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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 4年工作經驗 13天前更新展開
1. 設計端對端解決方案與技術選型 2. 確保方案遵循企業標準與整合性 3. 主導關鍵技術驗證與風險評估 4. 提供專案開發的架構指導與支援 5. 沉澱專案經驗與促進技術交流
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 6年工作經驗 13天前更新展開
1. 主導企業級藍圖規劃與策略制定 2. 建立及維運架構治理與審核機制 3. 推動共性平台與技術資產建設 4. 引導企業技術發展與前瞻佈局 5. 培養組織架構人才與技術文化
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 13天前更新展開
1.負責台灣商用市場的產品規劃、通路銷售與新通路開發。 2.根據市場需求，規劃產品線並與用戶溝通 。 3.分析產業型態、商業生態系統與競爭策略。 4.具經銷通路銷售經驗，能有效推動業務成長。 5.與日本團隊進行跨國對接，負責談判與協調。 6.處理全球客戶報價、接單及出貨相關業務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 6天前更新展開
大專畢，5yr以上業務／行銷經驗，科系年齢性別不拘，高階全職工作，需出差，管理國內外菁英業務行銷團隊（10人）。 對已識商機且具旺盛企圖心者，提供不同層次的職前考核（付費）支不同的高薪（百萬～300萬／yr) +績效獎金+新事業群負責人規劃。具體細節，安排和負責人郭先生面談。 工作內容／願景／樂趣： 依您已識多少「沈默龎大寡佔的防潮除濕乾燥環控商機」決定！！ 請仔細參閱我們官網（https://www.drytech.com.tw/pro.html）相關內容／目錄2種（https://pse.is/8632gl）及下文。 【A，洞悉問題．解決：】 被忽視的環境濕氣（％ RH）．溫差結水的露點（Dp）．被物件或人體吸附而增加的微含水量（Moisture）及體濕， 引發～ ※各種物件的濕黏．髒污．老化．劣化（尤其是典藏文物檔案）／微質變．形變．味變．色變．霉菌．細菌（已從攝影人的鏡頭到全人類的食安健康問題了）／（微）氧化．銹蝕．失真．失去功能（尤其是影響國安的高科技武器）／影響關鍵物料．半成品．製程．研發．檢測的成敗良率可靠度（尤其是高科技及傳產升級）．．各種問題。 ※人的舒適健康問題。 需先作好人物共存．人物分離的整體空間／箱櫃體／設備的細部配置規劃+更高效節能的防潮．除濕．乾燥．環控箱／櫃／設備及空間工程的全方位技術解決。我們唯一擁有許多成功案例及技術解決know how。 【B，Sense商機．工作：】 台灣＞100萬個各種 政府．工業．商業專業空間（全球至少再X10)。 需要我們依「人物共存．人物分離」原則，獨家規劃防潮／除濕／乾燥／環控的箱（小）．櫃（大）．設備（+其他功能）及空間工程整合的全方位技術服務。 獲利機會＞百億。 您想賺這些錢嗎？ 1，必須全面掌控＞100萬個政府／工業／商業各種專業空間的市場佈局。 2，全面開輔各行各業輕鬆順便賺／專案賺～ 專業型防潮箱（不同於泛消費機型）小帶大的價差+延伸設備空間（我們協助技術規劃解決）的分潤。 3，老客戶服務好／有價值成功案例整理好／台灣全球放大。 4，關鍵客戶．通路由上而下快速全面佈局攻下。 5，掌控活用我們的技術 5-1，空間除濕乾燥環控工程技術。 《唯一擁有高科技HF ／Rotor吸附式除濕及傳統壓縮機冷凝除濕技術／整合其他技術的全方位技術服務》 a，高效節能全方位滿足 ＜1 ％低露點（dp）／1~20％ RH超低濕乾燥／20~60 ％RH低濕．適濕各種要求。 b，一次解決～ ＊現有空調／除濕機的除濕控濕效能不足又高耗電缺點。 ＊整合空調，解決現有恆溫恆濕／低溫低濕／冷藏（凍）除濕的效能不足又高耗電缺點。（亦可整合麈汚菌光…全方位環控） ＊整合溫控，成為中溫常溫乾燥脫水設備工程，解決傳統加熱乾燥脫水的高耗能及重要養分特殊風味流失問題。 5-2，防潮／除濕／乾燥／環控箱（小）．櫃（大）．設備全方位技術服務。 《唯一擁有顆粒吸附及高科技HF ．Rotor吸附除濕，傳統冷凝除濕，並整合其他特殊功能+環控的全方位技術服務》 ＊25~55 ％RH 可不斷功能升級的專業保管設備。 ＊1 ~20 ％ RH超低濕乾燥設備。（可升級＜1％ RH 超低露點） ＊各種客製功能升級 《監控／N2 purge 防微氧化／中常溫乾燥脫水／HEPA ／殺菌／自動化存取／特殊收納／特殊材質櫃體及表面處理／恆溫恆濕／低溫低濕／溫濕污塵環控／反應式手套箱／防火防盜防潮．．》 我們獨家提供以上從防潮箱到除濕乾燥環控設備的全方位技術服務！！ 【C，執行生意模式：】 # 物～ 依其％RH ／Dp ／Moisture ／環控（溫濕汚塵．．）已知要求，提供防潮箱及空間工程／除濕乾燥環控設備及空間工程的獨家全方位技術規劃服務。 ＊不知條件者，可規劃試用服務。 ＊未確認問題者，可規劃研發實驗服務。 # 人～ 商業．公務．業務．工業空間活動的人，依其舒適度及健康要求提供最合適的空間防潮除濕環控工程技術服務。 # 人．物共存～ 整合空間／箱櫃體配置、空間乾濕（+其他參數）空氣內外循環風管、櫃內乾濕（+其他參數）空氣循環的整體技術規劃。 意者，請作好準備： 依您的經驗／關係／資源，您怎麼快速全面～ 開輔各行各業／佈局關鍵用戶．通路．中人．網路．展會．研討會…／老客戶服務及專案放大～攻下以上市場賺百億獲利商機？ 作好準備後請和我聯絡，以便安排您／郭先生／有關主管方便面談的時間。進一步在面談中建立共識，決定有價值的工作／目標／薪獎／新事業群負責人。 ＜其他＞ 科系：化學／材料／電子／化工／機械／電機／食品／藥理／生技／資訊／企管／工工／國貿／外文／英文 ＜職務經驗＞ 特定市場關鍵用戶／通路／中人／網路／展會／研討會…快速全面佈局攻下經驗。 各行各業快速全面開輔經驗。 售後服務快速全面延伸放大經驗。 ＜行業經驗＞ 產官學研／高科技產業／傳產升級／商業市場生意經驗。 政府預算生意經驗。
年終獎金尾牙員工購物優惠勞保健保 - 年薪1000000~2000000元 亞洲其它印度 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.單證與通關執行：負責印度進出口報關單證審核與清關操作，處理日常通關異常，確保貨物及時清關。 2.流程與系統優化：參與印度關務SOP起草與系統數位化升級，回饋優化建議並支援落地。 3.合規與稅費支持：執行合規內控流程，協助稅費計算與支付、原產地文件整理及優惠申請。 4.政策與歸類協助：跟蹤印度海關法規變動，協助評估業務影響；維護商品歸類資料，應對日常海關問詢。 5.審計與關係支持：協助準備AEO認證、海關稽查資料，擔任報關行日常溝通視窗。 6.跨部門協作：對接內部物流、採購等部門，提供關務操作支援與諮詢解答。
- 月薪50000~80000元 新北市土城區 5年工作經驗 13天前更新展開
1.通關業務處理：負責臺北地區日常進出口通關業務，包括單證審核、保稅管理、稅單處理及設備進出口管理，確保貨物及時清關。 2.合規管理推進：負責商品歸類編碼、原產地規則應用、單證合規性審查及授權管理；監督貿易方式合規性，應對貿易限制與保護措施，確保資料及系統合規性。 3.流程與系統優化：參與關務SOP起草與系統數位化升級，回饋優化建議並支援落地。 4.政策與審計支持：跟蹤海關法規變動，協助評估業務影響；協助準備AEO認證及海關稽查資料。 5.關係維護與協作：維護與海關及相關部門的公共關係，擔任報關行日常溝通視窗；對接內部物流、採購等部門，提供關務支持與諮詢解答。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.統籌印度全域通關運營，制定高效合規的報關解決方案。 2.制定印度關務SOP，推動關務系統數位化升級，優化稅費成本並實施合法稅優方案。 3.構建印度關務合規與風控體系，主導內審及風險整改，確保業務合規有效性。 4.研判印度海關政策與貿易法規變化，評估業務影響並制定應對策略。 5.建立並維護與印度海關及政府高層的戰略關係，推進AEO認證管理。 6.搭建印度關務團隊與績效管理，協同內外部部門提供決策級合規支援。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 10年工作經驗 13天前更新展開
1.統籌臺灣全域通關運營，制定高效合規的報關解決方案。 2.制定臺灣關務SOP，推動關務系統數位化升級，優化稅費成本並實施合法稅優方案。 3.構建臺灣關務合規與風控體系，主導內審及風險整改，確保業務合規有效性。 4.研判臺灣海關政策與貿易法規變化，評估業務影響並制定應對策略。 5.建立並維護與臺灣各級海關及政府高層的戰略關係，推進AEO認證管理。 6.搭建臺灣關務團隊與績效管理，協同內外部部門提供決策級合規支援。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 工作經歷不拘 今天剛更新展開
網通產品 1.十年以上管理經驗(含2年以上團隊管理經驗) 2.具SMT、PCBA、電子、機構件採購經驗 3.具對應國際大廠客戶的經驗
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 2年工作經驗 今天剛更新展開
主要負責: 路由器/交換機/服務器 1.NPI 產品生產過程中不良分析，找出產品設計bug，提供客戶改善建議。 2.量產異常分析，並協助CFT改善生產良率。 3.RMA/RCFA/ORT不良品失效分析，及時反饋產品問題並改善。 4.MRB不良物料失效分析，協助廠商分析推動零件良率改善。 5.3-Strike、疑難板及專案處理及分析。 6.產品技術資料整理及編寫 職務需求： 1. 電機電子、通訊工程相關科系專業 2. 2年以上失效分析相關經驗 ，熟悉半導體、電子元器件、電子電路領域的失效分析流程由家 3. 具備系統性思維，能通過實驗數據推導失效機理，熟悉FTA（故障樹分析)、8D、5Why等分析工具。 4. 熟悉路由器、交換機、伺服器等網路產品生產、測試及分析流程。 5. 熟練使用萬用表、示波器、頻譜分析儀等常用測量儀器測量相關電路及元件信號。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1.具備系統性思維，能結合企業戰略與業務需求，推動中長期人力資源規劃與組織效能提升方案。 2.熟悉組織診斷工具與方法，能透過數據分析識別組織冗餘、人力斷層或結構性問題，並提出優化建議。 3.具備跨部門協調與專案推動能力，能串聯招聘、培訓、績效等HR模組，落實組織變革與人才配置策略。 4.具備良好溝通表達能力與變革敏感度，能支持管理層決策並推動組織持續進化。 5.熟悉組織設計、定崗定編及人才結構規劃，有製造業或集團企業OD項目經驗者優先
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 13天前更新展開
1. 熱流模擬分析-DT/WS 2. 熱傳溫度測試-協助RD除錯-台灣 3. 跨部門function team合作進行驗證、分析與解決問題 4. 模擬新技術導入與研究 5. 模擬工具二次開發
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