- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作項目： 1.車用WIFI產品SLT(system level testing)量產開發及維護 2.通訊網路相關產品SLT(system level testing)量產開發及維護 應徵條件： 1. 學士以上; 電機工程、電信工程、電控工程、電子工程、自動控制、通訊工程等相關科系畢業為主。 2. 熟悉 C#/C++, OrCAD, Power PCB者佳。 3. 對通訊網路車用Wifi, A/P router, Ethernet Switch, xPON相關產品有興趣者。 4. 對 IC module測試(SLT)開發有興趣者。 5. 有車用產品及AEC-Q100相關經驗者佳。
員工運動會員工結婚補助生育補助員工購物優惠社團補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： a. PCIe Retimer system and functional validation b. PCIe Retimer spec implement and validation c. Developing PCIe Retimer mass production test plan and spec limit. 應徵條件： a. 電子、資工、電機相關科系 b. 熟悉matlab、C/C++、OrCAD schematic和PCB layout reviewer之一 c. 具IC ASIC 驗證經驗者佳 d. 熟悉 PCIe spec，具 PCIe Gen7 相關經驗者佳; 有PCIe Retimer 開發、驗證及除錯經驗; 有PCIe Retimer 量產導入流程經驗之一
員工運動會員工結婚補助生育補助員工購物優惠社團補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作項目： 1.負責國際永續評比(DJSI、CDP)之回應統整，追蹤評比結果以及精進推動。 2.依ESG問卷內容於系統中建立題項、進行分類與分派權責單位。 3.管理ESG問卷系統紀錄，定期統計、製作分析報表及提出ESG建議事項與精進方向。 4.定期追蹤公司ESG各面向推動成效，並進行落差分析。 5.負責ESG相關專案之企劃、推動與執行。 6.協同推動ESG制度/規範，以及ESG報告書編撰事宜。 7.參與各項人力資源管理綜合性業務支援事宜。 應徵條件： 1.熟悉ESG及CDP、DJSI、TCFD、SASB等相關規範者佳。 2.具客戶問卷回覆、符合性確認及問題追蹤經驗者佳。 3.具有跨單位合作、進行議題追蹤與管理相關經驗者佳。 4.善於溝通、應變協調能力佳且抗壓性高。 5.具備中上之英文讀寫能力。 6.個性細心謹慎、主動積極並樂於團隊合作。
員工運動會員工結婚補助生育補助員工購物優惠社團補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 1年工作經驗 今天剛更新展開
工作項目： 1. 瑞昱企業大學之學習型組織學院教育訓練業務推動、執行與規劃 2. 擔任教育訓練資訊系統平台管理員、系統合約管理、資安管理、e-learning課程資源管理 3. 部門特定專業訓練課程開發與管理 4. 負責外部教育訓練業務推展與管理、在職進修管理；協同內部教育訓練業務執行 5. 組織與個人外部參獎計劃管理及參獎執行，以及內部作業整合 6. 教育訓練專案企劃與執行 7. 組織團隊動態任務協助和參與 應徵條件： 1. 大學(含)以上企業管理/人力資源管理/管理科學/科技管理/商學/教育相關等科系畢業 2. 具人力資源工作1年(含)以上經驗者，或有教育訓練規劃經驗者為佳 3. 主動積極、善溝通協調、高度服務熱忱，具良好邏輯思考能力 4. 具備教育訓練實務經驗、教育訓練系統平台管理或擔任講師/主持經驗者尤佳
員工運動會員工結婚補助生育補助員工購物優惠社團補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1、法律文件審閱、修訂及處理：負責中英文合約審閱、修訂及法律風險評估，辦理合約及各類法律文件處理、函文回覆(75％) 2、訴訟及法律事務管理：處理訴訟、非訟等案件，並負責外部律師聯繫及案件管理(10％) 3、法務諮詢：提供各部門法律諮詢，包括協助辨識及控管商業交易風險、合約義務追蹤及履約問題協調(5％) 4、法律宣導：協助建立及維護公司標準合約、內部作業程序及法令遵循制度 ５、智慧財產權管理：協助處理公司智慧財產權（商標、專利）之申請、維護及管理事項(3％) 6、主管依職務範圍交辦事項(2％)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 3年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容 1.熟悉 AutoCAD 施工圖、竣工圖，並能解讀工程圖說 2.計價請款、分包商估驗計價 3.協助排定施工預定進度表、追蹤工程進度 4.竣工報告撰寫、檔案整理、業主與監造單位對接 5.其餘主管交代事項
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金禮品產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、專用通訊系統建置及維護作業，專案比重海巡署(80％)、NCC(15％)、中科院(5％) 2、主管依職務範圍指派之工作 3、試用期滿後，每月另加發津貼3,000元
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
具公共工程景觀種植維護經驗, 每日景觀園藝維護 及 綠美化景觀維護管理等相關業務: - 熟稔公共工程文書作業系統; - 從事各種園藝景觀植栽、室內植生綠牆、除草等維護修剪、造景栽植工作; - 其他主管交辦事項。 工作地點：高雄
產假年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 金融財務交易後台作業 2. 交易申報與法定報表作業 3. 配合內部外部稽核查核作業 1. Perform back office operations for financial and treasury transactions. 2. Handle transaction reporting and statutory/regulatory reporting requirements. 3. Support internal and external audit reviews and related compliance activities.
禮品員工團保伙食津貼員工購屋低利貸款員工電影 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.辦理法金業務中心之客戶服務 2.辦理台外幣存匯類交易 3.辦理授信服務 4.其他主管交辦業務
禮品員工團保伙食津貼員工購屋低利貸款員工電影 - 月薪40000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 執行辦公大樓及周邊環境夜間巡邏，檢查門窗、消防通道、機房及公共區域安全 2. 操作監視器、門禁及警報系統，辦理訪客登記、出入管制與鑰匙管理 3. 依保全及消防應變程序處理入侵、火警、設備異常及其他緊急事件，聯繫相關單位排除狀況 4. 執行大樓夜間駐衛、停車場巡查及公共設施異常通報，協助維護建築物與財產安全 5. 使用電腦及值勤紀錄系統，完成交接班紀錄、巡邏紀錄、訪客資料及安全事件報告，並協助收發信件與包裹
產假產檢假勞退提繳金職災保險 - 月薪45000~48000元 新北市樹林區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 8. 負責社區例行文書資料處理工作。 9. 依排定年度各項會議議程彙整，參與會議並撰寫會議記錄。 10. 依規定完成各項工作時程表，管理行事曆，並負責管理委員會議協調與安排。 11. 社區各項活動規畫執行。 12. 裝潢施工廠商管理。 13. 住戶糾紛、爭議事件排解。 社區總幹事是社區管理的核心，負責規劃、執行、監督社區中的各項事務，包括財務、安全、環境、設備等管理事項。此職位的發展前景廣闊，能夠獲得豐富的管理經驗和協調能力，並對未來職涯有所助益。 如果您擁有相關的工作經驗和專業技能，並且具備上述要求，歡迎您申請此職位。期待與您共事，一起為社區管理做出更大的貢獻。
年節獎金三節獎金績效獎金意外險壽險 - 月薪43000~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【高登物業-保全人員招募】 誠徵對保全工作有興趣，富有責任感，願意穩定工作的夥伴加入； 如果您希望找一份穩定的工作，也希望遇到勤務問題時，有主管可以溝通，有團隊可以支援，歡迎加入我們。 【工作內容】： 依不同案場勤務內容安排： ・社區／大樓門禁管理 ・訪客及人員進出管制 ・車輛進出及車道管理 ・住戶及來賓基本接待 ・包裹、信件及物品收發 ・社區巡邏及環境安全維護 ・監視系統及相關設備操作 ・異常狀況通報及處理 ・協助維護社區秩序 ・執行主管或社區交辦之勤務事項 實際工作內容依各案場規定為準。 【我們希望你具備】： ✓ 工作態度認真、負責 ✓ 出勤穩定、不無故遲到早退 ✓ 能配合排班及勤務安排 ✓ 面對突發狀況能保持冷靜 ✓ 願意與住戶、同事及主管正常溝通 ✓ 有責任感，能確實完成交接勤務 具保全相關經驗、證照或社區勤務經驗者佳； 沒有保全經驗也沒關係，只要願意學習，我們願意帶你熟悉工作。 【我們希望提供給你】 ▸ 清楚的勤務內容：不同案場有不同工作方式，面試時會盡可能說明實際勤務內容，讓你了解自己即將面對的工作。 ▸ 有問題可以找得到主管：勤務上遇到問題，可以向勤務主管反映，我們希望透過溝通解決問題，而不是讓第一線人員自己承擔。 ▸ 重視工作態度：我們重視的不是你多會說，而是責任感、穩定出勤及把事情做好。 ⸻ 我們想找的，不只是「來上班的人」， 保全工作看似平凡，但一個案場能不能穩定運作，很多時候就是靠第一線同仁每天把自己的勤務做好， 我們希望找到的是願意穩定工作，願意負責，遇到事情願意溝通，也願意和團隊互相支援的夥伴。 如果您也認同這樣的工作態度，高登物業歡迎您的加入。
員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金意外險 - 月薪40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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