面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 1天前更新
【店長|門市營運主管】
我們正在尋找一位,能一起把「良食集日」做大的夥伴。
這不只是一份工作,而是一個可以參與品牌成長、甚至未來帶店展店的機會。
【工作內容】
門市營運管理
・負責門市每日營運(人力安排、出餐流程、現場調度)
・確保營運順暢與現場效率
・達成營業額與營運目標
人員管理與培訓
・排班與人力配置
・新人訓練與團隊帶領
・建立良好團隊氛圍與工作紀律
品質與服務管理
・控管餐點品質與出餐標準
・維持高水準顧客服務體驗
・處理客訴與優化服務流程
成本與數據管理
・控管食材成本與耗損
・掌握每日營收、毛利與關鍵數據
・優化營運效率,提升獲利能力
外送平台經營
・管理 Uber Eats、Foodpanda 營運表現
・優化出餐速度與評價
・協助活動與業績成長策略
品牌與營運優化
・持續優化流程與作業標準
・參與新產品與營運策略討論
・具潛力者可參與未來展店規劃
【我們在找這樣的你】
・具餐飲管理經驗(店長)
・有責任感,能獨立扛店
・對數字有概念(營收、成本、毛利)
・具備帶人能力與溝通能力
・願意一起把品牌做大,而不只是上班
【你會得到】
・具成長空間的職位(未來展店核心幹部)
・績效獎金/分潤機制(可談)
・實際參與品牌經營與決策
如果你想找的不只是工作,而是一個可以一起打拼的舞台,這個位置會很適合你。
此職缺有觀察期3個月
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