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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000元 新北市蘆洲區 1年工作經驗 1天前更新展開
.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料 .調製各種冷熱飲料 .負責吧台設備以及周遭工作環境 .定期盤點剩下的物料 .負責結帳與收銀 .製造蛋糕、麵包及其他西式點心 .週邊外送服務 .月休8天、享生日禮金、勞健保勞工退休金 ***業績達成另有業績獎金***
- 月薪43000~60000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.印刷品運送，有配發公司車及電動托板車。 2.車趟對半抽成，平均月收入43000~60000。 3.主要路線為新竹以北，大部分在桃園及雙北地區。 4. 運送貨時的整理、點檢作業。 5. 熟練操作3噸半貨車，遵守交通規則安全駕駛。 6. 確保貨物在運輸過程中的完整性，定期檢查車輛。 7. 與客戶確認交付貨品數量，提供良好服務。 歡迎您來電，請洽0967-268-766黃先生
年節獎金勞保健保週休二日 - 時薪196元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7. 廠商產品叫貨，訂貨，補貨，產品下貨，收貨歸位，盤點，包裝，出貨。 8.倉庫搬貨歸位整理。
需穿著員工制服員工在職教育訓練績效獎金尾牙春酒 - 月薪55000~70000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責建築機電工程現場監工，執行電氣、給排水、消防、空調及弱電系統施工品質檢查與缺失改善追蹤 2. 審查機電施工圖、竣工圖及施工計畫書，使用 AutoCAD 整理建築與機電圖面，核對管線配置、設備規格及現場施工界面 3. 依工程排程控管機電施工進度，辦理分包商施工協調、工程數量計算、估驗計價及追加減工程文件審查 4. 執行機電材料進場檢驗、設備功能測試及施工查驗，熟悉建築工程施工規範、建築法規、消防法規與品質管理標準 5. 依職業安全衛生法規執行工地勞安衛管理，製作工程日報、品質檢查紀錄、施工照片及 Microsoft Office 工程報表 6.營建機電需互相配合,支援和協助，沒有營建機電之分
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 時薪200元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
｜工作內容｜ • 撰寫社群文案與貼文排版 • 使用 Canva 製作貼文與限時動態 • 提供發佈貼文與限動內容設計 ｜職務需求｜ • 具備良好文案能力與文字敏感度 • 熟悉 Canva 操作，具基本設計美感 • 有 Instagram 社群經營經驗佳 • 做事細心，具責任感 • 能準時完成排程內容 ｜加分條件｜ • 曾經營品牌或商業帳號 • 了解短影音與社群趨勢 • 具基礎排版與視覺設計概念 • 對自媒體與內容產業有興趣
就業保險激勵獎金績效獎金員工團保上下班車資補助 - 月薪46000~46000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
使用智生活收發包裹、掛號信件、快遞 社區為固定大廳雙哨配置輪流巡邏 早上輪流30分鐘車道交管 不需要禮賓服務
員工結婚補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 1天前更新展開
欣殿萬飲有限公司投入飲料店服務，透過飲品調製、吧台作業與顧客服務，為日常生活提供便利的飲品選擇。加入團隊，你將在實際營運中發揮調酒與咖啡專業，與夥伴共同維持穩定的服務品質。 1、負責調酒、咖啡及各式飲品調製，依酒單與標準流程完成備料、製作及品質控制。 2、協助吧台日常營運，包含器具與設備操作、原物料盤點、庫存管理及工作區域清潔。 3、與內外場夥伴協作，提供酒單介紹、飲品建議、點單與結帳服務，妥善處理顧客需求。 選擇欣殿萬飲，你將獲得： ・全職調酒師／吧台人員的實務工作經驗，累積調酒、咖啡沖煮與飲品製作能力 ・熟悉酒類知識、飲品風味、原物料特性、食品衛生及品質管理 ・參與吧台設備操作、備料流程、庫存管理與店務營運，提升餐飲服務專業 ・實際薪資、排班、休假及其他福利制度，依公司規定與面談結果說明 ・職務訓練及後續發展安排，依公司實際制度與個人工作表現評估 歡迎具備飲品製作熱忱的你，加入欣殿萬飲有限公司。
- 月薪31500~34500元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 依照房務清潔標準與作業流程，完成客房、浴室及公共區域的清潔、整理與消毒。 2. 執行退房房、續住房及空房檢查，確認床品、衛浴、地面、家具與客房設備狀況，並回報房況及異常事項。 3. 補充與更換客房備品、盥洗用品、毛巾、床單及消耗品，負責布巾分類、收送與數量盤點。 4. 使用吸塵器、清潔機具及各類清潔用品，依照材質與區域執行日常清潔及定期深度保養。 5. 整理房務工作車、備品間及布巾間，執行備品、清潔用品與房務資產的庫存管理。 6. 依客房設備檢查表進行燈具、空調、衛浴及其他設備巡檢，發現簡易故障或設備異常時完成紀錄並通報維修。 7. 依照旅館衛生、安全及客遺物處理規範作業，使用房務系統或表單完成清潔進度、房況及交接紀錄。 歡迎對旅館房務工作有興趣的你加入我們，參與礁溪旅館客房與住宿服務的日常營運，立即投遞履歷，期待與你一起提供整潔舒適的住宿環境！
需穿著員工制服禮品國內、外旅遊補助產假全勤獎金 - 月薪39000~50000元 苗栗縣苗栗市 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。
年終獎金三節獎金禮品需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣埔里鎮 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 爐灶烹調與火候掌控（核心職責）： 協助主廚掌管爐灶、掌控全場菜餚烹調火候與出菜品質。 具備獨立或帶領團隊完成各類中式熱炒、大菜、宴席料理之能力，為廚房的核心靈魂人物之一。 2. 廚房日常營運與管理： 協助主廚監督廚房日常運作，落實餐點品質控管與出菜流暢度。 帶領及指導中階與基層廚務人員（如砧板、排菜、冷盤、打雜等），維持團隊協作效率。 3. 食材管理與成本控制： 監督各類食材（含海鮮、肉類、蔬果等）的驗收、前置處理與庫存管理。 把關食材損耗與成本，確保食品衛生安全符合法規標準。 4. 行政與交辦事項： 協助主廚進行菜單研發、成本計算及季節性菜品調整。 配合餐廳營運需求，完成各項主管交辦事項及跨部門協調。 [職務條件] 1. 經驗要求： 具備 5至8年以上 中式餐飲實務經驗，其中包含 3年以上 爐灶掌勺或二廚管理實務經驗（具備大型飯店、度假村、中餐廳或宴會廳資歷者尤佳）。 2. 專業技能： 精通中式大菜、熱炒與宴席料理之爐灶火候掌控，具備帶領團隊與廚房行政管理能力。 3. 人格特質： 抗壓性強、重視團隊合作、對餐飲品質有高度熱忱與堅持。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金禮品 - 月薪34500元 宜蘭縣宜蘭市 無工作經驗 1天前更新展開
本公司專注於社區保全及管理服務，為住宅社區、住戶及管理委員會提供門禁管理、環境巡查、公共設施維護協調及突發事件應變等專業服務。 工作內容： 1. 執行社區大樓室內外、機房、停車場及周邊區域之定時巡邏，檢查門窗、消防通道、公共設施及其他環境狀況，發現異常立即處理或通報。 2. 操作監視器、門禁系統、對講機及警報設備，持續監控人員與車輛進出狀況，辨識並回報可疑活動。 3. 辦理住戶、訪客、廠商及車輛登記，執行門禁管制與訪客引導，並負責鑰匙、門禁卡及相關物品之保管與交接。 4. 依保全及消防作業程序，處理火警、入侵、設備異常、住戶糾紛及其他緊急事件，必要時通報消防、警察或相關單位。 5. 執行停車場出入口管制、車位使用管理及違規停車處理，並協助處理停車設備異常及相關通報作業。 6. 協助社區公共安全及設備管理，巡查電梯、消防設備、給排水系統、照明設備及其他公用設施，確認異常狀況並完成紀錄與通報。 7. 協助維持社區公共區域秩序及環境狀況，針對住戶反映事項進行初步處理，並依職責轉交管理單位或相關人員追蹤。 8. 使用電腦或勤務管理系統完成勤務交接、巡邏紀錄、訪客資料、安全事件及設備異常報告，並依公司規定妥善保存相關紀錄。 誠摯邀請具備責任感、警覺性及良好溝通能力的人才加入本公司，與團隊共同維護台東市社區住戶安全、公共秩序及日常運作。歡迎投遞履歷，期待與您共同提供專業、穩定的社區保全服務。
全勤獎金三節獎金年終獎金年節獎金員工在職教育訓練 - 月薪33000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【公益彩券門市人員徵才】 我們正在招募細心、負責、態度親切的門市夥伴，歡迎有服務熱忱、願意學習的你加入！ 【工作內容】 ・公益彩券銷售、兌獎及相關機台操作 ・協助顧客選購彩券及介紹各類彩券玩法 ・櫃檯收銀、現金核對及每日帳務整理 ・刮刮樂商品整理、盤點及補貨 ・維持門市環境整潔與商品陳列 ・協助處理門市日常相關事務 【職務條件】 ・工作細心、有責任感 ・具基本數字概念，能確實核對帳務 ・態度親切，具良好溝通能力 ・無經驗可，提供工作教學 ・有超商、彩券行、收銀或門市經驗者佳 聯絡方式： line id:t0978032271 歡迎穩定、細心、願意長期配合的夥伴加入！
激勵獎金績效獎金年終獎金良好升遷制度 -
