-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 1天前更新展開
☆ 職務內容 ☆ 1. OTT 帳務處理 2. 營運指標編制與管控 (1) 年度預算編列 (2) 月結營運數據追蹤與報表製作 (3) 營運差異分析及改善計畫 (4) 營運計畫推動 3. 營運試算模型建置 4. 系統功能、作業流程規畫與優化 5. 營運會議支援與專案管理 ☆ 薪資將依學歷、工作經歷、專業技能及正式面談結果進行綜合評估
員工手機配發或補助子女教育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 3年工作經驗 1天前更新展開
職責要求 1.負責無塵室工程施工管理 任職資格 1. 專科以上，日文N2具溝通能力 2.設備施工管理經驗3～5年以上（電氣、給排水、空調任一設備） 3.具電腦文書操作能力熟悉AutoCAD、CAD軟體及Word、Excel製作資料
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪35000~38000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 1天前更新展開
早上會分配路線，以新北、桃園與台北地區為主，最遠會到新竹。每日配送趟數為一至二趟為主。 若無需跑車，則需幫忙包裝人員執行包裝、理貨等業務。 下午時，有時需要協助運送原料，或載回收物品去回收。
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 3年工作經驗 1天前更新展開
職責要求 1.負責無塵室設計 任職資格 1.大學以上，日文N2具溝通能力 2.需有3年以上無塵室建設相關工作經驗 3.熟悉CAD(3D CAD佳)及BIM系統操作
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 3年工作經驗 1天前更新展開
職責要求 1.半導體晶圓廠施工管理 任職資格 1.專科以上，日文N2具溝通能力 2.具3年以上半導體工廠施工管理經驗 (電氣、給排水、空調等） 3.具電腦文書操作能力熟悉AutoCAD、CAD軟體及Word、Excel製作資料
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪35000~39000元 台北市內湖區 2年工作經驗 1天前更新展開
☆ 職務內容 ☆ 1. OTT 帳務處理 2. 營運指標編制與管控 (1) 年度預算編列 (2) 月結營運數據追蹤與報表製作 (3) 營運差異分析及改善計畫 (4) 營運計畫推動 3. 營運試算模型建置 4. 系統功能、作業流程規畫與優化 5. 營運會議支援與專案管理 ☆ 薪資將依學歷、工作經歷、專業技能及正式面談結果進行綜合評估
員工手機配發或補助子女教育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 月薪40000元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前更新展開
職責要求 1.半導體晶圓廠設計管理 任職資格 1.大學以上，日文N2具溝通能力 2.具半導體工廠設備設計實務經驗（電氣、給排水、空調任一設備設計） 3.熟悉CAD(3D CAD佳)及BIM系統操作
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪31000~31000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
• 工作內容 1.門市環境清潔維護。 2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 3.學習商品相關資料。 4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 5.門市附近商圈經營與客人服務。 6.其他庶務性事務。 聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 我們販售美好的生機生活 希望顧客在第一時間採買到 最新鮮、最原味的健康食材 我們正在尋找這樣的你 ✔喜歡與客人互動 ✔熱愛服務與銷售 ✔樂於接受挑戰 ✔願配合排班、排休、調動 如果你覺得：沒錯！這就是我！ 歡迎你投遞履歷加入我們
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪32000~40000元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前更新展開
無經驗可｜完整培訓｜彈性排班 ⸻ 【工作內容】 • 社會住宅系統資料登打與案件管理。 • 業務合約資料建檔、文件審查與用印整理。 • 協助辦理 300億租金補貼專案相關資料審查與財稅資料確認。 • 各項補助申請資料整理，並製作表單與清冊 管理。 • 定期追蹤案件進度並更新系統資料。 ⸻ ▍為什麼加入五泰房屋？ 1 穩定的職場環境：政府計畫支持，業務穩定發展 2 完整的培訓制度：即使沒有不動產經驗，也能透過專業培訓快速上手 3 友善的團隊文化：彼此扶持、共同成長，打造溫暖的職場氛圍 4 明確的發展規劃：從行政到管理，提供清晰的晉升管道 ⸻ ▍我們希望你具備 ✔ 細心與高度責任感，確保每個行政細節都處理得井然有序 ✔ 良好的組織與執行力，能夠有條理地安排工作，確保任務準時完成 ✔ 基礎數位工具能力（如 Excel、Word），能夠有效處理文件與數據 ✔ 主動學習與適應能力，樂於接受新挑戰，讓工作流程持續優化 ⸻ ▍加入我們，讓你的專業成為團隊的最佳助力！ 這份工作不只是「行政事務」，更是支撐團隊前進的重要力量。 如果你喜歡 有條理的工作方式、重視團隊合作、希望在穩定發展的環境中成長，我們誠摯邀請你成為五泰房屋的一員！ 上班時間：9:00~18:00 。 休假安排：可排假日、平日充分調整休假。 承作縣市： 台北市｜新北市｜桃園市｜台中市｜苗栗縣｜台南市｜高雄市 ⟨⟨需在新北總公司受訓2週⟩⟩ ✅凡參與實體面試，即提供２００元餐卷（當日領取） ✅五泰房屋重視認真準備的您，也希望參與面試的你們能更認識五泰房屋。
全勤獎金年節獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 2年工作經驗 1天前更新展開
一、帳務核算與財務報表 1. 各項憑證審核及傳票入帳作業。 2. 執行庫存帳務核對、進銷存結轉，並執行年度盤點。 3. 財報編製與帳項調節：編製月度財務報表及各項調節表。 二、 稅務審計 1. 收入核對與稅務申報：負責營收帳務核對、入帳及各期營業稅申報作業。 2. 審計對接窗口：負責準備會計師查帳所需底稿及憑證，並協助完成年度審計。 三、其他主管交辦事項
禮品績效獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金伙食津貼 - 月薪30000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 1天前更新展開
社會住宅包租代管－業務專員 招募中_______ ▶ 台北市｜新北市｜桃園市｜台中市｜苗栗縣｜台南市｜高雄市 無經驗可｜穩定案件｜完整培訓｜保障底薪＋獎金 在 五泰房屋 我們不只是做租賃服務， 而是深耕社會住宅與資產管理超過 30 年的專業團隊。 長期承辦政府社會住宅包租代管專案， 制度成熟、案件穩定、後勤完整。 如果你想做業務，但不想承受高壓買賣成交， 這會是一條更穩定、可長期累積的專業道路。 【工作內容】 (1) 協助房東了解政府社會住宅包租代管方案。 (2) 說明政策內容、租金補貼與保障機制。 (3) 協助房東與房客媒合及租賃溝通。 (4) 維繫穩定租賃關係與客戶服務。 (5) 行政流程由專職行政人員協助，不需獨自處理繁雜文書。 ◎我們期待這樣的你 ✔ 無房仲經驗可（完整培訓） ✔ 願意學習、具服務熱忱 ✔ 喜歡穩定、有制度的工作環境 ✔ 對不動產或政府政策有興趣 ✔ 想轉職但不想承受買賣業績高壓 【 薪資與制度】 ✔ 保障底薪 ✔ 業績獎金 ✔ 完整教育訓練 ✔ 導師帶領制度 ✔ 明確升遷發展 ✪ 跨縣市案件支援✪ • 依公司安排與居住地彈性調整 • 非單一區域，案件量穩定 我們重視的是長期經營與專業累積， 不是短期衝刺型成交文化。 在五泰，你學到的不只是租賃媒合， 而是社會住宅政策、客戶經營與資產管理能力。 如果你願意給自己一個穩定又有發展性的舞台， 歡迎加入五泰房屋社會住宅專案團隊。 社會住宅 · 包租代管 · 租金補貼 FB： https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋 FB： https://www.facebook.com/wutai82950955 商業週刊報導：https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1005493
全勤獎金年節獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 時薪196~196元 台中市豐原區 工作經歷不拘 1天前更新展開
依照公司規定將蛋糕漂亮裝飾、保持蛋糕櫃清潔、物料先進先出、 物料檢查、訂貨理貨、控制報廢、對蛋糕有興趣者佳等
全勤獎金年節獎金員工生日禮金意外險誤餐費 - 月薪32000~50000元 台北市內湖區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.產品介紹與技術演示 2.客戶教育訓練與解決技術問題 3.提供SIEMENS Solid Edge原廠專業講師認證
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 1天前更新展開
【店長｜門市營運主管】 我們正在尋找一位，能一起把「良食集日」做大的夥伴。 這不只是一份工作，而是一個可以參與品牌成長、甚至未來帶店展店的機會。 【工作內容】 門市營運管理 ・負責門市每日營運（人力安排、出餐流程、現場調度） ・確保營運順暢與現場效率 ・達成營業額與營運目標 人員管理與培訓 ・排班與人力配置 ・新人訓練與團隊帶領 ・建立良好團隊氛圍與工作紀律 品質與服務管理 ・控管餐點品質與出餐標準 ・維持高水準顧客服務體驗 ・處理客訴與優化服務流程 成本與數據管理 ・控管食材成本與耗損 ・掌握每日營收、毛利與關鍵數據 ・優化營運效率，提升獲利能力 外送平台經營 ・管理 Uber Eats、Foodpanda 營運表現 ・優化出餐速度與評價 ・協助活動與業績成長策略 品牌與營運優化 ・持續優化流程與作業標準 ・參與新產品與營運策略討論 ・具潛力者可參與未來展店規劃 【我們在找這樣的你】 ・具餐飲管理經驗（店長） ・有責任感，能獨立扛店 ・對數字有概念（營收、成本、毛利） ・具備帶人能力與溝通能力 ・願意一起把品牌做大，而不只是上班 【你會得到】 ・具成長空間的職位（未來展店核心幹部） ・績效獎金／分潤機制（可談） ・實際參與品牌經營與決策 如果你想找的不只是工作，而是一個可以一起打拼的舞台，這個位置會很適合你。 此職缺有觀察期3個月
-
