- 月薪35200~44400元 台中市西屯區 1年工作經驗 6天前更新展開
1. 工程文書作業、報價單整理。 2. 資料用印、報價驗收單進度追蹤。 3. 工程合約製作、寄信、文具、紙張訂貨。 4. ERP系統表單建立、保固票計收件表。 5. 室裝、材料證明收件表。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 時薪225~235元 台中市北屯區 工作經歷不拘 6天前更新展開
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需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 月薪39000~51000元 台中市西屯區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 處理門市POS、出單設備、收銀設備異常排除，設備合約請採購文件用印。 2. 處理POS系統、菜單、支付串接設置。 3. 協助新展店設備建置、網路設定、系統測試與上線。 4. 負責餐飲門市POS
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 月薪39000~47400元 台中市西屯區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 文件管理。 2. ISO 27001 之管理作業追蹤與回覆。 3. 部門行政管理工作。 4. 資訊相關資產採購流程追蹤及回覆。 5. 部門業務窗口。 6. 主管交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 月薪40800~47500元 台中市西屯區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責公司資訊安全管理制度之規劃、執行與維護。 2. 協助推動 ISO 27001 等資訊安全相關作業與稽核事項。 3. 監控與分析資安事件，協助異常事件處理與改善追蹤。 4. 弱點掃描、風險評估及資安改善建議及執行。 5. 資安防護系統維運(SOC、EDR等)。 6. 主管交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 月薪38400~45000元 台中市西屯區 無工作經驗 1天前更新展開
1. 需至門店學習營運。 2. 處理主管交辦事項。 3. 可配合縣市調度、外派優。 4. 具汽車駕照優。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 月薪37400~51000元 台中市西屯區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 門店報修、設備保養安排。 2. 文書作業、維修聯絡與安排工期。 3. 倉庫管理、資產盤點。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 月薪35200~38000元 台中市西屯區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.新進/離職人員資料建立、加保/退保。 2.人員勞健保異動、留停申請等作業。 3.人事資料正本/離職單/留停單等資料檢核歸檔。 4.職災申請，勞保局傷病給付、自墊醫療、富邦責任險等職災保險申請。 5.行政事項：用印文件統整、在職證明製作等等。 ✌需排班✌ 採四周變形排班制，白話文就是不一定休六日或紅字！ 但免擔心，排班排休自己挑選，整個部門同仁一起輪流~ 六日或紅字基本需要一人上班即可，同仁好講話好配合，所以一個月大約會需要值班1-2天。平日排休好處多，公家單位辦事免請假、聚餐看電影免擁擠~~
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 月薪37400~44400元 彰化縣埔心鄉 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 運送冷凍及一般貨物 2. 入貨出貨檢核 3.上級交辦之工作
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 月薪39000~53000元 高雄市楠梓區 2年工作經驗 1天前更新展開
【儲備幹部薪資】：月薪39K - 53K (含變動薪資：全勤獎金、加班費等，可達53K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團，擴大徵才！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 依據公司之既定政策，督導標準作業程序(品質、服務、清潔)執行。 2. 展店教育訓練輔導及開幕支援。 3. 督導負責區域業績及各項指標，達成公司營運目標。 4. 總公司品牌政策傳達與推廣執行。 5. 總部的溝通與聯繫。 6. 本職缺需出差。 7. 須在門市基礎訓練，學習各項技能並通過考核。 8. 其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合現場營運 面試地點：依主管邀約為主 上班地點：依公司分派
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.集團各品牌sop了解及營運現場學習。 2.執行、考核內部作業執行、報告撰寫及改善追蹤。 3.全台或單地區門店巡檢考核，及門店缺失輔導改善。 4.門店支援與協助。 5.須先到門店基礎訓練，學習各項技能並通過考核。 6. 其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合現場營運 面試地點：依主管邀約為主 上班地點：依公司分派
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 依據公司之既定政策，督導標準作業程序(品質、服務、清潔)執行。 2. 展店教育訓練輔導及開幕支援。 3. 督導負責區域業績及各項指標，達成公司營運目標。 4. 總公司品牌政策傳達與推廣執行。 5. 總部的溝通與聯繫。 6. 本職缺需出差。 7. 須在門市基礎訓練，學習各項技能並通過考核。 8. 其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合現場營運 面試地點：依主管邀約為主 上班地點：依公司分派
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 1天前更新展開
餐飲同業脈動，靈活調整各店的行銷活動。 5. 具有門市工作組織和領導技能及溝通協調能力，經營分析與整合資源能力。 6. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 7. 其他主管交辦事項。 ※此職務須在門
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 -
