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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 7年工作經驗 15天前更新展開
We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry. We are one of the fastest-growing retail companies that established an unparalleled reputation for being a leading and reliable force in the commerce industry. We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. At Coupang, every day is filled with the excitement of building, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day. Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and challenge traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic impact in this always-on, high-tech, and hyper-connected world. Position: Senior Manager, EHS What You Will Do? 1. Strategy and policy: • Contribute to the development of the company‘s EHS policies, goals, and strategies. • Identify EHS-related laws and requirements of stakeholders and develop standards and guidelines accordingly. 2. Setting and Deploying Goals and annual improvement plan/budget: • Develop an annual safety and health improvement plan (including budget) for FC(Fulfillment Centers) EHS. • Compile and monitor annual EHS improvement plan to achieve EHS goals. • Risk management including risk assessment (TRA, JSA, HAZOP, FMEA, etc.) 3. Organization development: • Evaluate EHS operating organizations, processes, and systems, and propose and implement changes and improvements. • Deploy company-wide EHS standards to implementation in FC and provide necessary training, guidance, and guidance. 4. People management and development: • Lead EHS training and workshops to improve the awareness of employee • Develop tools for capability building such as EHS competence guideline required for each function, and capability assessment. 5. Knowledge and information management: • Identify and analyze the latest internal and external safety and health knowledge and information and use them for safety and health improvement activities. • Analyze data and information related to laws, company standards, and safety and health activities, establish improvement plans, and keep records. Qualifications: • 7+ years of experience in EHS management for a major corporation. • A bachelor‘s degree in Environmental Science, Occupational Safety, or a related discipline. • Comprehensive knowledge of environmental, health, and safety laws and regulations. • Strong communication, leadership, and consensus-building skills. • Demonstrated knowledge of best practices of EHS management. • Ability to motivate and communicate effectively with all levels of the organization. • Strong analytical and problem-solving skills. • Ability to work independently, as well as part of a team, to deliver complex projects. Recruitment Process • Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer • The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances. • Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage. Things to Consider • This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled. • Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process. • Coupang does not discriminate against disabled applicants or those with veteran status. We are proud to offer equal opportunities for all applicants.
員工團保上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.Manage, mentor, motivate and train a team of call center representatives 負責台灣及香港call center團隊的培訓、激勵、輔導及管理。 2. Improve call centers‘ customer service quality to meet customer and client satisfaction 提升call center團隊的服務品質。達成一般使用者和企業客戶滿意. 3. Identify targets, anticipated outcomes and the goal of customer service quality, then manage to fulfill them. 客服團隊營運目標訂定、執行規劃與達成、團隊服務品質績效的促進與達成。 4. Build and maintain strong client relationships. 與合作的品牌企業客戶關係管理與維繫。建立互信互賴、穩固客戶忠誠度 5. Supervise the performance of the team, and prepare performance reports. 部門服務績效管理，報表製作。 其他條件： 須具備3年管理經驗者/不限產業 1. 有責任感、品德操守良好 2. 具備客戶關係管理經驗及客訴處理能力。 3. 良好的對內及對外溝通能力。 4. 具組織分工/資源規劃及管理能力、擅長激勵領導及團隊管理能力。 5.管理人數:5人以下 6.具英文及中文能力，且為粵語中等。
激勵獎金家庭照顧假產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 5年工作經驗 15天前更新展開
職位名稱：資深職業安全衛生專員（Senior EHS Specialist） EHS 計畫執行與法規遵循： • 確保遵守台灣所有相關的職業安全衛生法規、公司政策與全球最佳實務。 • 協助制定、執行並監控各據點的 EHS 計畫。 • 執行稽核、風險評估與現場巡檢，主動辨識並降低潛在風險。 • 支援事故調查、根本原因分析與改善措施的落實。 • 與地方主管機關聯繫，確保 EHS 報告準確且即時。 風險管理與持續改善： • 主導高風險作業的風險評估與風險降低計畫。 • 發掘並推動 EHS 績效的持續改善機會。 • 協助導入 AI 安全工具與數位化回報系統。 • 執行緊急應變演練，並確保危機管理計畫隨時更新。 教育訓練與員工參與： • 為各層級員工設計並執行 EHS 教育訓練課程。 • 指導並協助 EHS 專員與現場安全團隊。 • 透過員工參與與表揚計畫，推動強化安全文化。 • 擔任 EHS 領域的專家，促進組織內部的知識分享。 數據分析與報告： • 追蹤並分析 EHS 績效指標，找出趨勢與改善空間。 • 撰寫並簡報 EHS 績效、法規遵循狀況與重點計畫。 • 協助資深 EHS 經理以數據為基礎進行決策與策略規劃。 必要條件： • 環境科學、職業安全衛生、工程或相關領域學士學位。 • 具備甲級職業安全衛生管理員證照。 • 五年以上 EHS 工作經驗，具物流、製造或供應鏈產業經驗尤佳。 • 熟悉台灣 EHS 法規與合規要求。 • 具備風險評估、稽核與事故調查經驗。 • 優秀的溝通能力，能有效影響各層級利害關係人。 加分條件： • 具備 ISO 45001 或 ISO 14001 等國際 EHS 管理系統認證。 • 擁有 NEBOSH、CSP 或其他進階專業證照。 • 有導入 EHS 數位工具與 AI 安全解決方案的經驗。 • 擅長數據分析，熟悉 EHS 績效指標與報告。 • 曾於跨國企業或高節奏營運環境中工作。 • 中英文雙語流利。
員工團保上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 工作經歷不拘 15天前更新展開
Coupang 正在重新構想購物體驗，目標是讓每位顧客從打開Coupang 應用程式起至訂單送達家門的每一刻都驚嘆不已。 我們在台灣的包括「火箭速配」，以實惠的價格為多種精選商品提供隔日到貨服務。「火箭跨境」供應來自韓國、美國等地數百萬種暢銷商品，並提供國際速配服務。 我們正在尋覓人才協助我們帶領 Coupang 台灣拓展業務。這是個難得的機會，一同參與 Coupang 在台灣的成長，打造一個讓我們的顧客自問「沒有 Coupang，我該怎麼生活？」的世界。 主要職責： • 職業安全衛生管理計畫之擬訂、規劃、推動及執行 • 協助建立公司內部管理流程、規章、指引等文件 • EHS相關教育訓練執行 • 建立公司安全文化，推動EHS政策 • 現場作業環境巡檢、缺失項目改善及追蹤 • 防護具及應變器材管理 • 異常事件記錄、調查、追蹤改善成果 • 此職務需要輪班 加分條件： • 具ISO14001經驗 • 具備消防系統建置經驗 • 英文能力 • 相關工作經驗一年以上，能獨立作業 • 具有乙級職業安全衛生管理員或甲級安全/衛生證照 招募流程： • 申請資格審核 – 電話面試 – 現場(或線上面對面)面試 – 錄取通知 • 招募流程實況可能因職缺而異，亦可能因為時程安排或其他原因變動 • 將透過應徵者在申請階段提供的電子郵件，告知面試時程和結果 注意事項： • 若所有職缺皆招募完成，本公告可能在所示截止日期前關閉 • 若應徵者在申請過程中提供假造資訊，酷澎有權收回錄取通知 • 酷澎不會歧視殘障人士，對所有應徵者都提供平等的競爭機會
員工團保上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙 - 月薪40000元 桃園市新屋區 1年工作經驗 15天前更新展開
酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的權衡限制，讓顧客能享受閃電般迅速的運輸服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國和中國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎首次要在台灣招募創始團隊了。 酷澎希望招募的儲備幹部，是對電子商務懷抱熱誠，願意跟我們一起建造物流中心的營運流程，在自己的人生中，寫下一段成功的故事。 本職缺需要管理倉儲的營運，維持庫存，管理存貨，以及優化供應鏈，這些工作對酷澎台灣業務的成功及發展極為重要。 只要你對電商市場懷抱熱誠，且相信自己有清晰的溝通能力，快速的學習力，不論你來自什麼學校，什麼背景，我們都歡迎你！ 職務概覽： 1. 管理第三方物流倉庫庫存量和確保庫存產品品質 2. 進行定期審核，確保庫存健康 3.熟悉庫存盤點與品質控管流程，能監督供應商執行正確的盤點與異常回報。 4. 制定並改善庫存準確性及品質策略 5. 與其他部門(如進貨、出貨)合作解決庫存相關問題 6. 有效紀錄並追蹤異常問題，與供應商保持溝通，確保問題獲得及時解決。 招募條件： · 1年以上供應鏈、營運管理或相關領域經驗尤佳 · 了解庫存管理和品質控制 · 具有流程思維 · 具備基礎數據分析能力（包含SUM、排序、過濾、樞紐分析表）。 · 可配合排班制工作 上班時間： 09:00~18:00 上班地點： TXFC1-桃園市新屋區埔工路336號 TXFC11-桃園市新屋區埔頂路6號 TXRC12-桃園市觀音區白玉里18鄰寶倉街102號 TXFC3-桃園市新屋區新華路1段158號5樓及6樓 *以上工作地點擇一
員工團保上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 5年工作經驗 15天前更新展開
Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door. Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Overseas” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond. We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?” Position: Security & Loss Prevention Manager (LPM) | Last Mile The Security & Loss Prevention Manager (LPM) leads all related physical security operations and loss prevention support for Coupang Logistics Services (CLS) throughout Taiwan. As an LPM, you will be part of Coupang Global Security (CGS) team and program. You will ensure that CGS Policies and Standards are implemented. You will support the delivery of our business targets and the strengthening of our brand by managing security and loss prevention risks that could impact our employees and customers, affect our business operations, inflict damages to our tangible and non-tangible assets and have adverse impact on our company brand and reputation. You will achieve these objectives by identifying vulnerabilities, preventing risks, responding to on-going incidents and investigating thoroughly security and loss prevention (S&LP) incidents to identify and mitigate root causes to prevent recurrence. The LPM role covers a 24/7 operation, and you must be flexible to, when necessary, work all shifts, including nights, weekends and holidays Work weekends and/or overnight shifts. What You Will Do: - Subject matter expert for all internal and external partners. Identify, promote, and implement risk-based, reliable, consistent, integrated, a cost-effective security measures which are designed based on proven S&LP practices and concepts - Partner with internal customers to present and evaluate current and future S&LP services, processes, and initiatives - Provide a secure working environment to our employees - Evaluate threats, assess risks and implement risk management strategies - Incident response planning, implementation, execution, and management - Ensure high level of compliance to internal and external standards and regulations - Address loss mitigation, physical security considerations, potential and actual workplace violence incidents per policy - Oversee and lead investigations of theft and fraud and conduct interviews when appropriate and per policy - Conduct S&LP audits and facilitate regular maintenance and troubleshooting of security systems. You will raise the security awareness within the employee population by training small groups in security topics and advise on personnel security matters. - Prepare Taiwan S&LP Weekly Business Review deck. Track and report on key performance indicators - Inspire performance excellence on the part of all security services team members and third-party vendors. Lead the way to ensure that Master Service Agreement is met and/or exceeds exceptions. Hold vendors accountable to meet customer demands
員工團保上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 1年工作經驗 15天前更新展開
We exist to wow our customers. We know we‘re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry. We are one of the fastest-growing retail companies that established an unparalleled reputation for being a leading and reliable force in the commerce industry. We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. At Coupang, every day is filled with the excitement of building, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day. Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what,s possible to solve problems and challenge traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic impact in this always-on, high-tech, and hyper-connected world. Position: General Administrative Support 1.管理團膳供應商，協助安排團膳服務。 2. 負責辦公室相關行政庶務，如設備、文具採購、停車位安排等。 3.協助運營團隊採購場內設施，與廠商進行議價、報價。 4. 協助員工問題排除。 5. 負責行政資料統計與分析。 6. 其他主管交辦事項。 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國和中國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心招募團隊了。 要求條件: • 學歷不拘，具行政或人事經驗1~2年者優先。 • 熟悉 Microsoft Office 工具尤佳，尤其是 Excel。 • 主動積極，具備良好的溝通能力、獨立思考，細心且能有效處理多項任務。 • 具備時間管理能力，能適應彈性排班。 • 可配合中班優先面談(13:00~22:00) Things to Consider • This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled. • Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process. • Coupang does not discriminate against disabled applicants or those with veteran status. • We are proud to offer equal opportunities for all applicants.
員工團保上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 15天前更新展開
Coupang 正在重新構想購物體驗，目標是讓每位顧客從打開Coupang 應用程式起至訂單送達家門的每一刻都驚嘆不已。 我們在台灣的包括「火箭速配」，以實惠的價格為多種精選商品提供隔日到貨服務。「火箭跨境」供應來自韓國、美國等地數百萬種暢銷商品，並提供國際速配服務。 我們正在尋覓人才協助我們帶領 Coupang 台灣拓展業務。這是個難得的機會，一同參與 Coupang 在台灣的成長，打造一個讓我們的顧客自問「沒有 Coupang，我該怎麼生活？」的世界。 主要職責： • 職業安全衛生管理計畫之擬訂、規劃、推動及執行 • 協助建立公司內部管理流程、規章、指引等文件 • EHS相關教育訓練執行 • 建立公司安全文化，推動EHS政策 • 現場作業環境巡檢、缺失項目改善及追蹤 • 防護具及應變器材管理 • 異常事件記錄、調查、追蹤改善成果 • 此職務需要輪班 加分條件： • 具ISO14001經驗 • 具備消防系統建置經驗 • 英文能力 • 相關工作經驗一年以上，能獨立作業 • 具有乙級職業安全衛生管理員或甲級安全/衛生證照 招募流程： • 申請資格審核 – 電話面試 – 現場(或線上面對面)面試 – 錄取通知 • 招募流程實況可能因職缺而異，亦可能因為時程安排或其他原因變動 • 將透過應徵者在申請階段提供的電子郵件，告知面試時程和結果 注意事項： • 若所有職缺皆招募完成，本公告可能在所示截止日期前關閉 • 若應徵者在申請過程中提供假造資訊，酷澎有權收回錄取通知 • 酷澎不會歧視殘障人士，對所有應徵者都提供平等的競爭機會
員工團保上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 7年工作經驗 15天前更新展開
職位名稱：消防安全經理 工作內容： • 擔任消防安全負責人，制定並推動消防安全計畫。 • 規劃、訓練並執行全體員工在物流中心（FC）發生緊急狀況時的應變措施。 • 定期監控與自我檢查消防設備，並規劃維護時程，確保設備正常運作。 • 確保遵循政府相關法規（如建築、消防、安全、合作夥伴等）及 Coupang 內部規範，以達成物流中心的營運目標。 • 在專案執行過程中辨識、評估並處理潛在風險，並在問題發生時主導排解。 資格條件： • 消防安全、消防科學或相關領域之學士學位，碩士學位尤佳。 • 至少 7 年以上消防安全相關經驗，具企業、工業或主管機關背景者尤佳。 • 熟悉消防安全法規、標準與最佳實務。 • 具備成功推動與管理消防預防計畫的經驗，能在國家或區域層級持續優化並達成具體成果。 • 優異的溝通與人際互動能力，能與組織各層級有效協作與影響決策。
員工團保上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙 - 月薪40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 15天前更新展開
酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的權衡限制，讓顧客能享受閃電般迅速的運輸服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國和中國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎首次要在台灣招募創始團隊了。 酷澎希望招募的儲備幹部，是對電子商務懷抱熱誠，願意跟我們一起建造物流中心的營運流程，在自己的人生中，寫下一段成功的故事。 本職缺需要管理倉儲的營運，維持庫存，管理存貨，以及優化供應鏈，這些工作對酷澎台灣業務的成功及發展極為重要。 只要你對電商市場懷抱熱誠，且相信自己有清晰的溝通能力，快速的學習力，不論你來自什麼學校，什麼背景，我們都歡迎你！ 職業概覽： · 物流中心營運執行及優化 · 培養領導力及管理訓練 · 報表製作及分析 · 工作成效執行追蹤 · 進存退貨管理執行 · 跨部門溝通，時程管理 招聘條件： · 個性積極主動、抗壓性強，能適應物流中心現場環境 · 臨場反應快速，能快速判斷工作優先順序 · 邏輯清晰、主動積極 · 樂於學習，善於表達 · 對電子商務市場具備高度熱情 · 可配合輪班制工作 上班時間： 08:00~02:00 時段內排班輪班 (中班有津貼) 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】 誠摯邀請一群有夢想，有熱忱的團隊，用最真誠的心提供給客戶最安全、最可靠的服務。
員工團保上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙 - 月薪45000~62000元 新北市土城區 工作經歷不拘 6天前更新展開
我們正在招募物流司機主管，負責管理【Coupang 酷澎】配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順利運作，是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資與獎金】 ■ 提供具市場競爭力的優渥薪資 ■ 月薪45,000~62,000元（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ■ 加入獎勵 ★6個月後共可領取20,000元獎金★ - 任職滿3個月發放獎金10,000元 - 任職滿6個月再發放獎金10,000元 *發放條件按「月」計算，與實際出勤天數無關 【工作條件】 ■工作時間：08:00 ~ 17:00 (實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。) ■工作內容 1.配送現場管理：即時因應貨量變化與突發狀況。 2.司機人力調度：負責「酷澎朋友」(配送司機)的人力安排與管理。 3.配送流程與安全管理：確保作業流程順暢並維護現場安全。 【貼心福利】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金／加班費 4. 生日假一天 / 15天特休假（第一年依到職比例計算） 5. 年終獎金、績效獎金（依公司營收與個人績效發放） 6. 入職健康檢查補助 7. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 8. 發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【應徵資格】 ■ 具備職業小型車駕照或職業大貨車駕照 ■ 具備普通小型車駕照（入職前需轉換為職業小型車駕照） * 職缺要求的證照須在有效期限內。 【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) 【應徵方式】 請直接投遞1111履歷或填寫表單 https://coupa.ng/ciIMxR 若您已投遞履歷，煩請耐心等候，我們將儘速以電話與您聯繫。 *面試有可能會以電話或視訊形式進行 在 LINE 上關注＜Coupang_酷澎招聘＞傳送訊息給我們，我們將會提供接下來的招募流程。 ▶ LINE ID : @coupang_recruiting ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 若職缺已提前招募完成，本職缺頁可能於原定截止日前提前關閉。 3. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎Coupang 有權撤回錄取通知。 4. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 5. 薪資可能為固定或浮動，具體取決於工作地點及個人資歷及績效表現。 6. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 7. 需配合週末輪班。 8. 包含 1 小時休息時間；如有需要，可能需根據實際需求加班，加班工時將依照《勞動基準法》辦理。
員工團保上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙 - 月薪40000~57000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 15天前更新展開
我們正在招募理貨主管，負責管理【Coupang 酷澎】配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順利運作，是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資與獎金】 ■ 加入獎勵 ★6個月後共可領取20,000元獎金★ - 任職滿3個月發放獎金10,000元 - 任職滿6個月再發放獎金10,000元 *發放條件按「月」計算，與實際出勤天數無關 ■ 月薪40,000~57,000元 - 固定薪資：40,000元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) - 依照工作時間，提供夜班津貼最高可達5,800元 - 可能需根據實際需求加班，提供加班費最高可達11,200元 【工作條件】 ■工作時間：01:00 ~ 10:00 (實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。) ■ 工作內容 1.人員調度：負責理貨人員的排班與工作分配。 2.現場作業管理：依據當日貨量，靈活調配人力。 3.理貨流程控管：管理貨物的入庫與出庫作業。 【貼心福利】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金／加班費 4. 生日假一天 / 15天特休假（第一年依到職比例計算） 5. 年終獎金、績效獎金（依公司營收與個人績效發放） 6. 入職健康檢查補助 7. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 8. 發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) 【應徵方式】 請直接投遞1111履歷或填寫表單 https://coupa.ng/ciIMLo *面試有可能會以電話或視訊形式進行 在 LINE 上關注＜Coupang_酷澎招聘＞傳送訊息給我們，我們將會提供接下來的招募流程。 ▶ LINE ID : @coupang_recruiting ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 若職缺已提前招募完成，本職缺頁可能於原定截止日前提前關閉。 3. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎Coupang 有權撤回錄取通知。 4. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 5. 薪資可能為固定或浮動，具體取決於工作地點及個人資歷及績效表現。 6. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 7. 需配合週末輪班。 8. 包含 1 小時休息時間；如有需要，可能需根據實際需求加班，加班工時將依照《勞動基準法》辦理。
員工團保上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙 - 月薪45000~62000元 新北市土城區 工作經歷不拘 15天前更新展開
我們正在招募物流司機主管，負責管理【Coupang 酷澎】配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順利運作，是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資與獎金】 ■ 提供具市場競爭力的優渥薪資 ■ 月薪45,000~62,000元（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ■ 加入獎勵 ★6個月後共可領取20,000元獎金★ - 任職滿3個月發放獎金10,000元 - 任職滿6個月再發放獎金10,000元 *發放條件按「月」計算，與實際出勤天數無關 【工作條件】 ■工作時間：08:00 ~ 17:00 (實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。) ■工作內容 1.配送現場管理：即時因應貨量變化與突發狀況。 2.司機人力調度：負責「酷澎朋友」(配送司機)的人力安排與管理。 3.配送流程與安全管理：確保作業流程順暢並維護現場安全。 【貼心福利】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金／加班費 4. 生日假一天 / 15天特休假（第一年依到職比例計算） 5. 年終獎金、績效獎金（依公司營收與個人績效發放） 6. 入職健康檢查補助 7. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 8. 發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【應徵資格】 ■ 具備職業小型車駕照或職業大貨車駕照 ■ 具備普通小型車駕照（入職前需轉換為職業小型車駕照） * 職缺要求的證照須在有效期限內。 【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) 【應徵方式】 請直接投遞1111履歷或填寫表單 https://coupa.ng/ciIMyg 若您已投遞履歷，煩請耐心等候，我們將儘速以電話與您聯繫。 *面試有可能會以電話或視訊形式進行 在 LINE 上關注＜Coupang_酷澎招聘＞傳送訊息給我們，我們將會提供接下來的招募流程。 ▶ LINE ID : @coupang_recruiting ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 若職缺已提前招募完成，本職缺頁可能於原定截止日前提前關閉。 3. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎Coupang 有權撤回錄取通知。 4. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 5. 薪資可能為固定或浮動，具體取決於工作地點及個人資歷及績效表現。 6. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 7. 需配合週末輪班。 8. 包含 1 小時休息時間；如有需要，可能需根據實際需求加班，加班工時將依照《勞動基準法》辦理。
員工團保上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙 - 月薪40000~57000元 新北市土城區 工作經歷不拘 15天前更新展開
我們正在招募理貨主管，負責管理【Coupang 酷澎】配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順利運作，是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資與獎金】 ■ 加入獎勵 ★6個月後共可領取20,000元獎金★ - 任職滿3個月發放獎金10,000元 - 任職滿6個月再發放獎金10,000元 *發放條件按「月」計算，與實際出勤天數無關 ■ 月薪40,000~57,000元 - 固定薪資：40,000元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) - 依照工作時間，提供夜班津貼最高可達5,800元 - 可能需根據實際需求加班，提供加班費最高可達11,200元 【工作條件】 ■工作時間：01:00 ~ 10:00 (實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。) ■ 工作內容 1.人員調度：負責理貨人員的排班與工作分配。 2.現場作業管理：依據當日貨量，靈活調配人力。 3.理貨流程控管：管理貨物的入庫與出庫作業。 【貼心福利】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金／加班費 4. 生日假一天 / 15天特休假（第一年依到職比例計算） 5. 年終獎金、績效獎金（依公司營收與個人績效發放） 6. 入職健康檢查補助 7. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 8. 發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) 【應徵方式】 請直接投遞1111履歷或填寫表單 https://coupa.ng/ciIMLp *面試有可能會以電話或視訊形式進行 在 LINE 上關注＜Coupang_酷澎招聘＞傳送訊息給我們，我們將會提供接下來的招募流程。 ▶ LINE ID : @coupang_recruiting ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 若職缺已提前招募完成，本職缺頁可能於原定截止日前提前關閉。 3. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎Coupang 有權撤回錄取通知。 4. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 5. 薪資可能為固定或浮動，具體取決於工作地點及個人資歷及績效表現。 6. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 7. 需配合週末輪班。 8. 包含 1 小時休息時間；如有需要，可能需根據實際需求加班，加班工時將依照《勞動基準法》辦理。
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