- 月薪43750~47750元 桃園市楊梅區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.鍋爐、水處理設備、公用系統管線維保改善 2.大型桶槽、乳飲生產線設備維保改善 3.節能減碳改善專案 4.各式工程規劃設計、發包、監工、驗收
員工宿舍員工餐廳員工結婚補助生育補助年終獎金 - 月薪45000~55000元 新北市新莊區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【守護職場安全，讓專業真正發揮！】職業安全衛生管理師｜甲級安全／衛生管理師 核心職能關鍵字 ｜ 職安衛管理・風險評估・法規管理・機房安全・承攬商管理・制度建置 我們正在尋找一位重視職場安全、具備專業職安衛知識的夥伴，你將成為仁大資訊職場安全的重要守護者，負責推動職業安全衛生管理、工作場所危害辨識、風險評估及安全巡檢，並透過法規追蹤、教育訓練、承攬商管理及事故改善，持續提升公司的職場安全管理機制。 如果你具備專業證照，也希望將職安衛專業實際運用在企業管理中，歡迎加入仁大資訊，與我們一起打造更安全、更安心的工作環境！ ◆ 你將在團隊參與 ◆ 1. 負責職安衛制度、SOP及相關文件的規劃、執行與持續優化。 2. 負責追蹤職安衛法規，執行工作場所危害辨識、風險評估及改善。 3. 巡查辦公場所、機房、工程施工及駐點服務等工作環境，發現問題並追蹤改善。 4. 規劃職安衛教育訓練、安全宣導活動，提升同仁及現場人員的安全意識。 5. 負責職災事故及異常事件調查、分析、紀錄與改善追蹤，並辦理相關申報及查核作業。 6. 負責推動職場不法侵害預防及其他職業安全衛生相關專案。 ◆ 我們期待這樣的職安衛專業夥伴 ◆ ✔ 甲級專業證照：甲級職業安全管理師或甲級職業衛生管理師（二擇一） ✔ 法規與制度能力：熟悉職安衛相關法規，具 ISO 45001、制度建置或稽核經驗佳 ✔ 現場風險管理：具危害辨識、風險評估、安全巡檢及改善追蹤能力 ✔ 工程與承攬管理：具工程施工、機房、駐點或承攬商安全管理經驗佳 ✔ 溝通與問題解決：能與各部門及工程團隊協作，主動發現問題並推動改善
員工手機配發或補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠社團補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 5年工作經驗 今天剛更新展開
王品集團 誠徵【資訊部-資深軟體專案 PM｜Technical PM】 我們正在尋找一位具備專案管理、系統分析與技術理解能力的資深 Technical PM，負責 BPM、RPA、OA 及流程自動化相關專案。此角色將作為需求單位、內部開發團隊與外部廠商之間的重要橋樑，從需求訪談、流程分析、解決方案規劃到專案落地，將業務需求轉化為可執行的系統方案。 本職務不以程式開發為主要工作，但需具備足夠的技術理解與判斷能力，能獨立釐清複雜需求、掌握技術議題與專案風險，並推動跨部門專案完成上線。 【工作內容】 1. 負責 BPM、RPA、OA 及流程自動化相關專案之規劃、執行、進度與風險管理。 2. 與需求單位進行需求訪談及流程分析，釐清問題、辨識核心需求，並轉化為系統需求與可執行方案。 3. 撰寫需求規格、流程圖及系統分析文件，作為內部開發團隊與外部廠商執行依據。 4. 擔任需求單位、開發團隊及外部廠商之溝通橋樑，協調需求範圍、技術方案、優先順序與專案時程。 5. 評估 RPA、AI 等自動化工具之適用場景、導入可行性與預期效益，並推動方案落地。 6. 理解系統整合、API、資料庫及基本系統架構，協助釐清介接、資料流與相關技術議題。 7. 負責需求變更、議題追蹤與專案風險管理，確保專案依目標推進。 8. 規劃並執行系統測試、UAT、驗收及上線相關作業。 【技術能力】 技術能力以「能理解、能判斷、能溝通」為核心，具備以下能力： • 系統理解：了解 Web、Database 及基本系統架構與資料流。 • 系統整合：了解 RESTful API、JSON、系統介接及基本整合概念。 • 技術分析：具基本 SQL 查詢能力，能協助資料確認與問題釐清。 • 技術溝通：能閱讀系統流程、介接規格或技術文件，並與工程師討論解決方案。
產假年節獎金國外旅遊禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
※主要工作內容： 1. 規劃及檢討公司會計作業流程，並審核各項會計作業，以符合財會及稅務規定。 2. 管理報表編制，確保財務數據之可靠，並即時反應預算執行狀況。 3. 解決並督導企業帳務處理及覆核其財務報表，保管與核算公司貨幣資金、票據與借還款， 確保資金的流動性與安全性，並針對異常項目進行分析檢討。 4. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告，提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 5.日常作業覆核、財務預測、專案成本效益分析、現金流量預測與規劃。 6.應收帳、應付帳的核對與管理，審核各項費用發票、單據及帳務處理。 7.執行公司各項稅務申報及法務相關問題處理。 8.會計帳務處理並配合會計師申報稅務整理資料提供。 9.部門內各項職務職掌定位及工作管理。 10.完成主管交辦任務。 ※工作經歷 1. 八年以上財務會計經驗，百貨零售業尤佳 2. 五年以上部門主管實務經驗
產假員工在職教育訓練勞保健保加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 5年工作經驗 今天剛更新展開
王品集團 誠徵【資訊部-資深數據工程師】 【職務說明】 我們正在尋找具備資料工程與資料庫實務能力的資深數據工程師，負責企業多來源資料的收集、清理、轉換與整合，並設計、建置及優化穩定且可維護的資料管線與資料倉儲。 此職務以 Data Engineering 為核心，同時承接部分 Database 管理與效能優化工作。資深度著重於能獨立規劃資料架構、處理複雜資料整合問題並建立可靠的資料供應機制，支援 BI、營運分析、AI 及未來數據應用發展。 【工作內容】 ▶Data Engineering｜主要工作（約 70％） 1. 收集、清理、轉換及整合來自不同系統與來源的資料，建立一致且可使用的資料結構。 2. 設計、開發與維護 ETL / ELT 流程及 Data Pipeline，建立可監控、可追蹤且穩定的資料處理機制。 3. 規劃與建置企業 Data Warehouse、Data Mart 及相關 Data Model，支援分析與數據應用需求。 4. 進行跨系統資料整合，包含 Database、API、File 及第三方平台等不同資料來源。 5. 建立資料品質檢核、異常監控與處理機制，提升資料完整性、正確性與可信度。 6. 與 BI、系統開發及相關團隊合作，提供分析、報表及數據應用所需之資料。 7. 持續優化資料處理架構、Pipeline 效能與可維護性，支援未來 BI、AI 及企業數據應用。 ▶Database｜部分工作（約 30％） 8. 協助 PostgreSQL、MS SQL 等關聯式資料庫之日常管理、效能監控與異常排除。 9. 進行 SQL Query、Stored Procedure、Index 等效能分析與調校。 10. 協助資料庫備份、還原、版本升級及資料遷移等維運作業；具 HA / DR 基本概念並能配合相關團隊處理需求。 11. 與開發團隊合作進行 Data Modeling、資料庫結構及資料存取效能優化。
產假年節獎金國外旅遊禮品員工團保 - 月薪55000~58000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1. 執行社區行政文書作業，包含日報表撰寫及會議記錄整理。 2. 整理及審核與施工相關的文件作業，如進場人員文件及施工申請方案。 3. 負責規劃及落實社區規約與管理辦法，確保制度執行並完善運行。 4. 整合社區設備保養與維修需求，安排服務進度與施工進行。 5. 協助社區財務管理，處理帳目核對及預算規劃。 6. 主動關注社區住戶的需求與意見，維繫良好的客戶關係，提高住戶滿意度。 7. 領導其他工作人員進行清潔、保全以及日常社區事務的執行。 8. 定期檢討、評估社區管理的運作效能，提出改善計畫。 9. 熟悉相關法規，處理危機及應急情況。 若您具備經驗與專業，且處事圓融、態度和善、遵守職場倫理，歡迎來電預約面試日期時間。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 10年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容 1. 規劃並推動品牌事業或產品線建置，拓展營收來源與市場機會。 2. 負責文旅事業中長期發展策略、年度營運目標及市場布局，推動營收與獲利成長。 2. 事業部P&L、預算、營收、毛利及成本效益管理。 3. 主導旅遊產品、品牌及通路策略，發展具差異化與高附加價值之產品與服務。 5. 整合B2B、B2C、數位平台、集團及合作資源洽談，拓展市場與商業合作機會。 6. 建立及優化營運制度、合作夥伴管理及風險控管機制，確保營運品質及符合法規要求。 7. 規劃組織與人力配置，帶領團隊並參與集團重大經營決策及跨事業合作。 職務條件 1. 具12年以上旅遊、旅行社、文旅或相關產業經驗，其中至少5年以上中高階主管經驗。 2. 具旅遊事業完整營運管理經驗，熟悉產品規劃、業務發展、通路經營及資源整合。 3. 具市場策略、新事業／新市場開發及P&L、預算、營收、毛利與成本管理實務經驗。 4. 具團隊領導、跨部門整合、高階商務溝通及數據決策能力。 5. 熟悉旅行業相關法規及營運規範；英文具商務溝通能力者佳。
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.年度訓練需求調查與訓練計畫規劃（含新人訓練及職能訓練課程設計） 2.訓練成效評估，例如滿意度、學習成果、行為轉換 3.門市儲備幹部或店長培訓的發展路徑規劃 4.政府訓練補助申請（勞動部補助方案如：青年就業旗艦計畫） 5.參與績效考核流程推動
年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. AI 應用導入與流程優化 (AI & Automation) - 自動化工作流程：整合AI人工智慧與自動化工具（如 Dify 或 n8n），提升行政作業效率。 - 數據整合與分析：運用數位工具進行資料彙整，產出視覺化圖表與分析報告。 2. 資訊系統營運與支援 (IT Operations & Support) - 系統與雲端管理：負責維護辦公室基礎資訊設施，管理雲端平台（如 Google Workspace、M365、GCP、AWS...等）及企業內部系統。 - 硬體與網路維護：負責新購設備之採購流程與固定資產管理；維護使用者電腦及視訊會議系統，確保用戶系統高可用性與穩定運作。 - 技術支援：提供高效的技術問題排除與日常諮詢服務。 3. 高級資安與隱私防護 (Cybersecurity & Data Privacy) - 資安機制執行：規劃並落實嚴謹的資安政策（如雙重驗證、資料加密、定期備份），預防機密資訊外洩。 - 數位資產管理：協助管理關鍵檔案與數位資產的儲存權限與安全控管。 相關條件（Requirements） 1. 學歷與經驗：資訊工程、資訊管理或相關科系學士以上學位，具備 2 年以上資訊系統管理或網路管理經驗。 2. AI 數位思維：對新興 AI 技術展現高度熱忱，精通至少三種生成式 AI 工具，並熟悉 Dify 或 n8n等平台，能將技術轉化為實務應用。 3. 隱私與資安意識：具備高度職業道德與保密規範之認知。 4. 問題解決能力：能獨立診斷並排除軟硬體與網路故障。 (依經歷敘薪)
產假年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保 - 年薪1200000~3000000元 台北市中正區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.國際餐飲集團副總經理級以上，或上市櫃餐飲集團總經理級5年以上經驗並且能提出2年卓越成績佐證者。 2.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 3.研擬營運計劃及年度專案規劃。 4.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 7.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
生育補助良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.人員出勤管理，每日出勤表處理，辦理員工出勤、請假、加班與考勤資料彙整及考勤系統維護。 2.協助各部門招募、履歷篩選、面試安排及新進人員報到程序處理與歸檔。 3.辦理勞健保及員工基本資料異動維護。 4.協助主管處理薪資、津貼、獎金及出勤資料維護。 5.協助辦理員工教育訓練、考核表單及人事文件相關歸檔。 6.協助ESG、公司機票保險旅行社相關、勞資會議、員工福利及公司活動。 7.協助主管處理公司移工相關行政工作。 8.協助主管製作各類表單及提供人事行政作業流程 9.主管交辦事項協助及行政庶務支援。 10.需具備＞＞嚴謹細心、耐心與溝通能力、保密觀念與責任感。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45500~45500元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容 1. 負責規劃執行全院通識教育相關課程。 2. 負責規劃執行新進人員到職訓練課程。 3. 負責維護管理教育訓練系統。 4. 負責執行教育訓練成果相關統計報表。 5. 負責院內教育相關評鑑作業。 6. 執行主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 2年工作經驗 今天剛更新展開
職務要求: 1.系統能力:熟練操作ERP系統(ERP/IMES)，具備良好的系統單據勾稽遍輯(生產數據分析)。 2.核心能力:配合公司IPO稽核室、主辦券商及會計師，落實「生產與存貨循環」之書面化作業。 3.主排程與物料需求規劃:依據業務訂單與安全庫存·操作ERP系統運行LRP產出合理的生産排程與購料需求，控制核心原物料的週轉率，降低呆滯風險。 4.製令工單與 BOM 表控管(IPO查核重點): (1)負責(客製化/標準品)製造命令(工軍)的開立、發料追蹤與進度控制。 (2)落實每月定期工單結案，配合財務部進行精準的在製品成本結算。 (3確保所有系統異動(如:排程變更、工單超領、報廢)皆有完整簽核軌跡與合理原因說明。 5.協助主管執行交辦事項。 ★具備優秀的跨部門(業務、採購、研發、生管產線)溝通與抗壓能力★
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責客戶現場光通訊封裝設備（打線機、固晶機、封帽機等）的進場安裝與整機調試工作。 2.針對客戶端反饋的設備問題，能快速完成故障排除，並與原廠進行清晰溝通與提供解決方案，以保障客戶產線持續穩定生產。 3.解決生產過程中的各類設備異常問題，為客戶提供全程技術支援與操作指導，確保客戶生產進度順利推進。
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