度發放。 （八）成功開發個案，依公司制度發放開發個案獎金。 （九）成功推薦居服員並符合公司任用及留任條件者，依公司制度發放 6,000 元介紹獎金。 （十）公司依年度規劃辦理員工聚餐、國內旅遊或團隊活動。 （十一）團隊業績達標後，依公司活動辦法抽出國外旅遊機票或相關旅遊獎勵。 （十二）員工或員工家屬使用自家長照服務，可依公司制度享有優惠或部分自付額折免。 （十三）公司未來朝 IPO 上市方向推進，並將依公司制度規劃員工長期激勵方案。
良好升遷制度員工在職教育訓練不用補班意外險年終獎金 - 月薪36000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
⭐️【前景】升遷管道暢通，可爭取升遷管理職！ ⭕️【歡迎】✔️應屆畢業生 ✔️想要累積實務經驗者 ✔️免經驗、免學歷、提供完整教育訓練。 ⭕️【工作內容】 ✔️產品銷售諮詢服務、產品售後服務。 ✔️客戶追蹤。 ✔️異常問題反饋。 ✔️主管交辦事項。 ––––––✿公司福利✿––––––- ✅免二次面試。 ✅工作一學就會、不用擔心沒有經驗。 ✅含勞保、健保、勞退6％。 ✅新人前三個月，給予培訓獎金每月5000元。 ––––––––✻工作時間✻-——— ⭕️【工商】：08:00-18:00 ⭕️【家商】：10:00-20:00 ⭐️上班時間包含吃飯、休息。 ⭐️延時加班費依法規核算。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~36000元 高雄市湖內區 工作經歷不拘 6天前更新展開
一、協助業務客戶郵件處理。 二、協助業務接洽代理商詢價與說明。 三、業務行程安排與接洽。 四、代理商案件管制。 五、其他臨時交辦事項。
產假全勤獎金年終獎金禮品績效獎金 - 時薪400元 桃園市桃園區 無工作經驗 4天前更新展開
1. 指導棒球技術與基本動作，包含投球、打擊、防守等技能訓練。 2. 規劃與設計棒球訓練課程，針對不同年齡與能力層級提供適合的教學內容。 3. 執行日常訓練活動並維持場地安全，落實安全意識與急救知識，確保學員健康與安全。 4. 協助學員提升運動表現並進行進度追蹤及改善建議，善於與學員溝通並提供正向反饋。 5. 與俱樂部團隊協作，籌備與參與相關比賽或各類活動，展現優秀的團隊合作能力。 6. 維護並管理運動器材及設備，確保使用狀況良好與場地整潔。 7. 掌握基本電腦技能，用於記錄學員與課程資料，準備教學計劃與活動報告。 期待喜愛棒球的你加入我們的團隊，與我們共同培養棒球熱忱與技術新星！立即投遞履歷，歡迎您的加入！ 有興趣者歡迎私訊line @224yzmwc
激勵獎金績效獎金分紅入股勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是一家專注於機械設備製造與維修的企業，致力於為各行各業提供高效、安全的機械設備以及專業的技術支持。我們的產品廣泛應用於各類產業，服務的客戶遍布國內外，確保其生產設備以最高效率運作。 工作內容： 1. 負責機械設備的安裝與調試，確保達到標準操作規範，並確認功能運行正常。 2. 定期執行機台性能檢測和測試，對設備穩定性及運行效率進行評估與確認。 3. 制定並執行預防性維護計劃，包括詳細安排保養與檢修日程，以提高設備的壽命與可靠性。 4. 進行設備故障快速診斷，分析問題成因並提出修復解決方案，確保生產不中斷。 5. 完成設備修理及損耗零件更換，提升設備稼動率並減少停機時間。 6. 撰寫與記錄相關技術報告，包括維修記錄與改善建議，提供可行性分析數據支持。 7. 提供客戶專業技術服務，快速回應並解決客戶對機械設備的各類問題。 8. 參與新設備安裝及改善項目的技術規劃，確保設計及操作規格符合公司與客戶需求。 誠摯歡迎對機械設備維護與技術支持有高度熱忱的您加入我們的行列！與我們的團隊攜手，共同追求設備技術的可靠性與創新卓越成效。期待您的加入！
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金免費供餐 - 時薪240~270元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【應徵方式】 ■面試報名連結https://rocketfulfillment.surveycake.biz/s/kyG6p ■＜Line 應徵諮詢服務＞ https://s.no8.io/link/channels/7YkFM3ndZw (透過行動條碼加入Coupang FC招聘組 LINE好友) （請於面試時攜帶堆高機證照及回訓證明） **堆高機手津貼:「時薪+NT$20」為每小時工資計算依據 **須具備堆高機證照 **須通過廠內堆高機測試 【時薪加碼】 日班(08:00-17:00)時薪:220元/H+20元/H 晚班(18:00-03:00)時薪:250元/H+20元/H 【獎金】 ■全勤獎金:1,000元(依公司獎金規定給付) 【貼心福利】 ■ 免費提供溫馨午晚餐 ■ 多條免費交通車路線https://reurl.cc/rErN4Z ■專屬於您的置物櫃 ■ 免費機車停車位 ■優秀員工獎金/三節獎金/婚喪喜慶津貼(須入職滿6個月) ■不定期加碼津貼/補助入職健檢 ■升遷發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【工作地點】 ■桃園市楊梅區環東路200號 【主要職責】 ■從事物品、貨物各類物品的搬運、打包與裝卸工作 ■貨物品質管理 ■進貨、出貨、退貨、庫存管理不同部門相關倉庫作業 【個資同意】 1. 蒐集者：火箭物流倉儲股份有限公司 2. 蒐集目的：人事招募 3. 蒐集個資：姓名、電話號碼、身分證或居留證號碼、出生日期。 4. 利用個資期間：自取得資料日起5年（或至撤回同意為止)。 5. 利用個資地區與對象：在目的範圍內，與支援招募業務的台灣與韓國關係企業利用個人資料。 6. 利用個資方式：招募時與應徵者確認與溝通、資格審查、指導與進行招募、指定工作地點、處理招募相關要求與詢問、入職後辦理保險等人事管理作業。我們會將您的資料登錄人才資料庫，並透過電話以及電子郵件、簡訊、Line 等各種電子傳輸媒介向您發送各類職缺招聘通知（廣告）。 7. 您的權利：您可查閱、增修、複製、要求停止處理利用，或要求刪除您的個人資料。請與您的招募者或privacy.tw@twrocketfc.com聯繫行使權利。（請勿將身分證、銀行存摺影本或其他應徵所需文件直接寄送至上述信箱） *如您不同意提供個人資料，將無法完成應徵程序並登入於我們的人才資料庫。 *求職者隱私權通知：台灣 - https://privacy.coupang.com/tc/privacynotice/applicant/ ; 全球其他地區 - https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/
上下班交通車員工停車位或停車補助有休息寢室員工餐廳員工聚餐 - 月薪40000~55000元 台北市信義區 工作經歷不拘 45天前更新展開
★你是細心謹慎、對數字敏感，喜歡行政管理與帳務工作的夥伴嗎？ 我們正在招募《出納專員》，歡迎具責任感、執行力及細心度的你加入團隊！ ★工作時間： 09:00–18:00，休息1小時，月休6天。 ★主要職責： 1.負責數據核算、票據管理及報表製作。 2.處理日常收付款、薪資發放、廠商款項支付及後續追蹤作業。 3.辦理銀行往來相關業務，如存款、提款、匯款及轉帳等。 4.協助門店稽核、帳務查核及異常排查。 5.跨部門溝通協調，協助日常行政作業。 6.完成主管交辦事項。 ★工作待遇： 實習期間月薪40,000元，實習期3個月，表現優異者可提前轉正，轉正後依實際工作能力與績效表現核薪。 另享多項津貼福利：設備補貼900元、餐費補貼3,000元，合計每月補貼3,900元。
國外旅遊慶生會員工聚餐春酒員工在職教育訓練 - 月薪38000~42000元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、企業理念 歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。 我們希望讓長照服務像家門口的超商一樣，在家庭需要照顧支持時，可以快速、清楚且安心地取得適合的長照資源與照顧安排。 二、企業定位與願景 歲悅長照以 ISO 標準化、數據導向、ERP 系統整合為核心，持續推動長照服務制度化、透明化與科技化管理。 我們積極拓展居家照顧、日間照顧、社區據點、居家復能、居家護理及移工培訓等服務，並以全台六都設立服務據點為發展目標，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝 IPO 上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓、個案管理、長照系統化管理。 四、公司優勢 （一）標準化服務流程。 （二）科技導入系統化管理。 （三）品質認證導向。 （四）永續經營與社會責任。 （五）整合跨區域照護資源，擴大全台長照服務佈點。 （六）重視人才制度與職涯發展，提供保障薪資與業績獎金制度。 （七）未來朝 IPO 公開上市發展，持續打造專業化長照品牌。 五、職缺名稱 【歲悅長照】臺北市居家服務督導員 六、職務薪資 （一）薪資制度：保障薪資＋業績獎金制。 （二）保障薪資：依工作經驗、證照資格、過往居服督導經驗及面試結果核定。 （三）業績獎金：依個案服務量、服務穩定度、案量成長、品質管理及公司獎金制度核發。 （四）年終獎金：依公司年度營運狀況、個人工作表現及公司制度發放。 （五）其他獎金：依公司制度另有開發個案獎金、居服員介紹獎金及團隊績效獎金。 八、工作內容 （一）負責居家服務個案管理、服務安排、服務異動、服務追蹤及品質管理。 （二）協助個案開案、服務媒合、照顧服務計畫執行、案家溝通與服務問題處理。 （三）督導居家照顧服務員，包含服務品質查核、出勤管理、服務紀錄追蹤及工作輔導。 （四）定期進行家訪、電訪、服務滿意度追蹤，確保個案及家屬服務需求被妥善回應。 （五）協助處理居服員排班、請假、調班、異常回報及突發狀況處理。 （六）與照管中心、A 單位、個案管理師、居服員、家屬及其他長照資源進行溝通協調。 （七）完成長照系統登打、服務紀錄、核銷資料、督導紀錄、個案資料維護及公司內部表單作業。 （八）協助居家長照機構評鑑、品質管理、教育訓練、服務查核及內部稽核資料準備。 （九）協助招募、培訓及留任居服員，建立穩定服務團隊。 （十）配合公司推動居家服務標準化、數據化管理及服務流程優化。 九、職務條件 （一）具居家服務督導員資格者佳。 （二）具長照、社工、護理、老人照顧、公共衛生、醫護照護或相關背景者佳。 （三）具居家服務、長照機構、A 單位、B 單位、照顧服務員管理或個案服務經驗者優先。 （四）熟悉長照 2.0 制度、居家服務流程、BA 碼服務、照顧計畫及長照系統操作者佳。 （五）具備良好溝通能力，能與案家、居服員、照管中心、個案管理師及跨專業人員協調。 （六）具備基本電腦文書能力，能操作 Word、Excel、Google Workspace 及相關長照系統。 （七）個性主動、細心、有責任感，能獨立管理個案進度、居服員服務狀況及行政資料。 （八）可配合南港、士林、北投區域外勤、家訪、會議及教育訓練需求。 十、職務福利 （一）保障薪資：提供穩定保障薪資，依經驗與能力核定。 （二）業績獎金：依案量成長、服務穩定度、品質表現及公司制度核發。 （三）開發個案獎金：成功開發個案，依公司制度發放獎金。 （四）居服員介紹獎金：成功推薦居服員，依公司制度發放介紹獎金。 （五）積分課程：可參與公司內部長照專業課程與教育訓練。 （六）勞健保與勞退：依法投保勞保、健保及提撥勞工退休金。 （七）特休與年終福利：特休假依勞基法辦理，年終獎金依公司營運與考核制度發放。 （八）三節福利：依公司制度發放三節獎金和禮品。 （九）生日禮金：依公司制度提供員工生日禮金。 （十）員工健康照顧：依公司制度安排一年一次員工健康檢查。 （十一）團體保險：依職務需求及公司制度辦理。 （十二）員工長照服務折扣：員工或員工家屬使用自家長照服務，可依公司制度享有優惠。 （十三）職涯發展：提供居家服務督導、個案管理、評鑑品管、行政管理及系統化作業訓練。 （十四）IPO 發展機會：公司未來朝 IPO 上市方向推進，並將依公司制度規劃員工長期激勵方案。 （十五）快樂星期五假期：每月最後一週的週五，下午可以邊返鄉、邊遠端辦公！
良好升遷制度員工在職教育訓練不用補班意外險年終獎金 -
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