- 月薪40000~65000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.工業控制器、PLC 與冷凍冷藏設備之整合、參數設定與調試。 2.現場設備通訊調試（RS485、Modbus 等工業通訊協議）。 3.AIoT 應用與人機介面（HMI）／ PLC 監控系統之維護、測試與功能開發。 4.配合資深工程師至客戶現場安裝、調機與驗收（偶有出差）。 5.溫度監控、警報與資料紀錄系統之導入與優化。 6.視能力表現，有機會獨立負責專案，主導跨部門推動項目。 ★無經驗者提供完整在職培訓，具學習意願即可。 工作待遇 月薪 40,000 ～ 65,000 元（依經歷與能力核定）；另計證照津貼＋績效／年終獎金，總薪資從優、實績優異者不設限。 • 無經驗培訓型：40,000 元起；培訓期滿並考取乙級證照後調整 • 具 PLC／工業控制經驗者：45,000 元起 • 具豐富專案實績者：面議，65,000 元以上不設限★ 加分條件 • 具 PLC 程式設計或工業控制相關經驗者佳 • 熟悉工業通訊協議（RS485、Modbus）者佳 • 能閱讀電路圖、有配電或自動控制基礎者佳 • 具乙級冷凍空調技術士、工業配線等證照或施工經驗者優先 東海冷凍創立逾五十年，客戶涵蓋台積電、鴻海、台達電、統一、台大醫院等各產業領導廠商。我們把累積近四十年的冷鏈工程實力，結合 PLC、Modbus、遠端監控與 AIoT，做「AI 應用 × 智慧節能 × 遠端監控」的系統整合——現在，缺你一起把它升級做新。無經驗？我們有完整師徒培訓帶你從零到能獨立帶案，並支持你考取乙級專業證照。 歡迎具工業自動化、機電整合、PLC、SCADA 相關背景者投遞，亦歡迎無經驗但有學習意願的理工科系畢業生。公司支持並協助在職考取專業證照。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.具備 3年以上運動品牌、運動用品或鞋類品牌之通路管理經驗。 2.熟悉全台運動用品通路，能主動開發並推廣市場通路，透過合作提升品牌知名度與銷售表現。 3.負責新通路開發與業績拓展，以達成公司年度銷售目標；具網球、匹克球、運動俱樂部等專業通路開發經驗者尤佳。 4.維繫經銷客戶關係，定期拜訪客戶並執行公司相關行銷與促銷活動。 5.制定年度通路發展計畫與銷售策略，並定期檢討執行成果與改善方案。 6.蒐集競爭品牌資訊與市場情報，分析產業趨勢，規劃並執行品牌體驗活動。 7.協助處理客戶問題、客訴及售後服務相關事宜，提升客戶滿意度。 8.與商品、行銷、電商、物流及財務等部門進行跨部門溝通與協調，確保業務推動順利。 9.支援公司各項活動、展會及行政相關事務。 10.完成公司指派之專案與主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 主導編列年度物流整體預算：盤點與梳理倉儲、物流配送、包材等各項費用，追蹤預算落實進度並執行日常成本管控。 2. 監控倉儲出入庫營運狀況：定期產出出貨報表，及時排除營運異常，並制定優化方案以提升倉儲作業效率與出貨品質。 3. 評估與管理第三方物流（3PL）營運：落實並優化物流 KPI 考核機制，負責第三方供應商之帳單核對、帳務整理與對帳結算作業。 4. 全程跟進倉庫至實體門市之配送業務：嚴格管控配送時效與商品完好率，即時處理配送異常，確保門市補貨穩定順暢。 5. 統籌全台電商大促及實體門市各類行銷活動之物流落地：協調庫容規劃、作業流程、盤點安排、數據追蹤及末端配送，確保全鏈路順暢運作。 6. 常態化至倉庫抽查盤點：按期完成月度與年度盤點作業，確保庫存「帳實相符」。 7. 負責鞋服配飾之 SAP 物料主數據（Master Data）及 SKU 成本維護。 8. 處理批發、門市調撥與預購訂單，並進行批發價格評估。 9. 管控促銷贈品與銷售退貨，即時進行系統數據更新與維護。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市后里區 1年工作經驗 今天剛更新展開
🏅工安(月薪40000元～52000元，有住宿/供餐/年終/尾牙) 🌟 我們正在尋找充滿責任感和熱情的工安管理夥伴！ 如果你對安全衛生有高度敏感度，喜歡團隊協作並解決問題，這份工作絕對適合你！ 🎯 加入我們，你的任務將包括： 1. 收集並完善勞工安全衛生作業計畫，確保無盲點！ 2. 積極執行公司內外部安全衛生業務，成為團隊可靠的後盾！ 3. 快速應對突發的勞工安全衛生事宜，發揮你的專業與判斷！ 4. 舉辦並執行安全衛生教育訓練，讓人人都成為安全達人！ 5. 負責台中后里/美光廠區的工安管理，打造安全的作業環境！ 🚀 無論你是資深專業還是剛踏入職場，只要你願意為安全衛生貢獻心力，我們期待你的加入！ 準備好迎接挑戰，共同守護每一位同仁的安全了嗎？
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市潭子區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.學歷：專科(含)以上畢業，具高級健檢業務經理工作經驗3年以上。 2.開發與經營企業客戶及高端客群（VIP健檢、企業健康管理專案）。 3.規劃客製化健檢方案，提供專業顧問式銷售服務。 4.建立並深化長期客戶關係，提升品牌忠誠度。 5.掌握市場趨勢，發展高端健康服務策略。 6.帶領業務團隊，塑造高績效與高服務品質文化。 7.薪資以浮動績效獎金為主。
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助 - 月薪40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 依照飲品配方製作咖啡、茶飲、果汁、氣泡飲及冷熱調酒，掌握飲品比例、溫度與出品品質 2. 操作咖啡機、磨豆機、製冰機、果汁機、封口機及其他吧台設備，執行日常清潔與故障報修 3. 製作三明治、炸物、點心等簡易餐點，依照備料標準完成食材分切、加熱及擺盤 4. 執行夜班吧台開閉店作業，包含備料、工作區清潔、餐具整理、垃圾分類及店內環境維護 5. 依照食品安全衛生規範進行食材保存、效期管理與庫存盤點，使用POS系統完成點餐、結帳及日結作業
- 月薪45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🍽️ 熱愛西式料理，享受從備料到出餐的每個關鍵步驟嗎？ 加入我們的廚房團隊，將專業技術化為穩定、美味又精緻的餐點！ 🔪 你將會： 1. 依照標準流程處理食材、備料與分切，確保出餐所需份量與品質 2. 執行西式料理烹調，包括煎、煮、炒、烤、燉等基本技法 3. 負責所屬工作站的餐點製作、擺盤與出餐品質控管 4. 協助菜單餐點、宴會菜色及季節料理的製作與測試 5. 依照廚房分工完成食材保存、標示、盤點與庫存管理 6. 遵循食品安全、HACCP及餐飲衛生標準，維持工作區域整潔 7. 正確操作烤箱、爐具、油炸設備及其他廚房器具，並進行日常清潔與基本維護 8. 配合出餐節奏完成點餐作業，掌握餐點製作時間與供餐流程 9. 協助主廚及領班進行食材成本控管、份量管理與餐點品質檢查 10. 依照職務經驗參與工作站管理、廚房溝通與新進人員作業教學 🌟 無論你是熟悉工作站管理的西餐廚師，或是希望累積實務經驗的助理廚師，都能在團隊中持續精進西式料理技術！一起把每一道餐點做好，讓專業從廚房端上餐桌！ 🍴
上下班車資補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度定期調薪 - 月薪55000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
在旬珩有限公司，我們相信一份好料理，不只是填飽肚子，更能創造溫暖、細膩的用餐記憶 🍽️✨ 如果你熱愛西式料理、享受從食材到餐盤的創作過程，歡迎加入我們，一起打造效率與專業並存的廚房日常。 1. 負責每日西式餐點的製作、擺盤與出餐品質控管 2. 協助主廚研發新菜單與季節料理，將創意化為令人期待的餐點 3. 執行食材處理、備料與保存管理，維持食材新鮮與使用品質 4. 遵守食品安全與廚房衛生標準，維持廚房環境清潔 5. 確保餐點品質穩定，與團隊共同維護品牌形象與用餐體驗 6. 配合廚房團隊協作與出餐流程，在忙碌時段保持效率與秩序 7. 依照工作需求支援義法料理、醬汁製作、甜點或宴會菜色等相關作業 對料理有熱情，喜歡動手創造、樂於學習。具西餐廚房實務經驗，曾任職於 Bistro 或 Fine Dining 餐廳者佳。抗壓性高、注重細節，並重視團隊合作。 若擅長義法料理、醬汁製作或甜點為加分。 加分條件 有 Fine Dining 或法餐廚房經驗 理解英文或法文廚房術語 喜歡音樂與細膩氛圍的用餐體驗 待遇與福利 1. 薪資依能力與經驗面議，讓專業獲得相對應的肯定 2. 提供員工餐與制服，讓你專注投入每日料理創作 3. 提供年終獎金，感謝你對團隊與餐點品質的用心 4. 穩定排班制度，協助安排工作與生活節奏 5. 提供員工進修與內部培訓機會，持續累積西餐專業與實務能力 6. 具成長潛力與升遷空間，陪伴你逐步拓展廚房管理與餐飲專業 7. 外縣市提供車費補貼，降低異地工作的交通負擔 如果你熱愛西餐，就讓我們一起把每道料理做到剛剛好！
上下班車資補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度定期調薪 - 月薪40000~60000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
半導體水處理耗材／設備 業務銷售人員（Technical Sales Engineer） 主要負責台灣半導體與高科技產業之水處理核心耗材及設備銷售，深耕設備商、統包工程商（EPC）與終端工業用戶，提供全方位超純水及廢水處理技術選型與商務推廣。 工作職責 客戶開發與關係維護：開拓水處理設備商、系統工程商及半導體/工業終端用戶；長期經營既有客戶與通路體系，追蹤專案進度、樣品測試、報價與交期管理。 方案選型與技術諮詢：依據客戶原水水質、處理流程及設備規格需求，提供離子交換樹脂、逆滲透膜管、CEDI 膜片等產品選型建議、技術簡報與應用提案。 商業報價與專案推動：製作產品報價單、規格書、技術提案資料，協助客戶端導入驗證與採購流程，提供完整售後技術支援。 原廠對接與跨國協作：配合國外原廠及內部技術團隊確認產品規格、詢價與進出口文件，處理英文技術文件、型錄與日常商務郵件往來。 市場情報與數據分析：蒐集北部及全台水處理市場動態、競爭品牌分析、產品定價策略與客戶反饋，定期更新銷售進度與專案報表。 主要代理品牌與產品線 DuPont Amberlite：離子交換樹脂系列 DuPont FILMTEC：逆滲透（RO）膜管系列 IONPURE：連續電去離子（CEDI）模組與離子交換膜片 Codeline / PROTEC：高壓膜殼及管件配件 應徵條件 具備英文讀寫能力，能順暢閱讀原廠技術規格書、型錄並進行商務郵件溝通。 具備良好溝通協調能力、專案推進力與獨立拜訪客戶之行動力。 我們代理多家國際水處理領導品牌，提供完整的純水、超純水、回收水與水處理解決方案。歡迎具備相關技術背景或銷售熱忱的夥伴加入團隊，意者請投遞履歷，我們將盡速安排面談。
- 月薪43000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 上班時間23:00-08:00(含休息時間1小時) 2.帶領客人進入包廂，介紹包廂內的設備及使用狀況 3.協助客人點餐，送餐及徹餐。 4.協助客人買單 5.清潔包廂及公共區域。
- 月薪40000~200000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
⭐️⭐️⭐️成功的第一步•握住好機緣⭐️⭐️⭐️ 👍👍👍高規格薪獎👍👍👍 👍誠徵【業務儲備幹部】有無房仲經驗皆可，機車必備。 ◎新進入員前6個月，本薪＋全勤獎，實質保障底薪4萬。（無業績責任額，業績獎金另計）。 ◎第7個月起，依業務高獎金導向調整底薪+上調獎金％數+多項團體獎金+年終獎金。 ◎優於最低工資標準的永久底薪保障沒期限，無需負擔廣告費及物品費，個人基本開銷安心無虞，房仲業最優化的成才待遇。 ◎享周休二日、勞健保、提列勞工退休金、團保300萬。 👍👍👍選擇比努力重要 歲月快速流失，叫醒你的是心中的夢想不是鬧鐘， 要勇敢突破學經歷框架，不要輸在只會努力工作與拼學歷，要依人格特質及志向，做正確的選擇，讓努力不白費，慎選良好的環境，耐心打下紮實的基礎，勇敢向高薪挑戰。 ⭐️房屋價格漲跌的風險在買賣方，無論時機好壞，房仲人員都有充足的媒合賺錢好機會，有老闆級的收入，卻沒有創業的風險，不用應酬傷身體、不用拋家棄子出差外宿。 ⭐️房仲人員是越老越累積出寶貴的真本事，以人為本的房仲業不會因為 AI 科技、網路或年紀增長而被市場淘汰，是一份能做一輩子的事業，喜歡與人互動，不愛被框在固定的辦公室，有強烈企圖心，就可考慮來試試【房仲少林寺】~是您聰明的選擇。 👍👍👍難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選房仲加盟店，「實在可靠」的清流團隊是客戶優先的考量。 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊：住商不動產「南屯市政店」。用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手。💪 創店至今累積成交 1,000 多戶，始終保持 0 訴訟交易安全記錄，全台唯一。誠實、不欺瞞、不貪求，是「房仲少林寺」唯一的鐵律。 買屋賣屋，或是要加入房仲職場，好品格的「住商南屯市政店」是首選，非常實在可靠的實戰經驗，可保護員工及客戶買賣的交易安全， 愛家庭、會認真打拼的人，最適合加入「住商／市政店」，我們沒有房仲業常見的複雜人員與黑心文化，只有安心築夢的好環境。 良禽擇木而棲：跟對人，少走十年彎路，我們擁有「慈管、勤教」耐心的育成不放生的資深主管群，成交服務費滿％的頂標能耐，有協助你搶先一步成交的速度。我們不搞惡性挖角，而是選擇最踏實的路，手把手將無經驗的新鮮人教到會做事也會做人。 所有的房仲品牌的門店皆是良莠不齊落差大，不懂門道非常容易踩雷。 最懂新人的傳奇團隊「房仲少林寺」 信義房仲集團/住商不動產「南屯市政店」敬啟 ________________________________________ 更進一步的認識我們： 房仲少林寺：用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手 *從河南嵩山，到台中七期的「房仲少林寺」 河南嵩山少林寺建於西元495年，至今已歷經超過 1,500年的世紀洗禮! 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，也有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊——住商不動產「南屯市政店」! 當多數房仲人還在與鬧鐘搏鬥，我們的夥伴已開始如同「少林武僧」般的早課——「敬天愛人讀書會」。 早課就像一面明鏡…透過每日固定的研讀分享，我們調整身口意，讓心靈保持清明平靜。喚醒我們的不是鬧鐘，而是心中的夢想，與捍衛優質房仲正義的企業社會責任。創立至今，我們已累積成交 1,000 多戶，並始終保持「零訴訟」的安全交易紀錄，這在台灣房仲業，可能是絕無僅有的唯一奇蹟！ ⭐️ 逆風超車：住商不動產「南屯市政店」是老闆自有資產的角間房仲老店（非承租），往百年長青基業邁進! 住商市政店創立於民國92年2月，以穩健步伐持續優化，正信心滿滿地邁入第三個10年。 面對限貸令考驗，當許多不動產同行選擇放慢腳步、保守觀望時，我們選擇全速前進，展現「彎道超車」的絕對實力！ 我們不僅持續擴編、廣招無經驗的志同道合新鮮人，更大幅提高教育訓練的資本投資，培育人才絕不手軟! ⭐️【自有資產，安心永續】：我們的門市位於正河南路四段最顯目的角間黃金店面，且為自有房產（非承租）。扎深根基，目標是打造百年長青的基業，並為同仁帶來源源不絕的上店客與成交機會。 ⭐️【慈管勤教，手把手培育】：我們融合了充滿活力的世代，以及經驗老道、秉持「慈管、勤教」的資深主管群。我們拒絕挖角的空洞路線，專注將無經驗的新鮮人從不會教到會，不僅教您做事，更教您做人。 ⭐️【首重操守，人品至上】：操守是我們選才的第一關。專業能力是基本，人格品性才是核心，我們的目標是讓每位夥伴精進為內外兼修的「真高手」! ⭐️【同事安心，客戶放心】：因為彼此信任，同事間毫無保留地安心合作；因為操守嚴謹，能讓客戶百分之百放心託付。 ________________________________________ 選擇房仲少林寺的「四大絕對優勢」 1. 強大培育體系：無經驗新人養成有跡可循，擁有一致性的共同理念，讓繁雜的房仲事務保持規律與穩定。 2. 極高團隊向心：團隊忠誠度高，共同營造出健康、高度尊重專業且充滿尊嚴的工作環境。 3. 極佳合作默契：深信合作的力量大於個人，同事關係和諧、氛圍朝氣愉悅，用團隊速度創造出高績效。 4. 幸福職涯發展：提供兼顧美滿家庭的彈性工時，以及具備強大競爭力的薪資福利，建立完善的職涯發展管道。 ⭐️經營使命與立業宗旨：提供客戶最好的不動產交易環境。 歡迎加入房仲少林寺，與我們一同築夢踏實，成為捍衛正義的產業開拓者！ 【全台房仲罕見！打破業界陋規】 房仲少林寺：住商不動產「南屯市政店」打造最強「安心就業安全網」 我們深信：「有穩定的生活，才能孕育高尚的人品。」 只要您願意堅持、不擺爛，在房仲少林寺，就沒有彈盡援絕的零底薪，只有挺您到底的承諾！ 👍👍👍【永久保障底薪】：基本生活無虞，讓您在人生的新起點專心學到會。 👍👍👍【無業績責任額】：不給無謂的數字壓力，淬鍊出自燃型奮鬥人格，讓您永無後顧之憂。 我們堅決反對房仲業普遍的「假底薪、無底薪、短期底薪、用業績責任額扣光底薪」離職時還要清償積欠公司大筆廣告費及物品費⋯等，逼人走歪路的企業不負責任路線。 房仲少林寺用制度捍衛正義，給您最踏實的靠山，讓真正想做好服務的人，能走得昂首闊步！ 【我們的學習】每周四次讀書會，用知識與哲學共學 我們非常珍惜共學時間。透過教化與分享建立「正知見」，並深入研讀日本經營大師稻盛和夫的經典之作——《生存之道》、《京瓷哲學》…… 我們從中體會到佛法「六波羅蜜」即為〝六大精進〞之落實： 1. 付出不輸給任何人的努力：全力以赴，不留遺憾。 2. 謙虛，勿驕傲：唯有謙遜，才能持續吸收新知。 3. 天天反省：審視每日言行，修正偏差。 4. 活著，就要感謝：對生命與客戶時時心存感激。 5. 積善行、思利他：多做善事，時時為他人著想。 6. 不要有感性的煩惱：理性面對挑戰，不被負面情緒牽絆。 透過規律的學習，我們調伏心性、磨練心念。我們期許團隊時時保有謙虛、感謝與開朗之心，以一顆純粹的「職人初心」追求無限可能，成為為世界、為人類開拓的先行者! ________________________________________ 👍👍👍【我們的心念】以善為出發點，貫徹「利他之心」 在住商市政店（房仲少林寺），我們沒有耍大牌的明星業務員，也不用誇張的假績效來吸引求職者與客戶。 我們首重人格品質，秉持直樸善良之心認真過好每一天。動機良善、時時反省、以利他之心行事，這就是房仲少林寺的核心靈魂。 【領導者的話】醫者仁心，捍衛安心交易的房仲少林寺 我是南屯市政加盟店總經理陳世仁。 從業近三十年來，我一直秉持真誠服務、用心經營客戶。從西屯、北屯到南屯，一步一腳印，崇本務實。 過去，我曾是馬偕醫院的復健師，從嚴謹的醫界轉入房仲業，我帶回了「醫者仁心、嚴謹、在乎安全」的職人精神。我比客戶更在乎服務過程與交易安全，絕容不下任何差池。 對於客戶而言，買賣房子是人生大事。因此，在交易過程中，提供專業建議、誠實告知，並嚴守個人道德操守——不欺瞞、不貪求，是我對自己與事業夥伴最嚴格的鐵律。 也許您在職涯上有許多選擇。建議您，在這人生的新起點，選擇一個最適合您安心學習、築夢踏實的地方～ 歡迎加入「房仲少林寺團隊」，與我們一同倡議優質房仲正義！
國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙員工在職教育訓練 - 月薪40000~200000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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