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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 2年工作經驗 5天前更新展開
「生成式 AI 工程師」不只是串接模型 API，而是將 LLM、Agent 與 AI 技術轉化為企業可使用的智慧服務。我們正在尋找具備技術深度與實作能力的 GenAI 工程師， 打造下一代 AI 客服與企業智慧應用。 我們的 AI 應用並非停留在 Demo 或概念驗證，而是實際服務企業客戶的產品能力。 你將與 AI、後端及產品團隊協作，參與 AI 應用架構設計、開發與優化，打造穩定且可擴展的 AI 服務平台。 ※ 關於我們 網訊電通成立超過25 年，是深耕雲端 CRM 與 AI 客服領域的企業，多年來累積 AI 應用研發經驗，服務零售、家電、金融等產業，協助企業透過科技提升客戶互動與營運效率。 隨著生成式 AI 技術快速發展，我們持續投入 AI 應用創新，探索智慧對話、自動化流程與企業知識應用等場景，推動 AI 技術在企業服務中的實際應用。 ※ 你的使命 你將負責生成式 AI 應用服務的設計與開發，結合大型語言模型、Agent、RAG 與語音 AI 技術，打造符合企業需求的智慧應用。 從模型整合、Prompt 設計、AI 工作流程編排，到服務部署與產品化，你將參與完整 AI 應用生命週期，協助將技術轉化為可穩定運行的產品能力。 ※ 主要工作內容 1. 開發與維護可整合至平台的 GenAI 技術模組，如語意查詢、摘要、問答、工作流程代理（Agent）等功能。 2. 設計與開發任務導向的 AI Agent，支援客戶在各類情境下的智慧應用（例如：知識查詢、流程推薦、內部客服、自動回報等）。 3. 編排與整合大型語言模型（LLMs），善用工具調用（tool-calling）、function-calling、RAG 等技術。 4.搭配 Gradio / Streamlit 等工具進行前後端 Demo 整合與迭代 5.與後端工程師協作，將模型服務部署至雲端或地端環境 ★ 技術環境 Python / LLM / GenAI Application OpenAI GPT / Claude / Gemini / Llama RAG / Vector Search / Prompt Engineering Speech AI（STT / TTS） / Audio Processing AI Agent / LangChain / LangGraph Gradio / Streamlit / API Integration 必備條件： 1. 2年以上深度學習（DL）或機器學習（ML）研究經驗。 2. 3 年以上 Python 使用與開發經驗，能獨立撰寫模組化、可維護的程式碼。 3. 熟悉大型語言模型的整合與調用（如 OpenAI GPT 系列、Anthropic Claude、Gemini、Llama 等）。 4. 熟悉 Prompt Engineering 與 Chain/Agent 設計邏輯，了解上下文控制與安全性考量。 5. 理解 RAG 架構與向量搜尋概念，具備實作查詢型應用經驗。 6. 習慣使用 ChatGPT、Claude、GitHub Copilot、Cursor 等 AI 工具進行開發與協作。 加分條件： 1. 對程式碼品質有要求，重視簡潔、易讀與可維護性。 2. 熟悉 Linux 開發環境，具備基本 CLI 操作與部署流程認識。 3. 重視團隊合作。 4. 熱愛挑戰與持續學習，能快速理解新技術並判斷其適用性與落地風險。 地點：台中市西區台灣大道/台北市東興路(近南京三民捷運站) 【歡迎點選公司官網參考相關產品】https://www.telexpress.com/ 【網訊電通獲全國AI競賽冠軍】https://reurl.cc/xKzlOE 【歡迎加入官方LINE@帳號：@082uvzel，進一步了解工作內容喔！】
良好升遷制度員工購物優惠社團補助員工在職教育訓練就業保險 - 月薪50000~55000元 台北市松山區 3年工作經驗 59天前更新展開
工作內容 (Job Description): 一、校園關係經營與活動籌辦 ● 校園講座與說明會開發：負責與全台大專院校（職涯發展中心、課外活動組、系所辦公室）接洽，爭取職涯講座辦理、企業徵才說明會協辦機會。 ● 活動企劃與統籌：針對學校需求與企業招募重點，規劃符合效益的講座主題與活動形式。 ● 跨單位協調：對內協調行銷或產品團隊支援（如：宣傳資源、AI面試工具、1111大學網/Pei Pei平台宣傳）；對外確認學校場地與硬體設備。 二、 企業媒合與客服督導 ● 媒合流程優化：督導電訪與客服人員，建立標準作業流程（SOP），確保企業招募需求能精準對接到合適的校園活動。● 成效追蹤：控管活動出席率、企業滿意度與後續媒合轉換率，並產出分析報告。 三、團隊管理與現場執行\n● 團隊領導（直接管理約5人）： ● 指導與考核 3位電訪/客服人員，提升學校開發與企業邀約之成功率。 ● 帶領 2位活動執行人員，確保活動前、中、後的行政與庶務順暢。 ● 現場人力調度：負責大型或核心場次之現場執行人力配置、危機處理，確保活動高質感呈現。 條件要求 (Requirements): 必要條件 - ● 工作經驗：具備 3 年以上活動企劃、校園公關、人力資源（招募/校園關係）或專案管理經驗。 ● 管理經驗：具備 1 年以上基層主管經驗，有管理 3~5 人團隊（或管理兼職/工讀生團隊）經驗者佳。 ● 溝通能力：具備極佳的商務洽談、簡報與跨界溝通能力，能同時應對校方行政體系與企業客戶。 ● 人格特質：具備高EQ、危機處理能力、目標導向，且對校園青年族群具備高敏銳度。 加分條件 - ● 曾任職於大專院校職涯中心、青年發展組織，或有豐富校園社團幹部經驗者。 ● 熟悉人力銀行生態、大專院校系所結構或具備企業校園招募（Campus Recruiting）經驗。 ● 具備數據分析思維，能透過報表優化電訪績效與活動成效。
按摩室國內旅遊員工結婚補助生育補助國內、外旅遊補助 - 論件計酬400元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
「關於這個工作，我們不需要一個機器人，我們需要一個能傳遞溫度的人。」 我們服務的是一群在家不便外出、有自費復健復能需求的患者。你的角色是橋梁——在患者與到府治療師之間，用同理心與專業，讓每一次服務都更精準、更有溫度。你的每一通電話與每一則訊息，都是讓一位患者在家也能好好復健的關鍵。 【核心工作】 ◎ 需求理解者：在聯繫時，敏銳觀察案家的狀況與痛點，協助患者與即將到府的老師有更好的連結。 ◎ 醫療翻譯官：用易懂的語言搭配專業建議，解決患者的猶豫與疑慮。 ◎ 良好的行政業務能力：維護與處理患者資料，協助到府老師提升服務品質，確保整體品牌形象與行政流程完善順暢。 【職務需求】 1. 以病為友：具備強大的同理心，能將案家需求轉為文字紀錄，整理並提供給即將到府服務的老師。 2. 高情商的溝通能力：無論對接老師或案家，皆具備良好的溝通協調能力。 3. 流程邏輯與行政能力：除溝通外，後續追蹤需具備細心與邏輯能力，使行政流程更順暢。 4. 專業背景（尤佳）：具備護理、物理治療、醫療等相關背景，或具備醫美、健檢等相關諮詢服務經驗者為佳。 5. 自制力與責任心：此職務可遠端作業，需具備強大的自律能力與主動解決問題的態度。 【加分條件】 ◎ 具備物理治療或護理相關經驗。 ◎ 具備高品質服務業、客服、醫美諮詢，或其他自費醫療諮詢服務產業銷售經驗者。 【工作環境與福利備註】 ◎ 上班地點：辦公室居家內勤，無須支援到府服務外勤。 ◎ 遠端模式：訓練試用期將於公司內部進行，表現穩定後可轉為遠端 WFH 模式，僅需定期進公司開會。 ◎ 上班時間：排班制，讓你的生活更具彈性。無論是家中育兒的寶媽，或是有彈性需求的在校學生，皆可在兼顧生活的同時穩定工作。 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司，服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。在全台灣有40家物理治療所、4家疼痛診所、2家職能治療所以及1家慢性病管理診所。隨著業務快速成長，我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您，加入專業且具發展潛力的團隊。
就業保險產假家庭照顧假勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 2天前更新展開
【人才招募核心業務】 -負責全方位招募任用作業，包含履歷篩選、面試安排、錄用通知及報到流程。 -定期維護與分析招募數據報表，提供優化策略。 【人力資源與行政管理】 -負責員工到職、離職、異動等人事作業管理。維護及管理人事資料與員工檔案。 -執行出勤管理、薪資計算及相關人事行政作業。協助績效考核制度之執行與追蹤。 -負責員工關係維護及勞資問題初步處理。協助人資制度、作業流程及表單優化。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們正在尋找一位行銷專員，如果你對健康與醫療科技產業充滿興趣，並樂於探索新商業模式，歡迎來聊聊合作機會！ 【工作內容】 1. 協助規劃電商檔期活動內容，並協助更新、維護電商網站 2. KOL開發與合作洽談 3. 社群內容企劃與文案撰寫 4. 業績報表製作整理、廣告活動成效分析 5. 其他主管交辦事項 【應徵條件】 1. 良好的邏輯分析能力，積極主動、細心且具備快速學習力 2. 善用 AI 工具經驗者佳 3. 能獨立完成手邊作業，同時也具備團隊合作的能力 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段91號12樓之一（近古亭捷運站） 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉彈性上下班制度（上班時間彈性為08:00-10:00），15分鐘緩衝，10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度（視職務適用）
就業保險產假家庭照顧假勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 13天前更新展開
1.管理區域分公司業績/庫存，協助其達成營收利潤目標。 2.跟進區域分公司需求與解決其問題，並有效進行跨海及跨部門溝通。 3.對區域分公司佈達總部資訊，並掌握內外作業流程。 4.掌握區域分公司市場資訊及總部產品資訊，針對特定客戶需求進行專案管理及規格價格評估。 5.持續職能提升與完成其他交辦事項。
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 8年工作經驗 13天前更新展開
1.管理區域分公司業績/庫存，協助其達成營收利潤目標。 2.跟進區域分公司需求與解決其問題，並有效進行跨海及跨部門溝通。 3.對區域分公司佈達總部資訊，並掌握內外作業流程。 4.掌握區域分公司市場資訊及總部產品資訊，針對特定客戶需求進行專案管理及規格價格評估。 5.持續職能提升與完成其他交辦事項。
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 13天前更新展開
商業用網路產品線: 1.整合性測試 2.完整測試(3rd party) 3.FAE(mail/project) 4.協助技術文件撰寫 5.教育訓練 6.協助方案規劃
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1.簡易智慧型交換器/Easy Smart/ Smart交換器產品企劃業務 2.市場專案產品銷售策略制定及協同分公司產品推廣(GTM presentation for OBUs / OBUs產品教育訓練簡報) 3.產品零售市場訂價制定及競品產品與解決方案分析 4.研究市場趨勢及WW業務需求 5.分公司新功能及規格需求過濾/討論及回覆
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 13天前更新展開
主要的工作職掌為負責友訊台灣分公司代理或經銷之網通品牌的產品，及D-Link之相關專案售前、售後各項業務需求之技術支援及相關服務，包含大型整合、指標性專案如Data Center應用等専案技術服務支援.
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助就業保險 - 月薪32000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 13天前更新展開
對接D-Link海外分公司(如泛歐、泛美、泛亞太地區)業務，以推廣公司開發之產品。
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助就業保險 - 月薪30000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1. 分析並解決客戶回饋問題 2. 測試產品規格 3. 執行除錯及通訊協定相容性確認 ※用人單位初審通過後將主動與您聯繫安排初試，不適合者不另行通知。
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助就業保險 - 月薪32000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1. 制定產品行銷策略 2. 行銷專案管理 ※用人單位初審通過後將主動與您聯繫安排初試，不適合者不另行通知。
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助就業保險 - 月薪32000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1. 研究產業趨勢 2. 制定產品特點/規格 3. 設計執行產品上市 4. 行銷/銷售培訓計劃 ※用人單位初審通過後將主動與您聯繫安排初試，不適合者不另行通知。
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助就業保險 -
