- 部分工時(月薪)30000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 15天前更新展開
🔹 如果你曾經想過—— 「我對房地產有興趣，但不知道怎麼開始。」 「沒有經驗，公司會願意教嗎？」 「我想穩定收入，但也希望未來能成長。」 這個職缺，就是讓你安心踏進產業的第一步。 🔹 你的日常，會是這樣的 早上和團隊一起整理案件進度 學習怎麼看懂一間房子的價值 協助處理客戶資料與案件流程 聽前輩分享成交背後的邏輯 慢慢地— 你會從「聽不懂專有名詞」， 變成「可以清楚解釋給客戶聽的人」。 這不是打雜工作， 而是從基礎開始的專業養成。
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 部分工時(月薪)30000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 15天前更新展開
🔹 如果你曾經想過—— 「我對房地產有興趣，但不知道怎麼開始。」 「沒有經驗，公司會願意教嗎？」 「我想穩定收入，但也希望未來能成長。」 這個職缺，就是讓你安心踏進產業的第一步。 🔹 你的日常，會是這樣的 早上和團隊一起整理案件進度 學習怎麼看懂一間房子的價值 協助處理客戶資料與案件流程 聽前輩分享成交背後的邏輯 慢慢地— 你會從「聽不懂專有名詞」， 變成「可以清楚解釋給客戶聽的人」。 這不是打雜工作， 而是從基礎開始的專業養成。
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪60000元 台中市西屯區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況或問題 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 ***需有工地主任現場經驗三年以上**** ***需有相關證照****
產假年終獎金三節獎金春酒勞保 - 月薪32000~36000元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助部門主管辦理會計及財務處理的行政事務。 1.銀行存、匯款等相關作業。 2.廠商計價及費用帳務審核聯繫作業。 3.客戶資料管理及帳務文書作業。 4.會計相關事項及電腦文書等。
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金績效獎金國內旅遊 - 年薪400000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
房仲店長 / 預備店長（直接對接執行長） 這不是一封常規的徵才廣告，這是一份尋找「將才」的英雄帖。 我們正在進行北屯、西屯等核心商圈的戰略擴展。我們不缺聽話的員工，我們缺的是能帶兵打仗、能獨當一面的「分店合夥人」。 如果你自認是有本事、有野心，不甘心一輩子只當個領獎金的超級業務，這場對話就是為你準備的。 【我們的特殊條件：什麼叫「特殊」？】 你不用帶資源來，但你要帶「骨氣」來： 我們有完整的 AI 精準開發系統與後援部隊，資源公司給。你唯一的任務，是把這套系統複製下去，把人帶出來。 只看結果，不看資歷： 這裡沒有老鳥壓新人、沒有辦公室政治。你的分店你說了算，業績與團隊成長，是衡量你價值的唯一標準。 終極目標是「內部創業」： 我們不是要找一個幫忙打卡看店的店長，我們要找的是未來的「新店股東」。 【工作內容：非常簡單】 帶人： 把公司標準化的實戰邏輯，狠狠地灌輸給新人，陪同、指導、破關。 破局： 專注商圈精耕，用最直接的策略在區域內撕開市佔率的缺口。 營運： 扛起一間店的勝敗，對數字負責。 【直白條件：合則來，不合莫入】 具有豐富的房仲實戰經驗（具備店長或管理經驗者優先，若自認是頂尖超業想挑戰轉型，我們也敢用）。 極強的抗壓性與人格魅力： 帶人要帶心，更要帶方向。如果自己都拿不出業績說服同仁，請勿嘗試。 思維清晰、直言不諱： 我們喜歡有話直說、直擊痛點的人，不喜歡唯唯諾諾的應聲蟲。 【最直接的應徵方式】 免去人事部門篩選，直接與執行長一對一面談。 我們不浪費彼此時間。如果你符合上述的傲骨與實力，請直接聯繫。 來談，只帶兩樣東西：你過去的戰績，以及你對未來的野心。 面談預約專線:執行長 0928177558 Email:w0928177558@gmail.com 「強者從不等待機會，強者只跟強者聯手。」
慶生會尾牙春酒國內、外旅遊補助員工運動會 - 月薪55000~60000元 新北市新店區 8年工作經驗 21天前更新展開
1. 負責主管工作行程之規劃安排。 2. 整理財務日報/月報/年報。 3. 整合関係企業的財報彙整。 4. 負責報表彙整與呈報。 5. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。
- 月薪32000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
📌 成為幕後核心，助力公司成功的推手！ 你是否有條理、細心又有著優異的溝通能力？ 讓你的專業成為公司穩健運作的保障！ 🗂 你的工作內容包括： 1. 準確處理公文、核銷及文件管理，確保一切規範有條不紊 2. 熟練安排行事曆、會議及接待事務，讓每項工作有序進行 3. 行政管理不馬虎，從辦公用品採購到環境維護一手包攬 4. 為主管及團隊提供有效的溝通協調，維持內外流暢聯繫 5. 以細心核對數據，製作報表並協助財務費用控管 💼 期待發揮你多元才華的這裡，正在等你！ 加入我們，讓你的管理與協助能力成為成就公司的一大助力！
年節獎金激勵獎金績效獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 5天前更新展開
我們是一家專注於 樂齡宅 的專業機構，鄰近廣達公園與運動中心， 致力於為廣大客戶提供優質的樂齡宅、居住以及照護相關服務。 1.樂齡宅，緊鄰13萬平方公尺公園及運動中心 2.規模30～40Room 3.有照顧服務熱忱 工作內容： 1. 負責 樂齡宅 的日常營運管理，包括設施使用與維護、資源配置及人力調配等。 2. 進行市場分析與需求洞察，建立創新且符合客戶需求的商業模式。 資歷要求： 1. 曾擔任綜合醫院護理長、護理部督導或主任職務 2. 擁有護理之家、安養中心、長照中心主任或負責人經歷。 *我們的產品涵蓋類樂齡宅的經營、住房與照護解決方案，目標是為每個家庭打造安全舒適的生活環境。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 面試時請先準備 ＜PPT書面營運方針計畫＞ 面談時期望著重於 產品定位 競品分析 價格政策 訴求對象 服務內容 固定投資 財務預測行銷策略……的探討
年節獎金年終獎金禮品意外險員工停車位或停車補助 - 月薪30000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1-公司文件檔案的建立及管理、資料處理、影像掃描及目錄建檔 2-協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3-維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4-整理庫存、寄貨收貨、網頁商品上下架、電話call客、接待客戶 5-需接受近距離派遣或點對點派遣及調動、配合度高依公司安排加班 6-配合主管交辦事項 上班時間：09:00~17:00 學歷限制： 無限制 科系限制： 不拘 電腦專長： Excel、PowerPoint、Word 檢查整理檔案
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金需穿著員工制服 - 論件計酬3000~300000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 9天前更新展開
台慶鳳山文山青年【凱璿團隊】不動產專業經理人 ※無經驗可※手把手教會你※挑戰自我 🌟你準備好迎接全新的挑戰了嗎？ 我們主攻鳳山商圈、華鳳特區、鳳翔重劃區，透過精準的系統與團隊合作讓每一天都充滿活力與成就感！ ✨沒有經驗？別擔心！✨ 帶著你的熱情來吧！我們擁有完整且進階的教育培訓！ 1. 領導教帶：年度風雲主管親授業務秘笈！ 2. 現場觀摩：資深同仁帶頭，近距離學習成功的秘訣。 3. 案例模擬：腳本練習、情境對話，讓你輕鬆上手。 4. 實戰出擊：主管陪同，實地指導，零經驗無負擔。 💼 我們需要這樣的你： - 勇於打破人脈圈、樂於探索新可能 - 面對挑戰不退縮，追求高薪與成就感 - 主動熱情，享受團隊合作的快樂 - 希望經營自己的專業事業 🎯加入我們，你的日常： 1. 快速學習房產知識，全面提升專業。 2. 經營客戶的信任與長期關係。 3. 在支持滿滿的團隊中，逐步培養獨立開發與銷售能力。 此刻的你，是否準備成為高薪頂尖專業經理人？ 👫 我們的團隊是你的超級靠山： - 千人團隊永續為你提供資源與支持。 - 每位學長姊無私分享，讓你事業無限驚喜。 - 強大廣告資源與物件量，助你迅速起步不踩雷！ - 團隊活動超豐富，邊玩邊賺雙重美好！ 💥這不是一份普通的工作，這是你人生的轉折點！ 挑戰自我、打造未來，我們就在這裡等你！
產假全勤獎金年終獎金禮品績效獎金 - 月薪35000~55000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 22天前更新展開
工作內容: 1.公司提供開發客戶名單 2.電話聯繫約訪客戶 3.了解客戶的企業貸款需求 4.安排客戶與業務顧問面談介紹貸款方案 5.客戶資料建檔及後續追蹤 薪資待遇: *固定底薪+獎金 *案件成交獎金 *約訪件數獎金 我們希望你: V具良好溝工能力 V喜歡與人聊天接觸 V具企圖心及責任感 V無經驗可，公司提供完整培訓
禮品激勵獎金績效獎金國內旅遊國外旅遊 - 月薪34000~38000元 屏東縣屏東市 3年工作經驗 今天剛更新展開
我們是中洲建設，成立近二十年，以屏東為基礎，涵蓋住宅及商用不動產，我們以高品質建築和以客為尊的服務為核心價值，致力成為建築領域的佼佼者。我們的專業團隊提供完整的不動產開發規劃與優質服務，滿足客戶需求，攜手創造美好空間。 工作內容： 1. 處理不動產買賣及租賃之合約撰寫與審核，確保文件合規並正確歸檔管理。 2. 支援基礎財務作業，包括款項核對、費用報銷以及財務數據管理，維持財務流程順暢。 3. 熟練應用Excel、Word和PowerPoint進行文書及簡報製作，確保文件表現專業。 4. 處理日常行政流程及庶務，包含客戶資料歸檔、人員溝通紀錄整理，並提供相關支持以促進部門運行效率。 5. 協助內部專案行政支援，與跨部門合作，確保各項工作專案能夠順利達成。 6. 確保與客戶及內部溝通流暢，建立並維持良好的工作關係，提升業務效率與滿意度。 7. 協助工地驗屋以及客戶交屋作業。 歡迎您加入中洲建設，共同締造屏東建築業的新里程碑。我們注重團隊合作與專業發展，期待您的加入，讓我們攜手打造高品質、以客為尊的建築服務！
員工生日禮金年終獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 月薪32000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們正在尋找一位能協助公司穩定運營、細心負責、具服務精神的遠端行政秘書，不只是單純文書人員，而是能協助租賃管理流程、客戶服務、行政協調、團隊溝通的重要角色，未來將成為飛豬租賃系統化管理的重要核心夥伴。 一、租賃行政文書處理： (1)日常行政工作 - 租賃文件整理與歸檔 - 合約資料建檔 - 雲端文件管理 - 房客資料整理 - 表單製作與更新 - Excel / Google Sheets 資料整理 - 協助公告與通知發送 (2)租務相關行政 - 協助租約資料管理 - 協助房客入住／退租行政流程 - 協助租金紀錄整理 - 協助追蹤報修案件 - 協助處理租補與相關文件 - 協助管理房東與房客資料 二、遠端客服與訊息管理： (1)客戶服務內容 - 回覆官方 LINE 訊息 - 回覆社群平台 - 協助客服問題分類 - 客戶問題初步處理 - 協助安排看屋時間 - 協助追蹤客戶需求 - 客戶關係維護 (2)客服能力需求 - 有耐心 - 懂溝通 - 具親和力 - 能清楚表達 - 不情緒化 - 能協助客戶解決問題 三、遠端協調與團隊支援： (1)協調工作 - 協助工程與維修案件追蹤 - 協助管理團隊行程安排 - 協助內部資料整合 - 協助會議紀錄 - 協助教育訓練資料整理 - 協助主管交辦事項 四、我們希望您具備的加分條件： - 有客服經驗 - 有租賃／房仲／包租代管經驗佳 -強烈意願學習租賃系統 - 熟悉 Excel／Canva／ChatGPT 加分 - 有責任感與細心度 - 喜歡系統化工作流程 五、這份工作適合： ✔ 喜歡行政整理的人 ✔ 喜歡穩定遠端工作的夥伴 ✔ 有服務熱忱的人 ✔ 願意學習租賃產業的人 ✔ 希望未來往管理職發展的人 ✔ 想進入新世代智慧租賃產業的人 六、飛豬租賃的工作文化： 我們希望打造的不是傳統租屋公司，而是「智慧化、系統化、品牌化的租賃管理團隊」，透過科技工具、AI、系統管理，建立更有效率、更有溫度的租屋服務。 七、我們重視： - 團隊合作 - 成長學習 - 責任感 - 溝通能力 - 執行效率 八、未來發展方向： 未來可培養 - 租賃管理主管 - 客服主管 - 行政主管 - 租務管理專員 - AI 行政管理 - 團隊營運管理職 飛豬租賃－打造新世代智慧租屋管理品牌，讓租屋不只是租屋，而是更好的生活服務。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金激勵獎金績效獎金 - 月薪32000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們正在尋找一位能協助公司穩定運營、細心負責、具服務精神的遠端行政秘書，不只是單純文書人員，而是能協助租賃管理流程、客戶服務、行政協調、團隊溝通的重要角色，未來將成為飛豬租賃系統化管理的重要核心夥伴。 一、租賃行政文書處理： (1)日常行政工作 - 租賃文件整理與歸檔 - 合約資料建檔 - 雲端文件管理 - 房客資料整理 - 表單製作與更新 - Excel / Google Sheets 資料整理 - 協助公告與通知發送 (2)租務相關行政 - 協助租約資料管理 - 協助房客入住／退租行政流程 - 協助租金紀錄整理 - 協助追蹤報修案件 - 協助處理租補與相關文件 - 協助管理房東與房客資料 二、遠端客服與訊息管理： (1)客戶服務內容 - 回覆官方 LINE 訊息 - 回覆社群平台 - 協助客服問題分類 - 客戶問題初步處理 - 協助安排看屋時間 - 協助追蹤客戶需求 - 客戶關係維護 (2)客服能力需求 - 有耐心 - 懂溝通 - 具親和力 - 能清楚表達 - 不情緒化 - 能協助客戶解決問題 三、遠端協調與團隊支援： (1)協調工作 - 協助工程與維修案件追蹤 - 協助管理團隊行程安排 - 協助內部資料整合 - 協助會議紀錄 - 協助教育訓練資料整理 - 協助主管交辦事項 四、我們希望您具備的加分條件： - 有客服經驗 - 有租賃／房仲／包租代管經驗佳 -強烈意願學習租賃系統 - 熟悉 Excel／Canva／ChatGPT 加分 - 有責任感與細心度 - 喜歡系統化工作流程 五、這份工作適合： ✔ 喜歡行政整理的人 ✔ 喜歡穩定遠端工作的夥伴 ✔ 有服務熱忱的人 ✔ 願意學習租賃產業的人 ✔ 希望未來往管理職發展的人 ✔ 想進入新世代智慧租賃產業的人 六、飛豬租賃的工作文化： 我們希望打造的不是傳統租屋公司，而是「智慧化、系統化、品牌化的租賃管理團隊」，透過科技工具、AI、系統管理，建立更有效率、更有溫度的租屋服務。 七、我們重視： - 團隊合作 - 成長學習 - 責任感 - 溝通能力 - 執行效率 八、未來發展方向： 未來可培養 - 租賃管理主管 - 客服主管 - 行政主管 - 租務管理專員 - AI 行政管理 - 團隊營運管理職 飛豬租賃－打造新世代智慧租屋管理品牌，讓租屋不只是租屋，而是更好的生活服務。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金激勵獎金績效獎金 -
