面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 3年工作經驗 1天前更新
1.負責日本原廠聯繫與合作,統籌產品開發、技術問題追蹤及跨部門協調。
2.掌握洗衣產業市場趨勢、競業資訊及客戶需求,發掘產品與服務發展商機。
3.規劃及推動服務流程優化與創新,提升服務效率及客戶體驗。
4.規劃商品及技術教育訓練,建立團隊專業能力與人才培育機制。
5.負責團隊工作規劃、任務分工、進度管理及人員培育。
6.推動產品、技術及服務相關專案,整合內外部資源確保專案執行成效。
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