- 月薪45000元 新竹市東區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 提供商品資訊及專業建議，協助顧客選擇適合的商品。 2. 維護門市環境整潔，包括商品陳列、櫥窗清潔等。 3. 協助處理門市收銀、包裝等工作。 4. 進行商品盤點，確保庫存數量正確，並協助補貨。 ※達到業績目標另有工作獎金✨
員工在職教育訓練三節獎金勞保健保 - 月薪45000~100000元 台中市 工作經歷不拘 1天前更新展開
🔥【儲備幹部主管｜月薪45,000元起｜專案管理×團隊帶領｜週休二日】🔥✨ 團隊管理 × 專案規劃 × 行銷策略 × 挑戰管理職發展 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 月薪45,000元起，依能力及經驗核薪。 ⭐ 挑戰主管職，累積團隊管理與經營能力。 ⭐ 陪同業務拜訪客戶，提升成交率與團隊戰力。 ⭐ 可參與專案規劃、行銷策略及營運管理。 ⭐ 擁有發揮領導能力的舞台，與公司共同成長。 ⭐ 週休二日，工作與生活兼顧。 🛠【工作內容】 ➥ 帶領及管理業務團隊，協助達成公司業績目標。 ➥ 陪同業務外勤拜訪客戶、參與商務洽談及專案簡報。 ➥ 規劃及執行銷售專案，掌握專案進度與執行品質。 ➥ 擬定行銷策略及市場開發方向，提升品牌曝光與業績表現。 ➥ 協助教育訓練、人才培育及團隊績效管理。 ➥ 分析市場資訊、競品動態，提供營運改善建議。 ➥ 跨部門溝通協調，推動專案順利執行。 ➥ 完成主管交辦事項。 📌【職務需求】 ✔ 大學（含）以上畢業。 ✔ 具銷售專案或業務開發相關工作經驗。 ✔ 具行銷企劃或市場推廣觀念。 ✔ 具人員管理、教育訓練或團隊帶領經驗尤佳。 ✔ 擅長溝通協調，具領導能力及責任感。 ✔ 可配合陪同業務外勤拜訪客戶及商務洽談。 ✔ 具普通小型車駕照。 🎁【福利制度】 👍 勞保、健保。 👍 勞工退休金6％提撥。 👍 業績獎金制度。 👍 三節禮金／年終獎金（依公司營運及個人績效）。 👍 不定期聚餐。 👍 完整教育訓練及管理職培訓。 ⏰【工作時間】👉 日班（依公司規定）。 📅【休假制度】👉 週休二日。 💰【薪資待遇】 💵 月薪45,000元起。 📈 依個人能力、管理經驗及績效表現調整薪資。 🚀 績效優異者另享業績獎金及管理績效獎勵。 📍【工作地點】台中市／彰化縣。👉 須配合陪同業務外勤拜訪客戶及專案洽談。 📞【應徵方式】 👉 歡迎透過1111人力銀行投遞履歷。 👉 履歷審核符合條件者，主管將主動聯繫安排面試。 🔥 如果你具備業務實戰經驗，也期待挑戰管理職、帶領團隊創造更高績效，歡迎加入我們，一起打造更強的市場競爭力！🔥
年終獎金產假產檢假安胎假就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
【歡迎喜歡與人互動，具備親切應對與溝通能力的你加入我們，一起為孩子創造改變】 【工作內容】 一、執行SOP流程並根據實際狀況做優化 二、治療課程銷售與家長需求溝通 1. 了解孩子狀況與家長需求，協助介紹合適的治療方案與課程內容。 2. 建立良好溝通與信任，協助課程銷售與續約流程。 3. 接待家長與個案，協助了解服務流程與初步評量安排。 4. 協助個案資料建檔，追蹤評估進度與後續課程期程。 5. 建立良好溝通關係，回應家長問題。 三、支援團隊合作： 1. 定期參與個案會議，與治療師討論個案追蹤與階段性進展。 2.每週與同仁開會布達會議事項，討論每週須注意事項及狀況 四、面試、培訓新進人員、考核新進人員 五、計算零用金請款 六、月排班及系統排班 七、月底計算獎金、入退課名單 八、每週週報，店經理會議報告 九、確認預約達成數，預約到店、轉單數確認 十、處理客訴及相關手續事宜 十一、健保辦理相關事務、每月健保申報 十二、每月分期名單請款 【加分條件】 - 有銷售經驗者佳 - 有數據管理與數據分析能力佳 【工作地點】 竹北分院：新竹縣竹北市嘉豐11路2段16號 【關於我們】 安安優腦職能治療所致力於兒童大腦優勢能力的發展，結合醫療與教育理論，透過遊戲與科學化課程，幫助孩子健康、自信成長。我們相信早期經驗與親子互動對大腦發育至關重要，期待打造一個專業、溫暖的環境，支持每個家庭看見孩子的潛能。
就業保險產假家庭照顧假勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 專案進度管理與時程管控（Project Tracking & Control） 定期盤點專案風險與瓶頸，主動進行控管與預警，確保專案能按時（On-time）高質量交付。 2. 跨部門溝通與資源協調（Cross-functional Coordination） 扮演專案溝通橋樑，對內協調研發、設計、測試等團隊資源，對外（或對客戶/Stakeholder）定期回報專案進展。 召開並主持專案會議（例會、Kick-off Meeting、進度檢討會），記錄 Key Actions 並追蹤後續落實情況。 3. 範疇與變更管理（Scope & Change Management） 協助確立專案範疇（Scope），明確記錄需求清單與交付物。 當發生需求變更或規格調整時，評估對時程與資源的影響，並協調優先順序與執行方向。 4. 專案文件整備與狀態報告（Documentation & Reporting） 建立並維護專案相關文件（如：專案進度表、會議紀錄、Issue List、結案報告等）。 定期產出專案週報/月報，即時讓主管與相關利益關係人（Stakeholders）掌握專案健康度。 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊
員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金上下班交通車 - 月薪40000~50000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
產品包材結構設計 需具備 1️⃣Auto CAD 2️⃣Adobe Illustrator 3️⃣Adobe Photoshop 薪資40,000-50,000 週休二日
全勤獎金年節獎金誤餐費國內旅遊員工結婚補助 - 月薪40000~40000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🎯【路科廠區保全】誠摯邀請熱血夥伴加入！ 9/1上哨 你心細如塵，不放過任何細節嗎？ 你有一顆守護安全的責任心，時刻警覺又冷靜沉著？ 快來一起加入我們吧！🌟 💡 工作內容非常多元，讓你充滿成就感： 1. 在廠區內外進行安全巡邏，仔細檢查門窗及周邊環境，守護每個細節 2. 操作監控設備，專注監控出入人員及任何疑似可疑的動態 3. 回應警報或突發情況，熟練消防和安全程序，臨危不亂地處理狀況 4. 撰寫安全事件管理紀錄與報告，確保所有流程完備 5. 協助建築設備運作監督，維護公共區域的整潔與安全 6. 處理訪客登記及引導，讓每位訪客有被尊重的服務感受 7. 管理鑰匙與門禁系統，讓場地安全無憂無慮 🚀 每一天都是新的挑戰，也是助人達成安心的榮耀時刻！ 對保安工作充滿熱情的你，準備好用你的專業守護這片區域了嗎？ 快來成為我們的一分子！✨
禮品意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪50000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
經驗：1年以上 人數：1人 學歷：專科、大學畢業 證照：工地主任證照 工作及面談地點：台中大肚區/大甲區，面試地點：大雅中清辦公室 薪資：50,000元以上（面議） 管理：無需負擔管理責任 擅長軟體： AutoCAD Word Excel 工作內容： 1、協助工地現場監工、進行工務行程、表單整理、進度跟催、協助工程分包安排及業務處理。 2、協助工程預算、製作發包標單及圖說整理。 3、工程測量協助及協助製作測量成果 4、協助控管工程進度、預算與時程 5、協助規劃人力需求 6、工地行政作業及庶務工作
全勤獎金年終獎金績效獎金勞退提繳金勞保 - 月薪42201~78137元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.貴重儀器維護與管理：負責化學系貴儀中心Bruker NMR系統之日常運作、液氦/液氮定期填充補給。 2.第一線排障與原廠對接：執行 NMR基本硬體故障排除、軟體維護、譜圖品質校正，並擔任與Bruker原廠工程師之技術對接窗口。 3.教育訓練與考照把關：規劃並執行每學期研究助理、大學部專題生、碩博士生之NMR上機操作講習、安全宣導及自主操作考核認證。 4.行政與帳務管理：負責NMR使用預約系統維護、使用費結算及實驗室安全衛生管理。 應徵資格與條件 •學歷要求：具國內外大學化學、應用化學、材料、生科、化工或相關科系之碩士（含）以上學位。 •專業技能： 必備：具備實務Bruker NMR儀器操作與管理經驗，熟悉TopSpin軟體運作。 優選：具備2D NMR設定、多核種量測或具備基本電子學/機械排障能力者優先錄取。 •個人特質：具備良好的溝通協調能力、服務熱忱、工作細心且責任感強，能與多元的學術研究團隊良好互動。 薪資待遇與福利制度 •職缺類別：國立臺灣大學校聘技術人員（依學校規定一年一考核，表現優良者續聘，具長期穩定保障）。 •薪資標準：依「國立臺灣大學校聘人員薪級表」辦理。 o碩士級起薪：約NTD 4萬2,201～7萬8,137元/月起。 o博士級起薪：約NTD 6萬2,061～10萬4,144元/月起。 （註：若具備業界或學術單位相當之NMR專業管理年資，得於到職時檢附證明，依學校規定爭取提敘薪級。） •福利津貼： o享固定1.5個月年終獎金（按當年度在職比例發給）。 o依法足額提撥勞健保與6％勞退金。 o享有台大教職員福利。 【聯絡資訊】 •聯絡人：陳禹覟先生 •電子郵件：ycchen0125@ntu.edu.tw •聯絡電話：(02) 3366-1148 •單位網址：https://www.ch.ntu.edu.tw/Default.html
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪43920~56240元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、辦理促進及獎勵民眾主動式參與促進健康行為業務，如:健康幣資訊平台建置、行銷規劃與健康促進相關業務。 二、辦理健康體位、身體活動之相關宣導事務。 三、其他臨時交辦事項。 ※進用後，本署得依業務實際需要實施工作輪調。
- 月薪80000元 東南亞越南 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 規劃與執行越南區國際業務策略，進行塑膠製品當地市場調查、競品與價格分析，提升品牌與產品市佔率 2. 開發並管理越南當地代理商、經銷商與大型終端客戶，執行客戶分級管理與銷售拜訪計畫，建立穩定合作關係 3. 主導越南區報價、合約條款協商與價格策略訂定，運用英語（及越南語佳）進行商務談判與簡報 4. 熟悉國際貿易及越南進出口法規，編製與審核出口相關單證（如：發票、裝箱單、信用狀文件），控管交期與出貨流程 5. 參與並規劃越南及周邊國際展覽、商務拜訪行程，執行產品展示、買主開發與商機追蹤 6. 運用 ERP、CRM 及 Office 辦公軟體彙整訂單、報價、銷售數據，進行毛利與業績分析，定期輸出管理報表 7. 外派越南在地管理國外業務團隊，負責業績目標分解與追蹤，優化業務作業流程並跨部門協調出貨、品質與客訴處理機制 歡迎具國際貿易實務與東南亞市場經驗的你加入，與我們一起深耕越南塑膠製品市場，打造長期成長的海外事業版圖！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.New business building up for SMT & Semi Industrial customers 2.Direct accounts repeat order securing and new business building up. 3.Distributors cooperating for business expending. 4.Market info collecting & reporting.
家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪50000~70000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
JV3C專注於手機配件及消費性電子產品，銷售通路包含電商平台、官方網站及實體門市。 ＊產品涵蓋： 螢幕保護貼 充電器與充電線 行動電源 磁吸與無線充電配件 藍牙耳機 手機保護配件 車用與機車手機配件 Apple Watch周邊配件 我們擁有快速的新品開發與市場驗證能力，也持續投入自有品牌產品，希望建立更完整的產品開發制度。 目前公司不是缺少產品想法，而是需要一位能將市場需求、產品規格、供應商資源、成本與上市時程完整串聯的人。 如果你喜歡研究新產品、分析市場、與工廠共同改善商品，並希望完整參與一項產品從概念到上市的過程，歡迎加入我們。 ＊你的主要任務＊ 你將負責手機配件與消費性電子產品的開發，從市場研究、產品定義、打樣測試到正式上市，完整主導產品開發專案。 ＊1. 市場與競品研究 研究手機配件及消費性電子市場趨勢。 蒐集國內外品牌、電商平台及實體通路資訊。 分析競品規格、售價、功能、評價、銷量及產品定位。 根據市場需求提出新品或產品改善建議。 規劃季度與年度產品Roadmap。 ＊2. 新產品開發 將市場需求轉化為明確的產品規格與開發需求。 搜尋、評估及開發OEM／ODM供應商。 負責詢價、打樣、測試、修改及樣品確認。 與供應商討論產品功能、結構、材質及包裝。 管理產品開發進度，確保新品依時程上市。 主導產品從概念、樣品到量產的完整流程。 ＊3. 產品規格與品質管理 建立產品規格書及驗收標準。 規劃產品功能、耐用度及可靠度測試。 協助分析產品異常、客訴及退貨原因。 與供應商共同提出改善方案。 確保量產品質符合公司及市場需求。 ＊4. 成本與毛利管理 分析供應商報價及主要BOM成本。 比較不同產品方案的成本與功能差異。 規劃建議售價、產品定位及毛利結構。 協助進行成本改善及供應商議價。 在品質、功能、成本與售價之間做出合理取捨。 ＊5. 跨部門協作 與採購、設計、電商、門市、客服及倉儲單位合作。 提供產品賣點、規格及使用情境。 協助設計產品包裝、說明書及銷售素材。 參與新品上市規劃與上市後檢討。 蒐集前線銷售與消費者回饋，作為後續改版依據。 ＊6. 建立產品開發制度 建立產品開發SOP。 建立供應商與工廠資料庫。 建立樣品與產品版本管理制度。 建立產品規格、成本及測試紀錄。 建立新品開發進度追蹤機制。 ＊我們希望你具備＊ 具備2年以上商品開發、產品企劃、採購開發或產品管理經驗。 曾實際參與一項產品從規劃、打樣到量產上市的流程。 能獨立進行市場與競品分析。 能清楚整理產品規格及開發需求。 具備良好的專案管理與進度掌握能力。 能與供應商討論產品功能、成本及改善方案。 熟悉Excel或Google試算表基本操作。 對3C產品、手機配件或消費性電子具有高度興趣。 具備主動發現問題及推動專案的能力。 ＊具備以下任一條件者優先安排面試： 曾開發手機配件、充電產品、行動電源、藍牙耳機或消費性電子。 熟悉中國大陸OEM／ODM供應商。 具備工廠詢價、打樣、議價及量產經驗。 曾負責產品規格書、BOM或產品測試標準。 熟悉USB-C、PD快充、GaN、Qi2、MagSafe或藍牙產品。 具有安規、BSMI、NCC或產品認證相關經驗。 具備基本英文或簡體中文規格閱讀與溝通能力。 曾有實際成功上市的產品作品。 我們特別重視 我們不只看年資，更重視你是否真正做過產品。 ＊面試時請準備一項曾經主導或深度參與的產品，並說明： 為什麼開發這項產品？ 當時看到什麼市場需求？ 你在專案中負責哪些部分？ 開發過程遇到哪些問題？ 你如何在功能、品質與成本之間做選擇？ 上市後的銷售或市場反應如何？ 如果重新開發一次，你會如何改善？ 可以使用實體商品、照片、簡報或其他資料說明。 ＊薪資待遇： 月薪新台幣50,000元至70,000元 具備手機配件、消費性電子開發經驗，且能獨立主導產品開發者，可依能力另行核薪。 ＊其他獎勵可包含： 年終獎金 績效獎金 新品開發專案獎金 產品上市成果獎金 實際獎金制度依公司規定及個人績效發放。 ＊適合這份工作的人 看到新產品會想研究規格、成本與設計。 喜歡比較不同品牌的功能與市場定位。 不只等待主管交辦，能主動提出新品方向。 願意親自追蹤樣品與處理產品細節。 能接受快速的產品開發節奏。 面對問題時，會提出方案而不只是回報問題。 希望做出真正能在市場銷售的產品。 ＊可能不適合這份工作的人 只希望負責行政、跟單或進度轉達。 不喜歡研究產品規格及市場。 無法同時管理多個開發專案。 遇到問題時習慣等待主管決定所有細節。 不願意與供應商反覆溝通及修改樣品。 只重視產品外觀，不關心成本、品質及市場需求。
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