- 時薪196元 台南市中西區 工作經歷不拘 7天前更新展開
食材分切.處理食材 維護環境清潔安全 無經驗可培訓. 上班時間：1800～2200 (也可選擇假日斑)
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金 - 時薪200~250元 台北市信義區 工作經歷不拘 17天前更新展開
我們提供精緻美味乾淨的石頭涮涮鍋還有優良舒適的工作環境。 外場主要工作為幫客人介紹菜單、點餐、適時的巡桌加湯等… 最後客人離開時收拾桌面再重新整理一張乾淨的桌面， 迎接下一位客人的到來。 內場廚房工作為蔬菜的整理、清洗及分類， 菜盤的擺放、切肉、洗碗以及工作環境維持整潔， 彼此之間互助合作將工作效能提升到最高， 藉此形成一個有默契、有效率、舒服沒有壓力的工作環境， 每一次看到客人滿心期待的來店內，經由我們細心專業的服務， 從點餐、用餐 、直到最後結帳時， 露出滿意的笑容的說：好好吃喔！你們服務真好！ 下次我要再帶親朋好友一起來養飽胃 吃好鍋～ 這是一種工作上成就感，雖然身體會累 但是看到許多客人給我們的支持與鼓勵， 心裡的收穫卻是滿足又踏實～ 誠摯邀請您加入我們的大家庭喔！^_____^ 保險類： 1.勞健保。 2.團體保險。 3.職災保險。 4.每月提撥6％ 勞退制度福利類： 1.提供店內火鍋豐盛的員工餐 2.排休（週休兩日）。 3.PT計時人員給予彈性排班制度。 4.符合職涯規劃的教育訓練制度 5.任職滿半年起，即享有勞基法的特休年假。 6.完善的獎金制度(團隊競賽、工作提案、員工引薦等等…….) 7.透明的升遷及考核制度 8.專屬員工的特別用餐優惠及折扣 9.透明公開的溝通管道
良好升遷制度員工團保免費供餐員工購物優惠全勤獎金 - 月薪38000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 17天前更新展開
我們提供精緻美味乾淨的石頭涮涮鍋還有優良舒適的工作環境。 外場主要工作為幫客人介紹菜單、點餐、適時的巡桌加湯等… 最後客人離開時收拾桌面再重新整理一張乾淨的桌面， 迎接下一位客人的到來。 內場廚房工作為蔬菜的整理、清洗及分類， 菜盤的擺放、切肉、洗碗以及工作環境維持整潔， 彼此之間互助合作將工作效能提升到最高， 藉此形成一個有默契、有效率、舒服沒有壓力的工作環境， 每一次看到客人滿心期待的來店內，經由我們細心專業的服務， 從點餐、用餐 、直到最後結帳時， 露出滿意的笑容的說：好好吃喔！你們服務真好！ 下次我要再帶親朋好友一起來養飽胃 吃好鍋～ 這是一種工作上成就感，雖然身體會累 但是看到許多客人給我們的支持與鼓勵， 心裡的收穫卻是滿足又踏實～ 誠摯邀請您加入我們的大家庭喔！^_____^ 保險類： 1.勞健保。 2.團體保險。 3.職災保險。 4.每月提撥6％ 勞退制度福利類： 1.提供店內火鍋豐盛的員工餐 2.排休（週休兩日）。 3.PT計時人員給予彈性排班制度。 4.符合職涯規劃的教育訓練制度 5.任職滿半年起，即享有勞基法的特休年假。 6.完善的獎金制度(團隊競賽、工作提案、員工引薦等等…….) 7.透明的升遷及考核制度 8.專屬員工的特別用餐優惠及折扣 9.透明公開的溝通管道
良好升遷制度員工團保免費供餐員工購物優惠全勤獎金 - 月薪40000~46000元 台北市信義區 工作經歷不拘 17天前更新展開
我們提供精緻美味乾淨的石頭涮涮鍋還有優良舒適的工作環境。 外場主要工作為幫客人介紹菜單、點餐、適時的巡桌加湯等… 最後客人離開時收拾桌面再重新整理一張乾淨的桌面， 迎接下一位客人的到來。 內場廚房工作為蔬菜的整理、清洗及分類， 菜盤的擺放、切肉、洗碗以及工作環境維持整潔， 彼此之間互助合作將工作效能提升到最高， 藉此形成一個有默契、有效率、舒服沒有壓力的工作環境， 每一次看到客人滿心期待的來店內，經由我們細心專業的服務， 從點餐、用餐 、直到最後結帳時， 露出滿意的笑容的說：好好吃喔！你們服務真好！ 下次我要再帶親朋好友一起來養飽胃 吃好鍋～ 這是一種工作上成就感，雖然身體會累 但是看到許多客人給我們的支持與鼓勵， 心裡的收穫卻是滿足又踏實～ 誠摯邀請您加入我們的大家庭喔！^_____^ 保險類： 1.勞健保。 2.團體保險。 3.職災保險。 4.每月提撥6％ 勞退制度福利類： 1.提供店內火鍋豐盛的員工餐 2.排休（週休兩日）。 3.PT計時人員給予彈性排班制度。 4.符合職涯規劃的教育訓練制度 5.任職滿半年起，即享有勞基法的特休年假。 6.完善的獎金制度(團隊競賽、工作提案、員工引薦等等…….) 7.透明的升遷及考核制度 8.專屬員工的特別用餐優惠及折扣 9.透明公開的溝通管道
良好升遷制度員工團保免費供餐員工購物優惠全勤獎金 - 時薪196~196元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
※工作內容： 1.負責抹車 2.負責擦車 3.負責整站清掃維護 （無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照計） 上班時間： 早班 06:45-15:15（含30分鐘休息時間） 中班 10:45-19:15（含30分鐘休息時間） 晚班 13:45-22:15（含30分鐘休息時間） ※時薪：196/時 ※月薪服務員： 週休二日不加班：週休二日不加班：月薪29500元 每月加班5天： （含月薪29500+加班費7545） （另1600元紅利獎金，符合資格者，每期結算發給） ※國假加休： 元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、國慶日 （國假如未加休~依政府規定加給予加班費） ※ 紅利獎金：月薪人員享1600元紅利獎金，每期結算發給（符合資格者） ※特休假：六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險：勞保，健保，團保（團保保費全額由公司支付，保險內容：一般醫療保險、意外醫療保險，） ※勞工退休金：依政府規定每月提撥6％ ※福利：三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度：每季定期舉辦教育訓練及升等考試，有志接受造就者可參加專業教育訓練，通過升等考試晉升為管理幹部
意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪196~200元 台南市永康區 工作經歷不拘 7天前更新展開
需具有餐飲業熱誠，熱愛服務工作，出餐，點餐 無經驗可培訓，享勞健保，勞退，供餐 上班時間時段可選 10:00~14:00 18:00~22:00 19:00~22:00 工作地點：台南市永康區永大二路1068號 (永大夜市旁) 吳店長 0986839426
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金 - 月薪41000~50000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新展開
需具有餐飲業熱誠，及餐飲經驗．點餐,送餐.薪41000起.月休8-10天，享勞健保，勞退，供餐 【職涯規劃】 正職人員(41000元/月起)→副店長(45000元/月起.獎金另計)→店長(50000元/月起.獎金另計) 副店長(45000元/月起.獎金另計)平均可領四萬五以上 店長(50000元/月起，獎金另計)平均可領五萬以上 面試地點 台南市永康區永大路二段1068號 吳店長0986839426
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金 - 月薪43000~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘 7天前更新展開
【工作內容】 學習並熟悉門市各項營運流程（外場接待、餐點介紹、桌面服務、收銀結帳等） 協助餐廳人員管理、排班與現場營運調度 食材及庫存管理、成本控制 執行行銷活動及提升顧客滿意度 完成公司安排之幹部培訓課程 面試地點 台南市永康區永大路二段1068號 電洽吳店長0986839426
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金 - 月薪45000~50000元 台南市永康區 工作經歷不拘 7天前更新展開
需具有餐飲業熱誠，有吃到飽廚房經驗．工作內容食材處理，協助出餐 協助組長管理廚房事務．月薪45000起月獎金另計 ,三節獎金另計,月休8-10天，享勞健保，勞退，供餐 【職涯規劃】 正職人員(42000元/月起)→副組長(45000元/月起.月獎金另計3千～6千不等)→組長(50000元/月起，月獎金另計6千～一萬不等) 副組長(45000元/月起.獎金另計)平均可領四萬5以上 組長(50000元/月起，獎金另計)平均可領五萬以上 工作地點 台南市永康區永大路二段1068號（永大夜市旁) 請電聯潘經理0931780848 1. 負責食材檢查與備料，確保原材料的新鮮與品質。 2. 協助烹調及出餐，提供高標準的餐飲品質。 3. 負責廚房設備和用具清潔，維護設備正常運行。 4. 監督廚房衛生標準及安全規範，保障工作環境整潔。 5. 協助組長規劃廚房工作流程，提升作業效率。 6. 協調並培訓廚房人員，確保團隊合作順暢。 7. 監控原材料庫存及成本控制，規劃訂購需求。 8. 遵守食品安全法規，避免操作不當及相關風險。
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金 - 月薪30000~33000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助工程師繪製及修改水電、空調、機電設計圖。 2.負責事務所行政及支援設計工作。
年節獎金三節獎金績效獎金誤餐費自強活動 - 月薪43000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.具托嬰中心主任人員資格 並有1年以上經驗 2.支援與監督保母人員日常作業 3.協助評鑑、訪視等行政作業 4.經營親師關係 5.需具主管經驗 6.其它主管交辦事項
全勤獎金年終獎金三節獎金免費供餐勞保 -
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