- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 使用 AutoCAD、Civil 3D 等繪圖軟體，繪製電車線等施工圖 2. 依據工程規範、施工圖說及現場測量資料，進行電車線工程圖面繪製、尺寸與圖面修訂 3. 製作電車線工程數量計算表、材料清單、施工圖說及竣工圖，熟悉 Excel、Microsoft Word 等辦公軟體 4. 參與工程進度、品質及施工安全管理，熟悉鐵路工程規範、電氣工程基礎及工地現場查勘作業
年節獎金年終獎金績效獎金意外險免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 3年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1. 原材料進料檢驗（IQC）之規劃與執行。 2. 檢驗機台操作及檢驗數據整理、分析。 3. SPC製程統計管理及異常原因（4M）分析。 4. 客訴案件之4M調查、原因分析及再發防止對策追蹤。 5. 協助客戶稽核及外部品質稽核相關作業。 6. 跨部門溝通協調。 7. 其他品質管理相關業務。 【應徵條件】 1. 曾任職於製造業工廠，並具備品質管理、品管或品保相關經驗。 2. 具備下列任一外語能力： - 日文商務溝通能力 - 英文商務溝通能力 3. 具責任感、細心，並對品質數據及測定值變化具敏感度。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金 - 月薪47800~47800元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、工作內容 ．負責換證、人員進出管制等安全相關工作。 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全。 ．環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 ★見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。 二、時間：18:30-06:30 (固定班) 三、休假：月上班21天，排休9-10天 四、薪水：47,800元(津貼另計)/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者) ．免費員工餐 、廠內免費停機車 ．協助辦理青年就業及中高齡等補助
意外險家庭照顧假壽險員工結婚補助就業保險 - 月薪45500~45500元 桃園市龜山區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 出入口門禁管制，、車輛進出管、 2. 定時巡邏工廠、車道與周邊環境，檢查門窗、圍籬及警報設備運作狀況，熟悉監視器操作與監看 3. 執行火災、停電、，過磅操作
產假全勤獎金年節獎金三節獎金績效獎金 - 月薪47000~48000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責大樓內部裝潢工程的規劃與管理，確保施工是否符合規範。 2. 協調住戶需求與裝潢施工安排，解決住戶與廠商間的相關問題。 3. 定期檢查公共設施，評估修繕需求並安排維護工作。 4. 管理裝潢材料進出，確保使用符合安全與環保標準。 5. 規劃並執行燈火與消防系統的檢查，保障住戶安全。 6. 撰寫每日裝潢進度與工程驗收報告，供主管參考。 7. 面對住戶疑問提供專業諮詢，並維持良好溝通與互動。 8. 執行主管交辦的其他相關任務，確保大樓綜合管理目標達成。
年節獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 2年工作經驗 1天前更新展開
📣【你的下一步，不只是業務】 是帶領專案、創造影響的關鍵角色！ 南寧工程｜誠徵《專案經理》 ––––––––––––– 🔍【我們在找誰？】 你是個既能談判，又能整合的人嗎？ 你擁有業務嗅覺、專案思維、執行耐力嗎？ 我們需要一位「會談也會做」、「懂客戶也懂流程」的專案經理！ –––––––––––––––– 🔖【工作內容｜你將負責】 ▸拓展市場、開發潛在客戶，推動業績達成 ▸定期拜訪既有客戶，穩固長期合作關係 ▸主導專案執行與流程控管，確保進度、品質與客戶滿意 ▸跨部門協調、資源整合與進度彙整報告 ––––––––––– 💵【待遇福利】 • 薪資依經驗與能力給薪 • 獎金多元：年終獎金｜績效獎金｜提案獎金｜專案結案獎金｜全勤獎金｜三節禮金 –––––––––––– 🕒【工作時間】 ◆ 日班｜彈性上下班（08:30～09:00報到、17:30～18:00下班） ◆ 週休二日｜比照人事行政局放假日 ◆ 工程量大時，需配合加班 ––––––––––––- 🕹【工作地點】 新北市中和區（需出差或客戶拜訪） ––––––- 👀【我們期望你具備】 ☑ 2年以上業務或專案相關經驗 ☑ 具備工程產業經驗者尤佳 ☑ 熟悉專案管理基本概念（如WBS、時程控管等） ☑ 積極主動、溝通力強、有商務開發企圖心 –––––––––– 🔰【條件與背景】 ◆ 學歷；專科以上 ◆ 科系；不拘 ◆ 駕照：自排小客車、輕型機車 ––––––––––––––- 🎁【完整福利制度】 ▶法定福利： 勞健保、就保、勞退提撥、各式休假完整 ▶獎金制度： 年終、績效、結案、三節、提案獎金等 ▶成長進修： 技術／通識內訓、專業外訓、研討會、國內外參展 ▶員工活動： 國內外旅遊、慶生會、聚餐、休閒活動 ▶補助津貼： 外派、住院、生育、喪葬等各類補助 –––––––––––––– 📞【聯絡方式】 聯絡人： 呂小姐 📧 請備妥履歷主動投遞徵 👉 優先面試主動聯繫者！ –––––––––––––––– 🚀 一個人可以跑得快 團隊合作，才能走得遠 如果你想要的不只是「完成任務」，而是創造價值——歡迎加入南寧工程！
員工在職教育訓練績效獎金產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大樹區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.工地安全衛生管理業務之推動與執行。 2.督導及協助工地環保相關作業及事務。 3.釐訂職業災害防止計畫及緊急應變計畫。 4.現場安全衛生設施之檢點與檢查。 5.執行主管交辦事項。
員工在職教育訓練績效獎金產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助工地主任推動工程執行、協助工地主任控制工程品質 2.協助工地主任進行工程協調與問題處理反應 3.協助工地主任製作專案施工圖、施工計畫書、品質計畫書
員工在職教育訓練績效獎金產假產檢假安胎假 - 月薪40000元 雲林縣北港鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
🏥 臨床管理與團隊協作，需要專業判斷，也需要高效整合資源！ 如果你熟悉護理實務、重視照護品質，並具備帶領團隊的能力，歡迎加入醫院護理管理工作！ 📋 你將會負責： 1. 規劃與管理護理單位業務，確保臨床照護流程順利執行 2. 帶領護理團隊執行臨床護理、衛教諮詢及病人照護工作 3. 依據單位需求進行人員排班、工作調度與人力配置 4. 執行護理人員培訓、臨床指導、績效評估及職涯發展規劃 5. 統籌門診及相關護理作業，協調各項醫療服務流程 6. 追蹤護理品質指標，推動品質改善與風險管理措施 7. 確保護理作業符合醫療法規、院內政策及感染管制規範 8. 協調醫療團隊及跨部門工作，處理臨床問題與服務需求 9. 受理並處理病人及家屬意見，提供適切的溝通與照護協助 10. 參與單位政策制定、業務規劃、預算管理及資源配置 11. 運用醫療資訊系統進行資料管理、紀錄追蹤及工作分析 12. 依據單位營運狀況進行決策，持續提升護理服務效率與品質 🌟 期待具備護理專業、管理能力與跨部門協調經驗的你加入團隊！ 一起建立完善的照護流程，持續提升病人安全與醫療服務品質！ 🏥
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 1天前更新展開
以護理專業為基礎，負責會館長輩之健康狀況了解、生活照護管理、個案追蹤及跨單位服務協調。除日常生活管理外，亦協助建立長輩個別化照護需求與服務紀錄，並依長輩及家屬需求，協助銜接醫療、護理、長照、信託及其他相關服務資源。 工作內容 • 掌握住戶基本健康狀況、疾病史、用藥及日常生活需求。 • 定期關懷及追蹤住戶身體狀況與生活情形。 • 協助辨識長輩健康狀況變化及潛在照護需求。 • 發現異常狀況時，協助聯繫家屬、醫療或護理相關單位。 • 協助長輩就醫、回診、檢查及相關醫療服務之安排與追蹤。 • 建立及維護住戶個人健康與照護相關資料。 • 建立住戶個別化服務及照護管理資料。 • 依長輩身體狀況、生活能力及家庭支持情形，了解其照護需求。 • 針對需要較多協助之住戶進行個案追蹤及管理。 • 協調會館內部及外部醫療、護理、長照等服務資源。 • 協助處理長輩健康、生活及照護需求之跨單位溝通。 • 必要時召集相關人員討論個案照護及後續服務安排。 信託及未來照護服務協調 • 了解住戶及家屬對未來生活、醫療及照護安排之需求。 • 配合公司信託服務規劃，協助蒐集及整理住戶相關需求資料。 • 協助住戶、家屬與信託、法律、醫療及照護相關單位之溝通與聯繫。 • 追蹤住戶未來照護需求及服務安排。 • 協助建立「入住 → 生活管理 → 醫療照護 → 長照服務」之完整服務銜接機制。 • 非法律或金融專業工作，涉及信託、法律及財務事項由專業單位提供服務。 住戶及家屬關係管理 • 作為住戶日常照護及健康需求之主要聯繫窗口之一。 • 主動了解住戶及家屬需求，提供適當協助。 • 協助處理住戶健康、照護及生活相關問題。 • 與家屬保持適當聯繫，必要時提供住戶狀況之回饋。 • 協助提升住戶及家屬對會館照護服務之信任與滿意度。 跨單位資源整合 • 康寧醫院 • 居家護理服務 • 護理之家 • 長照服務 • 醫療及健康管理 • 信託及法律相關專業服務 • 其他外部照護及社會資 這不是傳統醫院護理工作，也不是單純的生活服務工作。我們希望找到一位具護理專業的人員，從長輩入住開始，逐步了解其健康狀況、生活需求及未來照護需求，並透過個案管理方式，協助整合醫療、護理、長照、信託及相關服務，讓長輩在康寧生活會館不只是「住得好」，更能做到「有人了解、有人關心、有人管理、未來照護有安排」。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪45000~50000元 桃園市龍潭區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 制定翼截離心式風機、透浦式風機、多翼式風機、軸流式風機及特殊用途風機等產品的生產計畫，進行產能、工序與出貨進度排程管理 2. 依據訂單需求與製程能力，安排人力、機台、物料及工序資源，監控生產進度並追蹤交期達成率 3. 熟悉風機製造流程、精密加工技術、組裝測試及設備操作，依產品設計圖、機械工程圖面與製程規範執行生產管理 4. 建立並維護生產標準作業程序（SOP）、作業指導書、製程檢查表及人員技能矩陣，規劃新進與在職人員的製程及設備操作培訓 5. 蒐集並分析工時、產能、不良率、重工率、設備稼動率及生產成本等數據，製作生產管理報表並提出製程改善與成本管控方案 6. 負責生產異常分析與改善，追蹤矯正與預防措施成效 7. 管理生產設備的點檢、保養與故障排除流程，落實機械加工、組裝及測試作業的品質標準、職業安全衛生規範與現場管理 歡迎具備專用機械製造、風機生產管理及教育訓練規劃經驗的人才投遞履歷，加入我們，一同打造高品質的工業風機產品，期待您的加入！
員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金績效獎金產假 - 月薪43000~45000元 新北市新店區 2年工作經驗 1天前更新展開
本公司專注於社區保全、樓宇管理及物業維護服務，服務對象涵蓋住宅社區、商辦大樓及各類建築管理單位，致力於提供完善的行政管理、財務管理與設施維護服務。 工作內容： 1. 負責社區日常行政管理，落實執行社區規約、管理辦法及區分所有權人會議決議事項。 2. 籌備及召開區分所有權人會議、管理委員會議，彙整會議資料並製作會議紀錄，追蹤決議事項執行進度。 3. 辦理社區財務管理、預算規劃、帳務及財務報表審核，確保各項收支作業符合管理規範。 4. 統籌社區清潔、保全、機電及公共設施維護工作，進行修繕事項管制，協調廠商處理並追蹤改善結果。 5. 維持與住戶、管理委員會及外部廠商之良好溝通，妥善處理住戶反映事項及突發狀況，確保社區服務品質。 歡迎具備社區管理、行政統籌及溝通協調能力的人才加入我們，與團隊共同提供專業且穩定的社區保全與樓宇管理服務。期待您立即投遞履歷，加入我們的行列。
全勤獎金年終獎金禮品需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000元 桃園市平鎮區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1、監督工地日常施工活動，依施工圖、工程規範及進度計畫，檢討施工狀況並協調承包商與供應商。 2、執行材料設備進場檢驗、施工品質查核與安全措施確認，確保工程符合設計規格、法規及品質標準。 3、製作施工紀錄、工作日報表與進度報告，掌握工程執行進度，處理現場問題及突發狀況。 4、主管交辦之工程相關事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度定期調薪全勤獎金 -
