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- 月薪42000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.執行理事會之決議 2.聘僱與解聘所屬員工 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.訓練、考核、獎懲所屬員工
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金績效獎金 - 月薪42000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
排班輪休制，工作細心負責，需有社區密經驗。 歡迎有自信心，企圖心的優秀的你加入我們的團隊。 1.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工。 2.監督基層員工工作情形。 3.教導基層員工給予基層員工需要協助。 4.人事排班調度。 5.人事聘任、留任…等人事管理。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金績效獎金 - 月薪52000~82000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼4000元。 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
產假三節獎金員工運動會需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 協助新產品開發專案管理 2. 協助產品開發工廠內部溝通協調 3. 協助產品開發工程問題改善 4. 執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 5. 主管交辦事項。
- 月薪70000元 台北市內湖區 10年工作經驗 今天剛更新展開
本職位為公司財務決策之核心，直接支持經營團隊。負責統籌整體財務策略、優化資金配置、引導投資決策，並確保公司在永續經營下符合法規與內控制度。 工作職責 1. 策略規劃、併購評估分析、商議談判與交易執行等。 2. 負責公司財務運作、資金調度與風險管理。 3. 資產資本結構優化調整。 4. 規劃、控管及分析公司財務、會計、稅務、預算報表及財測相關事項。 5. 覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。 6. 參與公司整體發展策略的規劃與制定
- 月薪62000元 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 2.應收/付帳款作業與營業稅申報 3.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 4.處理公司稅務申報
- 月薪60000~100000元 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.建立集團健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 3.提供各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 4.覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 5.擬訂集團財務投資規劃，規避投資風險，協助投資專案事前評估及進度追蹤 6.對稅收進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作 7.負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳 8.熟進出口與三角貿易佳 9.其他主管交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.追蹤、監督各部門的工作進度。 2.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調。 3.協助主管進行公司內部管理稽核事項。 4.其他主管交辦事項。 5.細心、學習力佳。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.辦理承商每月請款計價作業 7.各項內業文件及施工日報表填寫 8.熟電腦軟體(AutoCAD、EXCEL、WORD) 、刻苦耐勞，願接受公司培訓者
年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪65000~100000元 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責產品機構設計與結構評估。 2.負責產品外型與包裝設計。 3.負責機構材料的測試與選用。 4.繪製機構設計圖面。 5.負責模具設計、開模、試模，並檢討、修改模具。 6.風扇散熱產品機構設計（資訊產品.汽車.伺服器.消費性電子.工業用等風扇散熱機構設計） 7.熱傳模擬設計與測試 8.熟塑膠件佳
- 月薪40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助業務人員處理銷售業務相關之行政作業。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.協助主管進行公司內部管理稽核事項。 4.協助專案推動與時程控管。 5.主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 協助工程部，利用AI軟體詢問產品設計方案 2. 根據公司需求協助用英文編輯產品說明 3. 其他主管交待事項 這是一個充滿發展前景的職位，您將有機會透過翻譯和AI軟體詢問工作，提高自己的語言能力和專業素養。 如果您符合以上要求，並對此職位感興趣，請隨時提交您的申請。我們期待著您的加入！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市旗津區 2年工作經驗 今天剛更新展開
中信造船為國內民間最大造船廠，參與各類船舶建造、工程整合與國防艦艇建造，提供專業工程人才完整發展舞台。 【職缺亮點】 ✔ 參與大型船舶與國防專案 ✔ 工程整合角色（設計×製造×測試） ✔ 技術與管理雙軌發展 ✔ 薪資依能力核定（具競爭力） 【工作內容】 1. 規劃與執行船舶建造工程（結構、管路、設備、艤裝、塗噴漆修補） 2. 進行工程圖說判讀與施工規劃 3. 管控現場施工進度與品質 4. 執行船舶系統測試與修護（壓力測試、功能驗證、修護檢測） 5. 協調跨單位作業（製造、設計、品保、包商） 6. 問題分析與工程改善 7. 主管交辦事項 【專業領域（依專長分配）】 船體結構/焊接工程、管路系統建造、船舶艤裝工程、測試與維修品質驗證， 本職缺依學經歷、專業技術能力、證照分發工務單位，並核定錄取之職稱、薪資，加班費、津貼、獎金另計。 【職涯發展】工程師 → 資深工程師 →工程主管/工程技師→ 專案經理
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
職責要求 1.協助推動公司營運策略、年度計畫及重要專案執行 2.統整跨部門溝通協調事項，追蹤各單位執行進度與績效 3.分析營運數據、市場資訊及經營指標提供管理決策建議 4.進行問題分析與改善提案 5.協助事項溝通、整合、進度管理及追蹤 任職資格 1.日文流利 2.具5年以上高階主管特助、經營管理或專案管理 3.具備良好跨部門溝通協調能力
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 -
