• 月薪35000~45000元 台南市官田區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 中英文合約審閱、撰擬、修改與協商 2. 配合各部門需求(業務、工務、財務、人資等)提供法律意見 3. 處理法務相關事宜與律師事務所聯繫 4. 辦理其他法務案件或主管交辦事項 5. 管理公司的合規政策,包括但不限於合約簽訂和保密協議 6. 國內外相關資料文獻閱讀及彙整 ※本職位負責制定公司的合規政策,審核、撰擬、修改中英文合約及協議,並提供法律意見。此職位在公司內扮演重要角色,具有良好的發展前景。 我們歡迎符合條件的求職者申請此職位,並期待與您共事。
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練三節獎金禮品
  • 月薪35000~45000元 台南市官田區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.軟體系統架構規劃及設計 2.軟體維護與功能更新 3.Python程式開發
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練三節獎金禮品
  • 月薪35000~45000元 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 公司重實力、不重學歷,銷售汽車零件有興趣者。 2. 能主動開發潛在客戶,拓展市場,朝業績目標不斷邁進。 3. 定期拜訪固有客戶,維繫穩定客戶關係。 4. 負責業務接洽及訂單處理。 5. 負責客戶情報蒐集、產品介紹及解說銷售,並處理帳款回收相關事宜。 6. 針對客戶提出的建議作初步適合回應,回報公司。 7. 傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 8. 依個人能力提昇,朝向管理及營運部門運作經理人員。
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  • 月薪35000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 公司重實力、不重學歷,銷售汽車零件有興趣者。 2. 能主動開發潛在客戶,拓展市場,朝業績目標不斷邁進。 3. 定期拜訪固有客戶,維繫穩定客戶關係。 4. 負責業務接洽及訂單處理。 5. 負責客戶情報蒐集、產品介紹及解說銷售,並處理帳款回收相關事宜。 6. 針對客戶提出的建議作初步適合回應,回報公司。 7. 傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 8. 依個人能力提昇,朝向管理及營運部門運作經理人員。
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  • 月薪35000~45000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 公司重實力、不重學歷,銷售汽車零件有興趣者。 2. 能主動開發潛在客戶,拓展市場,朝業績目標不斷邁進。 3. 定期拜訪固有客戶,維繫穩定客戶關係。 4. 負責業務接洽及訂單處理。 5. 負責客戶情報蒐集、產品介紹及解說銷售,並處理帳款回收相關事宜。 6. 針對客戶提出的建議作初步適合回應,回報公司。 7. 傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 8. 依個人能力提昇,朝向管理及營運部門運作經理人員。
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  • 月薪28590~35000元 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前更新
    對汽車零件有興趣者皆可
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練三節獎金禮品
  • 月薪28590~35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新
    對汽車零件有興趣者皆可
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練三節獎金禮品
  • 月薪28590~35000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    對汽車零件有興趣者皆可
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練三節獎金禮品
  • 月薪28590~35000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新
    對汽車零件有興趣者皆可
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  • 月薪37000~45000元 台南市官田區 工作經歷不拘 2天前更新
    協助研發工程師以下項目: 1.PCB拆銲(SMD) 2.基本電路測試、修復
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  • 月薪35000元 台南市官田區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 國外供應商英文書信聯絡 2. 文件翻譯(英翻中、中翻英) 3. 國際貿易進口貨品 4. 文書資料處理 5. 其他交辦事項
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練三節獎金禮品
  • 月薪28590~45000元 台中市南區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係 3.負責國內業務接洽及訂單處理 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 6.提供公務車
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  • 月薪35000~45000元 台南市官田區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 擴展/開發全球潛在的客戶/市場 2. 使用各類通訊方式開發國外客戶並維繫與客戶之間的關係 3. 隨時主動詢問國外客戶與我司在新開發產品與設計的進度與各類產品的樣品承認進度 4. 處理出貨/進出口事宜
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  • 月薪28590~36000元 台南市官田區 2年工作經驗 2天前更新
    1.勞健保及團保加退保作業。 2.招募、甄選、任用、薪資等作業之規劃及執行。 3.人資相關制度辦法之制訂、優化、執行。 4.與全體行員維繫良好關係並能提供人力資源相關諮詢服務及解決方案 。 5.負責人力資源管理相關事宜。 6.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)
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  • 隨薪所欲