- 月薪35000~70000元 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。
年終獎金三節獎金尾牙員工在職教育訓練激勵獎金 - 時薪200~210元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新展開
學校內自設廚房 上班時間: 07:00-15:00 (上班天數––配合公司排班) 配合學校上課日期上班，寒、暑假不上班。 工作內容如下： 每日學生營養午餐之 1)食材清洗 2)桶餐配膳 3)餐點配送至班上 4)器具與廚房環境之清潔
員工團保免費供餐交誼廳自強活動國內旅遊 - 月薪36000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 工件改善報告回覆與追蹤。 2. 工件退貨、破損與客訴分析處理。 3. 生產線各站點作業之溝通協調。 4. 其他主管交辦事項。 【固定班，不需輪班】 【早班】：36,000元起 【早中班】：38,000元起（含班別津貼） 【就任獎金】：通過試用期且考核達標，最高可拿 NT$5,000。
- 月薪36000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 依流程進行洗淨作業（培訓後安排作業區，無須全部皆會）： ※ 物理清洗：工件拆解、組裝、刷洗、噴砂等作業。 ※ 藥液清洗：藥液更換、浸泡等相關作業，依SOP與安全防護規範操作。 ※ 純水清洗：純水震盪、乾燥與清潔等作業（需穿著全套無塵服）。 2. 工件基本點檢、外觀確認與作業紀錄填寫。 3. 其他主管交辦之製程相關事項。 【固定班，不需輪班】 【早班】：36,000元起 【中班】：40,000元起（含班別津貼） 【夜班】：42,000元起（含班別津貼） 【就任獎金】：通過試用期且考核達標，最高可拿 NT$5,000。 【營運獎金、年終獎金】：通過試用期後，依個人表現及營運狀況發放。
- 月薪36000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 工件進貨管理、理貨與清點。 2. 條碼建立、系統資料登錄。 3. 工件清點、裝箱及出貨作業。 4. 帳務處理作業。 5. 主管交辦事項。 【固定班，不需輪班】 【早班】：36,000元起 【中班】：40,000元起（含班別津貼） 【夜班】：42,000元起（含班別津貼） 【就任獎金】：通過試用期且考核達標，最高可拿 NT$5,000。 【營運獎金、年終獎金】：通過試用期後，依個人表現及營運狀況發放。
- 月薪36000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 工件洗淨紀錄建檔。 2. 工件尺寸量測、拍照存檔。 3. 異常問題回報。 4. 主管交辦事項。 【固定班，不需輪班】 【早班】：36,000元起 【中班】：40,000元起（含班別津貼） 【夜班】：42,000元起（含班別津貼） 【就任獎金】：通過試用期且考核達標，最高可拿 NT$5,000。 【營運獎金、年終獎金】：通過試用期後，依個人表現及營運狀況發放。
- 月薪36500元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 工件目檢、烘乾、組裝及測漏作業。 2. 真空包裝作業。 3. 主管交辦事項。 【固定班，不需輪班】 【早班】：36,500元起 【夜班】：42,000元起（含班別津貼） 【就任獎金】：通過試用期且考核達標，最高可拿 NT$5,000。 【營運獎金、年終獎金】：通過試用期後，依個人表現及營運狀況發放。
- 時薪210~400元 台中市豐原區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
依個案居住地，區分服務區為豐原區、潭子區、神岡區、大雅區、北屯區、西屯區、南屯區 需具護理師or具照服員訓練合格證明長照小卡 工作內容依個案不同需求，區分以下項目： 1. 個人衛生照顧等相關項目。 2.飲食照顧等相關事項。 3.身體照顧、陪伴等相關項目。 4.健康照護等相關事項。 日常生活照顧 家事服務(僅侷限個案本人活動範圍)
三節獎金績效獎金員工團保春酒員工在職教育訓練 - 月薪33390~55000元 雲林縣元長鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.電容器之材料鋁箔之生產. 2.定期做鋁箔生產設備之維護. 3.平日生產線運作順利. 4.生產排程進度、品質控管. 5.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除. 6.目前二廠為試產階段，每月的上班型態有: 常日班及輪班。 輪班技術人員待遇與福利： 1. 月薪 + 另外再加: 輪班津貼(早班1天$200、晚班1天$700)、加班費(依勞基法計算)、 交通津貼(每月補助依距離1,000~5,000)，月休假至少8天以上。 2. 如果量產之後生產線上班型態全為輪班時: 月薪+加班費+輪班津貼=每月實領薪資大約50,000~55,000) 3. 制度化三節獎金(端午、中秋及春節)。 4. 每年員工健康檢查。 5. 結婚及生育獎金合計$50,000。 (結婚$12,000、生育$16,000、小孩滿周歲$12,000、 小孩滿二周歲$10,000)(備註:生育不限幾胎)。 6. 餐費補助。 7. 免費工作衣鞋(外套、長短袖POLO衫、生產線安全鞋)。 8. 健全的勞動條件: 特休、加班費、勞基法規定假別、退休金、勞健保，均依勞基法。 9. 福委會福利: 員工旅遊/尾牙晚會/三節、生日、結婚、生育禮金。
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金意外險 - 月薪32000~35000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 90天前更新展開
【工作內容】 1. 協助業務安排裝機與客戶連繫事宜及產品報價 2 .客戶客訴處理。 3. 保持與客戶間客勤聯繫，回覆e-mail。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 6. 熟悉Excel操作、整合、統計並製作報表。 7. 追蹤並完成主管交辦事項。
年節獎金員工生日禮金員工團保伙食津貼員工停車位或停車補助 - 月薪29500元 高雄市路竹區 無工作經驗 4天前更新展開
1.歡迎有意願學習者加入 2.機台操作 生產品質巡檢、量測、記錄，無經驗可 3.需配合加班 3.主管交辦事項
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪33000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.帶班教室環境清理維護 2.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 3.照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 4.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 5.協助專任教師授課，協助活動規劃 6.協助幫忙招生相關事項 7.於學生上課前進行學生點名 8.班級秩序管理 本補習班設備已全面更新至一體機e化設備,讓工作更輕鬆方便 非本專業及無相關背景人員皆可,希望具有 〝熱誠〝 和 〝喜歡小孩〝 本公司具有多項補教相關教育訓練,不怕你學走,只怕你不學。 未來積極爭取開立新分校,故積極尋找具有潛力之人才一起合作打拼(入股分紅等等),共創未來。
員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服勞保勞退提繳金 - 月薪38011~40306元 高雄市大社區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.執行班級經營管理、親師溝通與親職教育。 2.配合行政規劃相關事務及勤務。 3.設計適齡適性活動並觀察幼兒發展與紀錄。 4.培養幼兒生活自理概念與自我保護。 - 托育人員應成年且具備下列其中資格之一 1.取得保母人員技術士證者。 2.高級中等以上的學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者
產假年終獎金禮品意外險員工團保 - 月薪35000~38000元 高雄市彌陀區 工作經歷不拘 3天前更新展開
幼兒園教保員／合格教師 工作內容 1. 負責幼兒日常教學與課程活動之規劃與執行。 2. 引導幼兒生活常規與良好行為習慣之培養。 3. 照顧幼兒生活起居（如用餐、午休、如廁及安全照護）。 4. 規劃與佈置班級教學環境，準備相關教具與教材。 5. 觀察與記錄幼兒學習發展狀況，並適時提供輔導與協助。 6. 與家長進行親師溝通，回饋幼兒在園學習與生活情形。 7. 配合園所課程活動、節慶活動及戶外教學等園務工作。 8. 參與園內教學研討、專業成長及相關行政事務。 9. 維護幼兒安全，落實班級安全管理與緊急事件通報。 職務需求 * 具教保員資格或幼兒園合格教師資格。 * 喜愛幼兒，具耐心、責任感及良好溝通能力。 * 具團隊合作精神，能配合園務運作。 職務特色 * 穩定教學團隊與友善工作環境 * 提供教師專業成長與研習機會 * 與孩子共同學習、陪伴成長
員工生日禮金年節獎金分紅入股全勤獎金員工在職教育訓練 -
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