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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 10年工作經驗 7天前更新展開
工作內容說明: 您將會負責大型全通路零售業的基礎架構規劃、營運與管理。以確保線上、線下各種通路都能在安全、穩定、高效的環境中順利營運。 ● 主要工作項目： 1.帶領團隊，管理及維運公司基礎架構，包含 IDC 維運、公有雲維運、網路管理、資料庫管理，使公司業務運作順暢。 2.年度預算規劃，與公司營運架構所需之資訊化設計、整合、評估及導入。 3.制定管理辦法並執行、監督，使團隊營運合規 (ISO 27001, SOX 404)。 4.建立監控指標與自動化通報機制，在客戶發現問題之前發現問題。 5.系統與資料庫規劃建置、備份還原、轉移或升級，與定期演練。 6.推動公司各類數位工具之優化及創新。 7.團隊流程建立、人員招募及人才養成。 ● 具備條件： 1.7 年以上工作經驗、3年以上 IT 團隊管理經驗，有零售業或製造業經驗者尤佳。 2.必須對虛擬化 (如 vmware)、Cloud 維運管理 (如 AWS, Azure, GCP)、網管、資料庫管理 (如 Oracle, PostgreSQL)、User HelpDesk 有管理經驗，對以上領域至少一種以上有嫻熟之實務操作經驗。 3.具備大型、高流量網站架構設計、管理、維運之經驗。 4.對資訊安全管理系統導入、資訊稽核內稽內控循環有實務參與經驗。 5.具備良好的溝通能力，能整合背景、技能不同的團隊成員，合作創造價值。 6.具備全公司層級的數位工具導入、管理經驗，如 Microsoft 365, Google Workspace 尤佳。 7.具備與 IT 供應商溝通管理之實務經驗。 管理責任:管理人數約 15 人
年終獎金禮品績效獎金意外險壽險 - 月薪31000元 高雄市小港區 半年工作經驗 今天剛更新展開
1.組裝電腦、執行電腦軟硬體各項設備的安裝。 2.監視器IP設定,維護,排除故障。 3.進行電腦穩定度測試，減少客戶當機的情況。 4.至客戶端安裝電腦或維修與網路設定，能獨立應對客戶。 4.學習與電腦相關應用新技術。 5.其它主管交辦事項。 6.工作滿三個月後再視工作能力調整薪資
員工生日禮金年終獎金員工團保勞保健保 - 月薪28500~30000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
手機設定等 門市清潔 追蹤客戶滿意度 門市店務維護 ROS外撥關懷 盤點、維修手機追蹤等 滿櫃收費服務
全勤獎金年節獎金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪30000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 7天前更新展開
＜急徵＞對門市銷售有興趣的你/妳! 誠徵志同道合的夥伴~ 工作期間:113/4/1-113/5/13日 ＜招募資格＞ ► 科系不拘，高中職畢業以上學歷 ► 有陽光親切的笑容、有禮貌的人 ► 重視溝通與團隊合作的人 ► 喜歡與人接觸、有服務熱忱的人 ► 經驗不拘，有零售業、服務業經驗者佳 ＜工作內容＞ 1.來客主動迎賓接待與協助顧客解決問題 2.手機相關商品配件銷售與解說(商品的性質、特色、品質與價格 ) 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向客戶示範操作方法，解說商品的優點，以協助顧客選擇 6.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 7.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 8.主動行銷派發DM ＜工作時間/休假制度＞ * 上午10:30~19:30 * 月休8天、排假制(假日輪休) ＜福利制度＞ 1.三節禮金/禮品 2.員工旅遊 3.每季部門聚餐 4.生日禮金/禮券 5.享勞保、健保、勞退6％提撥實額投保 6.團體保險
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練產假產檢假 - 月薪30000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 7天前更新展開
＜急徵＞對門市銷售有興趣的你/妳! 誠徵志同道合的夥伴~ ＜招募資格＞ ► 科系不拘，高中職畢業以上學歷 ► 有陽光親切的笑容、有禮貌的人 ► 重視溝通與團隊合作的人 ► 喜歡與人接觸、有服務熱忱的人 ► 經驗不拘，有零售業、服務業經驗者佳 ＜工作內容＞ 1.來客主動迎賓接待與協助顧客解決問題 2.手機相關商品配件銷售與解說(商品的性質、特色、品質與價格 ) 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向客戶示範操作方法，解說商品的優點，以協助顧客選擇 6.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 7.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 8.主動行銷派發DM ＜工作時間/休假制度＞ * 上午10:30~19:30 * 月休8天、排假制(假日輪休) ＜福利制度＞ 1.三節禮金/禮品 2.員工旅遊 3.每季部門聚餐 4.生日禮金/禮券 5.享勞保、健保、勞退6％提撥實額投保 6.團體保險
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練產假產檢假 - 月薪36000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 7天前更新展開
＜急徵＞對門市銷售有興趣的你/妳! 誠徵志同道合的夥伴~ 月薪36,000元+勉勵獎金，試用期滿可調薪至38,000元最高可達50k ＜招募資格＞ ► 科系不拘，高中職畢業以上學歷 ► 有陽光親切的笑容、有禮貌的人 ► 重視溝通與團隊合作的人 ► 喜歡與人接觸、有服務熱忱的人 ► 經驗不拘，有零售業、服務業經驗者佳 ＜工作內容＞ 1.來客主動迎賓接待與協助顧客解決問題 2.手機相關商品配件銷售與解說(商品的性質、特色、品質與價格 ) 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向客戶示範操作方法，解說商品的優點，以協助顧客選擇 6.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 7.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 8.主動行銷派發DM **籌備期間會安排部份時間，至新竹巨城店受訓學習** ＜工作時間/休假制度＞ * 上午10:30~下午22:00/22:30(工時八小時，午餐、晚餐各有一小時休息時間) * 月休8天、排假制(假日輪休) ＜福利制度＞ 1.三節禮金/禮品 2.員工旅遊 3.每季部門聚餐 4.生日禮金/禮券 5.享勞保、健保、勞退6％提撥實額投保 6.團體保險
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 6天前更新展開
1. 媒體策略規劃／記者會規劃、安排與執行。 2. 具有提案簡報能力, 且擅溝通協調能力, 協助公司司形象活動及企業品牌與CSR活動，負責活動企劃案的發想與撰寫。 3. 規劃對內／對外媒體宣傳計畫，訂定公共關係計畫並執行。 4. 具危機管理經驗並擅長跨部門溝通。 5. 媒體關係維護與新聞監測及產業經驗。 6. 撰寫中英文新聞稿。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 6天前更新展開
(1) 與UI/UX及後端工程師合作開發 IOT Solution 產品系統前後台網頁 (2) 持續優化前端網頁效能及使用體驗
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 7天前更新展開
1.負責收入、成本帳務處理及應收帳款管理 2.負責處理月結作業及報表編制，例如：科目餘額表、銀行調節表、收入調節表等 3.營業稅申報及調節表編製 4.持續優化會計作業流程及相關作業 5.會計師查帳資料整理及提供 6.協助處理主管交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 現場管理(出缺勤、紀律、工作分配、稽核標準化作業程序) 2. 監督產線作業，維持作業品質以及進度 3. 解決、協調現場作業員在作業時發生的問題 4. 督導生產工作成果、檢查管理工作環境5S 5. 新進人員教育訓練 6. 配合專案導入與執行
生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新展開
電子工程師是Garmin各種產品能順利誕生的核心人物，舉凡新技術的開發設計、產品性能驗證、量產導入等，電子工程師都是不可或缺的重要角色！ 1. 硬體電路開發，系統線路整合布局，電路除錯及產品之特性分析與驗證 2. 新技術開發與實現，包含市場情蒐、協定研讀、規格訂定、電器設計與規範認證 3. 產品量產導入，包括試產之準備、測試流程方法、電器治具設計與品質把關 4. 產品實測，近距離與市場接觸 5. 與世界各地的工程團隊交流與解決問題 -Good to have- 1. 電機電子相關背景，具電路分析與電路設計的能力 2. 熟習電子儀器及模擬軟體使用 3. 基礎資料分析與程式能力 4. 喜歡學習新知識與技術，保持開放積極的態度且富有好奇心 5. 樂於與人溝通合作，且有外語交流能力 6. 善於解決問題，且有責任感 -About location- 開發產品類別｜車用產品/電氣技術支持/智慧穿戴/戶外與健身產品 ◇汐止廠 ‧ 車用產品：車用導航、行車紀錄器、內嵌式車載產品 ‧ 戶外產品：掌上型導航儀、潛水、高爾夫及棒球等產品 ‧ 健身產品：智慧穿戴、跑步、自行車及室內訓練等相關產品 ‧ 航海產品：聲納、雷達、船用多媒體及自動駕駛等全套的船用電子系統 ‧ 電氣技術支持：Iridium衛星產品。即時應變各項認證結果&除錯，跨團隊與Garmin各大類產品接觸 ◇汐止U-Town辦公室 ‧ 健身產品：智慧穿戴、跑步、自行車及室內訓練等相關產品 *投遞履歷請詳閱下方【其他條件】欄位*將優先審核履歷
生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.生產治具，設備機構與電控設計與實作 2. 產線設備維修與保養 3. 產品製程與設備開發 4. 不良分析、8D Report 5. 主管交代事務 6. 跨單位合作討論 **八二法則之二： 1.產品製程開發主要成員- 1.a 對產品開發過程進行design for manufacture意見回饋(English communication skill is plus) 1.b製程規劃與設計能力，著重要素：可行性/成本/量產穩定性/可管理性。 2.生產製造必要硬體(治具&設備)專家- 2.a對應硬體(治具&設備)前期可行性規劃與性能(規格)評估 2.b主導模組化硬體設計，模組化對應要素：功能/品質/通用可換性。 **八二法則之八： 3.機構開發工程師，非創造開發性之低價值卻必要的庶務工作 進行既有生產製造必要治具之開發工作，工作屬性為案件性質，專案管理能力為基礎要求，人均月案件量30+。 內容包含：需求討論/設計開發/廠商詢議價/驗證確認/優化改善/生產問題排查 依相應經驗與職務Qualified程度(尤其八二法則之二)，配給不同職等：高級工程師/工程師/副工程師
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【招募】 1. 依據目標規劃年度人力招募計劃、提出招募甄選策略之建議、面談甄選流程執行、任用意見提供與討論。 a. 生產作業人員招募 b. 研發與後勤人員招募 2. 支援大型招募活動、產學實習合作、校園徵才及HR部門相關專案活動 3. 協助優化招募甄選作業流程 4. 內部跨部門溝通及問題協助 【教育訓練】 1. 依公司方針方策及教育訓練需求，協助制定公司訓練發展體系與制度，並訂定教育訓練計畫 2. 依照上述計畫，統籌規劃與執行各階層訓練發展 3. 進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效 4. 執行及修正各項教育訓練專案、人才發展專案 ※約聘期間：半年
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團隊介紹： 歡迎認識我們的生醫感測部門！在這裡，我們結合最尖端的科技與醫學知識，致力於生醫感測技術的開發、測試和認證。 專業技術： 我們的團隊擁有生物醫學工程、電子工程、及計算機科學的專業背景。這樣的跨領域知識使我們能夠持續研發與優化針對生物訊號的感測器。 產品研發與測試： 除了資深的軟體開發者，我們還有團隊專注於監控生產線的狀況和產品的實際測試，以確保我們的產品滿足最高的品質與性能標準。 醫療認證與法規遵循： 考慮到醫療產品的法規嚴格性，我們設有專門的團隊確保所有產品都遵循FDA、ISO等相關的法規要求，并負責相關的醫療認證申請與流程。 團隊文化： 我們注重團隊間的合作和學術交流，並經常透過內部研討與外部交流活動，來擴充我們的知識與視野。 未來展望： 面對科技和醫學領域的快速發展，我們的願景是創建能夠讓每一個人都能夠利用先進的生醫感測技術來更好地了解和管理自己的健康的產品。 加入我們的生醫感測部門，一同為創造更加健康和高科技的未來而努力! Technical Skills and Experience: ◆Good knowledge of biosensor or wearable devices. ◆Strong proficiency in C and Python programming languages. ◆In-depth knowledge and experience in digital signal processing, with a focus on biomedical applications. ◆Background in either digital signal processing or machine learning. ◆Basic understanding of PPG and its applications. ◆Development of HRV application using both PPG and ECG waveforms. ◆Proven experience in developing and implementing signal processing algorithms. ◆Knowledge of embedded device development is an advantage. Soft Skills and Other Requirements: ◆Strong problem-solving skills and the ability to troubleshoot and optimize algorithms. ◆Good English communication skills, both written and verbal. ◆Team player with the ability to collaborate effectively in a cross-functional environment.
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