• 月薪40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 能獨立完成店面水電與管線。 2. 能獨立完成裝洗烘衣機水電配置。 3. 主管交辦事項。
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    國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龍潭區 5年工作經驗 今天剛更新
    (1) 同業分析、財報、重訊等情報蒐集與分享 (2) 新供應商暨新原料程序執行 (3) 關鍵原物料second sources開發追蹤 (4) 高風險供應商、原料評選、立案追蹤 (5) 供應商定期評核與實地訪查 (6) 專案跟進,整合部門資源 (7) 跨部門溝通及專案會議參與 (8) 個人績效訂定與執行 (9) 主管交辦事項或部門後勤支援
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新
    我們是充滿活力的人資團隊,喜歡與人互動、對 人資工作 充滿熱情」的好夥伴。 如果您想學習人資全貌、參與Full Function中各項專案,那我們是你最好的選擇! **工作內容: - 招募流程:篩選履歷、安排面試安排與應知者聯繫等。 - 協助新進員工的報到資料、建檔。 - 協助訓練課程的安排與影片剪輯製作。 - 協助各項人資行政事務(如:E「S」G、ISO等議題)。 - 協助各項專案活動支援(如:校園說明會、就博會、員工關係關懷等)。 - 主管交辦事項 ** 如果你還會這些,那就更棒了: •法規知識:了解勞工相關法規、勞健保法規及其他相關法令。 •數據分析能力:能夠利用數據分析結果,為團隊策略提供支持。 • 數位工具應用:掌握並能靈活運用各種人資系統、Excel、Power BI等工具,以提高工作效率。 •文書行政能力:能精確處理人事行政、文件製作、報表製作、以及公文撰寫等事務。 •剪輯工具應用:使用 Canva、CapCut、Premiere 等工具,製作影片。
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    員工聚餐慶生會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣通霄鎮 3年工作經驗 今天剛更新
    1.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 2.工地品管計畫之擬定,實施及修正 3.會同監造依設計圖辦理現場查驗 4.配合業主不定期之工程督導及查核
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    年終獎金三節獎金禮品績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 10年工作經驗 今天剛更新
    【職缺條件】 1.曾擔任訓練發展、招募相關3年以上主管資歷。 2.具備連鎖經營、服務業相關主管工作經驗者佳。 【職缺內容】 1.年度教育訓練、招募策略規劃與執行。 2.建立組織及人員教育訓練體系及學習地圖。 3.各單位各職別訓練課程(包括儲備幹部培訓、新人訓練、在職訓練、各類主題訓練活動)統籌規劃與執行。 4.人才發展流程優化、執行、成效評估及數據統計分析(PDDRO) 。 5.人員招募、甄選、任用規劃及執行。 6.多元招募管道、辦理招募相關線上或線下活動。 7.教育訓練、招募相關專案。 8.其他上級主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龍潭區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.採購流程(原料類&費用類)執行. 詢價、比價、議價(價格及條件談判)、請款執行. 2.供應商管理:供應商建檔、文件索取及跟催、異常處理、供應商風險控管 3.主管交辦案件處理. 4.執行內外部稽核相關.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 5年工作經驗 今天剛更新
    【職缺條件】 1.曾擔任採購、PM相關3年以上主管資歷。 2.具備連鎖經營、服務業相關主管工作經驗者佳。 【職缺內容】 1.統籌與執行年度採購計畫 2.統籌商品管理及引進制度:新品、現有產品策略、未來發展性商品規劃 3.建立供應商管理制度、合約商談(詢價/議價/廠商策略合作等) 4.商品進貨、銷售、庫存管理與競爭策略擬定執行 5.產品教育訓練規劃 6.行銷及產品發展活動規劃:每月、季、年度規劃與執行 7.其他上級主管交辦事項
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 5年工作經驗 今天剛更新
    【職缺條件】 1.曾擔任行銷、企劃相關3年以上主管資歷。 2.具備連鎖經營、服務業相關主管工作經驗者佳。 【職缺內容】 1.營運企劃:品牌價值定位、推廣策略 2.活動檔期規劃:統籌門市行銷活動、各大線上線下活動、公益活動、DM專欄 3.行銷與活動數據分析:成本分析、效益預估、即時掌握銷售狀況 4.社群經營FB/LINE@ 5.撰寫與執行行銷活動企劃 6.公關活動、媒體宣傳規劃及執行 7.異業合作規劃、執行及效益分析 8.其他上級主管交辦事項
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 3年工作經驗 今天剛更新
    【職缺條件】 1.曾擔任工程設計相關3年以上主管資歷。 【職缺內容】 1.統籌與執行年度工程設計計畫 2.統籌各案件裝修、廣告、貨架、櫃台等設計優化 3.審查設計相關圖面、標單、文書資料及進度追蹤 4.統籌工程品項採購、承攬合約、年度合約等管理 5.統籌各專案與跨部門合作 6.其他上級主管交辦事項
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【職務內容】 1.設計規劃圖及標單製作 2.廣告工程、圖面管理、重點監造 3.專案執行、支援零星工程 4.主管交辦事項 ––––––––––––––––––––––––––––––––- ●高於連鎖界的薪資 ●促進成長的訓練 ●透明的升遷制度 ●全新的就業環境 ●良好的辦公氛圍 ●豐厚的獎金及福利
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市關廟區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 3.需具備品管證照
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【海外供應商與台灣市場的關鍵橋樑】 ◆ 我們正在尋找一位具有產品管理、充滿熱忱的國外產品開發主管 ◆ 負責引進具有潛力的海外產品,並領導產品從開發到上市的完整流程 ◆ 透過精準的市場洞察,為我們的產品線注入全新活力 【職務內容】 1.統籌新產品開發專案:(1)市場新品引進及推廣;(2)現有產品線之缺口引進;(3)具有潛在發展性產品引進。 2.產品進、銷、存管理:負責商品之進貨、銷售及庫存管理。 3.產品設計、執行進度、成本控制等各項管理。 4.供應商管理:合約商談、關係維護。 5.跨部門協作:與行銷、訓練團隊緊密合作,將產品亮點轉化為行銷文案與教育訓練簡報。 6.法規與註冊作業:熟悉食品與保養品相關法規,確保產品宣傳與標示的合法性。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市關廟區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.需有工地主任證或品管證照 2.土木相關 3.需有現場工作經驗
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  • 月薪41000~43000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【職務內容】 1.顧客訂單出貨管理:電商平台訂單處理、出貨時間回寫 2.網站客服回覆:0800客服信件、購物平台及電話回覆顧客問題、平台事務協助管理 3.協助電商部門各項行政庶務工作 4.其他主管交辦事項 【職務說明】 熟悉Excel、PowerPoint等各項文書作業者佳 具有相關平台訂單處理經驗佳 ––––––––––––––––––––––––––––––––- 電商行政: ★培訓期間:33,900~35,000元 ★培訓晉升(兩個月):41,000~43,000元 【職等將依個人學經歷進行核定,於面試時詳談】 ––––––––––––––––––––––––––––––––- ●高於連鎖界的薪資 ●促進成長的訓練 ●透明的升遷制度 ●全新的就業環境 ●良好的辦公氛圍 ●豐厚的獎金及福利
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會