- 月薪29500~200000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
想成為健身教練，擁有「興趣＋專業＋豐厚收入」的工作嗎？如果你熱愛健身、想挑戰高薪，健身工廠就是你的舞台！ ⭐工作內容 (1)規劃一對一課程，協助學員達成目標 (2)分享正確健身知識，推廣運動文化 (3)現場指導會員及維護使用安全 (4)管理健身設備、維持現場運作等現場勤務 (5)重於自我鍛鍊、精進教學技巧 ✅我們在找的人 (1)熱愛運動，想把健身當職涯 (2)喜歡挑戰自己、樂於鼓勵他人，願意持續學習 (3)有證照/經驗佳，沒經驗也OK，我們會教你！ ▶️ 加入我們，你能獲得： (1)高額獎金：獎金制度透明，最高執行抽成60％，努力＝收穫！ (2)完整培訓： ◆專屬新人培訓計畫，手把手帶你快速入門！ ◆每月進修課程、證照輔導，專業能力持續升級！ (3)完善資源：專業場館＋齊全設備＋穩定會員，客群好拓展，讓你專注教學 (4)升遷制度透明，努力即有機會晉升 ☑️薪資/福利： (1)保障法定基本工資/高額獎金，平均月薪85K (2)全台廠館不限時段免費使用 (3)年終獎金、績效獎金、員工分紅、生日/生育/婚喪禮金、聚餐補助 (4)春酒、運動會、國內外旅遊等，我們不只工作，還要一起玩！ 只要你喜歡運動，都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！
員工健身房國內旅遊國外旅遊員工國內、外進修補助生育補助 - 時薪196~196元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
如果您未來希望成為健身教練，但目前專業能力還在累積中，沒關係！ 可以先從兼職教練開始，累積實戰經驗，歡迎願意學習的您加入！ 只要您對健身與運動充滿熱情，善於發現問題並勇於解決， 同時樂於自我鍛鍊、持續精進專業技能， 也享受與人互動，具備良好的思考能力與執行力。 【工作內容】 (1)協助於現場指導會員及使用安全 (2)管理健身設備及維持現場運作 (3)協助處理現場各項勤務
員工健身房國內旅遊國外旅遊員工國內、外進修補助生育補助 - 月薪32000~35000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1. 門市銷售與商品管理。 2. 電話接洽、訂單處理。 3. 網路行銷參與及學習。 【具備條件】 1. 主動積極、具備服務熱誠。 2. 喜愛與人互動之特質。 3. 無經驗可。 【工作時間】 早 班 08:00-17:30 午晚班 13:00-21:30 【福利制度】 1.完整教育訓練及培訓計畫 2.享餐費補助 3.凡考核通過另享調薪及年度調薪 4.享四節獎金、生日禮金/結婚禮金/生育禮金等 5.享員工旅遊補助 6.有經驗者薪資可另議 ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者： 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力銀行 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為，皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者，詐騙集團手法不斷翻新， 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時， 務必小心求證，切勿加入不明帳號或將個資發送出去， 以免落入圈套損害個人權益。
國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工購物優惠良好升遷制度 - 月薪30000~40000元 高雄市湖內區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.機台操作,調整及故障排除. 2.機台生產品質管理及彙報. 3.機台(含週邊)維護及管理. 4.生產管理報表產出. 5.完成主管交辦事項.
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪36000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 具連鎖餐飲業外場或廚務經驗者佳。 2. 須配合門店早班排休。 早班正職09:00~18:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸的特質。 4. 擅溝通協調、能管理輔導並隨時關懷員工。 《 工作內容 》 ●外場：店舖營運(帶位、點菜、顧桌、收銀)、商品品管、教育訓練、客訴處理...等。 ●內場：店舖營運(物料控管)、商品品管、教育訓練、食品安全衛生...等。 《 福利制度 》 1. 員工休假制度：月休9～11天、特休、婚假、產假、陪產假、等法定休假日。 2. 員工獎金福利：全勤獎金、績效獎金、員工生日禮金、年節禮金、推薦獎金、年終獎金 。 3. 員工津貼福利：加班費(依勞基法核算) 、出差津貼 、派駐津貼、支援津貼。 4. 員工保險福利：勞保、健保、(正職員工)團體保險、公司勞退金提撥。 5. 員工餐飲福利：正職員工每月享有門市8折優惠卷、不定期員工聚餐（如：門市聚餐、春酒或尾牙等）。 6. 員工衣著福利：門市提供免費制服。 7. 員工健康福利：凡滿服務一年之員工提供免費體檢 。 8. 員工福利補助： 正職員工結婚補助、生育補助、員工住院慰問金。 9. 完整教育訓練：新進同仁教育訓練、晉升教育訓練、主管店務訓練、完善的溝通管道 和升遷考核。
需穿著員工制服生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪196~196元 高雄市大社區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容👉 貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物📦 (結束時間會因貨量提早或延後) ✔️無經驗可 ✔️周休二日 ✔️可周領 【工作時段】 晚班： 15:00~21:30 (結束時間會因貨量提早或延後) 聯絡時間： 平日白天 請撥打 0933788078 人資 假日及晚上 請撥打 0966414357 林主任、0933787886 陳經理 加好友：@256fozgy
良好升遷制度員工在職教育訓練年節獎金需穿著員工制服員工團保 - 月薪38011元 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新展開
照顧初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，提供孩子合適的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 托育人員: 1.帶領適合幼兒身心發展之各種發展活動 。 2.配合幼兒發展狀況，設計規劃合適嬰幼兒的各項活動 。 3.觀察記錄嬰幼兒發展記錄，並針對需輔導個案進行追蹤輔導。 4.記錄孩子生活成長等等相關紀錄，並與家長友善，完成親師交流溝通任務。 5.維護整體托育環境整潔與秩序 。 6.配合中心任務調度，共同打理事務，提供孩子一個安全妥適的成長園地。 7.配合中心職務調動及輪班。 8.主任交辦事項。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 時薪200~220元 台北市大同區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.辦公室文書處理及主管交待事項。 2. 負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 3.承商計價相關作業。 4. 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 5. 配合現場工程師行政需求。 6. 材料送審及送審文件管理。 7. 各項工程進度品質要求報告文書建立。 ★正職、兼職均可 ★相關科系夜間就讀中可 ★工時彈性~全天班或可利用課堂空檔上上午班或下午班
全勤獎金年節獎金年終獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪37000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
**通過考核，調薪2000元~3000元** 【工作內容】 1. 執行門市日常營運工作，茶飲製作與銷售等 2. 飲品製作及品質標準維持 3. 硬體設備維護及門市環境清潔整理 4. 個性開朗，具基本溝通能力 5. 其他主管交辦事項 【福利】 ◆通過區站考核即調薪 ◆達標獎金：門市完成目標營業額，可領取達標獎金2000元~5000元 ◆休假制度：1. 勞基法給假標準。 2. 門市排班制月休8天 ◆ 依勞基法規定享有健全員工保障: 勞保、健保、勞退新制 ◆ 團體保險-免個人自付額 ◆ 享特休 ◆ 推薦獎金、聚餐補助、生日禮金、端午獎金、中秋獎金 ◆ 到職滿一年免費健檢 ◆員購 ◆上班時間單品茶免費喝 ◆結婚、生育禮金 ◆傷病住院慰問金
尾牙下午茶伙食津貼員工聚餐員工團保 - 時薪196~196元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.門市商品介紹及銷售 2.收銀及結帳作業 3.顧客接待與需求服務 4.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 5.商品包裝、陳列及促銷品換檔 6.維持店櫃環境之整潔
員工購物優惠員工國內、外進修補助生育補助產假全勤獎金 - 月薪33500元 台北市松山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點或輕食。 3.結帳與收銀，並整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪30,500， 2個月通過公司內部基礎考核，薪資即可上調達31,500 當店另有駐點津貼2,000元,調離當店即取消(依在職天數計算)
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工聚餐 - 時薪196~196元 台北市松山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點或輕食。 3.結帳與收銀，並整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 ．兼職人員起薪190元/時。 ．早上6:30~10:30另有早班津貼20元/時,以半小時為單位(依實際時數計算)。 每月該時段出勤時數須達60H以上。
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工聚餐 - 月薪32500元 台北市松山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點或輕食。 3.結帳與收銀，並整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪30,500， 2個月通過公司內部基礎考核，薪資即可上調達31,500 松山區區域駐點津貼2,000元,調離當區即取消(依在職天數計算)
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工聚餐 -
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