- 月薪70000~90000元 東南亞越南 5年工作經驗 1天前更新展開
業務職能(90％) - 業務開發與市場拓展: 制定並執行區域銷售策略,達成公司年度銷售目標與營收成長 KPI - 客戶關係經營: 建立並維護與當地關鍵客戶、經銷商及合作夥伴之長期合作關係 - 商務談判: 主導重大商務談判、報價協商與合約簽訂 營運管理(10％, 5 人以內) - 法規遵循:督導分公司於當地法規之遵守事宜,涵蓋勞動法、稅務及進出口規定 - 團隊行政管理:審核團隊成員之差勤申請與費用報支,負責判斷其合理性與合規性
年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保員工公出特別保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
大禾國際物業 （一）工作內容： 1.負責人力招募開發及人力概況控管。 2.辦理新進員工報到程序作業 。 3.現場人員排班派班作業及人員績效考核。 4.現場人力調度安排與勤務支援。 5.突發狀況需具備應變能力及回報。 6.緊急勤務支援。 7.不定期支援公司教育訓練課程及例行會議 。 8.對事情解決改善有經驗、具備工作資歷並有抗壓性高者，正確管理理念，執行力強，對人有高敏感度及良好的溝通協調能力溝通理解能力佳者優先錄取。 9.無前科紀錄、符合保全業法從業人員之法規條件。 10.具物業與保全.特勤半年以上現場實務經驗優先。 （二）薪資： 1、基本薪資：$45,000起。 2、休假：一般國定假日休、緊急狀況須配合緊急勤務支援 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保、勞退提撥公司負擔6％退休金。 2、員工團保。 3、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 4、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司目前因業務大增擴展，公司同仁皆為七八年級生，期盼打造一個利潤共享獎金制度
員工國內、外進修補助三節獎金禮品員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
【職務名稱】 工安人員／工地安衛管理人員 【工作內容】 1. 協助處理工務工程師及現場主管交辦事項，配合工程進度執行工地安衛及現場行政相關工作。 2. 協助辦理人力 、物料、機具進場相關資料，包含進場申請、辦證資料、安衛訓練及廠區規定配合事項。 3. 協助製作及提送各項安衛、環保施工計畫書，配合業主、主承商及廠區環安衛相關要求。 4.推動與執行工地安全衛生管理業務，協助現場安全巡檢、施工區域安全確認及缺失改善追蹤。 5. 協助工務人員進行工地行程調度、表單管理、施工資料整理及工程文件建檔。 6. 協助工務工程師辦理工安自主檢查作業，包含巡檢紀錄、施工照片、缺失回報及改善紀錄整理。 7. 定期或不定期檢查現場機具設備、施工工具、臨時用電、作業環境及勞工安全衛生狀況。 8. 協助現場施工人員進行安全宣導，提醒正確使用安全帽、安全帶、防護具及相關安全設備。 9. 配合科技廠房、輕隔間、輕鋼架、天花板等工程作業需求，協助控管施工現場安全、作業動線及施工秩序。 10. 協助吊運物料現場安全管制，配合工務及現場人員進行人員動線、吊掛區域及周邊安全提醒。 11. 協助處理突發之工地安全衛生事項，並即時回報主管及相關單位。 12. 與工務工程師、施工班組、業主窗口、主承商及協力廠商溝通協調，確保現場作業符合安全規範並順利推進。 13. 其他有關工地安全衛生、環安衛配合及主管交辦事項。 【必備條件】 • 具備基本工地安全觀念，願意配合工地現場作業安排。 • 具良好溝通能力、責任感及主動回報能力。 • 細心、配合度高，能確實執行現場巡檢、資料整理及表單管理。 • 具備基本Excel、Office文書處理能力。 • 願意學習科技廠房、輕隔間、輕鋼架、天花板工程之現場安全管理流程。 【加分技能與經驗】 • 具備營造業甲種、乙種或丙種職業安全衛生業務主管資格者佳。 • 具工地現場、營造工程、裝修工程或科技廠房相關經驗者佳。 • 熟悉進場辦證、安衛訓練、環安衛施工計畫提送或工安自主檢查作業者佳。 • 熟悉輕隔間、輕鋼架、天花板、裝修工程或無塵室工程作業者尤佳。 • 具電子廠、半導體廠房、科技廠區進場經驗者尤佳。 • 具備施工照片整理、工安表單製作、缺失改善追蹤或進場資料辦理經驗者佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供現場培訓，由資深工務及現場主管帶領學習，可接觸： • 工地安全衛生日常巡檢 • 科技廠房及營造工程安全規範 • 人員、物料、機具進場申請及辦證流程 • 安衛訓練、環安衛施工計畫書製作及提送 • 輕隔間、輕鋼架、天花板工程作業流程 • 工安自主檢查、施工照片及缺失改善追蹤 • 業主、主承商及協力廠商之安全管理配合 • 工地安衛管理及現場問題處理能力培養 培訓完成後，可逐步朝「工地安衛管理人員」、「工安管理人員」、「工安主管」方向發展。 【績效獎勵制度】 除固定薪資及各項獎金外，公司另設有績效獎勵制度，依個人學習成果、工作表現、現場配合度及參與案場之績效表現給予獎勵，鼓勵同仁與公司共同成長。 歡迎具備責任感、重視工地安全、願意學習現場管理及環安衛作業流程的夥伴加入我們，一同維護安全、穩定且有效率的施工環境。
全勤獎金年終獎金員工聚餐下午茶禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【職務名稱】 工安人員／工地安衛管理人員 【工作內容】 1. 協助處理工務工程師及現場主管交辦事項，配合工程進度執行工地安衛及現場行政相關工作。 2. 協助辦理人力 、物料、機具進場相關資料，包含進場申請、辦證資料、安衛訓練及廠區規定配合事項。 3. 協助製作及提送各項安衛、環保施工計畫書，配合業主、主承商及廠區環安衛相關要求。 4.推動與執行工地安全衛生管理業務，協助現場安全巡檢、施工區域安全確認及缺失改善追蹤。 5. 協助工務人員進行工地行程調度、表單管理、施工資料整理及工程文件建檔。 6. 協助工務工程師辦理工安自主檢查作業，包含巡檢紀錄、施工照片、缺失回報及改善紀錄整理。 7. 定期或不定期檢查現場機具設備、施工工具、臨時用電、作業環境及勞工安全衛生狀況。 8. 協助現場施工人員進行安全宣導，提醒正確使用安全帽、安全帶、防護具及相關安全設備。 9. 配合科技廠房、輕隔間、輕鋼架、天花板等工程作業需求，協助控管施工現場安全、作業動線及施工秩序。 10. 協助吊運物料現場安全管制，配合工務及現場人員進行人員動線、吊掛區域及周邊安全提醒。 11. 協助處理突發之工地安全衛生事項，並即時回報主管及相關單位。 12. 與工務工程師、施工班組、業主窗口、主承商及協力廠商溝通協調，確保現場作業符合安全規範並順利推進。 13. 其他有關工地安全衛生、環安衛配合及主管交辦事項。 【必備條件】 • 具備基本工地安全觀念，願意配合工地現場作業安排。 • 具良好溝通能力、責任感及主動回報能力。 • 細心、配合度高，能確實執行現場巡檢、資料整理及表單管理。 • 具備基本Excel、Office文書處理能力。 • 願意學習科技廠房、輕隔間、輕鋼架、天花板工程之現場安全管理流程。 【加分技能與經驗】 • 具備營造業甲種、乙種或丙種職業安全衛生業務主管資格者佳。 • 具工地現場、營造工程、裝修工程或科技廠房相關經驗者佳。 • 熟悉進場辦證、安衛訓練、環安衛施工計畫提送或工安自主檢查作業者佳。 • 熟悉輕隔間、輕鋼架、天花板、裝修工程或無塵室工程作業者尤佳。 • 具電子廠、半導體廠房、科技廠區進場經驗者尤佳。 • 具備施工照片整理、工安表單製作、缺失改善追蹤或進場資料辦理經驗者佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供現場培訓，由資深工務及現場主管帶領學習，可接觸： • 工地安全衛生日常巡檢 • 科技廠房及營造工程安全規範 • 人員、物料、機具進場申請及辦證流程 • 安衛訓練、環安衛施工計畫書製作及提送 • 輕隔間、輕鋼架、天花板工程作業流程 • 工安自主檢查、施工照片及缺失改善追蹤 • 業主、主承商及協力廠商之安全管理配合 • 工地安衛管理及現場問題處理能力培養 培訓完成後，可逐步朝「工地安衛管理人員」、「工安管理人員」、「工安主管」方向發展。 【績效獎勵制度】 除固定薪資及各項獎金外，公司另設有績效獎勵制度，依個人學習成果、工作表現、現場配合度及參與案場之績效表現給予獎勵，鼓勵同仁與公司共同成長。 歡迎具備責任感、重視工地安全、願意學習現場管理及環安衛作業流程的夥伴加入我們，一同維護安全、穩定且有效率的施工環境。
全勤獎金年終獎金員工聚餐下午茶禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.Designs IC sockets and components using design tool provided. 2.Conduct performance forecast, simulation, and analysis 3.Modifies drawings based on NBOs. 4.Measures locally made parts and customer packages. 5.Measures IC socket and components. 6.Translates engineering documents into English (by special assignment). 7.Verifies customer package drawing to existing socket drawing. 8.Modifies and assembles parts for IC sockets. 9.Act as global engineering members. 10.Provides technical support for Sales, field support as needed. 11.Provides technical support to customers through phone, email, and on-site Work. 12.Interacts with vendors on issues of piece parts manufacturing. 13.Provides quality check for assembly and piece parts. 14.Test new products. 15.Improve design quality and speed.
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪60000~120000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
預拌混凝土車駕駛員，雙北市都有，汐止地區，社子地區或樹林地區或三峽區都有缺額，車輛可從各地區出車請電洽..※享勞、健保、年終，三節獎金、生日禮金、6％提撥、團保，歡迎面試時詳談※
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 3年工作經驗 1天前更新展開
職責要求 • 會計傳票製作、每月結帳作業。 • 報表編制及分析。 • 銀行往來相關作業。 • 關係人對帳。 • 各項稅務申報，及配合會計師查核相關作業。 • 協助各項作業流程改善及內控流程規劃與遵循。 • 其他主管交辦事項。 任職資格 • 3-5年以上會計或財務分析相關工作經驗(具事務所經驗尤佳) • 熟悉IFRS、稅務法令及稅務申報作業 • 精通 Excel，能運用公式進行財務數據處理。 • 語文條件英文或日文(中等以上)
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【職務名稱】 工安人員／工地安衛管理人員 【工作內容】 1. 協助處理工務工程師及現場主管交辦事項，配合工程進度執行工地安衛及現場行政相關工作。 2. 協助辦理人力 、物料、機具進場相關資料，包含進場申請、辦證資料、安衛訓練及廠區規定配合事項。 3. 協助製作及提送各項安衛、環保施工計畫書，配合業主、主承商及廠區環安衛相關要求。 4.推動與執行工地安全衛生管理業務，協助現場安全巡檢、施工區域安全確認及缺失改善追蹤。 5. 協助工務人員進行工地行程調度、表單管理、施工資料整理及工程文件建檔。 6. 協助工務工程師辦理工安自主檢查作業，包含巡檢紀錄、施工照片、缺失回報及改善紀錄整理。 7. 定期或不定期檢查現場機具設備、施工工具、臨時用電、作業環境及勞工安全衛生狀況。 8. 協助現場施工人員進行安全宣導，提醒正確使用安全帽、安全帶、防護具及相關安全設備。 9. 配合科技廠房、輕隔間、輕鋼架、天花板等工程作業需求，協助控管施工現場安全、作業動線及施工秩序。 10. 協助吊運物料現場安全管制，配合工務及現場人員進行人員動線、吊掛區域及周邊安全提醒。 11. 協助處理突發之工地安全衛生事項，並即時回報主管及相關單位。 12. 與工務工程師、施工班組、業主窗口、主承商及協力廠商溝通協調，確保現場作業符合安全規範並順利推進。 13. 其他有關工地安全衛生、環安衛配合及主管交辦事項。 【必備條件】 • 具備基本工地安全觀念，願意配合工地現場作業安排。 • 具良好溝通能力、責任感及主動回報能力。 • 細心、配合度高，能確實執行現場巡檢、資料整理及表單管理。 • 具備基本Excel、Office文書處理能力。 • 願意學習科技廠房、輕隔間、輕鋼架、天花板工程之現場安全管理流程。 【加分技能與經驗】 • 具備營造業甲種、乙種或丙種職業安全衛生業務主管資格者佳。 • 具工地現場、營造工程、裝修工程或科技廠房相關經驗者佳。 • 熟悉進場辦證、安衛訓練、環安衛施工計畫提送或工安自主檢查作業者佳。 • 熟悉輕隔間、輕鋼架、天花板、裝修工程或無塵室工程作業者尤佳。 • 具電子廠、半導體廠房、科技廠區進場經驗者尤佳。 • 具備施工照片整理、工安表單製作、缺失改善追蹤或進場資料辦理經驗者佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供現場培訓，由資深工務及現場主管帶領學習，可接觸： • 工地安全衛生日常巡檢 • 科技廠房及營造工程安全規範 • 人員、物料、機具進場申請及辦證流程 • 安衛訓練、環安衛施工計畫書製作及提送 • 輕隔間、輕鋼架、天花板工程作業流程 • 工安自主檢查、施工照片及缺失改善追蹤 • 業主、主承商及協力廠商之安全管理配合 • 工地安衛管理及現場問題處理能力培養 培訓完成後，可逐步朝「工地安衛管理人員」、「工安管理人員」、「工安主管」方向發展。 【績效獎勵制度】 除固定薪資及各項獎金外，公司另設有績效獎勵制度，依個人學習成果、工作表現、現場配合度及參與案場之績效表現給予獎勵，鼓勵同仁與公司共同成長。 歡迎具備責任感、重視工地安全、願意學習現場管理及環安衛作業流程的夥伴加入我們，一同維護安全、穩定且有效率的施工環境。
全勤獎金年終獎金員工聚餐下午茶禮品 - 月薪60000~120000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
預拌混凝土車駕駛員，雙北市都有，汐止地區，社子地區或樹林地區或三峽區都有缺額，車輛可從各地區出車請電洽..※享勞、健保、年終，三節獎金、生日禮金、6％提撥、團保，歡迎面試時詳談※
- 月薪60000~120000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
預拌混凝土車駕駛員，雙北市都有，汐止地區，社子地區或樹林地區或三峽區都有缺額，車輛可從各地區出車請電洽..※享勞、健保、年終，三節獎金、生日禮金、6％提撥、團保，歡迎面試時詳談※
- 月薪49500元 新竹市東區 半年工作經驗 1天前更新展開
一、工作內容 （一）處理行政服務、協助員工製證作業，管理各類文件系統檔案。 （二）接聽、過濾、轉接來電及留言服務，及主管交辦事項。. （三）危安事件之通報，及各項安全警報裝置之監控與處置 ★見習3日，見習第一天即領全薪並加保 ★中控室行政作業，電腦基本文書作業。 ★無經驗可 見習領全薪，需穿保全制服 ★可享員工餐廳優惠、7-11員工優惠 ★廠內免費停放汽、機車 二、上班時間 夜班 1900-0700(固定班) 三、休假 排休6~7天，排休以假日為主 四、薪資 月薪49500元 (288h，含哨位津貼) *薪資隨出勤時數而異 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十）完整的人事管理與升遷制度 （十一） 提供宿舍(設籍-外縣市者)
安胎假壽險意外險家庭照顧假三節獎金 - 月薪60000~120000元 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前更新展開
預拌混凝土車駕駛員，雙北市都有，汐止地區，社子地區或樹林地區或三峽區都有缺額，車輛可從各地區出車請電洽..※享勞、健保、年終，三節獎金、生日禮金、6％提撥、團保，歡迎面試時詳談※
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 5年工作經驗 1天前更新展開
善於長照與醫療管理的您，歡迎加入佳醫團隊，共同打造優質居家照護服務。 佳醫創照健康股份有限公司持續深耕長期照顧服務，誠摯邀請具長照管理或醫療照護管理經驗的人才加入，帶領團隊提升服務品質、精進管理制度，攜手打造專業、安全且有溫度的居家照護環境。 工作內容 1.綜理居家服務機構各項行政及營運管理業務。 2.規劃年度營運目標、工作計畫及教育訓練，培育專業照護團隊。 3.督導機構評鑑準備、品質管理及各項統計分析作業。 4.建立風險管理機制，處理緊急事件及通報作業。 5.維護與政府機關、醫療院所及社區資源之合作關係，代表機構參與相關會議。 6.處理服務對象及家屬諮詢、建議與申訴，持續提升服務品質。 7.規劃並執行服務滿意度調查，推動品質改善。 8.建立及優化居家服務標準作業流程（SOP）、工作手冊及管理制度。 9.督導行政作業及完成主管交辦事項。 我們期待您具備 1.長照服務或醫療機構管理經驗尤佳。 2.熟悉長照政策、機構管理及品質管理。 3.具跨部門溝通、團隊領導及問題解決能力。 4.具責任感、執行力及管理思維，能帶領團隊持續成長。 加入佳醫，您將有機會： 1.與專業長照及醫療團隊共同合作。 2.參與組織發展與管理制度建置。 3.發揮管理專長，提升長照服務品質與營運績效。 4.與公司共同成長，打造更完善的居家照護服務。 「善於長照及醫療管理的您，誠摯邀請加入佳醫創照，共同打造高品質居家照護團隊，發揮管理專長，創造長照服務新價值。」
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
