- 月薪60000~80000元 台北市松山區 1年工作經驗 12天前更新展開
1、蒐集並更新職涯發展、產業趨勢及就業市場相關資訊 2、擔任職涯探索、求職技巧、履歷撰寫、面試準備、職場適應等主題講師 3、製作簡報教材、講義及相關教學資源 4、分享個人職涯經驗、產業知識及實務案例 5、回應提問，提供職涯發展建議 6、與主辦單位討論講座目標、流程及執行細節 7、協助講座後回饋蒐集與成果評估
按摩室國內旅遊員工結婚補助生育補助國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們正在尋找一位深諳 MVVM 架構、熟練掌握 BLoC 或 Riverpod 狀態管理的 Flutter 核心開發夥伴。在這裡，你將深度發揮跨平台實力，主導第三方服務與 Hybrid 混合原生（Kotlin/Swift）的架構串接，並與設計師攜手挑戰高質感的複雜 UI 視覺效果。 只要你熟悉 Flutter 開發規範且渴望在具備成長潛力的舞台上大展身手，歡迎帶著你的作品集加入我們！ 【工作內容】 1. 熟悉MVVM架構，使用Flutter開發跨平台APP 2. 熟悉Flutter狀態管理方案(Bloc, Riverpod等) 3. 熟悉串接第三方SDK，使用Hybrid混合原生Android(Kotlin)和iOS(Swift)開發經驗 4. 熟悉整合第三方服務（金流、Firebase、Push推播、分析工具等） 5. 使用Pub.dev第三方套件，客製化需求開發 6. 使用Git進行版本控制，與團隊協作完成程式碼管理 7. 協助App(App Store/Google Play)上架、版本更新與跨平台問題排除 8. 與 UI/UX 設計師合作，能實現各種較複雜的 UI 和視覺效果 9. 熟悉與後端工程師串接 RESTful API 與 JSON 資料處理 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段91號12樓之一（近古亭捷運站） 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉彈性上下班制度（上班時間彈性為08:00-10:00），15分鐘緩衝，10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度（視職務適用） 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司，服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。隨著業務快速成長，我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您，加入專業且具發展潛力的團隊。
就業保險產假家庭照顧假勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 5天前更新展開
1. 產品驗證與測試：負責 Data Center Switch 及 L3 堆疊網管型 Data Center Switch 的各項功能、效能與穩定性測試（需具備交換機經驗）。 2. 自動化測試導入：規劃並執行 Data Center Switch 自動化測試 (Automation Testing)，撰寫與維護測試腳本以大幅提升測試涵蓋率與效率（需具備交換機經驗）。 3. 專案開發協作：深度參與 Data Center Switch 專案開發流程（特別針對 Data Center 應用），與研發團隊密切合作，從測試角度確保產品品質與架構優化（需具備交換機經驗）。 4. 應用場景模擬：根據真實 IT 網路建置需求，建立測試環境並模擬場域應用，協助釐清並排除複雜的網路技術問題。
意外險眷屬團保壽險按摩室書報室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 10年工作經驗 5天前更新展開
本職位為 D-Link Japan 的外派管理職缺。您將全面統籌並管理日本子公司之財務會計（Financial Controlling, 佔 60％）人力資源與總務行政（HR & Administration, 佔 40％）。 您將於台灣總部進行為期一個月的培訓，全面瞭解總部的全球財會內控制度、審計流程、人資與行政規範。培訓結束後，派駐日本（東京）工作，向日本子公司社長及台灣總部財務長（CFO）/ 後勤高階主管報告。 1. 財務控管與內部控制 (Financial Controlling) •總部內控制度對接： 作為與台灣總部財務、會計、審計部門的關鍵對接窗口，負責落實與執行符合 D-Link 台灣總部規範的內控內稽查核與外部審計。 •預算編列與經營分析： 主導日本子公司年度預算與滾動式預測（Forecasting），定期向台灣總部及日本總經理提出經營分析、營運成本控管、資金調度預測及損益（P&L）管理報告。 •財會與稅務督導： 監督並審核日本當地的日常會計帳務、傳票、結帳作業，確保所有稅務申報、財務報表完全符合日本當地稅法與集團會計政策。 2. 人力資源與行政總務實務 (HR & Operations Administration) •在地人事全面管理：實際負責日本子公司（約30-40人）的日常人事營運，包含招募任用、薪酬福利核算（含獎金計算）、績效考核制度落地，並對接日本當地社會保險，確保所有人資規章辦法符合日本勞動法令。 •大型客戶後勤合規支持： 配合業務端需求，確保日本子公司的辦公室行政管理、資訊安全（IT）流程、勞動安全衛生（勞安）等後勤體制，完全符合 NTT 等日本大型電信商/客戶的供應商合規稽核標準。 •總務行政實作： 統籌並落實辦公室資產管理、非業務類之採購合約審查（日文/英文）、設備維運、公司門禁安全與日常行政事務支援。 必要條件： •專業歷練： o熟悉上市櫃公司之內控內稽制度與審計流程，且對日本當地的基本勞動法規、勞資實務有一定程度的認知。 o人格特質首重主動積極，且沉穩、細心、對數字敏銳、具備高度跨文化協調能力。 o具備中小型規模公司（50人以下）財會與後勤全面管制的實作經驗。 •外派意願： 錄取後可配合在台灣總部進行為期一個月的培訓，隨後長期派駐日本。 加分條件： •曾有日本當地實際工作經驗者尤佳（如：曾派駐日本負責財會兼行政、或曾於日本留學後在當地從事財會/管理工作，熟悉日本職場文化與商務禮儀）。 •具備四大會計師事務所審計經驗、CPA（台灣、美國或日本）或相關專業證照者佳。 •曾任職於科技業、網通業、IT外商或製造業，有處理過日本勞資/勞安/大型客戶（如電信商）後勤合規稽核經驗者。 職位亮點： •跨國綜合治理舞台： 同時掌握子公司財務命脈與核心人資行政營運，是培養跨國企業全方位高階經營管理經理人的黃金歷練。
意外險眷屬團保壽險按摩室書報室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找一位深諳網路語言與話題趨勢的策略操盤手，主理品牌官方 LINE 與 Facebook 的整體行銷策略、口碑操作與獲客活動（Campaign）。在這裡，社群不只是內容產出，你將敏銳捕捉市場輿情與競業動態，並透過 Meta、LINE 廣告指標（CPA/ROAS）的理性分析，滾動式改寫增長公式。 如果你渴望一個能將創意與數據完美結合、用實質成效證明管理實力的發揮舞台，歡迎加入我們，與團隊夥伴一起放大品牌影響力！ 【工作內容】 1. 社群平台經營 - 主責生生優動／生生優活官方 LINE 帳號與 Facebook 粉絲團的行銷策略、內容企劃與成效追蹤。 - 熟悉 Meta 及Line社群演算法，廣告活動成效分析，監控廣告表現（CPA、CPL、ROAS），並即時調整策略。 - 透過社群互動與內容策略，提升品牌聲量與粉絲黏著度。 2. 發展社群獲客行銷活動Campaign 3. 口碑行銷操作 4. 產業競爭分析、競業品牌分析 【工作需要的能力】 1. 數據分析能力 用感性與創意打動人，也要能理性分析檢討成效，從數據洞見優化方案。 2. 熟悉社群演算法 依不同社群平台擬定符合趨勢的經營策略，講求以對的方式規劃對的內容。 3. 熟悉網路語言與話題趨勢 跟上網友話題借力使力是社群行銷基操，能善用工具監測輿情話題尤佳。 【應徵條件】 1. 相關工作經驗3~5年以上 2. 良好的數字敏感度以及邏輯分析能力 3. 善用 AI 工具經驗者佳 4. 有醫療/健康/醫美產業工作經驗為佳 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段95號18樓之一（近古亭捷運站） 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉彈性上下班制度（上班時間彈性為08:00-10:00），15分鐘緩衝，10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度（視職務適用） 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司，服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。在全台灣有40家物理治療所、4家疼痛診所、2家職能治療所以及1家慢性病管理診所。隨著業務快速成長，我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您，加入專業且具發展潛力的團隊。
就業保險產假家庭照顧假勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 1年工作經驗 2天前更新展開
1、智慧建築指標規劃設計，規範製圖製作 2、智慧建築行政流程作業 3、各工項系統整合協調
員工在職教育訓練禮品意外險員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 1年工作經驗 2天前更新展開
1、電信、通信、監控、網路、光纖、行動電話改善工程施作 2、電腦軟硬體、資料庫、電信、網路、通訊設備架設安裝審驗 3、專案工程監工、成本控管
員工在職教育訓練禮品意外險員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找兼具社群敏感度與數字邏輯的高手，主導官方 LINE、Facebook 的品牌內容策略與官網形象維運。在這裡，社群不只是發文互動，你更能透過廣告操盤與報表成效分析，親手將創意轉化為實質的品牌成長。 如果你渴望一個能將創意與數據完美結合、用成效證明實力的發揮舞台，歡迎加入我們，與團隊夥伴一起放大品牌影響力！ 【工作內容】 1. 社群平台經營與互動： - 品牌官方 LINE 帳號與 Facebook 粉絲團的日常營運、內容企劃與文案撰寫 - 透過社群互動與內容策略，提升品牌聲量與粉絲黏著度。 3. 品牌官網維運 4. 業績報表製作整理、廣告活動成效分析 5. 其他主管交辦事項 【應徵條件】 1. 相關工作經驗1~2年以上 2. 良好的數字以及邏輯分析能力(Excel 為基礎必備技能) 3. 善用 AI 工具經驗者佳 4. 熟悉 Meta、Line廣告平台操作 5. 積極主動、細心且具備快速學習力 6. 能獨立作業 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段95號18樓之一（近古亭捷運站） 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉彈性上下班制度（上班時間彈性為08:00-10:00），15分鐘緩衝，10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度（視職務適用） 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司，服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。在全台灣有40家物理治療所、4家疼痛診所、2家職能治療所以及1家慢性病管理診所。隨著業務快速成長，我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您，加入專業且具發展潛力的團隊。
就業保險產假家庭照顧假勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找兼具「數據腦」與「行銷魂」的高手，與廣告團隊聯手優化獲客漏斗、精準控管成本。你將運用數據標籤與顧客旅程（CRM）玩轉分眾再行銷，把沉睡客變鐵粉，極大化會員終身價值。 如果你渴望一個能盡情發揮、用成效說話的舞台，歡迎加入我們，一起驅動健康產業的爆發性成長！ 【職務說明】 ◼︎Line 獲客與成長 - LINE 好友潛客（Lead）獲取與經營 - 與廣告投放團隊（Meta／Google）協作，優化轉換漏斗與獲客成本（CPL／CAC） ◼︎既有客戶經營 1. 官方 LINE 帳號日常營運、內容企劃與成效追蹤 2. 運用數據標籤 × 顧客旅程分析，針對「活躍／預警流失／沉睡」分眾，設計並執行精準再行銷（Retargeting），喚醒沉睡顧客、降低流失、提升回購 3. 設計並持續優化會員分層、升等制度與自動化經營路徑（如生日禮、節慶祝福） 4. 維運與優化忠誠度計畫（Loyalty Program）：規劃會員分級、專屬權益與誘因機制，極大化會員終身價值（LTV）與轉介率（Referral Rate） 5. 分析會員行為數據 （例如：新舊客佔比、流失率、客單價、購買歷史與通路數據)，洞察潛在需求以滾動優化策略 ◼︎其他主管交辦事項 視業務與營運需求，參與並執行跨品牌或跨部門行銷專案 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段95號18樓之一（近古亭捷運站） 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉彈性上下班制度（上班時間彈性為08:00-10:00），15分鐘緩衝，10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度（視職務適用） 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司，服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。在全台灣有33家物理治療所、4家疼痛診所、2家職能治療所以及1家慢性病管理診所。隨著業務快速成長，我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您，加入專業且具發展潛力的團隊。
就業保險產假家庭照顧假勞保健保 - 月薪45000~55000元 台北市中正區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.銷售IT資訊軟體專案。 2.解決方案推廣。 3.客戶拓展開發，不限於金融、政府客戶、民間企業 4.維繫客戶關係。 5.公司及主管交辦事項。
員工生日禮金員工團保慶生會勞保健保 - 論件計酬1100元 台中市中區 1年工作經驗 今天剛更新展開
想把專業帶入每個家庭，陪伴患者在熟悉環境中恢復健康嗎？ 歡迎加入【優動到你家 - 到府派遣物理治療師團隊】，提供高彈性工作時間、高抽成獎勵，以及偏遠地區交通補助，讓你在提升專業能力的同時，也能享受工作與生活的平衡。加入我們，成為患者康復路上的重要推手！ 【工作內容】 - 到宅提供姿勢動作訓練、術後功能恢復訓練等服務 - 居家環境與安全評估（防跌、動線、訓練空間建議） - 術後復能與長期退化族群的訓練規劃 - 個案體能、痛點、疾病狀態之評估與完整紀錄 - 執行公司制定之個案追蹤、回報機制 - 運動器材、輔具使用指導 【必備條件】 1. 已取得高考物理治療證照 2. 具備 1 年以上臨床或社區復能經驗 3. 到府服務能力 - 有機動交通工具，自行前往個案住家 - 能進行環境與安全風險評估 - 具備良好溝通能力（可與長者及家屬清楚說明） - 能安撫剛術後或功能退化的個案 - 能獨立判斷進退階、調整課程 **此職位不需長照小卡、居服員或長照相關訓練課程資格** 【加分條件】 1. 具備居家復能經驗 2. 具備長照專業服務經驗 3. 具備下列族群之臨床經驗 - 銀髮 / 肌少症 - 術後復能（膝關節、髖關節、脊椎手術） - 神經系統損傷（中風、帕金森氏症） - 能獨立帶領家訪個案進行自主訓練計畫 4. 具備企業健康促進／團課經驗 5. 可以簡單台語溝通 6. 具備徒手技巧 7. 具備輔具評估經驗與相關證照 【工作地點】 台中地區為主，依個案需求派遣。 【薪資福利】 ● 時間高度彈性：可自行安排到府服務時段，兼顧生活、家庭與進修。 ● 高抽成制度：依服務堂數提供高比例抽成，不設上限，收入與接案量同步成長。 ● 交通補助：若服務地點超過特定距離時，提供額外交通補貼。 【我們在找的，是願意一起成長的你】 您的專業將獲得應有的尊重，您的治療思路將有最大的發揮空間， 您的影響力，將從診間走入每一個家庭。 如果你想讓更多人因你的專業而改善生活品質、恢復功能， 歡迎加入我們的居家治療團隊！ 【申請方式】 請於 1111 投遞履歷，或將履歷寄至 mecojob@mecotech.com.tw，我們將儘快與您聯繫。
就業保險產假家庭照顧假勞保健保 - 月薪35000~55000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 今天剛更新展開
加入安安優腦，我們承諾… ・提供你打破天花板的高薪待遇 ・與你一同堅持高品質精緻課程 ・具有深度與溫度的家長衛教 ・提供持續精進的專家養成 【 關於安安優腦：由南加大高致娟博士領軍，用腦科學改變孩子的一生 】 安安優腦職能治療所由美國南加州大學（USC）職能科學博士高致娟院長創立，院長擁有逾 30 年兒童特殊發展研究與治療教學經驗。我們透過精準的「大腦優勢能力評量」，結合教育、醫療及科學理論，解讀孩子行為背後的核心原因，為每位孩子量身打造客製化的腦科學訓練課程。 【 工作內容：你的每一天，都在創造影響力 】 - 小兒職能治療評估與執行： 針對兒童進行全面評估、制定治療計劃 及執行治療方案（個別或團體） - 大腦優勢能力評量： 運用安安優腦獨有評量系統，精準解讀孩子優勢與需求。 - 客製化腦科學訓練課程設計： 依孩子大腦發展階段設計及安排自費職能治療課程，讓每堂課都有明確目標與成效追蹤。 - 家長諮詢與衛教： 課後與家長說明治療進度，提供居家活動建議，形成治療與生活的完整閉環。 - 個案相關紀錄管理與書寫： 落實個案相關文件記錄，確保治療歷程完整留存，作為持續優化治療方案的依據。 - 跨專業團隊協作： 與其他醫療專業人員協同工作，以達到最佳的治療效果 - 個案討論會議（每週一次）： 參與每週例行個案討論會議，與團隊共同檢視治療進度、調整介入策略 - 相關主管交辦事項： 配合主管安排，協助處理相關行政或業務事項，支持團隊整體運作。 【 職缺條件 】 基本條件（必備）： - 具備國家職能治療師執照（OTR） - 大學以上學歷 - 對兒童早療、感覺統合與小兒發展領域有高度熱忱 - 善於敏銳觀察，具備優良的親職溝通能力，能讓家長感受到溫度與專業 - 擅於團隊合作，溝通有彈性、待人有同理心 - 執行力強，有始有終，對自己的專業充滿責任感 - 情緒穩定，能帶給孩子充沛的安全感 【 薪資獎金福利：你的努力，我們都看見並回報 】 1. 優於業界的優渥底薪 2. 個案評估獎金 3. 購課抽成獎金 4. 每月業績獎金 5. 續課抽成獎金（正兼職都有喔！） 6. 假日值班津貼 7. 平日晚班津貼 8. 國定假日雙倍加倍費 9. 全額會費補助 10. 每季免費教育訓練（提供繼續教育學分） 11. 免費專業形象照拍攝與品牌行銷 12. 三節年終禮金及不定期優惠 13. 多元晉升管道（對管理職有興趣的你歡迎挑戰） 14. 專屬電腦系統化管理 【工作地點】 安安優腦竹北職能治療所 【 應徵方式 】 申請方式：歡迎使用 1111 投遞履歷或將您的履歷寄至 [mecojob@mecotech.com.tw］ 【 安安優腦官方網站 】：https://pse.is/95yq54 【 安安優腦官方臉書 】：https://pse.is/962n29 您的專業能力將得到合理的回報與尊重，不斷擴展的門市設點計畫，也支持您在職場上持續晉升成長。 『每個孩子的進步與笑容，都是給治療師最真實的回報。』 安安優腦的家長說：『孩子每週都很期待來上課。』那份真摯的期待，是對您專業最大的肯定。 如果您準備好了，我們在這裡等您。期待與您攜手，為每個孩子的健康與笑容一同努力！
就業保險產假家庭照顧假勞保健保 - 月薪55000~100000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 今天剛更新展開
加入安安優腦，我們承諾… ・提供你打破天花板的高薪待遇 ・與你一同堅持高品質精緻課程 ・具有深度與溫度的家長衛教 ・提供持續精進的專家養成 【 關於安安優腦：由南加大高致娟博士領軍，用腦科學改變孩子的一生 】 安安優腦職能治療所由美國南加州大學（USC）職能科學博士高致娟院長創立，院長擁有逾 30 年兒童特殊發展研究與治療教學經驗。我們透過精準的「大腦優勢能力評量」，結合教育、醫療及科學理論，解讀孩子行為背後的核心原因，為每位孩子量身打造客製化的腦科學訓練課程。 【 工作內容：你的每一天，都在創造影響力 】 - 小兒職能治療評估與執行： 針對兒童進行全面評估、制定治療計劃 及執行治療方案（個別或團體） - 大腦優勢能力評量： 運用安安優腦獨有評量系統，精準解讀孩子優勢與需求。 - 客製化腦科學訓練課程設計： 依孩子大腦發展階段設計及安排自費職能治療課程，讓每堂課都有明確目標與成效追蹤。 - 家長諮詢與衛教： 課後與家長說明治療進度，提供居家活動建議，形成治療與生活的完整閉環。 - 個案相關紀錄管理與書寫： 落實個案相關文件記錄，確保治療歷程完整留存，作為持續優化治療方案的依據。 - 跨專業團隊協作： 與其他醫療專業人員協同工作，以達到最佳的治療效果 - 個案討論會議（每週一次）： 參與每週例行個案討論會議，與團隊共同檢視治療進度、調整介入策略 - 相關主管交辦事項： 配合主管安排，協助處理相關行政或業務事項，支持團隊整體運作。 【 職缺條件 】 基本條件（必備）： - 具備國家職能治療師執照（OTR） - 大學以上學歷 - 對兒童早療、感覺統合與小兒發展領域有高度熱忱 - 善於敏銳觀察，具備優良的親職溝通能力，能讓家長感受到溫度與專業 - 擅於團隊合作，溝通有彈性、待人有同理心 - 執行力強，有始有終，對自己的專業充滿責任感 - 情緒穩定，能帶給孩子充沛的安全感 【 薪資獎金福利：你的努力，我們都看見並回報 】 1. 優於業界的優渥底薪 2. 個案評估獎金 3. 購課抽成獎金 4. 每月業績獎金 5. 續課抽成獎金（正兼職都有喔！） 6. 假日值班津貼 7. 平日晚班津貼 8. 國定假日雙倍加倍費 9. 全額會費補助 10. 每季免費教育訓練（提供繼續教育學分） 11. 免費專業形象照拍攝與品牌行銷 12. 三節年終禮金及不定期優惠 13. 多元晉升管道（對管理職有興趣的你歡迎挑戰） 14. 專屬電腦系統化管理 【工作地點】 安安優腦竹北職能治療所 【 應徵方式 】 申請方式：歡迎使用 1111 投遞履歷或將您的履歷寄至 [mecojob@mecotech.com.tw］ 【 安安優腦官方網站 】：https://pse.is/95yq54 【 安安優腦官方臉書 】：https://pse.is/962n29 您的專業能力將得到合理的回報與尊重，不斷擴展的門市設點計畫，也支持您在職場上持續晉升成長。 『每個孩子的進步與笑容，都是給治療師最真實的回報。』 安安優腦的家長說：『孩子每週都很期待來上課。』那份真摯的期待，是對您專業最大的肯定。 如果您準備好了，我們在這裡等您。期待與您攜手，為每個孩子的健康與笑容一同努力！ 【工作地點】 安安優腦北投職能治療所（近北投捷運站）
就業保險產假家庭照顧假勞保健保 -
