月薪47000~50000元 台北市中正區 5年工作經驗 今天剛更新
1.負責門店日常營運管理,確保內外場作業流程順暢並達成公司營運目標。
2.督導餐點製作流程與品質控管,確保餐點品質穩定並符合品牌標準。
3.規劃與管理門店人力排班及工作分配,提升人力運用效率並維持營運順暢。
4.帶領與管理門市團隊,建立良好工作氛圍並提升團隊合作效率。
5.執行員工教育訓練與在職指導,培養夥伴專業技能與服務品質。
6.掌握門店營運數據(營業額、來客數、客單價等),並提出營運優化策略。
7.負責門店食材庫存管理與備料規劃,避免缺料與降低食材浪費。
8.監控食材成本與營運成本,確保門店營運效益與成本控制。
9.落實食品安全、衛生管理及相關法規規範,確保門店符合衛生標準。
10.處理顧客服務與客訴問題,維護品牌形象並提升顧客滿意度。
11.定期進行門店盤點、營運紀錄與相關管理報表整理。
12.主動提出營運改善建議(流程優化、人力配置、成本控制),提升整體營運效率。
13.協助公司推動新菜單、活動企劃及門店營運策略執行。
薪資待遇說明
•起薪:$47,000 ~50,000元
•工作激勵獎金:$1,000~$3,000/月(依表現與出勤核發)
•月薪可達:$50,000~$53,000
•享勞保、健保、供員餐
此職位為門店核心管理職,需具備良好溝通能力、團隊領導能力與營運管理概念,未來將培養為門店店長,負責整體門店營運管理與績效達成。
職涯發展
儲備副店長 → 副店長 → 店長
公司提供完整培訓制度與升遷機會
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