• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.與原廠對應窗口交涉,收集品牌之相關產品、行銷、促銷活動之訊息,佈達公司相關單位。 2.新商品上市相關作業準備及佈達。 3.追蹤產品銷售與庫存狀況,協助調度通路間之貨源。 4.通路價格、貨源…等各種問題及時反應與處理。 5.追蹤商品之專案活動內容與執行進度,協助與業務單位溝通協調。 6.規劃業務單位每月行銷活動及執行。 7.部門主管交辦相關事宜。
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    良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險
  • 月薪60000~70000元 台北市士林區 3年工作經驗 今天剛更新
    本公司因綠電交易平台建置增補人力 工作內容如下: 1.綠電業務開發。 2.綠電產品、法規、商務方案評估與執行 。 3.對接政府/台電機關執行轉供行政業務 。 4.企業用電數據分析。 5.綠電供應媒合配比計算與提案。 6.購售電契約(CPPA)內容洽談與條件撰寫。 7.跨部門溝通合作綠電交易專案。 8.其他主管交辦事項。
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    年節獎金年終獎金績效獎金意外險勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市潭子區 2年工作經驗 今天剛更新
    一、獨立主導供應商重大品質異常分析,限期供應商提出有效的糾正與預防措施,並驗證 改善效果。 二、規劃並執行既有供應商的年度現場品質稽核,追蹤缺失改善。 三、新產品導入之品質規劃與驗證作業。 四、負責執行供應商每季/每年的品質績效評估,對績效不佳者實施輔導。 五、協同採購進行新供應商的實地技術與品質系統評鑑。 六、主管交付工作。 【依學經歷予以核薪】
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 5年工作經驗 今天剛更新
    職務概述:負責航空通路行銷規劃、航司溝通、商品銷售活動與業績推動。 【工作內容】 - 規劃機上免稅商品銷售策略、促銷活動與檔期安排。 - 整合航司提品、選品、雜誌/預購平台商品資訊及行銷素材。 - 分析航線、航班、旅客屬性與銷售數據,提出業績改善建議。 - 與航司窗口、商品採購、設計、營運及倉儲單位協調合作。 - 帶領團隊達成年度銷售目標與專案時程。 【招募條件】 - 具零售、百貨、免稅、航空、旅遊或品牌通路行銷經驗。 - 5年以上行銷、通路管理或業務企劃經驗,具主管經驗佳。 - 熟悉促銷活動、檔期管理、業績分析與跨部門溝通。 - 對數字敏感,能從銷售數據提出具體改善方案。 - 具英文溝通能力者佳。 【其他加分項】 - 具高階主管思維,能從營運、獲利與風險控管角度思考。 - 具跨部門整合、問題解決、制度建立及團隊管理能力。 - 熟悉Excel、ERP或相關數據分析工具者佳。 - 具零售、免稅、航空、百貨、電商、物流或品牌代理產業經驗者優先。
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    員工團保年終獎金績效獎金年節獎金員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.內部稽核作業:依年度計畫執行內部稽核實地查核作業 2.相關內、外稽查作業:主管機關、會計師內控查核配合事項辦理 3.稽核重點整理及改善措施擬定:撰寫稽核報告及檢查意見改善辦理情形並持續追蹤 4.營運計畫擬定:熟悉IPO前營運策略與財務規劃 5.配合相關作業:協助主管交辦事項與執行任務
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金產假
  • 月薪42000元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘 今天剛更新
    📢您正在尋找一份【現場操作員】的工作嗎? 這是一個充滿機會的職位,特別適合對鋼鐵產業有興趣,且願意學習新技能的您! 夢想開始的地方:加入勤陸鐵材行,成為鋼鐵產業的生力軍! ––––––––––––––- 💼【工作內容】 ▸鋼品成型機器加工操作(免經驗、肯學即可) ▸鋼品材料進出貨作業 ▸協助基本行政處理與物料管理 ––––––––––––––- 🍳【職缺條件】 • 學歷:高中職以上 • 科系、經驗、語言能力不限 • 歡迎所有求職者 –––––––––––––– 🎁【職缺福利】 ✓ 含伙食津貼、全勤津貼 ✓ 勞保、健保、勞退提撥金、職災保險 ✓ 加班費依法給付 ✓ 年終獎金、中秋禮金 ✓ 員工團保 ––––––––––––––- 📞【聯絡方式】 • 聯絡人:樊小姐 • 電話:(02) 2458-4886 • 親洽地址:新北市瑞芳區中央路48巷146號(四腳亭) –––––––––––––––––––––––––––––––––––– 💬【加入我們,一起打造穩定未來!】 不用經驗、不用背景,只要你願意學,勤陸就是你發展的起點! 手把手教學、正派經營 現在就打電話或親洽,我們等你來!
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    全勤獎金年終獎金員工團保伙食津貼勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.行政庶務:電話接聽、接待訪客、行政相關交辦事項 2.文件管理作業:公文收發與文件檔案分類、編號、登記、入檔、保管 3.辦公耗材採購及管理:採購並維護公司庶務及文具用品等 4.工務資產管理:辦公設備、制服、用具、車輛等管理 5.配合相關作業:協助主管交辦事項與執行任務
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金產假
  • 月薪43500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【依原住民族工作權保障法,原住民優先聘用。】 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、 6.運送並且保護重要物品 7.廠區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    產假意外險產檢假員工體檢職災保險
  • 月薪44500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【依原住民族工作權保障法,原住民優先聘用。】 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、 6.運送並且保護重要物品 7.廠區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    產假意外險產檢假員工體檢職災保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.設備管理:執行預防性保養計畫,記錄設備數據 2.工作進度跟催與施工協調:定期召開各工務會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 3.現場丈量與圖面協作:協助現場尺寸丈量,與設計人員討論施工細節,並核對圖面資料 4.落實品質政策:監督施工品質、進度、安全與環保,落實稽核 5.配合相關作業:協助主管交辦事項與執行任務
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.行銷企劃:針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法 2.產品及業務開發:開拓潛在客戶,推廣公司產品 3.業務人員培訓:定期召開業務會議、督促和協調業務部門的工作進展 4.制定及達成公司銷售目標:年度銷售預測、執行及控管 5.配合相關作業:協助主管交辦事項與執行任務
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金產假
  • 月薪50000元 台南市新市區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.師傅工作調配與管理: 依據領班規劃之工程大方向,進行現場微觀人力調度(如:指派特定師傅負責特定管線段)。 掌握現場師傅出勤狀況,激勵施工士氣,控管工時與工作效率。 2.進度追蹤與時程控管: 每日監督二次配(Hook-up)施工進度,確保工程如期如質完工。 敏銳察覺進度異常,即時回報並彈性調整現場施作順序。 3.施工品質把關: 現場查驗師傅施工品質(如:管路水平度、走線正確性)。 依據設計圖面進行初步現場校對,減少出錯重工率。 4.現場 6S 與工安落實: 嚴格執行現場 6S 管理(整理、整頓、清理、清潔、素養、安全)。 督導師傅隨手清運施工廢料、工具物料整齊堆放。 監督現場工安危害因子,確保施工人員落實安全防護(如安全帶、安全帽配戴)。
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    安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.製程與廠務理解:協助生產製程管制與人力/產能調配 2.稽核與改善能力,協助導入品管觀念:具內外部稽核經驗與協助持續改善 3.品質管理知識:了解ISO及熟悉QC七大手法 4.現場環境衛生及安全監督:負責廠區環境、安全與衛生的管理,建立相關規範並確保執行落實 5.配合相關作業:協助主管交辦事項與執行任務
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 5年工作經驗 今天剛更新
    POSITION RESPONSIBILITIES 1.Controlling, Accounting, Taxation, Auditing, and Financial Reporting •Ensure timely and quality transactional financial operated in line with company standard, local and US GAAP •Ensure all tax requirements are addressed in a timely manner in accordance with US GAAP, local/statutory standards •Proactive delivery on all business unit & corporate reporting requirements •Provide leadership for monthly/quarterly close, monthly reviews with finance team, account reconciliations, and corporate requests for data to fulfill external reporting requirements •Establish and monitor policies and procedures, cascades regulatory and accounting policy throughout efficient communication as a resource in all aspects of Viatris •Responsible for direction, coordinating, maintaining, and controlling an accounting system that properly reflects the financial position of legal entities •Responsible for the coordination with the Financial Shared Service center (GBS Dalian) and the local service provider for all financial activities, including RTR (Record to Report), PTP (Procurement to Pay) & local statutory and tax requirements as well as the support on ad hoc projects •Participate in Balance Sheet Reviews, reconcile P/L and B/S accounts as assigned and ensure outstanding items get cleared timely •Responsible for timely and accurate submission of statutory tax reporting requirements (e.g., annual tax return, WHT and VAT) and corporate tax reporting package •Prepare and maintain cash flow forecasts and projections to effectively manage cash balances •Maximizes return and limits risk on cash by minimizing bank balances and making investments •Ensure the liquidity of the company with a strong focus on AR/DSO management 2.Stakeholders & Executives Engagement •External: Be a liaison to Tax Office and external auditors in his/her capacity as Finance Controller in order to maintain and increase good relationship that leads mutual requirements/benefits. •Internal: Engaging with HQ/Regional/Local executives as well as Commercial leaders to ensure directional and priorities alignment 3.Compliance and Internal Control •Maintain adequacy and effective internal control system/procedures as means to safeguard company assets (cash and non-cash) and procedures for legal entities. •Ensure respect of group standard (Finance, Accounting, Controlling, Legal and Tax) in line with legislation and best practices of internal audit 4.Lead Changing Organization & People Development •Design the organizational blueprint to meet business requirement & evolving trend in Finance outsourcing projects •Recruit, develop and retain the right talent •Assisting in building an inclusive and collaborative team with good culture WORKING RELATIONSHIPS •Report to Taiwan Finance Lead, •Taiwan Commercial Team, including Market access and KAM, Pricing, Marketing, and sales team •Regional & Global Finance Team •Enabling functions, such as HR, Supply Chain, RA, Medical and Procurement •Global project teams FINANCIAL & PEOPLE ACCOUNTABILITY •Support 2 legal entities: L-Mylan & Viatris
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