- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 今天剛更新展開
（工作內容） 1. 執行集團日常資金調度與資金水位管理 2. 負責銀行往來管理與授信額度維護 3. 規劃並執行融資作業 4. 管理外幣與匯率風險 5. 定期產出資金相關報表與分析 6. 支援董事會/高階管理層的資金議題與專案需求 7. 推動資金流程與系統優化 8. 管理與培育團隊成員 （條件需求） - 5年以上財務/資金管理經驗，具集團資金調度、銀行授信或融資實務經驗者佳 - 熟悉現金流管理、資金成本概念，能獨立完成資金規劃與分析報表 - 具跨國資金或外匯管理經驗者尤佳（含匯率風險、換匯策略、跨境資金安排） - 具備數據導向與跨部門溝通能力（可與會計、營運、採購、法務等單位協作推進）
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000元 新北市汐止區 3年工作經驗 今天剛更新展開
本職位為董事長核心幕僚角色，重點在於「把決策變成結果」。 將董事長交辦事項與重大決策，轉化為具體行動、專案與成果，確保事情確實推進、落地完成。 此職位非行政助理，需具高度執行力與跨部門協調能力。 一、主要工作職責 1.董事長交辦事項執行與追蹤 將董事長指示轉化為明確任務、時程與責任人 定期追蹤進度、回報狀態，確保事項不延宕、不失焦 2.專案管理與跨部門協調 協助推動董事長指定之跨部門專案 協調內部主管與相關人員，確保資訊一致與行動同步 3.會議與決策支援 協助準備會議資料、簡報與重點摘要 負責會議紀錄、決策事項整理與後續追蹤 4.進度回報與問題預警 定期向董事長回報執行進度與風險點 主動發現卡關事項，提出可行解法或建議處理方向 5.對內對外溝通協助 協助董事長與高階主管、外部合作夥伴之溝通協調 確保董事長決策與指示被正確理解並執行 二、能力要求 1.強執行力與責任感 對結果負責，不僅完成交辦，更確保「做到位」 不逃避問題，能主動追蹤、推進與回收成果 2.專案與時程管理能力 能同時處理多項任務，清楚掌握優先順序 對時間與細節高度敏感 3.溝通與協調能力 能與不同層級主管清楚溝通、有效協調 遇到阻力能理性處理，而非僅回報困難 4.高抗壓與彈性 能適應快速變動與臨時調整的工作節奏 在高壓環境下仍能保持穩定執行力 5.高度保密與職業成熟度 對公司機密、董事長個人及重大決策具高度保密意識 本職位為「執行導向」董事長特助，需高度參與事項推進與專案執行，不適合僅偏行政或被動等待指示者。
員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
把對的服務，帶到真正需要的地方。 這不是一般業務工作， 而是站在「長照 × 居家安全 × 高齡社會」第一線的關鍵角色。 你會負責的工作 1️⃣ B2B 客戶開發與專業拜訪 主動開發潛在企業與機構客戶，進行專業拜訪與合作洽談 建立穩定的合作通路網絡 2️⃣ 長照與社福通路合作拓展 開發並經營居服單位、長照機構、社福團體等合作夥伴 建立轉介與長期合作機制 3️⃣ 服務介紹與需求分析 清楚說明居家安全服務內容與合作模式 了解對方實際需求，規劃合適的合作方案 4️⃣ 商務談判與合作推進 進行報價、合約條件討論與專案合作推動 協助專案順利落地執行 5️⃣ 客戶關係經營與案件追蹤 維繫長期合作關係 持續追蹤案件進度與服務品質 我們特別歡迎這樣的你，來自： 長照產業 房仲產業 社福或相關服務業 把你的人脈與溝通能力，轉成更穩定、也更有成就感的職涯。 為什麼這份工作值得你選擇？ ✔ 剛性需求市場，長期穩定發展 ✔ 專業完整教育訓練，新手也能快速上手 ✔ 不再只是硬推銷，而是提供真正被需要的解決方案 ✔ 時間彈性高，兼顧工作與生活品質 ✔ 收入結構透明，績效看得到、拿得到 ✔ 可培養「居家安全 × 長照服務」的專業一技之長 薪酬與激勵 1.底薪 + 高業績獎金 2.多元激勵制度（依績效另行設計） 讓努力，確實反映在收入上。
員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪49000~50000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.控制系統開發，包含介面設計與系統整合。 2.執行研究專案，AI技術之新興應用開發、研究及落地應用。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪40000元 台北市松山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
你將同時扮演三個角色： 1. 營運制度與表單的建構者 2. AI 與系統導入的實作推動者 3. 行政 × 行銷 × 業務的整合型支援幕僚 這不是純行政，也不是只寫文案，而是能把想法變成制度、制度變成流程、流程變成實際運作的人。 主要工作內容 一、營運管理與文書制度建置（核心任務） * 從無到有建立公司營運管理表單與制度（行政、營運、業務支援）。 * 撰寫與整理內部營運文件、流程說明、SOP、對外或對內用之正式文書。 * 協助將公司的策略構想，轉化為清楚、可執行、可追蹤的文件與表單。 ＃ 此職位對文書能力要求高，需能寫清楚、寫完整、寫給不同角色都看得懂。 二、AI 工具與系統導入應用 * 熟悉並實際運用 AI 工具（如 ChatGPT 等）輔助文書、流程、行銷內容與資料整理。 * 協助評估並導入公司所需的系統工具（專案管理、營運追蹤、業務支援等）。 * 負責系統導入前的需求整理、導入後的基本設定與使用推動。 ＃不是只會用，而是會「拿來解決工作問題」。 三、行政管理與營運支援 * 處理公司日常行政與營運支援工作，確保整體運作順暢。 * 協助跨部門溝通與資訊彙整，降低主管與團隊的內耗。 * 協助營運資料整理、進度追蹤與定期回報。 四、業務團隊幕僚與後勤支援 * 作為業務團隊的營運幕僚，協助整理業務進度、專案狀況與重要資料。 * 協助建立業務相關表單、流程與內部協作機制。 * 讓業務能專心衝業績，而不是被行政與混亂流程拖累。 *請特別留意：上班地點預計將於2026/3月調整至新北市汐止區（暫定）
員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市和平區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
可接受派遣，以中部區域為主（例如：谷關、海線） 1.對建築工程有學習的熱情，處理主管交辦事項 2.相關科系應屆或1年以上工地經驗(佳)。 3.勞安人員證照(佳)。 4.指揮並監督廠商工人以工程進度控管與施工品質。 5.廠商請款計價作業審核及填寫日報表。 6.協助工程施工階段查驗作業。 7.工程施工會議紀錄及安排。 8.品行端正，做事積極負責任。
年終獎金三節獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪43000~44000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 建築物外圍及周遭巡邏，確保門窗及周邊環境安全。 2. 監控監視器畫面，留意可疑活動並即時通報或處理。 3. 管理訪客登記及出入管制，確保住戶及訪客安全。 4. 處理警報器回應，快速判斷並調查警報原因，必要時通報相關單位。 5. 提供大樓及設施的綜合管理服務，包含日常巡查、清潔及維護監督。 6. 收發住戶信件及包裹，並協助妥善交接管理。 7. 協助住戶和租戶處理投訴與需求，提供客戶導向服務以提高滿意度。 加入我們！提供安全穩妥的環境是我們的堅持，我們期待您加入中和社區日班保全的團隊，一起為住戶創造安心的生活空間！
員工在職教育訓練三節獎金需穿著員工制服哺乳室勞保 - 月薪42000~65000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
職位名稱：環境安全衛生工程師 (EHS Engineer) / 工安管理師 1. 工作摘要 (Job Summary) 負責廠區內的安全衛生管理體系運作，推動並執行各項工安政策，確保工作環境符合政府法規（職業安全衛生法）及客戶規範（如 RBA 責任商業聯盟）。致力於消除潛在危害、預防職業災害，並建立與維護安全文化。 2. 主要職責 (Key Responsibilities) A. 現場安全管理與巡檢 (Field Safety & Inspection) • 日常巡檢： 執行廠區、施工現場安全巡檢，發掘潛在風險並追蹤改善（矯正預防措施 CAPA）。 • 承攬商管理： 負責承攬商入廠安全教育訓練、施工申請審核（動火、高空、局限空間等特殊作業許可）、施工現場監督與管理。 B. 風險評估與災害預防 (Risk Assessment & Prevention) • 危害辨識： 定期執行工作安全分析 (JSA) 與風險評估，針對高風險作業制定控制措施。 C. 教育訓練與緊急應變 (Training & Emergency Response) • 教育訓練： 規劃並執行新進人員、在職人員及承攬商之安全衛生教育訓練。 3. 任職要求 (Requirements) 必要條件 (Must-have): • 學歷： 環境工程、職業安全衛生、化學工程或理工相關科系學士以上學位。 • 證照： 具備國家考試及格證照（下列擇一或兼具尤佳）： • 經驗： 具備 2 年以上製造業或科技廠工安相關工作經驗。 • 技能： 熟悉職業安全衛生法規、Excel/PPT 報告製作能力。
績效獎金產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 ◆ 薪酬與稅務管理 1. 辦理所得稅扣繳申報、二代健保及相關報表 2.協助年度結算申報作業與稅務資料整理 3.日籍主管薪資試算及年度申報作業 4.薪資計算確認及系統上傳 ◆ 制度與法規 1.勞動檢查及勞資糾紛處理 2.勞動法規檢視，提供流程優化建議 3.工作規則修訂協助及獎懲制度落實 4.處理其他勞資相關事務 ◆ 系統導入與優化 ◆ 主管交辦事項
產假三節獎金意外險員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 8年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責將公司營運目標轉化為具體的部門計畫，並監督執行，達成績效。 2.定期檢視營運狀況，通過數據分析提出營運改善建議並制定實行策略。 3.建立、修訂、推行公司管理規章、標準作業流程。 4.確保內部控管及法遵事項，適應內外法規變化。 5.負責人員招募、訓練、考勤、績效考核、異動及員工福利活動。 6.處理勞資關係、員工關係及衝突調解。 7.統籌庶務採購、資產盤點、設備管理、環境維護。 8.審核公文、管理行政文書與資料，並推動電腦化。 9.向上匯報、向下佈達，協調跨部門溝通與合作。 10.有效應對公司內外危機及突發事件，確保公司運作之穩定與風險控管定。 11.其他主管交辦事項。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪46000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是專注於保全與樓管相關服務的領先企業，致力於為社區提供高效的管理與優質的服務。我們的主要對象為各類型的住宅社區、公寓大廈，協助提升住戶的居住品質與安全。 公司正熱情招募【板橋區社區總幹事】！ 工作內容： 1. 確保社區管理規約之實施，協助社區管理委員會的運作並準備相關會議資料。 2. 負責規劃及審核社區管理辦法，確保相關措施的執行與改善。 3. 統籌清潔、警衛及維修之相關工作，提升社區內外的營運效率。 4. 審核每月財報及進行社區財務管理與預算規劃，確保財務透明、精準。 5. 熟悉保全及樓管相關法規，負責審核與跟進修繕事項，保障社區設施安全。 6. 維護住戶滿意度，建立正向和諧的社區服務品質，增強住戶忠誠度。 7. 使用辦公軟體及相關管理系統，有效進行行政事務及流程管理。 8. 執行社區的危機處理及突發事件應對，確保即時應變及妥善處理。 我們期待具有領導能力、精準執行力、問題解決能力的您加入這個大家庭，一同發揮專業，將社區管理提升至更高層次！立即投遞履歷，我們誠摯期待您的加入！
意外險勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000~45000元 高雄市小港區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.確保施工品質及進度。 2.維護施工安全。 3.工程進度及品質掌控。 4.成本、資源與進度管控。 5.報表整理及提送業主審查。
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