-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
📸 用影像呈現商品特色，讓每個畫面都具備吸引力與質感！ 如果你熟悉攝影、影片拍攝與後製流程，期待在台中累積多元影像作品，歡迎加入我們！ 🎬 你將會： 1. 執行商品、人像及活動攝影，依照拍攝需求完成影像製作 2. 操作相機、鏡頭、燈光及相關攝影設備，掌握構圖、曝光與光線控制 3. 依據品牌形象與商品特色規劃拍攝畫面，建立一致的視覺風格 4. 進行照片挑選、修圖、色彩管理與後期影像處理 5. 拍攝短影音及相關影片素材，完成剪輯、音效處理與基礎視覺效果 6. 依照不同社群平台及電商版型，製作符合尺寸與格式的影像內容 7. 整理、分類與管理影像素材，維護檔案命名及資料保存 8. 依照拍攝進度與製作時程完成影像交付，確保作品符合品質要求 9. 掌握社群媒體影像趨勢，將視覺內容應用於品牌及商品推廣 10. 執行主管交辦的攝影、錄影、剪輯及影像製作相關任務 11.主管交辦事項 🌟 讓你的攝影技術實際應用於商品與品牌內容，累積從拍攝到後製的完整作品經驗！歡迎帶著作品與專業能力加入我們，一起在台中創作更多精彩影像！
員工在職教育訓練年終獎金禮品績效獎金產假 - 月薪46000元 台北市北投區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 執行門禁管制，檢查進出人員及車輛，確保社區安全。 2. 指揮車輛進出停車場，維持交通秩序與流暢。 3. 定期巡邏建築物及周邊環境，檢查安全隱患並記錄異常。 4. 操作監控設備，監看公共區域即時影像，防範可疑活動。 5. 處理突發安全事件，包括竊盜、火災或其他緊急情況。 6. 協助住戶或訪客問題，進行社區相關事務的諮詢與引導。 7. 管理社區出入口鑰匙及卡片，嚴格執行門禁規範。 8. 撰寫巡邏及事件報告，配合管理規範，維護安全紀錄。
年節獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪65000~90000元 台中市太平區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.具藥師證照及喜歡與客人互動 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 4.醫療.保健.衛生.護理.藥妝.婦嬰....商品之講解.說明.介紹.銷售.管理 5.賣場整體維護.管理
產假產檢假安胎假年終獎金禮品 - 月薪50000~80000元 台南市仁德區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 拖車駕駛將廢棄物送至目的地，需配合客戶時間出車 2. 依排定清運路線執行清運作業 3. 每日車輛清潔 簡易維護 / 定期檢修車輛/ 維持整理座車內外整潔 4. 具有普通連結車駕照 ( 需具一年以上經驗者 ） 5. 主管交辦事項、其他現場協助 6. 依能力調整薪資 7. 休假制度依公司規定，享勞健保、特休假、三節禮金
三節獎金勞保健保特別休假 - 月薪40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
咖 哩咖哩，用心熬煮幸福的味道。 哩 解的不只是飢餓，更是人與人之間的溫度。 咖 哩香氣裡藏著努力與笑容的力量。 哩 想加入我們嗎？一起用熱情創造更美好的每一天。 【工作內容】 ✦ 積極參與顧客接待與服務，讓每位客人都能帶著笑容與滿足離開。 ✦ 維護餐廳環境整潔與品質，打造溫馨、舒服的用餐氛圍。 ✦ 熟悉餐點特色，用親切的態度介紹與推薦料理，傳遞「幸福的一口咖哩」給每位客人。 【薪資福利】 ✦ 免費員工餐｜讓你每天都能嚐到幸福的咖哩香氣 🍛 ✦ 生日節日｜你的日子，我們一起慶祝 🎂 【上班時間／休假制度】 ✦ 10:00～22:00 ✦ 排休制｜每月休8天 【關於咖哩咖哩】 在「咖哩咖哩」，我們相信一碗熱騰騰的咖哩， 能帶來的不只是飽足，更是一種溫暖的力量。 我們希望每位夥伴，都能在香氣瀰漫的廚房裡找到成就感， 在團隊合作中，體驗彼此支援與共同成長的快樂。 不論你是第一次踏入餐飲業， 或已經熟悉這個充滿節奏與笑聲的世界， 只要你有熱情、有責任感、願意用心服務， 咖哩咖哩都誠摯歡迎你加入！ 這裡，不只是工作， 更是一段充滿香氣與笑容的旅程。 讓我們一起端出幸福的味道吧！🍛✨
- 月薪56000~60000元 連江縣南竿鄉 5年工作經驗 今天剛更新展開
為強化公司組織管理、行政制度、人力資源及內部管理，提升整體營運效率，公開甄聘「行政處經理」一名。 一、職務定位 行政處經理為公司重要管理職，應具備整合各部門資源、建立管理制度及解決實務問題之能力，並協助總經理推動公司治理、組織調整、制度建置及營運管理。 二、主要工作內容 （一）行政管理：主持行政日常庶務，優化跨部門溝通，提升整體營運效率。 （二）人力資源管理：執行招募、培訓、績效考核、薪酬福利等人資策略。 （三）總務與採購管理：落實公司資產管理、採購發包流程，落實成本控管。 （四）制度與內部控制：建立、修正並推動公司各項內部管理與內控制度。 （五）法令與勞資關係：維護良好勞資關係，確保公司運作符合勞動法令。 （六）經營管理支援：協助高階主管進行組織調整、資訊安全及法律事務。 三、任職資格 （一）基本條件 1. 大專以上學歷，企業管理、人力資源、行政管理、財務管理、法律或相關科系尤佳。 2. 具5年以上行政、人事或企業管理工作經驗。 3. 具主管職或團隊管理經驗者優先。 4. 熟悉勞動法令、公司治理及行政管理制度者優先。 5. 具海運、交通、物流或公營事業管理經驗者優先。 （二）核心能力 • 組織管理能力 • 人力資源管理能力 • 制度建置能力 • 溝通協調能力 • 成本控管能力 • 問題分析及解決能力 • 公文及正式文件撰寫能力 • Excel、Word及一般資訊系統操作能力 四、薪資待遇 月薪56,000-60,000元，依學經歷及實際任職能力面議。 薪資包括：本薪＋職務加給＋伙食津貼，另依工作表現核給績效獎金。 其他福利制度：勞健保、退職金、特休、年終獎金、三節禮金等 錄取人員依公司規定辦理試用及考核，通過者依管理制度辦理晉級及調薪。 五、應徵方式 請備妥個人履歷表、自傳、最高學歷證明、工作經歷證明、相關專業證照、其他有利甄選之資料。 請將履歷及箱資料寄送至本公司指定信箱或洽人事單位承辦人。 六、聯絡方式 南北海運股份有限公司 聯絡電話：0836-22938分機122 電子信箱：southnorth.ship@gmail.com 聯絡人：莊雯怡專員 歡迎具管理專業、熱忱及制度建置經驗之優秀人才加入南北海運，共同提升公司經營管理效能。
年終獎金三節獎金需穿著員工制服勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市潭子區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.NPI 專案管理（NPI Project Management） 2. 專案開發執行（Project Developing） 3. 產品生命週期維護（Product Life Cycle Sustaining） 4. 成本管理控制（Cost Management） 5. 作為工廠、客戶端供應鏈的溝通橋樑，解決專案相關問題 ◎這份工作適合這樣的你◎： ★如果你喜歡「事情交到手上，就想辦法把它完成」——歡迎加入我們，一起把產品從藍圖推向量產！ ★你不只是專案管理者，更是讓產品從「想法」走向「量產」的關鍵推手！ ★如果你喜歡專案管理、跨部門溝通、解決問題，也想深入了解產品從開發到量產的完整流程，這個職位會讓你有機會參與產品生命週期的每一個重要階段！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市神岡區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1.執行進料品質管理，依產品特性制定合理檢驗方式及 AQL，確保材料與零件符合圖面及品質要求。 2.處理進料／製程品質異常，進行原因分析、改善追蹤及有效性確認。 3.負責供應商品質異常追蹤，審查供應商提出的原因分析及改善對策，並持續追蹤至問題有效改善。 4.具量測方法判斷能力，當量測結果異常時，能確認量測方式、基準及設備是否合理，並規劃適當方式進行複驗。 5.執行開發件樣品全尺寸檢驗及相關品質確認。 6.執行 GR&R、量具／儀器校正管理及其他品質改善工作。 7.協助降低供應商品質異常、重複性不良及進料退貨情形。 8.主管交辦之其他品質改善事項。 【我們希望你具備】 我們重視的不只是「發現不良」，而是能進一步判斷問題原因、確認量測結果，並持續追蹤改善。 遇到品質異常時，希望你能主動思考： • 量測結果是否可靠？ • 是否需要使用不同方式再次確認？ • 供應商提出的改善是否真正解決問題？ • 如何避免同樣的異常再次發生？ 如果你喜歡分析問題、追根究柢，並希望實際參與供應商品質與製程改善，歡迎加入我們。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.與客戶溝通，提供即時解決方案，提升客戶滿意度。 2.外訪客戶，了解現場流程及需求，蒐集智慧製造 IoT/AI 應用需求。 3.協助智慧專案管理相關流程、文書、行政作業。 4.內部跨部門協作，推動專案。 5.支援行銷活動、展覽等業務工作。 6.協助客戶關係管理維護。 ★你將會是智慧製造專案中的「超級連接器」！★ 從客戶需求出發，串起現場、技術與公司內部團隊，一起把想法變成真正落地的智慧製造解決方案。 ★如果你喜歡這些事，歡迎加入我們！ ✔ 喜歡與人溝通，不害怕面對客戶 ✔ 對 AI、IoT、智慧製造 有興趣 ✔ 喜歡解決問題，不喜歡每天做一模一樣的事 ✔ 喜歡跑現場、接觸不同產業 ✔ 能夠協調不同部門、把事情推動完成 ✔ 想累積「客戶＋專案＋科技應用」的實戰經驗 如果你是「喜歡與人互動，又對科技與智慧製造充滿好奇」的人，這個職位可能就是你的下一站！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪60000元 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】 請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 工作內容： (1)國際貿易結算與融資：審核與開立信用狀、進出口押匯（辦理出口押匯、進口代收、D/P、D/A 等貿易結算）、貿易融資規劃（運用銀行授信額度，進行短期資金融通，優化營運資金）。 (2)外匯與資金管理：跨境交易之收付管理、台幣及外幣之餘額盤點及資金需求預計。 (3)銀行額度維護： 維繫與國內外銀行的關係，管理進出口授信額度（Credit Line），確保開狀與融資動撥順暢。 (4)主管臨時交辦事項。
員工宿舍產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪50000~70000元 高雄市小港區 4年工作經驗 今天剛更新展開
雄邑室內設計正在尋找能夠獨立執行室內設計與裝修專案的設計師。 這個職位適合已經具備完整案件經驗，希望進一步往專案管理、設計主管或核心設計人員發展的人。 我們重視的不只是設計美感，而是你是否有能力把一個設計真正從圖面落實到完工。 工作內容 負責或主導專案完整流程： 客戶需求訪談、預算條件及案件可行性判斷。 現場丈量與基地條件判斷。 空間配置、設計方向與提案。 完整施工圖及相關設計圖面。 材料、設備、燈光及軟硬裝整合。 工程數量、估價及預算檢討。 廠商詢價、工程發包及工班溝通。 工程進度與施工品質管理。 工地現場問題判斷與處理。 客戶溝通、設計變更及追加減管理。 完工驗收、缺失改善及案件結案。 協助公司建立設計、圖面與工程標準流程。 我們希望你具備 室內設計相關實務經驗3年以上佳。 曾獨立或主要負責完整住宅／商空案件。 能獨立完成空間配置、提案及完整施工圖。 熟悉基本裝修材料與施工工法。 能與業主、工班及廠商進行有效溝通。 具備工程進度、品質及問題處理能力。 對成本與預算具基本概念。 有責任感，能主動追蹤並完成自己負責的案件。 能力符合者，不以年資作為唯一判斷標準。 加分條件 有中古屋／老屋翻修經驗。 有商業空間、辦公室或企業案件經驗。 有工程估價、發包及成本控制經驗。 熟悉 AutoCAD、SketchUp、LayOut、Enscape。 具室內裝修工程管理或設計相關證照。 曾帶領設計助理或新人。 能同時管理2個以上案件。 具汽車駕照並可實際駕駛。 薪資待遇 月薪 50,000～70,000 元。 依實際獨立執行能力、工程經驗、專案管理能力及過往作品核薪。 另依公司制度與專案／個人績效提供相關獎金。 能力及績效優異者，薪資與獎金另議。 未來發展 專案室內設計師 → 資深專案設計師 → 設計主管／專案主管 未來如具備帶人、審圖、成本控制、多案管理與團隊管理能力，可往主管職發展。 應徵請務必附作品集 面試時請準備至少一個自己實際參與的完整案件，說明： 案件坪數 工程預算 本人負責內容 平面配置 施工圖 完工照片 遇過的工程問題 如何解決 是否參與估價／發包／追加減 我們會以實際專案能力，而不是單純作品照片漂亮程度，作為主要評估依據。
員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪70000元 桃園市新屋區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 駕駛聯結車及重型車輛，依調度路線運送一般廢棄物、事業廢棄物及回收物至指定處理場所 2. 依廢棄物種類執行安全裝載、固定、覆蓋及卸料作業，防止運輸途中洩漏、飛散或掉落 3. 執行出車前後車輛點檢，檢查煞車、輪胎、燈號、油液、掛接系統及車斗設備，並進行基本故障排除 4. 熟悉道路交通安全規則、廢棄物清理法及相關環保運輸規範，正確使用安全帽、反光背心、防護手套及安全鞋等個人防護設備 5. 操作升降尾門、傾卸裝置及其他裝卸設備，填寫過磅、運送、交付及車輛檢查紀錄，處理運輸途中異常與緊急狀況通報工作
三節獎金禮品全勤獎金年終獎金員工團保 - 月薪42000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責執行安全巡邏，檢查建築物及周邊環境，確保無異常狀況 2. 進行門禁安全檢查及監控出入人員，防止不明人士隨意進入 3. 緊急情況時提供即時應變，擁有急救知識，熟悉安全和消防程序 4. 操作監控設備並記錄安全事件，確保所有情況被有效監控和報告 5. 管理鑰匙及門禁系統，保護工區財產及貴重物品之安全 6. 協助工區糾紛之處理，引導來訪客人並進行訪客登記 期待您的加入，共同打造安全又安心的居住環境！
產假產檢假員工生日禮金禮品意外險 - 月薪42000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責餐廳開店準備與打烊作業，確認外場桌椅、餐具、調味料、菜單、點餐設備及公共區域清潔狀況 2. 依訂位資料與現場候位人數安排帶位、桌次分配及用餐動線，處理訂位更改、候位登記與桌位調整 3. 督導點餐、送餐、撤桌、結帳及發票開立流程，操作並檢查 POS 點餐系統、刷卡機及現金帳務 4. 依餐廳服務流程巡查外場出餐與桌邊服務，確認餐點品項、數量、擺盤及送餐桌號，處理餐點遺漏、延遲與退換餐需求 5. 執行外場人員排班、工作區域分配、用餐尖峰人力調度及新進人員餐具擺設、點餐系統與服務流程訓練 6. 處理顧客抱怨、消費爭議及現場突發狀況，填寫營運交班紀錄、客訴紀錄與每日營業報表，並回報餐點品質及設備異常問題
全勤獎金年終獎金免費供餐尾牙需穿著員工制服 -
