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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000~50000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 熟悉電路圖設計及繪製，具備機台配線拉線實務經驗。 2. 須具備電控配線相關工作經驗 工作態度積極.配合度高為佳
三節獎金勞保健保加班費週休二日 - 時薪230~500元 台北市北投區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、公司簡介 企業理念 歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。 我們希望讓長照服務像家門口的超商一樣，在家庭需要照顧支持時，可以快速、清楚且安心地取得適合的服務，也讓照顧服務員能在制度清楚、資源充足的環境中安心工作。 二、企業定位與願景 歲悅長照以 ISO 標準化、數據導向、ERP 系統整合為核心，持續推動長照服務制度化、透明化與科技化管理。 我們積極拓展居家照顧、日間照顧、社區據點、居家復能、居家護理及移工培訓等服務，並以全台六都設立服務據點為發展目標，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝 IPO 上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓、個案管理、長照系統化管理。 四、公司優勢 （一）標準化服務流程。 （二）科技導入系統化管理。 （三）品質認證導向。 （四）永續經營與社會責任。 （五）提供居服員完整工作支持、教育訓練與督導協助。 （六）重視人才留任與職涯發展，讓照顧服務員能穩定累積專業。 （七）未來朝 IPO 公開上市發展，持續打造專業化長照品牌。 五、職缺名稱 【歲悅長照】居家照顧服務員｜時薪拆帳雙軌制・最高拆帳 6.5 成 六、職務薪資 （一）薪資制度：採「時薪制＋拆帳制」雙軌制度，依實際服務時數、服務項目及公司薪資制度核算。 （二）時薪制：依公司職務薪資制度、服務時段、服務內容及法令規定辦理。 （三）拆帳制：BA 碼依服務項目及公司薪資制度計算，最高可達 6.5 成。 （四）AA 碼薪資：AA 碼依公司制度計算，當月結算發放。 （五）薪資發放：依公司薪資結算制度辦理，服務薪資當月結算發放。 （六）開發個案獎金：成功開發個案，依公司制度發放 2,000 元獎金。 （七）居服員介紹獎金：成功推薦居家照顧服務員並符合公司任用及留任條件者，依公司制度發放 6,000 元介紹獎金。 （八）缺工獎勵：符合政府缺工獎勵資格者，可依政府規定申請最高 10 萬 8 千元獎勵金。 七、上班時間與工作型態 （一）工作型態：居家照顧服務，依個案服務時段及排班安排。 （二）工作區域：依公司服務區域及個案需求安排，可依實際職缺調整為臺北市、新北市或指定行政區。 （三）排班方式：依個案需求、服務時段、服務地點及居服員可配合時段安排。 （四）休假制度：依勞動基準法、公司制度及實際排班規定辦理。 （五）服務過程中如遇異常狀況，應即時回報督導，由公司協助處理。 八、工作內容 （一）提供長輩、失能者、失智者或有長照需求個案之居家照顧服務。 （二）協助身體照顧服務，包含翻身拍背、移位、沐浴、更衣、如廁、進食協助等。 （三）協助日常生活照顧，包含備餐、簡易家務、環境整理、陪伴、陪同外出或陪同就醫等。 （四）依照服務計畫執行 BA 碼相關服務內容，確保服務品質與服務安全。 （五）配合個案需求、家屬溝通及督導指示，穩定完成服務安排。 （六）填寫服務紀錄、回報服務狀況，並配合公司完成相關行政與系統作業。 （七）參與公司教育訓練、團督、服務品質查核及必要會議。 （八）如發現個案身體狀況、居家環境、家庭互動或服務需求有異常，應即時回報督導處理。 （九）遵守公司服務流程、照顧倫理、個資保密、職業安全及居家服務相關規範。 （十）其他主管交辦事項。 九、職務條件 （一）具照顧服務員結業證書、照顧服務員單一級技術士證照，或符合長照服務人員資格者。 （二）具居家照顧、機構照顧、日照中心、醫院看護或家庭照顧經驗者佳。 （三）具備耐心、責任感、同理心，能穩定提供照顧服務。 （四）能配合公司排班、服務區域及個案需求。 （五）可配合填寫服務紀錄、回報服務狀況及參與教育訓練。 （六）具機車、汽車或可自行安排交通工具者佳。 （七）歡迎二度就業、轉職、具照顧經驗者加入。 十、職務福利 （一）薪資制度明確：採時薪制與拆帳制雙軌核算，BA 碼最高可達 6.5 成。 （二）薪資當月發放，減少等待核銷後才領薪的不確定感。 （三）免費參與長照專業積分課程與內部教育訓練。 （四）公發工作包，包含移位腰帶、束腰、防水圍裙、防水拖鞋、口罩、手套、酒精、機能後背包及文具用品等。 （五）依法投保勞保、健保並提撥勞工退休金。 （六）長照機構責任險由公司負擔。 （七）依職務需求與公司制度辦理團體保險。 （八）員工健康檢查或健康管理措施依公司制度辦理。 （九）特休假、國定假日及各項假別依勞動基準法辦理。 （十）三節獎金或節慶禮品依公司制度發放。 （十一）生日禮金依公司制度發放。 （十二）成功開發個案，依公司制度發放開發個案獎金。 （十三）成功推薦居服員並符合公司任用及留任條件者，依公司制度發放 6,000 元介紹獎金。 （十四）符合政府缺工獎勵資格者，可依政府規定申請最高 10 萬 8 千元獎勵金。 （十五）公司依年度規劃辦理員工聚餐、國內旅遊或團隊活動。 （十六）團隊業績達標後，依公司活動辦法抽出國外旅遊機票或相關旅遊獎勵。 （十七）員工或員工家屬使用自家長照服務，可依公司制度享有優惠或部分自付額折免。 （十八）公司未來朝 IPO 上市方向推進，並將依公司制度規劃員工長期激勵方案。
良好升遷制度員工在職教育訓練不用補班意外險年終獎金 - 時薪230~500元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、公司簡介 企業理念 歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。 我們希望讓長照服務像家門口的超商一樣，在家庭需要照顧支持時，可以快速、清楚且安心地取得適合的服務，也讓照顧服務員能在制度清楚、資源充足的環境中安心工作。 二、企業定位與願景 歲悅長照以 ISO 標準化、數據導向、ERP 系統整合為核心，持續推動長照服務制度化、透明化與科技化管理。 我們積極拓展居家照顧、日間照顧、社區據點、居家復能、居家護理及移工培訓等服務，並以全台六都設立服務據點為發展目標，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝 IPO 上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓、個案管理、長照系統化管理。 四、公司優勢 （一）標準化服務流程。 （二）科技導入系統化管理。 （三）品質認證導向。 （四）永續經營與社會責任。 （五）提供居服員完整工作支持、教育訓練與督導協助。 （六）重視人才留任與職涯發展，讓照顧服務員能穩定累積專業。 （七）未來朝 IPO 公開上市發展，持續打造專業化長照品牌。 五、職缺名稱 【歲悅長照】居家照顧服務員｜時薪拆帳雙軌制・最高拆帳 6.5 成 六、職務薪資 （一）薪資制度：採「時薪制＋拆帳制」雙軌制度，依實際服務時數、服務項目及公司薪資制度核算。 （二）時薪制：依公司職務薪資制度、服務時段、服務內容及法令規定辦理。 （三）拆帳制：BA 碼依服務項目及公司薪資制度計算，最高可達 6.5 成。 （四）AA 碼薪資：AA 碼依公司制度計算，當月結算發放。 （五）薪資發放：依公司薪資結算制度辦理，服務薪資當月結算發放。 （六）開發個案獎金：成功開發個案，依公司制度發放 2,000 元獎金。 （七）居服員介紹獎金：成功推薦居家照顧服務員並符合公司任用及留任條件者，依公司制度發放 6,000 元介紹獎金。 （八）缺工獎勵：符合政府缺工獎勵資格者，可依政府規定申請最高 10 萬 8 千元獎勵金。 七、上班時間與工作型態 （一）工作型態：居家照顧服務，依個案服務時段及排班安排。 （二）工作區域：依公司服務區域及個案需求安排，可依實際職缺調整為臺北市、新北市或指定行政區。 （三）排班方式：依個案需求、服務時段、服務地點及居服員可配合時段安排。 （四）休假制度：依勞動基準法、公司制度及實際排班規定辦理。 （五）服務過程中如遇異常狀況，應即時回報督導，由公司協助處理。 八、工作內容 （一）提供長輩、失能者、失智者或有長照需求個案之居家照顧服務。 （二）協助身體照顧服務，包含翻身拍背、移位、沐浴、更衣、如廁、進食協助等。 （三）協助日常生活照顧，包含備餐、簡易家務、環境整理、陪伴、陪同外出或陪同就醫等。 （四）依照服務計畫執行 BA 碼相關服務內容，確保服務品質與服務安全。 （五）配合個案需求、家屬溝通及督導指示，穩定完成服務安排。 （六）填寫服務紀錄、回報服務狀況，並配合公司完成相關行政與系統作業。 （七）參與公司教育訓練、團督、服務品質查核及必要會議。 （八）如發現個案身體狀況、居家環境、家庭互動或服務需求有異常，應即時回報督導處理。 （九）遵守公司服務流程、照顧倫理、個資保密、職業安全及居家服務相關規範。 （十）其他主管交辦事項。 九、職務條件 （一）具照顧服務員結業證書、照顧服務員單一級技術士證照，或符合長照服務人員資格者。 （二）具居家照顧、機構照顧、日照中心、醫院看護或家庭照顧經驗者佳。 （三）具備耐心、責任感、同理心，能穩定提供照顧服務。 （四）能配合公司排班、服務區域及個案需求。 （五）可配合填寫服務紀錄、回報服務狀況及參與教育訓練。 （六）具機車、汽車或可自行安排交通工具者佳。 （七）歡迎二度就業、轉職、具照顧經驗者加入。 十、職務福利 （一）薪資制度明確：採時薪制與拆帳制雙軌核算，BA 碼最高可達 6.5 成。 （二）薪資當月發放，減少等待核銷後才領薪的不確定感。 （三）免費參與長照專業積分課程與內部教育訓練。 （四）公發工作包，包含移位腰帶、束腰、防水圍裙、防水拖鞋、口罩、手套、酒精、機能後背包及文具用品等。 （五）依法投保勞保、健保並提撥勞工退休金。 （六）長照機構責任險由公司負擔。 （七）依職務需求與公司制度辦理團體保險。 （八）員工健康檢查或健康管理措施依公司制度辦理。 （九）特休假、國定假日及各項假別依勞動基準法辦理。 （十）三節獎金或節慶禮品依公司制度發放。 （十一）生日禮金依公司制度發放。 （十二）成功開發個案，依公司制度發放開發個案獎金。 （十三）成功推薦居服員並符合公司任用及留任條件者，依公司制度發放 6,000 元介紹獎金。 （十四）符合政府缺工獎勵資格者，可依政府規定申請最高 10 萬 8 千元獎勵金。 （十五）公司依年度規劃辦理員工聚餐、國內旅遊或團隊活動。 （十六）團隊業績達標後，依公司活動辦法抽出國外旅遊機票或相關旅遊獎勵。 （十七）員工或員工家屬使用自家長照服務，可依公司制度享有優惠或部分自付額折免。 （十八）公司未來朝 IPO 上市方向推進，並將依公司制度規劃員工長期激勵方案。
良好升遷制度員工在職教育訓練不用補班意外險年終獎金 - 月薪40000~48000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
🔥【就是呷魯肉飯｜徵正職夥伴】🔥 我們不是找「超人」， 只想找一位願意一起把事情做好的人。 💰 月薪40,000～48,000元 🎁 全勤獎金｜績效獎金｜責任獎金 🍚 供2餐 📅 月休6天 🙌 無經驗可，公司願意教 工作內容： ✔️ 餐點製作 ✔️ 滷製備料 ✔️ 客人服務 ✔️ 環境整理 我們比較重視： 「做事認真、態度好、願意學習」 速度慢一點沒關係， 只要願意學，我們可以教你。 如果你正在找一份穩定的工作， 歡迎來認識我們。 📩 有興趣直接私訊／電話聯絡 「就是呷魯肉飯」期待你的加入！
員工生日禮金三節獎金禮品績效獎金需穿著員工制服 - 日薪1850~1850元 新北市永和區 工作經歷不拘 17天前更新展開
我們是一家專注於保全樓管服務的專業公司，致力於為客戶提供全面的建築管理、設施維護以及安全巡邏服務。我們的服務對象涵蓋大型建案、大樓住戶及商業區域，目標是確保顧客的生活及財產安全。 工作內容： 1. 於永和區及鄰近區域執行機動性安全巡邏工作，覆蓋夜班時段，需靈活配合每月12-14班的排班要求。 2. 負責建築物公共區域、門窗及周邊環境的安全檢查，紀錄異常情況並即時通報相關單位。 3. 監控建築物內部及外部的安防系統，處理警報及協助解決問題，確保安全措施得以有效執行。 4. 對訪客及住戶進行出入紀錄與管理，維持指定建築項目的秩序與安全。 5. 執行緊急疏散指導及應變程序演練，熟悉消防和應急流程，確保所有人員的安全。 6. 檢查並簡單維護消防設備，例如滅火器、警報器等，確保設備運行狀況正常，並及時提出維修需求。 7. 與住戶或相關人員保持友善互動，提供必要的即時協助，並解決基本問題以提升滿意度。 我們熱忱地歡迎對保全工作懷有熱情與責任感的您，加入我們的專業團隊，為客戶提供更有保障、更舒適的生活與工作環境。立即投遞履歷，我們期待與您攜手合作！
年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金意外險 - 日薪1850~1850元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.安全管理警勤人員，負責車輛出入管制、監視系統監看、消防受信總機狀況排除、緊急狀況處理。 2.廠房安全維護工作、現場狀況回報。 3.配合廠房協辦事項及執行。 4.來賓訪客登記及協助通知聯繫相關部門 5.固定時段,不輪班。 人性化合理的管理制度,完整的教育訓練輔導 有晉升與轉職管道並進行輔導培訓 ★以上均享當日勞保/團體意外險/
需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪30500~30500元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責社區公共區域的定期清潔與維護，包含大廳、走廊、樓梯間等，確保環境整潔。 2. 熟練操作和維護各類清潔設備，例如吸塵器、多功能地面清洗機等，並正確使用清潔劑以符合各種表面清潔需求。 3. 執行資源回收分類作業，具備基本環保知識，確保回收物品妥善處理及區分。 4. 定期巡查社區公共空間，檢查是否有需即時處理的清潔需求或異常情況，並進行問題排除。 5. 協助整理與規劃社區集體物品，提供清潔收納相關建議，優化空間管理。 6. 使用即時通訊與報告工具記錄清潔進度與異常事項，保持與管理者及團隊的高效溝通。 7. 獨當一面，負責清潔人員排班與任務分配，確保團隊工作進度與品質符合標準。 歡迎加入我們的社區清潔團隊，讓我們共同創造潔淨舒適的社區環境，我們期待您的加入！
就業保險三節獎金意外險員工團保勞保 - 月薪38011~43715元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.校內生活環境管理、活動執行及機動支援 3.協助幼兒學習自理生活。 4.提供幼兒日常生活照顧。 5.維護幼兒在園所之安全。 6.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。
- 月薪40000~50000元 台北市 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.負責公司日常帳務處理及總帳作業 2.每月結帳作業（含損益表、資產負債表等財務報表編制） 3.負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收帳款 / 應付帳款管理 4.稅務申報（營業稅、營所稅、各類扣繳等） 5.配合會計師查帳、財簽/稅簽作業 6.年度預算編制 7.其他主管交辦事項 8.人事管理 9.熟悉精細化工運輸相關事務 10.具基本英文能力 **在家辦公，每月進辦公室一～二次 **另有2個月年終獎金。
需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金三節獎金績效獎金 - 時薪196元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 4天前更新展開
‧協助課程諮詢與推廣，課程介紹、學員資料登打及整理。 ‧處理櫃檯行政事務，電話接聽、生活圈答疑，適時提供客戶協助。 ‧主管交辦業務，支援臨時性事務。 ‧大專院校在校生，親和力佳、喜歡與人接觸、有服務熱忱。 ‧排班時段：9:30～17:00; 17:00～20:30（彈性排班） ‧工作地點：鄰近國立雲林科技大學。 ☆歡迎應屆畢業、大專院校在校生及備考生的加入！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~55000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
＊日班8~12Am+2~6Pm，晚班2Pm~8Pm，星期六下午及星期日休假，星期六上午輪班 *115年月休8~14天 *薪資依個人專長、各類執照、技能、工作績效、單位獎金加給，簽約年薪依各類執照約50～70萬。 主要內容: ＊各項健檢之衛教、諮詢、說明、執行、流程安排、回診服務、報告整理......等，及主管交辦事項...。 *薪資依個人專長、各類執照、技能、工作績效加給。
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 -
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