-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪60000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
*意者請直接速洽 葉先生0917-986-966 1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養
- 月薪60000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
*意者請直接速洽 葉先生0917-986-966 1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養
- 月薪38000元 台北市中正區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.各項費用、廠商請款之憑證(帳務申請處理及核對)。 2.傳票製作及月結報表。 3.營業稅、營所稅、2代健保申報等各項稅務作業及核對。 4.各類所得扣繳作業及印花稅申報。 5.配合會計師查帳(財簽及稅簽所需報表)。 6.銀行相關事務處理。 7.資金預估、各項調節表編制能力及合約審查。 8.憑證整理掃描.歸檔 9.合約整理造冊歸檔,統計印花稅 10.零用金請款審核作業及製作傳票 11.公文系統管理及上傳 12.協助主管交辦工作
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 月薪31000~35000元 台中市西區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 協助工程採購發包 (製作詢價單、標單、比價單、合約等) 2. 追蹤廠商報價及合約用印進度 3. 採購發包工程合約製作、簽訂用印及整理歸檔管理 4. 採發文件歸檔管理 (含合約文件與圖說建檔、歸檔) 5. 協助建材歸類與樣本資料歸檔 6. 廠商資料建立與更新作業 7. 王品計價系統及合約製作為本職主要工作 8. 其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 日薪2000~4000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【鋁模技術團隊｜人才招募】 文亞企業工程專注於鋁合金系統模板與木模板施作，深耕北北桃竹建築工程市場，為多家建設與營造單位提供結構模板架設、拆模與精準度管理的技術服務。 我們致力於打造制度化的專業工法團隊，從工地安全、人員培訓、工時管理到施工品質控管，全面提升工程效率與交付品質，成為業主信任、工地主任依賴的一站式模板工程夥伴。 公司持續拓展多工地佈局與人才梯隊，提供完整培訓機制、績效獎金、升遷路徑與分潤制度，讓願意學習與努力的人擁有真正的專業、收入與未來。 加入文亞：不是做工，是進入建築產業技術職涯。 穩定案量｜制度透明｜團隊氛圍強｜升遷看得見｜薪資成長快 如果你想習得市場最吃香的一技之長、腳踏實地累積本事、這裡是你的起跑線。 📍核心職責 1. 參與鋁合金系統模板之組裝 / 拆模工程 2. 依施工圖面與技術手冊進行工法佈署 3. 依組長排程執行任務，團隊協作完成產值 4. 具幹部潛質者，逐步承接帶隊及現場管理 我們不靠嘴巴談夢想，我們靠技術與績效把夢想建出來。 🕒工作時間 08:00–17:00（午休 12:00–13:00） 實際工區作業時間依專案調整 每月排休制｜需提前 5 天告知 📈升遷薪酬架構（依技術 + 表現 + 產能核薪） ｜薪資待遇（日薪制）｜ • 起薪：$2,000／日 -$3500/日 • 滿月、出勤正常調薪 • 滿 2 個月且經組長評估認可，即可調薪 • 表現穩定負責，薪資將持續調整上升！ 📊升遷制度 • 組長技術工程師：$3200／日-$4000/日 （輔導工作小組、負責兩組以上現場管理） 提供幸福獎金 🔖福利 新人無經驗可｜專業技術培訓 勞保、健保、勞退6％ 團隊聚餐 / 活動 🎯我們找的人 想學硬技能、不是來「混日子」 穩定、踏實、負責、積極 行業趨勢轉向綠建築與系統工法，現在加入，就是站在建築下一個十年的風口。 如果你期待「生存和成就」，歡迎加入。 市場每天都在變，真正能掌握未來的人，是願意先把技術站穩的人 【 聯絡窗口 LINE：z09230 劉小姐】
績效獎金激勵獎金禮品免費供餐伙食津貼 - 日薪2000~3300元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【鋁模技術團隊｜人才招募】 文亞企業工程專注於鋁合金系統模板與木模板施作，深耕北北桃竹建築工程市場，為多家建設與營造單位提供結構模板架設、拆模與精準度管理的技術服務。 我們致力於打造制度化的專業工法團隊，從工地安全、人員培訓、工時管理到施工品質控管，全面提升工程效率與交付品質，成為業主信任、工地主任依賴的一站式模板工程夥伴。 公司持續拓展多工地佈局與人才梯隊，提供完整培訓機制、績效獎金、升遷路徑與分潤制度，讓願意學習與努力的人擁有真正的專業、收入與未來。 加入文亞：不是做工，是進入建築產業技術職涯。 穩定案量｜制度透明｜團隊氛圍強｜升遷看得見｜薪資成長快 如果你想習得市場最吃香的一技之長、腳踏實地累積本事、這裡是你的起跑線。 📍核心職責 1. 參與鋁合金系統模板之組裝 / 拆模工程 2. 依施工圖面與技術手冊進行工法佈署 3. 依組長排程執行任務，團隊協作完成產值 4. 具幹部潛質者，逐步承接帶隊及現場管理 我們不靠嘴巴談夢想，我們靠技術與績效把夢想建出來。 🕒工作時間 08:00–17:00（午休 12:00–13:00） 實際工區作業時間依專案調整 每月排休制｜需提前 5 天告知 📈升遷薪酬架構（依技術 + 表現 + 產能核薪） ｜薪資待遇（全職｜日薪制）｜ • 起薪：$2,000／日 -$3,500/日 • 滿月、出勤正常調薪 • 滿 2 個月且經組長評估認可，即可調薪 • 表現穩定負責，薪資將持續調整上升！ 📊升遷制度 • 組長技術工程師：$3,200～$4,000／日 （輔導工作小組、負責兩組以上現場管理） 提供幸福獎金 🔖福利 新人無經驗可｜專業技術培訓 勞保、健保、勞退6％ 團隊聚餐 / 活動 🎯我們找的人 想學硬技能、不是來「混日子」 穩定、踏實、負責、積極 行業趨勢轉向綠建築與系統工法，現在加入，就是站在建築下一個十年的風口。 如果你期待「生存和成就」，歡迎加入。 市場每天都在變，真正能掌握未來的人，是願意先把技術站穩的人 【 聯絡窗口 LINE：z09230 劉小姐】
績效獎金激勵獎金禮品免費供餐伙食津貼 - 日薪2000~3500元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【鋁模技術團隊｜人才招募】 文亞企業工程專注於鋁合金系統模板與木模板施作，深耕北北桃竹建築工程市場，為多家建設與營造單位提供結構模板架設、拆模與精準度管理的技術服務。 我們致力於打造制度化的專業工法團隊，從工地安全、人員培訓、工時管理到施工品質控管，全面提升工程效率與交付品質，成為業主信任、工地主任依賴的一站式模板工程夥伴。 公司持續拓展多工地佈局與人才梯隊，提供完整培訓機制、績效獎金、升遷路徑與分潤制度，讓願意學習與努力的人擁有真正的專業、收入與未來。 加入文亞：不是做工，是進入建築產業技術職涯。 穩定案量｜制度透明｜團隊氛圍強｜升遷看得見｜薪資成長快 如果你想習得市場最吃香的一技之長、腳踏實地累積本事、這裡是你的起跑線。 📍核心職責 1. 參與鋁合金系統模板之組裝 / 拆模工程 2. 依施工圖面與技術手冊進行工法佈署 3. 依組長排程執行任務，團隊協作完成產值 4. 具幹部潛質者，逐步承接帶隊及現場管理 我們不靠嘴巴談夢想，我們靠技術與績效把夢想建出來。 🕒工作時間 08:00–17:00（午休 12:00–13:00） 實際工區作業時間依專案調整 每月排休制｜需提前 5 天告知 📈升遷薪酬架構（依技術 + 表現 + 產能核薪） ｜薪資待遇（全職｜日薪制）｜ • 起薪：$2,000／日 -$3,500/日 • 滿月、出勤正常調薪 • 滿 2 個月且經組長評估認可，即可調薪 • 表現穩定負責，薪資將持續調整上升！ 📊升遷制度 • 主任技術工程師：$3,200／日 -$4,000/日 （輔導工作小組、負責兩組以上現場管理） 提供幸福獎金 🔖福利 新人無經驗可｜專業技術培訓 勞保、健保、勞退6％ 團隊聚餐 / 活動 🎯我們找的人 想學硬技能、不是來「混日子」 穩定、踏實、負責、積極 行業趨勢轉向綠建築與系統工法，現在加入，就是站在建築下一個十年的風口。 如果你期待「生存和成就」，歡迎加入。 市場每天都在變，真正能掌握未來的人，是願意先把技術站穩的人 【 聯絡窗口 LINE：z09230 劉小姐】
績效獎金激勵獎金禮品免費供餐伙食津貼 - 月薪65000~70000元 彰化縣彰化市 5年工作經驗 1天前更新展開
1.指揮調度工程介面協調管理。 2.控制工程的執行進度與施工品質。 3.計劃、執行及檢核、改善有關圖說施工內容執行全程照圖施工。 4.與業主、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、建築問題等事務。 5.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.具備品管及工地主任證照者加級津貼
- 月薪30000~33000元 台中市后里區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 注意周遭環境，留意可疑線索，確保安全。 2. 出入人員、車輛登記。 3. 環境整理。 4. 工地開、關門。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。
- 月薪65000~70000元 台中市后里區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.指揮調度工程介面協調管理。 2.控制工程的執行進度與施工品質。 3.計劃、執行及檢核、改善有關圖說施工內容執行全程照圖施工。 4.與業主、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、建築問題等事務。 5.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.具備品管及工地主任證照者加級津貼
-
