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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪29500~31000元 嘉義市東區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.生產線加工及組裝 2.動檢儀器簡易操作 3.office文書作業 4.其他主管交辦事項
員工生日禮金三節獎金國內旅遊員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.薪酬、獎金計算及薪資相關報表製作與分析，績效考核規劃相關作業 2.熟悉政府勞保、健保、勞退、二代健保、薪資扣繳申報與操作系統作業 3.協助員工關懷溝通與績效面談管理，建立良好勞資關係 4.鼎新HR系統之建置與維護、統計及分析相關管理指標之數據分析與報表彙整 5.曾有人資Full Function經驗
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 6天前更新展開
1.勞資調解及爭議案件處理 2.人資規章制度管理與修訂 3.勞工退休金監督委員會運作 4.主持人事評議委員會 5.制度監督與申訴審議（含職場性騷擾防治調查及職場霸凌申訴審議） 6.外部投訴案件查核與處理
就業保險安胎假產假產檢假家庭照顧假 - 月薪35000~35000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.辦理職業安全衛生稽核及管理。 2.安全衛生設施之檢點與檢查、現場工作安全之督導。 3.負責規劃與執行職業安全衛生教育訓練、勞工年度健康檢查、環境檢測。 4.製作每年消防防護計畫書。 5.職災調查處理及通報，並擬定改善建議及追蹤後續情況。 6.對應勞檢稽查。 7.主管交辦事項。
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 7天前更新展開
1. 負責PLM系統管理與維運，擔任內部顧問，提供支援與服務。 2. 需研讀並熟悉產品生命週期管理系統概念，協調跨部門流程整合與協作。 3. 建立產品資料管理機制，確保版本控管、資料一致性，符合品質與法規要求。 4. 建立教育訓練文件，舉行教育訓練。 5. 支援跨廠區專案推動，配合專案需出差台灣各廠區（頻率約每月一～二次）。 6. 需求用戶蒐集並評估，協同專案經理推動系統導入與持續優化。
- 月薪35000~40000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 4天前更新展開
負責生產線產品電路QC與維修，會使用示波器、訊號產生器、電烙鐵、SMD零件焊接、程式燒錄，有專人教導。
伙食津貼免費供餐全勤獎金年節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責伺服器與機櫃佈線規劃與cable設計開發。 2. 伺服器與機櫃系統整合、組裝與可操作性評估。 3. 提供產品生產相關文件(組裝文件, BOM...)並解決工廠組裝製造問題。 4. 負責伺服器與機櫃上的相關label設計。 ********** 1. Design Server internal cable. 2. Server and Rack cabling evaluation and design. 3. Server and Rack manufacturing assembly processes and serviceability evaluation. 4. Release manufacture document and solve DFx problem. 5. Design label for server and rack system.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 7天前更新展開
1. webMethods IS 流程設計、開發與日常維護 2. SAP/PLM/MES 等跨系統 API 串接與資料整合 3. PLM客製化模組開發與維護 4. EAI 整合架構文件及技術規格制定 5. 問題排查、效能優化及上線支援
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 負責 ROS2 軟體模組開發。 2. 負責導航系統功能開發與維護。 3. 負責 Localization、Path Planning、Obstacle Avoidance 等功能優化。 4. 整合 LiDAR、Camera、IMU 等感測器。 5. 整合第三方設備與外部系統。 6. 分析系統異常與效能瓶頸。 7. 執行效能調校與穩定度優化。 8. 執行場域驗證與壓力測試。 9.建立測試案例與驗證流程。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 1年工作經驗 7天前更新展開
1.負責機器人軟硬體系統架構規劃與設計。 2.建立 ROS2 軟體平台與跨模組整合框架。 3.規劃 Navigation、Manipulation、Perception、Agent 之間的協作機制。 4.推動 NVIDIA Isaac Ecosystem 導入與技術驗證。 5.建立 VLA、World Model、Digital Twin 技術路線。 6.建立 Sim2Real / Real2Sim 工作流程。 7.與產品、演算法及場域團隊共同制定技術 Roadmap。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 10年工作經驗 7天前更新展開
熟悉Infra、資安規劃管理與制度規劃推動 具SAP、ERP、B2B系統模組，道具優化經驗 擔任與參與工廠推動智能化、自動化等相關實務經驗 具10年以上實務管理經驗其中有3年以上跨國團隊管理實蹟,並可配合業務成長需求出差推動專案熟英文
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