月薪33000~40000元 台中市潭子區 1年工作經驗 今天剛更新
我們是台中在地深耕的連鎖五金賣場,擁有穩定和諧的團隊與穩定成長的市場地位。
如果你追求的是一份「能在台中深耕」、「看得到公司成長成果」且「能直接與經營者學習」的工作,這裡就是你的最佳選擇。
在這裡,你不需要在複雜的辦公室政治中求生存。我們重視的是「做事有原則,做人有溫度」。總經理重視數據與透明制度,你的每一分專業貢獻——無論是優化一份報表,或是協助一間新店如期開幕——都能被直接看見。
【工作內容】
一、營運會議管理與執行追蹤 (25%)
負責籌備並主持公司月度營運會議,確保議程效率。
統整跨部門會議紀錄,建立追蹤機制,確保總部各職能與門市端的行動方案落實到位。
居中協調跨部門問題,以「重視和諧、解決問題」的原則推動專案。
二、展店與改裝專案控管 (25%)
擔任新門市籌備與舊店改裝工程的專案窗口。
負責工程時程排程、進度跟催,以及與外部承包商、內部採購/物流單位的橫向聯繫,確保如期如質完工。
三、資產營運管理與外部聯繫 (25%)
1.管理公司業外房地產之相關事務(需具備耐心與細心)。
2.負責租約管理、租金追蹤、租客關係維護及後續修繕事務之聯繫協調。
四、營運數據分析與報表彙整 (15%)
協助彙整各門市及營運端數據,製作清晰的報表。
五、現地視察與經營支援 (10%)
隨總經理視察門市現場營運狀況,確認制度落實的情形。
每週約 2-3 次需配合總經理行程外出巡視,需協助駕車(必備小型車駕照)。
【我們提供的激勵機制】
除了穩定的保障底薪,我們也重視「績效分享」。
本職務設有明確的激勵獎金方案:各項工程專案達成目標即發放達成獎金。
【職務發展亮點】
1.直屬總經理室,你將第一手學習到連鎖零售業的經營全貌。這是一般職員難以獲得的視野,是最實戰的營運管理課。
2.專業能力的多元積累
這份工作能讓你同時掌握「專案管理(展店)」、「資產管理」與「數據分析」三大技能包。在台中,擁有這種跨領域實戰經驗的人才,未來的職涯路徑會非常寬廣。
3.友善與彈性的職場環境
我們擁有高度女性友善、重視團隊和諧的企業文化。相比於高壓的科技業或業務環境,我們提供更具人情味的工作氛圍,讓你在專業發揮之餘,也能保有工作與生活的平衡。
保險:勞保/健保/6%勞退/團保
休假:周休二日/國定假日/特休
獎金:業績達成獎金 / 淨利獎金/年終獎金/分紅
制度:員工教育訓練/穩定晉升管道/員工制服
福利:生日禮券/三節禮金(禮品)/員工聚餐/婚喪喜慶禮金/員工消費折扣
其他:春酒聚餐、抽獎/服務久任獎
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