• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.主導中大型軟體系統與產品模組的架構設計,確保系統的可擴展性、高效能與高可用性。 2.參與核心業務邏輯的技術評估、技術選型 (技術堆疊) 與概念驗證 (PoC)。 3.制定並推動程式碼規範、系統設計標準及最佳實踐 (Best Practices)。 4.跨部門協作,將產品需求轉化為具體且具前瞻性的技術架構藍圖,並指導初中階工程師。
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  • 月薪55000~65000元 花蓮縣玉里鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題
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    員工團保春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 年薪666000~750000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    在國際記憶體大廠的半導體廠區,擔任 GST 控溫設備(chiller)的設備工程師。 【你會做什麼】 在資深工程師帶領下,參與 GST 控溫設備的裝機與定期保養 學習機台巡檢與基本異常判斷,協助排除故障 協助填寫保養與維修紀錄,熟悉 ISO 文件流程 協助零件庫存管理與盤點 【工作時間】 三班制:日班 09:00–18:00/小夜 15:00–00:00/大夜 00:00–09:00 夜間與假日依排班 on-call,提供值班津貼,實際出勤另計加班費 【工作環境】 半導體廠區無塵室,部分維修需在機台內部或機房夾層等空間作業 所有作業皆需遵守廠區安全規範,到職後會完成相關安全教育訓練 【我們希望你】 理工相關科系,例如機械、電機、自動化尤佳 具良好溝通能力,能與客戶工程師順暢合作 對設備維修有興趣,喜歡動手解決問題 能接受三班制與無塵室作業環境 歡迎應屆畢業生、轉職者
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.協助資深工程師設計、開發與維護 ETL (萃取、轉換、載入) 資料管線。 2.執行日常資料清洗、轉換與格式化,確保資料品質與一致性。 3.監控現有資料作業的執行狀況,並在發生異常時進行初步排查與回報。 4.協助編寫與更新資料流程、資料庫結構及相關技術文件。
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  • 年薪860000~1050000元 新竹市東區 5年工作經驗 今天剛更新
    在國際記憶體大廠的半導體廠區,擔任 GST 控溫設備(chiller)的設備工程師。 【你會做什麼】 設備裝機、定期保養、維修與紀錄 機台巡檢與故障排除,維持客戶產線穩定運轉 擔任客戶端的技術窗口,提供技術諮詢、處理客戶需求並維持良好溝通 內部作業:ISO 文件、零件庫存管理與盤點 【工作時間】 三班制:日班 09:00–18:00/小夜 15:00–00:00/大夜 00:00–09:00 夜間與假日依排班 on-call,提供值班津貼,實際出勤另計加班費 【工作環境】 半導體廠區無塵室,部分維修需在機台內部或機房夾層等空間作業 所有作業皆需遵守廠區安全規範,到職後會完成相關安全教育訓練 【我們希望你】 5年以上半導體設備、廠務或環保設備相關經驗 熟悉 chiller、冰機/中央空調專職經驗者尤佳 具良好溝通能力,能與客戶工程師順暢合作
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 2年工作經驗 今天剛更新
    JOB SUMMARY: The Upper School Dean of Student Life Assistant provides proactive administrative and operational support to ensure the smooth and effective running of the Upper School Student Life Office. The role supports the coordination of Student Life activities and events, student clubs, Student Government (StuGov), Class Government (ClassGov), and the Advisory Program. Through effective organization, communication, recordkeeping, and logistical coordination, the position supports the successful delivery of Student Life programs and initiatives. KEY RESPONSIBILITIES: 1. Office Administration, Systems and Communication Provide timely, accurate administrative support to the Dean of Student Life and information to faculty, students and relevant stakeholders. Maintain organized and up-to-date records for departmental activities, club events and outings, and advisory arrangements. Create and update events in Finalsite and generate accurate PowerSchool student reports within required deadlines. Coordinate meetings, invitations and follow-up communications promptly, responding to requests and resolving routine administrative issues. Proactively monitor deadlines, anticipate administrative and logistical needs, and follow up on outstanding tasks to ensure the smooth operation of the Student Life Office. Handle student, faculty and departmental information with discretion, maintaining confidentiality in accordance with school policies and procedures. 2. Budget Monitoring and Financial Administration Monitor and maintain accurate expenditure records for the Student Life Office, Frolic and Prom, ensuring spending remains within approved budgets. Process payment and reimbursement requests for the Dean of Student Life, club officers and sponsors accurately and promptly. Submit purchase orders through the PO system, manage petty cash, and prepare financial reports. Review expenditure, identify and promptly report on potential budget variances, and make recommendations regarding spending. 3. Club and Student Leadership Coordination Maintain timely communication with club officers and sponsors, manage accurate club information, and keep the Club Program updated. Coordinate bookings, logistics and administrative arrangements for club events and outings, by agreed deadlines. Arrange meetings between club officers and the Dean of Student Life and liaise with the PTA on relevant Student Life events. Provide administrative and logistical support for StuGov and ClassGov meetings, elections, events and student-led initiatives, including coordination with internal departments and external providers on class merchandise. Maintain centralized records of club outing applications, approvals, permission slips and associated documentation, following up on outstanding requirements. Support the collection and maintenance of club and student leadership participation data. 4. Student Life Events and Activities Support planning and delivery of the US Student Leadership Retreat, Club Fair, Field Day, Tiger Tuesday, Winter Fest and other US activities, meeting agreed timelines. Coordinate audiovisual and facility bookings for Club Events, Class Gatherings and Class Nights. Confirm details in advance with relevant stakeholders. Coordinate Senior Lunches with the Head of School, including scheduling, rescheduling, invitations and event arrangements. Support Frolic and Prom planning with StuGov and external vendors, ensuring bookings, logistics, setup and requirements are confirmed and delivered on schedule. Respond promptly to event-related issues and requests and communicate changes to stakeholders. Maintain a central Student Life events calendar and track planning deadlines, bookings, and logistical arrangements. Support the preparation and distribution of event communications, promotional materials, and relevant Student Life publications. Coordinate post-event feedback collection and maintain records to inform future planning and improvements. Liaise with relevant school departments, external organizations and vendors to coordinate arrangements for Student Life activities and events. 5. Advisory Program Coordination Maintain accurate evacuation rosters and update them by required deadlines. Send advisor calendar invitations in a timely manner and coordinate advisor coverage, keeping schedules accurate and communicating changes promptly. Support the coordination and distribution of advisory materials and communications, as directed by the Dean of Student Life. 6. Additional Responsibilities Provide additional administrative and operational support as required by the Dean of Student Life. SELECTION CRITERIA: College or University graduate. Minimum of two years successful secretarial and accounting related preferred, prior knowledge or experience within education, the travel industry and event planning both helpful. Proficient in oral and written English and Mandarin. Able to communicate confidently with students, teachers and sometimes members of PTA. Computer skills in MS Office, preferably intermediate or advance in Excel. Basic accounting concepts. Effective organization skill with attention to detail. Interpersonal and communication skill. Confident in communicating with students and faculty. Knowledge of software and hardware on office equipment (printers, scanner, copier), and ability to solve the problems. Willingness to learn new software programs, particularly those involving display creation (Canva). 10-month position every school year Work Schedule: 07:30 AM to 16:00 PM, inclusive 0.5 hour lunch break
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    就業保險產假產檢假員工團保眷屬團保
  • 月薪40000元 台中市南屯區 1年工作經驗 今天剛更新
    • 日常帳務處理: 開立發票、機車領牌業務、審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 • 應收/應付帳款: 負責應收(AR)與應付(AP)帳款之核對、催收及沖銷。 • 營業稅申報: 協助各期營業稅、扣繳及各類稅務申報資料準備。 • 結算報表編製: 協助進行每月常態性月結作業、編製管理報表與會計科目餘額明細表。 • 配合外部查帳: 協助會計師年度查帳、稅務抽查之資料整理與對接。 • 其他主管交辦: 配合主管進行跨部門溝通或彈性財務專案。
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    員工生日禮金三節獎金意外險員工團保生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市歸仁區 工作經歷不拘 今天剛更新
    機械製圖科尤佳,無經驗可 歡迎想學3D程式,願意挑戰者,加入我們的行列!! 員工福利:享餐食、三節禮金、餐聚、員工旅遊
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    全勤獎金三節獎金員工團保伙食津貼免費供餐
  • 月薪50000~60000元 彰化縣彰化市 5年工作經驗 今天剛更新
    【苔絲設計|資深商業設計師招募中】 我們是苔絲設計創意有限公司,服務對象以企業及品牌客戶為主,專案涵蓋品牌視覺、主視覺、型錄、包裝、簡報、資訊圖表及各類商業平面設計。 我們正在尋找能理解客戶需求、提出專業設計方案,並獨立完成專案的資深設計師。 【工作內容】 了解客戶需求、品牌定位及專案目標 提出設計概念、視覺方向及版面規劃 負責品牌視覺、主視覺、型錄、包裝、簡報及平面設計 獨立完成設計發想、執行、修改至完稿 主動處理客戶意見、退件及設計問題 與企劃、文案及其他設計師共同執行專案 管理個人工作進度,依品質標準及時程完成交付 負責印刷完稿、檔案整理及交付前檢查 【職務條件】 ・具5年以上商業平面設計經驗 ・熟悉 Adobe Illustrator、Photoshop、InDesign ・具備良好的排版、色彩及視覺統整能力 ・能將複雜資訊轉化為清楚、有層次的視覺內容 ・能獨立理解需求、提出方案並解決設計問題 ・具備責任感、時間管理及良好的溝通能力 ・能接受團隊討論及設計修改 ・應徵時請務必提供個人作品集 【加分條件】 ・具企業品牌、型錄、簡報或出版品設計經驗 ・具主視覺提案及設計概念撰寫能力 ・擅長資訊圖表及複雜資訊視覺化 ・熟悉印刷流程及完稿規範 【工作制度與福利】 ・外縣市通勤者提供油資津貼 ・公司提供免費汽車及機車停車位 ・依法提供勞健保及勞工退休金提撥 ・薪資依設計能力、工作經驗及作品面議 ・參與績效獎金及公司相關福利制度 如果你不只重視作品好看,也具備獨立負責、解決問題及完成專案的能力,歡迎將履歷與作品集寄給我們。
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    年終獎金三節獎金績效獎金產假員工健身房
  • 月薪45000~55000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們正在尋找對程式開發抱持熱忱、注重代碼品質,並渴望透過技術解決真實醫療與營運痛點的C#全端開發工程師 您將加入同心醫療體系的資訊團隊,參與核心醫療服務、診所營運平台與 API 串接模組的開發與維護 團隊採用敏捷開發與現代化工具(如 Docker、GitHub Copilot),並提供完整的FDE(Forward Deployed Engineer)培訓體系,協助您從純技術開發者成長為具備商業洞察與解決方案能力的高階工程人才 [工作內容] 1.全端系統與API開發:  使用C#(.NET / ASP.NET Core) 進行後端服務與 RESTful API 之設計、開發與維護  進行前端介面整合與響應式網頁 (RWD) 開發,提供優質的醫護與使用者體驗 2.資料庫設計與效能優化 負責MSSQL資料庫設計、Schema 規劃、複雜 T-SQL 查詢與Stored Procedure撰寫 協助資料結構化與歷史數據清洗,優化資料庫存取效能 3.系統整合與品質控管 參與跨系統(如健保IC卡、第三方平台、醫療 API)之串接與維護  遵循團隊Git版控流程與Code Review機制,撰寫高品質、可維護的代碼 4. 敏捷協作與跨界成長  參與敏捷團隊開發與需求討論,與PMO、臨床醫護同仁進行溝通,精確理解並交付業務需求 ※薪資依經驗核定,試用期表現良好並通過考核後,將依工作表現、專業能力及職務承擔進行薪資調整,月薪有機會調整至60,000元 [具備條件] 開發經驗:具備 1–3 年以上 C# (.NET Framework / .NET Core / ASP.NET Core) 開發經驗。 資料庫能力:精通 MS SQL 資料庫操作,熟悉 T-SQL、ORM 工具(如 EF Core 或Dapper)。 前端技能:熟悉 HTML5 / CSS3 / JavaScript / TypeScript,具備現代前端框架(如 Vue.js/ React)或 Razor Pages 整合經驗。 API 設計:熟悉 RESTful API 架構設計與 OpenAPI / Swagger 規格。 工具與流程:熟悉 Git 版本控制工具。 個人特質:具備良好邏輯思考與溝通表達能力,主動積極、樂於學習領域知識(DomainKnowledge)
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    就業保險家庭照顧假安胎假產檢假產假
  • 月薪60000元 台南市佳里區 2年工作經驗 今天剛更新
    💊 成為社區健康的守護核心,你就是最專業的藥師! 身為藥局的靈魂人物,你是否渴望用專業讓顧客生活更美好? 這裡提供的不只是工作,更是發揮你藥學價值的最佳舞台! 🩺 你的工作內容包括: 1. 嚴謹執行藥品調劑,確保每位顧客用藥精準無誤 2. 即時提供藥物諮詢與專業衛教,解決顧客的健康疑慮 3. 統籌藥品庫存管理與採購,讓店內藥品供應流暢穩定 4. 嚴格審核處方內容,並與醫療專業人員進行有效溝通 5. 熟練操作藥局管理系統,確保各項營運流程高效運轉 6. 協助監督藥局運作,提升整體服務品質與專業形象 🌟 有心創業者佳
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    全勤獎金年終獎金績效獎金員工聚餐員工在職教育訓練
  • 月薪60000元 高雄市旗山區 工作經歷不拘 今天剛更新
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市八德區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.銀行應收及應付款與結算、換滙、銀行往來、傳票帳務處理、月結等。 2.協助製作各類財務相關報表,編製資金預估及財務狀況控制表。 3.編製合併財務報表之相關作業。 4.配合主管機闗規定辦理各項財務資訊申報及公開資訊觀測站公告作業。 5.覆核每月應付貨款及零用金之勾稽與核對。 6.銀行/薪資/勞務調節表之編製。 7.股務相閞事宜。 8.主管交辦業務。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市八德區 4年工作經驗 今天剛更新
    主要職責: 負責加工作業之規劃、執行與現場管理,統籌人力、設備及加工排程,確保作業品質、進度、成本及安全符合公司與客戶要求,並負責人員教育訓練、異常處理及流程持續改善。 1. 規劃與執行加工作業及人員教育訓練。 2. 規劃、安排及監控加工排程與作業進度。 3. 執行首件製作、確認及量產前放行。 4. 管理加工品質檢驗及相關作業紀錄。 5. 即時回報、分析並處理加工作業異常。 6. 評估加工工時、成本、資源需求及報價合理性。 7. 負責加工現場人員管理、工作分配及作業指導。 8. 執行加工請款資料彙整與核對作業。 9. 落實作業安全、品質標準及公司相關規範。 10. 持續推動加工流程改善,並協調相關部門以確保客戶需求及交期順利完成。
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐
  • 隨薪所欲