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- 時薪196元 台中市北屯區 工作經歷不拘 22天前更新展開
負責洗衣店內勤,洗滌烘毛巾.和服.浴巾..等 多一份兼職多一份收入，無經驗可有人會教 月休5~9天(排休) 意者,請直接撥手機0939-269112約定時間 謝謝。
勞保健保勞退提繳金 - 時薪211~216元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 3天前更新展開
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪30000~38000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
金車大塚為日本大塚製藥與金車合資之公司，企業理念為『為人類健康不斷創造革新性的產品』為健康做出貢獻。 推廣部秉持『流汗悟道』之精神，做品牌與消費者之間的橋樑，完成悟道到佈道之過程，讓品牌於消費者生活中扎根。 主要工作內容則為透過一對一、一對多的產品說明、活動發樣贊助、活動進行企劃…等方式，站在第一線直面消費者，具體實踐企業理念-『為健康做出貢獻』。 主要工作流程與自我能力提升: 一、活動洽談-多方活動客戶接洽，提升表達力。 二、活動規劃-多元推廣模式展現，如:衛教講習、互動攤位、派樣規劃，提升提案力。 三、活動執行-依洽談方向，相關活動規劃，落實執行，並透過活動現場場控，將產品推廣出去，以達相關績效，提升應變力。 四、活動結案-將洽談、規劃到執行，統整相關資訊，具體呈現，提升資訊統整力。 五、迭代與調整-根據上述四個步驟，由專人引導做相關反饋交流，聚焦相關有效產出，提升洞悉力。 歡迎具備表達力、提案力、應變力、資訊統整力與洞悉力的您，喜歡工作具多元性，喜愛接觸人群，一起加入我們的行列。 備註:應屆畢業生(無經驗可)，期初有專人輔導，以做中學的引導方式，讓活動規劃更貼近消費者需求，並且更快進入工作狀態。
年終獎金尾牙員工購物優惠勞保健保 - 時薪196~300元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.依公司或顧客需求，做行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 2.負責撰寫行銷企畫書 3.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議
員工團保勞保健保陪產檢及陪產假育嬰假 - 時薪196~250元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 4.櫃檯行政事務執行
員工團保勞保健保陪產檢及陪產假育嬰假 - 月薪29500~30000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.嬰幼兒餐點與員工餐點烹飪。 2.每日餐具之清潔及消毒。 3.廚房環境及公共區域每日清潔消毒。 4.協助中心垃圾整理。 5.具丙級烹飪執照佳。
需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金三節獎金週休二日 - 月薪32500元 台北市中正區 工作經歷不拘 7天前更新展開
歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪30,500， 2個月通過公司內部基礎考核，薪資即可上調達31,500 中正區區域駐點津貼2,000元,調離當區即取消(依在職天數計算)
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工聚餐 -
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