- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 環境清潔及衛生管理。 2. 負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4. 確認出餐品質與速度。 5. 配合主管行政作業程序。 6. 細心肯負責、穩定性高。
良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們在找這樣的你！ (每位應徵者最多可投遞 5 個職缺，提供研發替代役名額) 如果你是 2027 年應屆畢業之碩士或博士生，具備電機、電子、資訊、資工、資管、電信、通訊、電控等相關背景，並對半導體技術、AI 運算、無線通訊、智慧裝置、多媒體平台等領域充滿熱忱，歡迎加入聯發科技，與我們一起打造影響全球的創新科技。 我們期待你樂於學習、勇於挑戰，能主動思考並提出想法，重視團隊合作，面對困難保持好奇心與解決問題的能力，持續突破自我、追求卓越。 在聯發科技，你將與來自世界各地的優秀人才攜手合作，參與全球領先晶片產品的研發，將創新想法轉化為改變世界的技術，共同迎接每一項挑戰。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 環境清潔及衛生管理。 2. 負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4. 確認出餐品質與速度。 5. 配合主管行政作業程序。 6. 細心肯負責、穩定性高。
良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 5年工作經驗 今天剛更新展開
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們在找這樣的你！ (每位應徵者最多可投遞 5 個職缺，提供研發替代役名額) 如果你是 2027 年應屆畢業之碩士或博士生，具備電機、電子、資訊、資工、資管、電信、通訊、電控等相關背景，並對半導體技術、AI 運算、無線通訊、智慧裝置、多媒體平台等領域充滿熱忱，歡迎加入聯發科技，與我們一起打造影響全球的創新科技。 我們期待你樂於學習、勇於挑戰，能主動思考並提出想法，重視團隊合作，面對困難保持好奇心與解決問題的能力，持續突破自我、追求卓越。 在聯發科技，你將與來自世界各地的優秀人才攜手合作，參與全球領先晶片產品的研發，將創新想法轉化為改變世界的技術，共同迎接每一項挑戰。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 5年工作經驗 今天剛更新展開
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助員工在職教育訓練 - 月薪50000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.規劃、組織、指導及協調財會內部作業。 2.規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 3. 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 4. 解決並督導帳務處理及覆核其財務報表。 5. 覆核公司各項稅務申報及問題處理。
國內、外旅遊補助社團補助伙食津貼員工宿舍員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 今天剛更新展開
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 4年工作經驗 今天剛更新展開
1. IEEE 802.3 Ethernet Electrical/Optical PHY & transceiver architecture & algorithm design 2. Digital signal processing of mixed-signal design 3. System simulation/model design for pre-silicon verification 4. System & algorithm design/simulation of high-speed I/F SerDes 5. Make contribution in standard organizations
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 3年工作經驗 今天剛更新展開
We are seeking a Senior Customer System & SERDES Engineer to drive system-level debugging and customer issue resolution for 200–400G high-speed interfaces (SERDES, PCS/PMA). You will own end-to-end issue analysis—from triage to root cause and closure—collaborating across cross-functional teams and directly with customers. A key aspect of this role is scaling our debugging operations by building AI-assisted tools (RAG/LLM, log analysis pipelines) and identifying recurring failure patterns. While AI and automation are key enablers, the core focus remains hands-on system debugging and deep technical ownership.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 10年工作經驗 今天剛更新展開
You will own the end-to-end technical quality of the HBM memory subsystem (Memory Controller, PHY, and HBM KGSD) for our data center AI silicon — from RTL freeze through high-volume production. You define the quality gates, arbitrate the evidence, and close the loop between pre-silicon predictions and post-silicon reality. This is a high-influence, cross-functional role, partnering daily with design, DV, physical design, SI/PI, DFT/test, package, DRAM suppliers, and OSAT. (1) Pre-silicon quality check includes HBM MC, PHY, and HBM KGSD. (2) Post-silicon production readiness check includes PHY and HBM KGSD test quality.
- 月薪42500~42500元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 使用餐廳 POS 點餐系統輸入內用、外帶及外送餐點，確認餐點品項、數量、加料、備註與優惠折扣 2. 依照顧客付款方式收取現金、信用卡、行動支付及餐券，操作刷卡機與電子支付設備完成結帳 3. 開立發票、收據及統一發票載具歸戶，處理發票作廢、重開、捐贈及會員載具登錄 4. 受理顧客訂位、預訂餐點、外帶取餐及外送訂單，核對訂單編號、付款狀態與餐點內容 5. 執行每日收銀機開機備用金、交班現金盤點及打烊結帳，核對現金、刷卡、行動支付與 POS 營業報表 6. 處理退款、折價券、會員點數、優惠活動及消費爭議，依照餐廳作業流程完成交易紀錄與相關表單登錄
- 月薪45000~55000元 台北市松山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
我們在找什麼人 一位以快閃店為核心的營運夥伴：日常負責各據點現場管理與執行，同時參與快閃店展點、檔期與拓展規劃。 你會從商場洽談到進撤場、人員調度、庫存銷售，一路做到可複製的展店節奏。適合喜歡現場、能獨立推進專案，並想參與品牌快閃通路成長的人。 你會負責 快閃店日常營運 管理快閃店現場作業，處理異常、客訴、人員及物流問題 招募、面試及安排兼職人員；負責班表、人力調度、出勤與臨時支援 協調商品進貨、補貨、退貨、調撥及撤場盤點 整理每日／每週銷售、庫存與活動成果，追蹤各據點表現並提出改善建議 協助固定櫃位、展售活動及其他零售通路專案 快閃店拓展與專案 洽談百貨、購物中心及商場快閃店位置、檔期與合作條件 維護商場窗口關係，處理合約、報價、活動申請及行政文件 規劃進場、撤場、施工、設備及現場作業時程 參與新據點評估與展店節奏規劃，協助把成功經驗複製到下一檔 完成主管交辦之營運及拓展事項 必備條件 零售、百貨、商場櫃位、快閃店或活動執行經驗佳 良好溝通、協調、談判及問題處理能力 細心、有責任感，能追蹤進度並完成紀錄 能同時處理多項任務，具備時間管理能力 熟悉 Excel、Google 試算表等辦公軟體 能整理銷售、庫存及出勤相關數據 可配合部分假日活動、進撤場或臨時現場支援 現場問題能即時回報，並主動提出處理方案 具汽車駕照或可自行前往各商場據點者佳 加分條件 曾任百貨樓管、商場招商、品牌櫃位營運或快閃店專案 具兼職招募、排班或門市管理經驗 熟悉商品庫存、物流、盤點及零售 POS 具商場合作條件或租賃合約洽談經驗 能製作簡單營運報表及銷售分析 具消費電子、3C 配件或生活精品產業經驗 有多點展店、檔期規劃或通路拓展經驗更佳 我們重視的工作態度 主動追蹤，不需反覆提醒 重要事項有記錄、有回報、有結果 願意與商場、門市及內部團隊合作 對時間、數字、庫存與現場細節敏感 突發狀況能冷靜處理並即時溝通
就業保險產假產檢假年終獎金三節獎金 - 月薪40000~40000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責社區住戶資料建立、更新、核對與個資文件歸檔保管，熟悉 Microsoft Office 製作通知、公函及社區行政文件 2. 辦理社區區分所有權人會議及管委會會議，執行會議通知發送、場地安排、會議紀錄製作與決議事項追蹤 3. 管理社區櫃檯接待、住戶來電、訪客登記、包裹收發及郵務處理，依社區管理規約受理住戶報修與服務事項 4. 執行社區管理費收取、收據開立、銀行存款、應收帳款核對、零用金及日常費用帳務處理，協助製作財務報表 5. 聯繫政府機關、保全清潔及設備維護廠商，辦理採購請款、設備維修進度追蹤與社區公告製作發布，熟悉保全樓管相關法規及行政流程
產假全勤獎金年節獎金三節獎金績效獎金 -
