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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
宇數科技是一家致力於提供全方位資安保護方案的專業技術公司。我們相信員工的培育是企業永續發展的關鍵因素，因此致力於提供完善的技能培訓制度和升遷管道。 我們正在尋找【台南】、【高雄】具備問題解決能力和渴望成長發展的人才擔任資安網路產品技術支援工程師，協助企業客戶解決資安網路產品使用過程中遇到的技術問題並提供專業客戶服務。 ● 招募說明： 1. 完成三個月試用期，將依能力調漲薪資，期間接受公司安排的專業技術技能(Hard Skill)和專業客戶服務技能(Soft Skill)培訓。 2. 歡迎您加入宇數科技，我們將提供完整的職前訓練。 ● 工作說明： 作為資安網路產品技術支援工程師，您將發揮問題解決能力和技術專業，與客戶緊密合作，提供全面的技術支援和專業客戶服務。以下是您的主要職責： 1.提供客戶資安網路產品售前支援，如：架構討論、POC測試、技術文件製作與提供。 2.提供客戶資安網路產品全方位技術支援，確保能夠有效運作並符合客戶需求。 3. 透過各種方式(電話、信件、即時訊息、遠端、現場支援)，協助客戶完成資安產品的部屬和配置工作，提供客戶所需的專業操作指導和技術支援，與客製化的解決方案。 4. 協助客戶進行資安防護狀態的檢查和評估，並提供相應的優化建議，以確保客戶的資安狀態達到最佳水平。 5. 解決客戶在專案工作中遇到的疑難問題，提供專業的疑難排解支援，確保客戶能夠順利完成工作需求。 6. 配合短期外勤工作，根據專案或特定工作需求，提供現場支援和解決方案。 ★ 我們歡迎追求「善於解決問題」、「專業能力提升」、「良好團隊文化」、「穩定工作機會與持續成長發展」的您加入團隊： 【善於解決問題】作為資安產品支援售後服務團隊的一員，您將面對各種客戶提出的技術問題，因此會需要並獲得獨立思考、分析問題的能力，並能給予有效的解決方案，幫助客戶解決問題。 【專業能力提升】我們對於員工的成長發展非常重視。除了提供完善的職前訓練外，我們還提供全面的入門、進階和專業的在職培訓計劃。未來，您亦將持續獲得提升專業技能，與獲得更多發展機會。 【良好團隊文化】我們注重團隊合作和開放溝通，鼓勵員工互相學習和分享。您將在充滿正向能量和分享的工作環境中成長。 【穩定工作機會與持續成長發展】我們提供穩定的工作機會，並致力於員工的持續成長發展。透過完善的培訓計畫和升遷管道，您將能夠不斷提升在資訊安全領域的專業技能和職業素養，實現個人和企業的共同發展。 如果您熟悉TCP/IP、HTTP、OSI/RM、Load balancing(負載平衡)、網路偵錯技術、WAF(網頁應用程式防火牆)，並具有豐富的客戶服務經驗和良好應對溝通能力，那麼您將是我們優先考慮的人選。 即便您不具備經驗，但如果您對資安領域充滿熱情、對資訊安全問題的解決和學習有著極高的熱情和興趣，並且想要在一個專業、充滿成長機會、同事相處融洽、關心員工發展的公司中發揮所長，歡迎加入宇數科技團隊，一起創造更安全的數位環境。
年終獎金三節獎金激勵獎金員工聚餐尾牙 - 月薪46924~50424元 台中市豐原區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.細心、負責對嬰幼兒教育有高度熱忱 2.無行政管理經驗可，須具備托嬰中心主任資格(兒童及少年福利機構專業人員主管證照及服務年資) 3.負責管理中心人事及日常工作溝通與協調管理 4.中心行政庶務及親師溝通 5.現場環境及師生安全管理 6.配合社會局局處及協會之交辦事項及溝通。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 專業酒類知識與服務執行 • 熟悉世界主要葡萄酒產區（法國、義大利、西班牙、德國、美國、澳洲、智利等）。 • 具備完整葡萄酒專業知識 包括： • 葡萄品種特性（風土條件（Terroir ) / 釀造工法 / 年份差異等 ) • 能依顧客需求與菜色內容，提供專業餐酒搭配建議。 • 熟練執行專業侍酒流程：( 開瓶禮儀與標準流程 / 醒酒 / 適飲溫度掌控 / 杯具選擇與搭配 / 專業處理酒款瑕疵（如 corked wine 等）並妥善應對客訴 ) ⸻ 2. 銷售與營收提升 • 具備高端酒水銷售思維，主動推薦適合之酒款。 • 能有效執行 Upselling，提升客單價與整體酒水營收。 • 依顧客預算、用餐場合及身分別提供精準建議。 • 推廣特殊酒款、限量酒與舊年份酒。 • 具備觀察與判斷顧客屬性能力（商務客、約會客、VIP 等），提供差異化服務。 ⸻ 3. 酒窖與庫存管理 • 負責酒窖溫濕度管理與儲存品質維護。 • 進行酒款輪替與庫存控管。 • 控制成本與降低酒水損耗。 • 協助酒款進貨、選酒及與採購／酒商合作。 • 規劃與更新酒單（Wine List），確保市場競爭力。 ⸻ 4. 跨部門協作 • 與主廚討論並規劃餐酒搭配方案。 • 配合宴會廳需求（婚宴、商務宴請、大型活動）。 • 支援不同餐飲場域（西餐廳、中餐廳、酒吧）。 • 規劃並執行內部教育訓練，提升服務團隊酒類知識。 ⸻ 5. 高端服務與專業溝通 • 具備良好英文酒類專業溝通能力。 • 儀態得宜，具專業形象與服務氣場。 • 能獨立應對 VIP 及常客需求。 • 具備現場控場與臨場應變能力。 ⸻ 6. 職務須具備以下證照：(至少兩種以上) WSET Level 3 CMS (Court of Master Sommeliers) 國際侍酒師體系( 進階ISG / SSA侍酒師協會認證 ) 清酒、烈酒證照 加分項（調酒, Sake, Whisky） 錄取加分優勢 : 1-過往工左經驗具有參與酒單設計相關能力 2-在人際關係中具有酒商資源 3-在過往工作中有帶新人訓練經驗 4-酒類經驗中懂烈酒、雪茄、起司搭配融合度 5-過往工作經驗中曾在米其林餐廳工作
春酒員工結婚補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）生育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 6年工作經驗 1天前更新展開
職責要求 1. 會計總帳管理、管理報表分析 2. 財務報表編製及覆核 3. 審核各項稅務申報、扣繳、營所稅等及稅務規劃 4. 各項資訊公告 5. 跨部門單位溝通 6. 其他主管交辦事項 任職資格 1.6年以上相關經驗，含會計師事務所4年以上經驗 2.會計相關科系畢業 其他條件 1. 熟悉EXCEL函數應用 2. 熟悉鼎新ERP系統者尤佳 3. 熟IFRSs、稅務法令及內部控制制度 4. 須細心、主動積極、抗壓性高、負責、肯學習 5. 具跨部門溝通的能力 6. 具自編財務報表能力
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 1天前更新展開
關於這個職位｜用視覺定義東方美味的新高度 在瓦城，我們不只是在做餐飲，我們是在創造「感動」。隨著集團進軍美國、全球研發中心啟用，我們需要的不是一位美工，而是一位具備「美學戰略」與「經營視角」的視覺導師。 你將主導集團 150+ 門市的視覺靈魂，從一張菜單的點餐心理學，到跨國旗艦店的空間導視，將瓦城「管理科學化」的硬實力，轉化為顧客心中「最有溫度」的美食記憶。 【你的任務清單】Mission & Responsibilities 1. 品牌靈魂的建築師：視覺戰略與 DNA 定義 ◆主導視覺識別（VI）： 定義新品牌的核心視覺語言，從 0 到 1 建立品牌設計規範（Guideline），確保視覺產出具備品牌高度。 ◆視覺美學進化： 監控並持續優化既有品牌，確保瓦城的美學能量始終走在趨勢前端，精準對接全球市場的審美期待。 2. 全場景的感官體驗整合：餐飲創意設計 ◆點餐心理視覺化： 統籌消費者用餐的每一處接觸點，透過菜單層次規劃引導心理，將包材、餐具、視覺元素整合成一場完整的感官饗宴。 ◆通路創意實踐： 針對百貨商場與線下通路進行視覺宣傳設計，讓品牌在繁雜的商圈中一眼被看見，並完美對接百貨視覺規範。 3. 城市地標的推手：新展店與空間視覺專案 ◆空間導視系統： 參與集團新展店與 Reopen 專案，規劃開幕宣傳與店內導視系統，讓視覺與空間對話，創造流暢的入店體驗。 4. 跨界資源的調度中樞：設計管理與協作 ◆高效需求整合： 作為總部設計核心，協調 HQ、門市、異業合作的設計資源，確保跨單位需求精準達成。 品質與進度守門員： 管理專案進度，主導印刷發包與外部廠商的品質控管，確保設計從螢幕到實體都維持完美規格。 【我們在尋找這樣的你】Requirements 1. 務實的美學實踐者： 你熱愛設計，但你更在乎設計如何解決問題。你能將國際流行趨勢，轉化為貼近人心、帶動銷售的品牌能量。 2. 數據轉化創意的能手： 你不只靠直覺，更能觀察市調與產品數據，將數據轉化為具備「銷售推力」的設計策略。 3. 抽象概念的具象化專家： 你具備強大的品牌邏輯，能將抽象的品牌精神轉化為充滿「食慾感」的視覺創作，讓美味透過畫面躍然紙上。 4. 具備高度韌性的協調者： 面對多專案並行的快節奏，你能優雅應對，並與營運、工程、行銷端達成共識，共同推動業績目標。
員工結婚補助生育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 推動與維護台中分公司與台中專案職業安全衛生管理系統、職業安全衛生管理計畫。交付以結果為導向的目標與行動計畫。 2. 台中分公司承攬商管理：承攬商評鑑、教育訓練；訂定稽核計畫與稽核。 3. 台中分公司每月職業安全衛生績效統計報告。 4. 人員教育訓練與防護具管理。 5. 事故調查與緊急應變演練。 6. 定期環境測定。 7. 專案管理。 8. 推動安全文化活動，提升人員安全意識。 9. 團隊協作。 10. 主管交辦任務。
上下班車資補助員工聚餐尾牙春酒員工結婚補助 - 月薪50000元 台中市南屯區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【薪資福利】 • 月薪：NT$ 50,000 • 績效獎金：每月提撥門市淨利 10％ 分紅 • 未來發展： 表現優異者將晉升為「中區區域主管」，參與跨店管理。 【工作內容】 1. 店務管理： 負責門市日常營運、庫存管理（自產及代理漆料）及成本控管。 2. 業務開發： 經營周邊室內設計師、裝修工班，建立長期合作關係。 3. 專業諮詢： 提供客戶施工工法建議、色彩搭配諮詢。 4. 系統操作： 熟練操作雲端 POS 系統與多元支付設備。 5. 排班調度： 負責門市人員排班，並於人員請假時支援門市營運。 【理想條件】 • 具備 2 年以上零售管理或建材/塗料業務經驗者佳。 • 具備清晰的數字邏輯與成本概念（對「毛利」與「淨利」有感）。 • 親和力強、善於溝通，能與傳統工班師傅「搏感情」，也能與設計師專業對話。 • 能將店面視為一個事業體，全面規劃店面管理及成長相關事務。 • 歡迎想挑戰「內部創業」、不甘領死薪水的優秀人才加入。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們需要你具備將大量負責屈臣氏實體活動執行，集中線下人流達成銷售轉化，同時達成串連品牌聲量、媒體曝光! ▍ Role Scope 本職位包含兩大核心職能： 1. Event Execution & On-site Leadership • 撰寫活動提案與簡報製作，並將創意概念轉化為可落地執行方案 （包含大型戶外活動、媒體記者會、消費者活動、快閃店等） • 快速即時整合活動進度，跟進第三方複雜資訊（PR Agency、合作單位、供應商、KOL等），熟悉並了解與供應商協作流程 • 熟稔活動執行流程，妥善將各類型活動落地執行，包含控管活動時程、預算與現場細節，確保品質與節奏到位 • 擅長內部跨部門合作，行銷、商品、營運等單位，確保傳播與活動一致性 • 追蹤各活動KPI與製作結案報告 • 對外不怯場，能支援小型活動主持 • 臨場反應快，能即時處理突發狀況 2. PR Strategy, Media & Crisis Management • 傳遞主檔期新聞議題，設定核心訊息與傳播架構，並監督新聞稿成果 • 瞭解媒體與media pitch操作流程 • 監督PR Agency，設定執行方向、KPI與品質標準 • 客訴與輿情危機處理，協助處理對外回應
員工生日禮金就業保險產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 聲學零件相關測試標準研究 2. 審核相關聲學零件驗證計畫 3. 保養並建立光學/化學測試設備與進料檢驗
上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳國內旅遊 - 月薪49000元 桃園市中壢區 5年工作經驗 1天前更新展開
食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔協助品牌區域發展、執行督導區域人力分配 ✔品牌年度營運計劃、營業指標達標、展店計畫 ✔監督門市落實執行SOP、各類總管理處規範作業 ✔ 其他上級交辦事項 【休假制度】 ✔月休基本8-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) ✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
國內旅遊員工聚餐就業保險產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 聲學零件相關測試標準研究 2. 審核相關聲學零件驗證計畫 3. 保養並建立光學/化學測試設備與進料檢驗
上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳國內旅遊 - 月薪41000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 1天前更新展開
食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 【休假制度】 ✔月休基本8-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) ✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
國內旅遊員工聚餐就業保險產假產檢假 - 月薪41200元 桃園市中壢區 2年工作經驗 1天前更新展開
食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內場工作職能培養 ✔控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔內場升遷階層：二廚＞一廚＞副主廚＞主廚 【休假制度】 ✔月休基本8-10天，可休假日 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。
國內旅遊員工聚餐就業保險產假產檢假 - 月薪45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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