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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 建立測試或校正方法。 2. 內外校正計畫擬定並追蹤進度。 3. 執行量測儀器校正，委外校驗報告判讀。 4. 校驗報告上傳系統歸檔。 5. 配合公司品質系統運行。 6. 主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36000~55000元 台南市北區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 準備食材並烹調菜餚（炒飯、炒麵等） 2. 擔任菜品擺盤與出菜的工作。 3. 維護廚房的衛生與清潔工作。 4. 與同事協作，討論菜色與菜單。 5. 遵守食品安全與衛生規範。 中餐廚師在現今社會中扮演著重要的角色，隨著餐飲業的發展，職涯發展前景也相當廣闊。這是一個能夠發揮創意，練就技術的職位，對於對中國菜餚有熱誠的人而言，這是一個絕佳的機會。 如果您對這個職位感興趣，歡迎隨時提出申請，我們期待著您的加入！
就業保險年節獎金員工生日禮金免費供餐員工聚餐 - 時薪196~200元 台南市南區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 精準執行食材清洗及分門別類備料，確保用料新鮮與食品安全。 2. 定期清潔及保養廚房工具和設備，維持作業環境高效整潔。 3. 依菜譜需求進行食材烹煮及加工，確保料理口感與標準一致。 4. 檢查並管理食材庫存，避免浪費並保持充足供應。
員工生日禮金三節獎金績效獎金員工購物優惠員工在職教育訓練 - 月薪35000~43000元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們正在尋找這樣的你 做事細心負責，工作態度穩定踏實 有餐飲內場經驗，熟悉備料、出餐、食材保存與清潔流程 喜歡把食物做得好看又好吃 手腳俐落、反應靈敏，忙碌時依然能保持冷靜 具備多工處理能力，能靈活應對突發狀況 我們的工作氛圍 乾淨明亮、幾乎無油湯的環境，不必忍受油煙與黏膩 上班時間固定：10:00～19:30，如果需要幫忙開早，上班時後就往前順移，無兩頭班 團隊氣氛輕鬆，重視合作與溝通 不定期有飲料零食投餵
就業保險年節獎金員工生日禮金免費供餐員工聚餐 - 時薪200元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.客房清潔整理、房間備品補充及回報房況。 2.盤點每日送洗布巾。 3.遇國定假日值班雙倍薪資，另提供每日80元餐費。 4.有飯店房務經驗者佳。 5.一般客房約8-9坪，精緻好整理。 6.一個credit為170-200元(視能否自行放房)。 7.其他主管交辦事項。 【其他福利】 • 良好工作環境與團隊合作氛圍。 • 協助實習與就業轉銜，提供在台工作支持。 • 交通方便，近捷運中山國小站
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前更新展開
DEPARTMENT DESCRIPTION Our team is responsible for mobile software and backend server applications for some of Garmin’s largest consumer-facing applications. We operate globally, collaborating with teams in the US, Europe, and Taiwan to deliver services for over thirty countries. The Taiwan team focuses on backend, platform, and mobile (iOS/Android) development, supporting hundreds of devices and millions of users. JOB DESCRIPTION Site Reliability Engineers at Garmin work with international teams to manage large-scale cloud platforms. Responsibilities include designing highly available systems, ensuring reliable cloud services, and implementing self-healing mechanisms. The role ensures the integrity of Garmin‘s production environment is maintained and that all releases into the environment are well-organized, communicated, and managed. ESSENTIAL FUNCTIONS: •Author and lead process improvements to the whole project lifecycle and release process. •Establish and provide training to software development teams on operational process and automations that promote software scale, integrity and stability. •Monitor and support moderate- and high-complexity software releases. •Design and implement improvements to the software lifecycle and production pipeline through automated tools/systems that align with industry best practices. •Design and implement observability improvements to the software applications and infrastructure. •Coordinate and improve monitoring practices across software applications and infrastructure. •Monitor and support moderate- and high-complexity software releases. •Design and implement improvements to the software lifecycle and production pipeline through automated tools/systems that align with industry best practices. •Design and implement observability improvements to the software applications and infrastructure. •Coordinate and improve monitoring practices across software applications and infrastructure. •Maintain accurate data to facilitate reporting on key reliability SLOs for multiple products/systems. •Improve the team’s incident response by nurturing incident playbooks. •Through post-incident activities, proactively identify and/or implement reliability improvements and automated mitigations of issue recurrence. •Participate in capacity planning to ensure software can scale sufficiently at peak times. •Exemplify Garmin’s Mission Statement, Vision, Values and Quality Policy and proactively work to improve Garmin’s image and culture. OTHER RESPONSIBILITIES: •May build new environments, both with legacy and cloud/container-based infrastructure. •May assist with moderate- and high-complexity problem resolution and debugging (including code-level debugging). •May design and develop code improvements that improve the resiliency of web applications and services, such as circuit-breaker, caching, messaging, etc. •May provide on-call support and incident response to troubleshoot and resolve major issues. •May engage in code and design reviews to provide scalability and reliability insights to other software developers. •Provide reliable solutions to a variety of customer problems using sound problem solving techniques. •Thoroughly document work in an organized manner.
子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【主要工作內容】： 1. 負責旅客相關服務，包括辦理入住、退房、訂房和提供交通服務。 2. 熟悉酒店設施及周邊地區情況。 3. 負責客務部的培訓、督導和協助基層人員。 4. 當旅客有任何投訴或需求時，擔任酒店與旅客之間的溝通橋樑，作為第一線管理層並詳實紀錄處理過程。 5. 領導執行並遵守酒店有關緊急應變計畫、消防、衛生、健康和安全政策。 6. 根據現場情況與其他部門協調客房安排事宜。 8. 確保現場作業符合標準作業流程，並定期巡視營運單位以確保無異常情況。 9. 確實完成每一班別的工作清單，完成客務經理交辦之事項。 10.上班時間：23:00-07:30。 【員工福利項目】： -集團員工住宿/餐飲優惠。 -每月另有交通補助、伙食津貼、日文/韓文語言津貼。
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 月薪29500~35000元 台南市南區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 精準執行食材清洗及分門別類備料，確保用料新鮮與食品安全。 2. 定期清潔及保養廚房工具和設備，維持作業環境高效整潔。 3. 依菜譜需求進行食材烹煮及加工，確保料理口感與標準一致。 4. 檢查並管理食材庫存，避免浪費並保持充足供應。
員工生日禮金三節獎金績效獎金員工購物優惠員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【主要工作內容】： 1. 負責旅客相關服務，包括辦理入住、退房、訂房和提供交通服務。 2. 熟悉酒店設施及周邊地區情況。 3. 負責客務部的培訓、督導和協助基層人員。 4. 當旅客有任何投訴或需求時，擔任酒店與旅客之間的溝通橋樑，作為第一線管理層並詳實紀錄處理過程。 5. 領導執行並遵守酒店有關緊急應變計畫、消防、衛生、健康和安全政策。 6. 根據現場情況與其他部門協調客房安排事宜。 8. 確保現場作業符合標準作業流程，並定期巡視營運單位以確保無異常情況。 9. 確實完成每一班別的工作清單，完成客務經理交辦之事項。 10.需配合輪班工作（早班、晚班、大夜班）。 【員工福利項目】： -集團員工住宿/餐飲優惠。 -每月另有交通補助、伙食津貼、日文/韓文語言津貼。
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000~33000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 3天前更新展開
※工作內容： 一、報價與詢價： 協助業務人員提供報價單資料。 二、客戶聯繫： 協助業務人員與客戶保持聯繫。 三、外勤：了解客戶了解需求、收集資訊。 四、電話開發 需求條件： 1.具汽車駕照(公司有公務車，不用擔心要自備汽車) 會有新人教學，不必擔心沒經驗怎麼辦 不論你是E人還是I人都歡迎唷! 有疑問都歡迎提出 歡迎有意願的你/妳，可直接投遞履歷 名額有限唷!
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 6天前更新展開
負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 保障客戶生命和財產安全 櫃台服務
員工結婚補助生育補助員工宿舍子女教育補助需穿著員工制服 - 月薪30000~45000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
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