- 月薪45480元 桃園市八德區 1年工作經驗 今天剛更新展開
＜每月總工時達288小時，依照勞基法薪資計算＞ 1. 負責建築物及周邊環境巡邏，留意可疑線索，確保門禁安全。 2. 監看監視器，確保建築物安全。 3. 提供客戶全方位的建築物管理服務，如收發包裹、信件、寄物等等工作之類。 4. 簡易交管。 如果您擁有相關經驗和技能，並且對該職位感興趣，請立即提交您的履歷表。我們期待與您進一步討論您的申請。
就業保險勞保健保 - 月薪45000元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.熟悉鑄鍛件製程，能閱讀並理解鑄鍛件圖與加工圖，能判斷鑄鍛瑕疵，並輔導供應商改善。 2.能判斷鑄鍛件變形、殘留應力、加工基準選用等，與供應商/內部產線協做，導入新材料/新製程，或產地移轉。 3.熟悉CNC車/銑床，能規劃適當的工法、加工基準與順序，了解夾治具/刀具對尺寸、形位的影響。 4.能考量設備性能、重複精度、加工剛性、人機安全等設計工裝夾具，並熟悉 3-2-1 定位原則。 5.與製造單位協作進行治具試用與改善。 6.具工裝治具成本/壽命概念，並能掌握開發交期。 7.了解 GD&T(平行度、同軸度、位置度等)。 8.熟機械繪圖軟體(CATIA/SolidWorks／Inventor任一種)，熟悉 AutoCAD。 9.跨部門協作，持續優化工裝治具設計。 ※2年以上機械加工或治具設計相關經驗※
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪45480元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
＜每月總工時達288小時，依照勞基法薪資計算＞ 1. 負責建築物及周邊環境巡邏，留意可疑線索，確保門禁安全。 2. 監看監視器，確保建築物安全。 3. 提供客戶全方位的建築物管理服務，如收發包裹、信件、寄物等等工作之類。 4. 簡易交管。 如果您擁有相關經驗和技能，並且對該職位感興趣，請立即提交您的履歷表。我們期待與您進一步討論您的申請。
就業保險勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新展開
領班/儲備幹部 統籌管理現場人員、班表排程、物料機具控管、清潔區域巡視、每月報表回報、現場緊急狀況處理、 客戶交辦事項
三節獎金意外險國內旅遊員工聚餐員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責高爾夫球場戶外草坪及景觀區域的日常維護與修剪，確保場地維持最佳比賽狀態。 2. 檢查和操作噴灌系統，進行系統維護與灌溉作業，保障草坪健康與水資源有效利用。 3. 協助規劃與執行草坪病蟲害防治，及時進行預防與處理。 4. 規劃景觀植栽佈局與維護，確保場地整潔、美觀且符合設計需求。 5. 定期巡檢球場設施，排除可能的安全隱患，並確保所有設施運行正常。 6. 管理維護工具、設備的使用及保養，提升運營效率。 7. 協助球場活動的規劃與執行，提供現場技術支持。 8. 執行主管交辦的其他相關業務及專案。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~42000元 台中市西屯區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【這不僅是一份管理職，更是一場關於「共好」的商業實戰】 在我們這裡，督導不是挑毛病的糾察隊，而是前線夥伴最信賴的「商業顧問」。 我們的工作，是引領每一位懷抱熱情的加盟夥伴，在早午餐的競爭紅海中找到致勝航道。看著一家店從營運卡關到業績翻紅，看著一位店長從手忙腳亂到獨當一面，就像看著一顆種子在您的專業灌溉下開花結果。 這份「成就他人事業，同時證明自我管理價值」的使命感，是這份工作最迷人的地方。 【核心職責：成為區域營運的戰略指揮官】 1. 利潤與成長的操盤手 不僅是盯數字，更要懂得「解讀數字」。分析區域營運報表，運用您的商業敏感度找出機會點，制定精準的業績成長與利潤優化策略。 2. 門市營運的診斷醫師 提供加盟主與直營店長專業的諮詢。從品質、服務、清潔 到流程優化，您將手把手教導夥伴如何解決痛點，提升營運效率。 3. 品牌標準的守護者 確保總部行銷活動在門市完美落地，並在客訴發生時展現高情商的危機處理能力，將危機轉化為信任，守護品牌在消費者心中的價值。 4. 人才梯隊的總教練 協助門市進行人才招募與留任計畫。您不僅是管理，更是在「傳承」。將您的管理心法傳授給店長，打造一支高向心力、高戰鬥力的鋼鐵團隊。 【我們在尋找這樣的夥伴：有溫度、有高度】 專業背景： 曾擔任連鎖餐飲/零售業「多店管理職」或「資深店經理」職務 2 年以上，深諳門市營運的酸甜苦辣。 具備數據分析能力，能從報表中看出經營端倪。 核心特質： 賦能型領導： 懂得「授人以漁」，比起直接下命令，您更擅長引導夥伴思考，激發他們的潛能。 溝通影響力： 能將複雜的公司政策，轉化為夥伴聽得懂、願意執行的語言；具備跨部門整合與談判的彈性。 主動積極的創業家精神： 把負責的區域當作自己的事業來經營，擁有解決問題的熱忱與抗壓性。 基本必備： 自備小型車、汽車駕照，能享受巡迴門市、將專業帶往不同角落的機動性。 透明的晉升地圖： 我們重視內部人才發展，定期落實績效考核與升遷機制。 完善的後勤支援： 提供完整的差旅補助與津貼，讓您在為前線夥伴奔波時，無後顧之憂。 定期培訓活動，團隊是您最強的後盾。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責高爾夫球場戶外草坪及景觀區域的日常維護與修剪，確保場地維持最佳比賽狀態。 2. 檢查和操作噴灌系統，進行系統維護與灌溉作業，保障草坪健康與水資源有效利用。 3. 協助規劃與執行草坪病蟲害防治，及時進行預防與處理。 4. 規劃景觀植栽佈局與維護，確保場地整潔、美觀且符合設計需求。 5. 定期巡檢球場設施，排除可能的安全隱患，並確保所有設施運行正常。 6. 管理維護工具、設備的使用及保養，提升運營效率。 7. 協助球場活動的規劃與執行，提供現場技術支持。 8. 執行主管交辦的其他相關業務及專案。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~42000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【這不僅是一份管理職，更是一場關於「共好」的商業實戰】 在我們這裡，督導不是挑毛病的糾察隊，而是前線夥伴最信賴的「商業顧問」。 我們的工作，是引領每一位懷抱熱情的加盟夥伴，在早午餐的競爭紅海中找到致勝航道。看著一家店從營運卡關到業績翻紅，看著一位店長從手忙腳亂到獨當一面，就像看著一顆種子在您的專業灌溉下開花結果。 這份「成就他人事業，同時證明自我管理價值」的使命感，是這份工作最迷人的地方。 【核心職責：成為區域營運的戰略指揮官】 1. 利潤與成長的操盤手 不僅是盯數字，更要懂得「解讀數字」。分析區域營運報表，運用您的商業敏感度找出機會點，制定精準的業績成長與利潤優化策略。 2. 門市營運的診斷醫師 提供加盟主與直營店長專業的諮詢。從品質、服務、清潔 到流程優化，您將手把手教導夥伴如何解決痛點，提升營運效率。 3. 品牌標準的守護者 確保總部行銷活動在門市完美落地，並在客訴發生時展現高情商的危機處理能力，將危機轉化為信任，守護品牌在消費者心中的價值。 4. 人才梯隊的總教練 協助門市進行人才招募與留任計畫。您不僅是管理，更是在「傳承」。將您的管理心法傳授給店長，打造一支高向心力、高戰鬥力的鋼鐵團隊。 【我們在尋找這樣的夥伴：有溫度、有高度】 專業背景： 曾擔任連鎖餐飲/零售業「多店管理職」或「資深店經理」職務 2 年以上，深諳門市營運的酸甜苦辣。 具備數據分析能力，能從報表中看出經營端倪。 核心特質： 賦能型領導： 懂得「授人以漁」，比起直接下命令，您更擅長引導夥伴思考，激發他們的潛能。 溝通影響力： 能將複雜的公司政策，轉化為夥伴聽得懂、願意執行的語言；具備跨部門整合與談判的彈性。 主動積極的創業家精神： 把負責的區域當作自己的事業來經營，擁有解決問題的熱忱與抗壓性。 基本必備： 自備小型車、汽車駕照，能享受巡迴門市、將專業帶往不同角落的機動性。 透明的晉升地圖： 我們重視內部人才發展，定期落實績效考核與升遷機制。 完善的後勤支援： 提供完整的差旅補助與津貼，讓您在為前線夥伴奔波時，無後顧之憂。 定期培訓活動，團隊是您最強的後盾。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是一家專注於旅遊服務的創新企業，致力於透過科技為客戶提供高效、貼心的旅遊體驗！✨ 提供的服務涵蓋了一站式旅遊規劃與管理解決方案，目標是滿足現代消費者多元化的需求。如果你熱愛挑戰，享受用技術改變旅遊世界，那你就是我們要找的那個人！🚀 🎯 你的任務 1. 設計、開發與維護公司專屬的旅遊管理資訊系統，讓運營更加高效輕鬆！ 2. 仔細分析並規劃內部與客戶旅遊需求專屬的系統功能，精準滿足不同需求！ 3. 執行系統整合與測試，提升績效，讓整個旅遊服務更穩定有力！ 4. 不斷優化與升級既有旅遊服務系統，並針對使用體驗給出不容忽視的改善建議！ 5. 主導公司內部網路的管理與優化，確保穩定性與高效資料傳輸無間隙！ 6. 實施最有效的資訊安全方案，從資料加密、權限管理到漏洞修補，守護企業的安全不留死角！🔐 7. 定期進行系統性能監控、資料備份與恢復，讓資料完整性無懈可擊！ 8. 撰寫清晰易懂的技術文件和操作手冊，讓技術知識得以很好傳承！📑 9. 提供使用者和員工的技術支援和培訓，讓大家都能成為系統操作的高手！ 💼 熱忱加入我們，不只是打開更廣的職涯可能，也是成為改變旅遊未來的關鍵！有興趣的你，別再猶豫，一起攜手創造智慧旅遊的新世代吧！🌟
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000~42000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.秉承管理委員會之決議；執行綜理社區一切管理服務作業。 2.住戶與管理委員會之協調、溝通、連繫回報作業。 3.對各種防災設備之檢視與管理作業。 4.各種臨時交辦事項之處理，社區公眾事務之佈告與通知作業。 5.區分所有權人大會或管理委員會議決議事項之執行作業。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.協助行銷規劃及專案發想 2.負責銷售客房/宴會及會議，達成業績設定目標。 3.代表飯店與客戶保持良好的關係,維持與各戶間密切合作。 4.負責礁溪寒沐酒店業務，辦公地點為台北喜來登大飯店。
需穿著員工制服員工在職教育訓練春酒員工結婚補助產假 - 月薪45480元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
＜每月總工時達288小時，依照勞基法薪資計算＞ 1. 負責建築物及周邊環境巡邏，留意可疑線索，確保門禁安全。 2. 監看監視器，確保建築物安全。 3. 提供客戶全方位的建築物管理服務，如收發包裹、信件、寄物等等工作之類。 4. 簡易交管。 如果您擁有相關經驗和技能，並且對該職位感興趣，請立即提交您的履歷表。我們期待與您進一步討論您的申請。位。
就業保險勞保健保 - 月薪45000~46000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.秉承管理委員會之決議；執行綜理社區一切管理服務作業。 2.住戶與管理委員會之協調、溝通、連繫回報作業。 3.對各種防災設備之檢視與管理作業。 4.各種臨時交辦事項之處理，社區公眾事務之佈告與通知作業。 5.區分所有權人大會或管理委員會議決議事項之執行作業。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪42000~50000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 2.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 3.執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 4.具有「總幹事證照」、具電腦文書作業能力。 5.上班地點:以居住地及工作條件做派任。(桃園,南崁,中壢,青埔,林口,竹苗,北區)
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