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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪70000~100000元 桃園市復興區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.測量放樣、工地管理、現場協商，確認依圖施工 2.擔任營造廠主任工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理，向主管報告進度、施工狀況 5.檢查分包廠商施工前之準備工作及施作進度管理 5.整理完工後之相關資料定期回報公司 6.配合機關辦理相關勘驗、會勘、工督及資料整理 7.配合主管安排
員工聚餐員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工在職教育訓練 - 論件計酬70元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 依配送單據清點瓦斯桶數量、規格及外觀，確認桶身、閥件與封條無明顯異常 2. 執行瓦斯桶搬運、裝卸、固定與配送作業，依安全規範使用推車及防護裝備 3. 依客戶訂單規劃配送路線，駕駛配送車輛至指定地點，並遵守交通及瓦斯運送安全規定 4. 進行瓦斯桶交付、空桶回收及數量核對，完成客戶簽收與配送紀錄 5. 依作業流程協助瓦斯桶更換、接管及基本漏氣檢查，發現異常時立即停止操作並回報 6. 使用手機或配送系統查詢訂單、更新配送進度，維護客戶資料、收款紀錄及庫存數量 7. 熟悉桶裝瓦斯產品規格、使用注意事項與安全宣導內容，協助處理客戶配送及商品相關詢問 歡迎對瓦斯配送及外勤工作有興趣的你加入我們！我們重視配送安全與服務品質，期待你的加入，立即投遞履歷與我們一起為客戶提供穩定、安心的瓦斯配送服務。
三節獎金全勤獎金年節獎金員工團保意外險 - 月薪38000~46000元 花蓮縣玉里鎮 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 統籌與推動全院教育訓練規劃，執行教學補助計畫。 2. 支援其他專案計畫之執行。 3. 其他主管交辦事項。
良好升遷制度績效獎金意外險員工團保員工撫恤 - 月薪55000~70000元 桃園市復興區 2年工作經驗 今天剛更新展開
主要為負責公共工程之專案內業相關作業，說明如下： 1.本公司目前專營土木類公共工程 2.現場施工管理、測量放樣 3.進度品質控制執行，協助成本控管及採購發包 4.工程數量計算、小包計價請款 5.工區聯繫窗口、工程督導、會勘配合辦理 6.工地現場的狀況處理 7.協助製作工程網圖，撰寫品質、職安及相關分項計畫書 8.協助工程投標前算標及訪價 9.其它主管交辦事項。
員工聚餐員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工在職教育訓練 - 月薪29500~32000元 新北市五股區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容：依照訂單進行檢貨、包裝、貼標籤、安排出貨、盤點數量、電腦PDA掃碼、物流設備操作撿貨核對訂單..等 ★上班時間：0900-1800 (午休1200-1300) ★提供員工餐廳休息用餐，午餐需自行準備 ★備註：本職缺無須操作堆高機、無需翻板
年終獎金意外險員工聚餐勞保健保 - 月薪44000元 台中市大里區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
本職務說明如下： 1.著重於禮賓接待服務之飯店式管理。 ◆ 須具主動積極、責任感與服務熱忱。 ◆ 須有機警及應變處置之能力。 ◆ 飯店式迎賓服務。 ◆ 門禁安全管理。 ◆ 來賓訪客接待。 ◆ 車輛進出引導。 ◆ 社區大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 ◆ 確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。 2.服務於豪宅社區之安管服務人員。 3.固定班(不輪班)、固定社區駐點(公司不任意調點) ◆ 「機動補班人員」每月另發「機動津貼」 4.上班時間：日班 am07：00 ~ pm19：00 月休7天 5.擁有完整職前訓練，無經驗可。 公司制度福利 ◆ 特休： 依勞基法滿半年3天、滿1年7天⋯等(1天以12小時計算) ◆ 保險類 勞保。 健保。 勞退6％提撥。 團體意外保險。 ◆ 獎金 / 禮品類 1.端午、中秋、春節。(三節獎金/禮盒) 2.生日禮金。 3.介紹獎金。 4.喪葬慰問金、結婚賀禮金。 5.生育禮金。 6.年度旅遊補助。 誠摯邀請您加入伯克錸保全的服務團隊！
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 月薪35000~45000元 台中市西區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【關於這個角色：不只做招募，我們在尋找未來的組織造局者】 你是否厭倦了在大型體系裡只當每天打電話、發通知的「招募螺絲釘」？ 或者你熱愛與人互動、對識人與人才發展充滿熱情，渴望在一個快速成長的企業中，真正看見自己的影響力？ 在這裡，「招募」只是你的起跑點，而不是你的天花板。 我們正在尋找第一位專職的招募先鋒。公司高層將親自指導並挹注外部專業顧問資源，以實戰專案帶領你，從「前線獵才」逐步跨越至「培訓發展、績效管理、組織激勵」，在 1～2 年內將你打造成能夠獨當一面的「選、育、用、留」全功能人資策略專家！ 【你的全方位職涯進化藍圖（選育用留四部曲）】 第 1 階段｜選（精準獵才與雇主品牌）： 從 0 到 1 梳理各部門職能畫像，開拓多元求才渠道（社群、校園、人力銀行、內部推薦）。 導入現代化徵才思維（結合 AI 履歷解析與結構化面試工具），打造高轉換率的招募漏斗。 代表公司傳遞品牌價值，成為求職者接觸企業的第一位暖心專業顧問。 第 2 階段｜育（人才賦能與培訓落地）： 參與新進同仁的入職引導（Onboarding）與適應追蹤，縮短陣痛期。 協助建立企業內部 SOP 與技能矩陣，連結政府與外部培訓資源，規劃具實戰價值的培訓專案。 第 3 階段｜用（績效對齊與適才適所）： 深入了解各部門業務運作，協助主管進行工作拆解與關鍵績效指標（KPI/OKR）對齊。 建立客觀的人才盤點機制，讓每位員工的長處發揮在最適合的戰略位置。 第 4 階段｜留（激勵機制與組織文化）： 參與員工滿意度調查、留才訪談與團隊凝聚活動企劃。 協助優化薪酬津貼與晉升路徑，打造兼具「制度透明」與「心理安全感」的幸福職場。 【我們期待你具備的特質與能力】 核心特質（比經驗更重要）： 高度同理心與敏銳度：熱愛與人溝通，善於傾聽並捕捉對方的潛在特質與需求。 主動積極與成長思維：面對人才市場的挑戰不輕易放棄，樂於嘗試新工具與新招募渠道。 邏輯條理與專案推進力：做事有條不紊，能主動追蹤進度並善用數位工具管理排程。 必備條件： 大專以上學歷，科系不限（人資、企管、心理、傳播或語文相關尤佳）。 具備 1 年以上招募、人資行政、獵頭助理或具備強烈企圖心之優秀新鮮人。 具備良好的文案書寫能力與基本電腦文書操作能力。 加分條件： 熟悉數位社群（如 LinkedIn、FB 社團、Dcard/Threads）招募玩法。 具備運用 AI 工具（如 ChatGPT、Gemini 等）進行文案生成、資料整理的協作經驗。 【加入我們，你能獲得什麼？】 高規格培育資源：高層主管親自帶教，提供扎實的經營管理與人資法規/實務培訓。 清晰可見的晉升路徑：招募專員 ➔ 人資專員 (HR Generalist) ➔ 人資主管／策略夥伴 (HRBP)。 自主發揮的舞台：沒有僵化的官僚體制，你的創新想法與流程改善建議能迅速落地。 與總經理面試時需做15分鐘簡報，大綱如下： 1. 背景與職涯願景、使命 2. 選才規劃方案 3. 育才規劃方案 4. 用才規劃方案 5. 留才規劃方案 6. 短中長期職涯規劃
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作內容：教學、研究及服務相關工作。 二、學經歷需求： 1.具教育部審定之助理教授（含）以上教師資格。 2.國內外大學或獨立學院營養科學相關系所畢業，並取得相關領域博士學位。 3.能擔任本系專業課程授課，如:營養科學(含實驗)之相關課程。 4.具備教學與服務熱忱，能配合系務需求，擔任相關行政工作。 5.具專業相關類別之證(執)照。 6.具備人工智慧（AI）應用能力，並能融入教學、研究或實務。 7.具備英語授課能力，並能配合推動全英語授課（EMI）課程。 8.具有政府機構或業界合作研究計畫案尤佳，配合本校執行各類計畫。 三、應檢附資料： 1.個人履歷資料表【個人基本資料、聯絡地址、電話、電子郵件信箱、學經歷(請註明起迄年月)、學術專長、教學經驗、未來研究方向】。 2.最高學歷畢業證書。 3.教師證書、專業證照、專業執照。 4.教學相關經驗資料(含曾或可授課科目)。 5.研究相關資料【最近五年內代表著作、期刊論文抽印本或影本(如屬SCI收錄論文，請註明Impact Factor)。歷年著作目錄(期刊、會議論文、專利等)、研究計畫、教學計畫或成果證明文件】。 6.其他有利資料(得獎證明、推薦函、專業服務等)。 四、預計報到日：116年02月01日。 五、聯絡窗口： 1.聯絡人姓名：曾愛華 2.聯絡電話（分機）：03-2118999#5472 3.聯絡人電子信箱：ahzeng@mail.cgust.edu.tw 4.聯絡人地址：(33303)桃園市龜山區文化一路261號(保健營養系 曾愛華) 資料審查合格者，將個別通知面試時間、地點。資格不符者，恕不另行通知。所有應徵資料，恕不退還。 意者請於115年10月05日前，以E-mail寄送電子檔及郵寄影本履歷資料。請於信件主旨上註明『應徵長庚科技大學保健營養系助理教授(含)以上職級之專任教師』。
- 月薪33000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
居家督導員／三重 沐松居家長照機構深耕新北市居家長照服務，依長照3.0規範提供長者身體照顧，將專業照護送進每個家庭。我們重視服務品質，也重視每位夥伴的專業成長，與團隊共同累積長照服務的價值。 1、負責居家服務個案之需求評估、照護計劃擬定、執行追蹤與服務品質管理。 2、依長期照護相關法規及政策，進行服務安排、紀錄管理與異常狀況處理。 3、協調服務對象、家屬及照顧服務員，掌握服務進度，並與團隊共同處理照護相關問題。 在沐松，我們重視每位夥伴的專業投入與長期發展： 1、提供具競爭力的薪資體系，並依個人工作表現給予調薪與業績獎金。 2、提供學習與精進專業技能的工作環境，鼓勵持續提升照護品質。 3、工作成果與專業能力將成為發展與增加收入的重要基礎，願意持續成長的夥伴，能在團隊中累積更多發展機會。 4、與居家長照專業團隊合作，累積個案評估、照護計劃及服務管理實務經驗。 歡迎加入沐松，讓專業成為照護的力量！
三節獎金績效獎金意外險員工團保就業保險 - 時薪196~196元 花蓮縣玉里鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、協助帶領日照中心各項健康促進活動。 2、協助家屬與個案之健康管理、電話關懷、社區宣導、家屬支持團體、衛教活 動與課程等各項業務。 3、協助照顧與陪伴失能或失智個案,高齡長輩。 4、協助沐浴服務。 5、日照中心環境與外觀之清潔維護與整理。 6·相關行政文書處理· 7、其他主管交辦事項。 8、工作時間: 一般服務時間:週一至週五上午七點半至下午六點,採排班制,依實際服務需求,每日排班4-8小時。 配合宣導等活動、訓練課程,於假日出勤或受訓。
良好升遷制度績效獎金意外險員工團保員工撫恤 - 月薪43090~43090元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、 全組行政綜辦業務，如公文簽辦、訊息公告、公文桌代理、應職務或人員異動之各項更新工作等作業。 2、 跨業務、跨單位或新交辦之業務推動與綜整，專案計畫評估、協調與整合。 3、 單位年度發展計畫綜整及追蹤。 4、 單位業務制度化協調及綜整。 5、 其他依上級主管及業務需求交辦之綜合行政事項。
員工購物優惠員工停車位或停車補助不用補班員工餐廳產假 - 月薪38000~40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
意外險年終獎金三節獎金禮品家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣鹿港鎮 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 執行切紗、收紗作業 2. 負責塑膠造粒押出機操作，維持機台正常運作與異常排除 3. 填寫生產報表、現場的產品檢驗、包裝、倉庫管理、出貨作業 4. 遵守現場安全作業規範
就業保險三節獎金意外險免費供餐房屋（租賃）補助 -
