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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪36000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【具備條件】： 1、專科以上相關科系畢業。 2、具醫事放射師證書。 【工作內容】： 1、協助牙醫師執行口腔及牙齒X光、全口、斷層等放射影像之攝影。 2、負責放射設備之日常檢查、保養與操作安全。 3、協助病患進行放射攝影前的衛教與姿勢指導。 4、放射影像資料之整理、歸檔與傳送。 5、協助環境整潔、器械消毒。 5、其他主管交辦事項。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助 - 年薪510000~550000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.病人就診順序安排、檢驗檢查流程說明。 2.協助醫師完成診療服務。 3.須配合單位排班，且需要輪夜診及假日班。 4.診間環境整理。 5.上級主管、醫師交辦之事宜。1.協助醫師完成診療服務。 ––––––––––––––––- 【護理科】人力招募官方帳號ID：@797pqvrf https://lin.ee/yRZoYnB
員工結婚補助國內旅遊尾牙員工健身房員工餐廳 - 月薪36300~36300元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 新光醫院神經外科社群小編 2. 負責 Facebook、Instagram 等社群平台的日常經營與內容發布 3. 協助撰寫貼文文案、製作圖片或短影音等社群素材 4. 回覆留言、私訊，維護社群互動與關係 5. 追蹤數據，整理分析 6. 中文系或相關科系畢業佳 7. 有經營自媒體經驗佳
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼 - 年薪600000~600000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
說明： 1. 招募職務：物理治療師。 2. 招募人數：兩名。 3. 工作地點：林口院區。 4. 工作內容：門診及各科別住院個案之物理治療臨床服務，教學等。 5. 學歷要求：大學(含)以上日間部畢業。 6. 科系限制：物理治療學系(科系不符者，請勿報名)。 7. 專業證照：物理治療師證書(應屆畢業生尚未取得證書得後續補齊)。 8. 任用資格：自發照日期起，每年至少應取得物理治療20點繼續教育有效積分。 9. 薪資待遇： (1)新進第一年平均年薪60萬元以上(以2025年年節獎金、績效獎金、津貼等計算)，後續再依職級晉升及年度調薪調整。 (2)首月月薪30,500元起不含績效獎金，第四個月起支領績效獎金，調薪、留任獎金等另計，其他福利依本院規定。 10.其他技能：具電腦文書處理能力 11.報名期限：2026 年08月20日截止。 12.甄試日期：2026 年08月28日(暫定) 13.甄試項目： (1)項目：筆試、口試各50％ (2)範圍：物理治療相關 14.招募聯絡人：復健科 陳貞吟物理治療師 聯絡電話：(03)3281200 轉 2652 (上班時間：週一至週五 8:30-17:00) 15.院址：桃園市龜山區復興街5號 林口長庚醫院 復健科 注意事項： 1.本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募線上登錄履歷資料， (https://www.cgmh.org.tw/tw/Systems/Recruit)，存檔前請務必再確認資料正確性，敬請於履歷查詢畫面確認已登錄完成。並敬請於招募期限內自行列印下載書面履歷表及應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書，靜候本院網路甄試公告應試者名單。 2.本院審查報名資格後，將於2026年08月21日至2026年08月31日在本院網路公告甄試人員名單、甄試時間、甄試地點等資訊，請密切關注甄試名單及注意事項。 3.審核未通過者，將不另行通知。 4.如有相關問題，請於上班時間電洽上述招募聯絡人。 長庚醫療財團法人 敬啟
產假年節獎金員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助三節獎金 - 月薪37500~48500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容： （一） 辦理衛生局「桃園市健康Ｅ管家計畫」業務。 （二） 依計畫內容執行社區民眾個案管理及完成計畫指標(單一據點)。 （三） 按月呈報工作月報。 （四） 執行個案居家訪視。 （五） 駐點相關服務，例如協助血壓血糖量測、轉診、諮詢服務。 （六） 執行社區公共衛生衛教宣導活動。 註：龜山區新興里社區據點駐點，每週五個半天，請自備交通工具。 資格條件： （一） 具中華民國國籍及教育部認可之公私立大學心理、護理、公衛、醫管、社工、老人照顧、長照系專科以上畢業。 （二） 有中華民國護理師證書者尤佳。 （三） 諳電腦軟體暨網路系統操作。
員工停車位或停車補助員工餐廳有休息寢室春酒員工結婚補助 - 月薪29500~42300元 桃園市平鎮區 1年工作經驗 7天前更新展開
1.負責院區行政管理部、工務處、院區規劃小組、新建工程處等單位圖面管理、繪製、更新等作業。 2.上級臨時交辦事項。
國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪196元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 3天前更新展開
資格條件：國(高)中職以上畢業。 工作內容： 1. 協助每日菜單與標準作業，用具消毒與清潔。 2. 協助團膳出餐作業 3. 協助團膳出餐，送餐後協助回收餐桶、餐盒與相關器具整理 4.環境與設備清潔維護工作 時薪：196元/時。 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♪ 誠摯邀請您的加入！！可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：沈主任、蔡組長聯絡電話：03-8561825分機13418、18000 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱: crystal@tzuchi.com.tw
員工結婚補助子女教育補助壽險員工團保年節獎金 - 月薪40000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.各職系薪資績效制度檢討與規劃 2.員工關係促進及招募留任提案 3.人力編制分析及組織發展規劃 4.主管培育訓練及人才發展規劃 5.人力資源制度研究與設計編修 6.人力資源各類專案推動 7.人力資源管理E化/無紙化管理再造 8.醫院評鑑外部訪查相關業務 9.其它主管交辦事務
書報室伙食津貼員工宿舍員工餐廳年終獎金 - 月薪32000元 台中市烏日區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.執行廠商招標議價簽約相關作業執行 2.執行請採購詢價/比價/議價/訂購/驗收付款相關作業 3.執行年度議價計畫 4.供應商開發、評選及管理作業 5.維護、異動、更新ＭIS採購管理資訊系統 6.執行醫材委員會決議相關作業 7.執行採購成本分析及管理 8.辦理跨單位協同作業及其它主管交辦事項
書報室伙食津貼員工宿舍員工餐廳年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 3年工作經驗 7天前更新展開
關於這個職位 我們已建立 DevSecOps 轉型框架，現階段重點是將既有醫療資訊系統專案逐步整合進此框架。 本職位的核心任務是盤點現有專案與作業流程，建立標準化文件，並協調相關單位導入生成式 AI 進行流程優化。 如果您擅長梳理複雜流程、推動跨部門協作，並樂於在醫療環境中落實具體改善，歡迎加入我們。 一、工作內容： 1.日常協調 · 追蹤各項資訊系統維運專案進度，協調跨部門資源與時程 · 擔任技術團隊與醫護、行政等業務單位之溝通窗口 · 維護專案文件、會議記錄及風險登錄，確保資訊透明與可追溯 2.專案整合 · 盤點既有醫療資訊系統專案現況，評估與 DevSecOps 框架的落差 · 建立標準化流程文件（SOP / 流程圖），確保作業知識可移轉與可稽核 · 與各相關單位協調，識別流程瓶頸並導入生成式 AI 工具進行流程優化 · 管理整合專案範疇、時程與風險，定期向院方管理層報告進度 · 協助制定教育訓練計畫，促進院內同仁對整合後流程的接受與採用 二、應徵條件（必要） · 具備 3 年以上 IT 專案管理實務經驗 · 熟悉專案管理方法論（如 PMI/PMBOK、Agile/Scrum） · 具備跨部門溝通與利害關係人管理能力 · 能夠閱讀技術文件並與工程團隊有效協作 · 具備基本資訊系統概念（系統整合、API、資料庫、雲端/容器化） · 具備與非技術背景使用者（醫護、行政人員）溝通並推動變革之能力 三、加分條件 · 曾主導 HIS、EMR、LIS、RIS、PACS 或其他醫療資訊系統整合或遷移專案者尤佳 · 具備流程盤點、SOP 建立或業務流程再造（BPR）實務經驗者優先錄取 · 具醫療院所或大型企業資訊部門工作經驗者尤佳 · 具備相關專案管理證照（如 PMP、PMI-ACP、PRINCE2）優先錄取 · 具備生成式 AI 工具應用於業務流程優化之實務經驗尤佳 四、團隊與成長 · 鼓勵團隊成員考取 IT 及專案管理相關證照，提供進修費用補助 · 深度參與醫療資訊系統整合專案，累積流程優化與跨系統管理的實務經驗 · 與資訊部、臨床科室及院方管理層緊密協作，具備高度能見度與影響力
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練社團補助國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 1年工作經驗 7天前更新展開
關於這個職位 我們正在將傳統維運模式轉型為 DevSecOps，導入容器化、CI/CD 與自動化安全機制，逐步建立現代化的醫療資訊維運體系。 本職位將同時參與日常系統維運與轉型專案，具備 DevSecOps 實務背景者將優先錄取。 如果您喜歡用工程化、自動化的方式解決維運問題，樂於與醫護人員共同打造穩定且友善的醫療資訊環境，歡迎加入我們。 一、工作內容: 1.日常維運 · 維運 HIS/EMR/LIS/RIS/PACS 等醫療資訊系統，確保系統穩定運作與高可用性 · 提供院內同仁系統操作支援，排除異常問題並記錄處理歷程 · 協助系統整合測試、上線驗證，確保功能符合使用需求 · 維護系統操作文件、異常處理紀錄及教育訓練資料 2.轉型專案 · 維護現有容器化環境（Docker/K8s），支援系統部署與擴充 · 撰寫自動化腳本（bash/python/powershell），減少人工作業並提升維運效率 · 協助版本控管（git）流程建立與維護 · 參與院內 IT 基礎設施持續優化與 DevSecOps 轉型專案 二、應徵條件（必要） · 熟悉 Windows/Linux 作業系統管理 · 具備 VM/Docker/K8s 相關技術之實務操作經驗 · 熟悉版控工具 git 之使用與協作流程 · 具備自動化腳本撰寫能力（bash/python/powershell 至少一項） · 具備基本 SQL/MongoDB/Redis 等資料庫操作能力 · 具備與非技術背景使用者（醫護、行政人員）溝通並排解問題之能力 三、加分條件 · 具備 DevSecOps 實務經驗（CI/CD 流程建立、安全掃描整合、IaC 等）者優先錄取 · 具備 CI/CD 工具（如 GitLab CI、Jenkins）導入或維護經驗 · 曾參與 HIS、EMR、LIS、RIS、PACS 或其他醫療資訊系統維運經驗者尤佳 · 具醫療院所或大型企業資訊系統維運經驗者尤佳 · 熟悉 IIS/Nginx、API、Web 系統或系統介接概念 · 具相關 IT 技術證照者優先錄取（如 CKA、RHCSA、ITIL、CompTIA Security+ 等） 四、團隊與成長 · 我們鼓勵團隊成員考取 IT 相關證照並提供進修支持，同時參與跨部門的協作模式，累積架構層級的實務經驗。
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練社團補助國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 1年工作經驗 7天前更新展開
關於這個職位 我們已建立 DevSecOps 轉型框架，現階段重點是在此框架下持續開發與維護醫療資訊系統。 本職位的核心任務是參與 HIS/EMR/LIS/RIS/PACS 等系統的功能開發、維護與整合，並遵循 DevSecOps 開發規範，確保程式碼品質與資訊安全。 如果您熟悉後端或全端開發，樂於在醫療環境中解決實際問題並與臨床團隊協作，歡迎加入我們。 一、工作內容： 1.專案開發 · 依據臨床或行政需求進行功能設計與實作，與 PM 及業務單位協作確認規格 · 參與系統整合開發，串接院內各系統 API 及第三方服務 · 依 DevSecOps 規範撰寫程式碼，配合 CI/CD 流程進行自動化測試與部署 · 配合容器化環境（Docker/K8s）進行應用程式打包與部署調整 · 善用 AI 輔助開發工具（如 GitHub Copilot、Cursor、Claude Code 等）提升開發效率與程式碼品質 · 協助程式碼審查（Code Review），維護程式碼品質與資訊安全標準 二、應徵條件（必要） · 具備後端或全端開發實務經驗（C# / Python / Node.js / JavaScript / TypeScript 至少一項） · 熟悉 RESTful API 設計與串接 · 具備資料庫操作能力（SQL / MongoDB / Redis 等） · 熟悉 Git 版本控管與協作流程 · 具備基本 Linux 操作能力 · 具備與非技術背景使用者（醫護、行政人員）溝通需求並釐清規格之能力 · 具備使用 AI 輔助開發工具之實務習慣（如 GitHub Copilot、Cursor、Claude Code 等） · 具備 TDD / BDD 測試驅動開發觀念及 Design Pattern 相關知識 三、加分條件 · 曾參與 HIS、EMR、LIS、RIS、PACS 或其他醫療資訊系統開發或維護者尤佳 · 具備 CI/CD 流程（GitLab CI、Jenkins）實務經驗者優先錄取 · 熟悉容器化技術（Docker / Kubernetes）應用於開發與部署流程 · 具備資訊安全開發意識（OWASP、弱點掃描、Secure Coding） · 具醫療院所或大型企業資訊系統開發經驗者尤佳 · 具備相關技術證照（如 CKA、OCP、AWS/Azure 開發相關）優先錄取 四、團隊與成長 · 鼓勵團隊成員考取 IT 相關證照，提供進修費用補助 · 在既有 DevSecOps 框架下開發，快速累積現代化開發流程的實務經驗 · 與資訊部、臨床科室及 PM 緊密協作，直接看見程式對醫療現場的影響
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練社團補助國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 工作經歷不拘 7天前更新展開
關於這個職位 我們正持續將生成式 AI 導入醫療資訊系統與院內作業流程。 本職位的核心任務是設計、開發並維運 AI 應用（如智慧問答、文件摘要、流程自動化等），並與 HIS/EMR/LIS/RIS/PACS 等系統整合， 確保模型與資料的安全性。 如果您熟悉 Agentic AI 應用開發，樂於在醫療環境中將生成式 AI 落地為實際可用的工具並與臨床及業務團隊協作，歡迎加入我們。 一、工作內容： 1. AI 應用開發 ·依臨床或行政需求，設計並開發生成式 AI 應用（如病歷摘要、報告產出輔助等），與 PM 及業務單位協作確認規格 ·建置與維護 RAG（檢索增強生成）系統，串接院內知識庫、電子病歷與其他結構化/非結構化資料 ·評估、選型並整合各類 Agentic AI 框架與底層模型（如 OpenAI、Anthropic Claude、開源模型等），依場景調整 prompt 與模型參數 ·開發 AI Agent 與工具串接（Function Calling / MCP），自動化跨系統作業流程 ·將 AI 服務模組化、容器化，並整合進 CI/CD 流程進行自動化測試與部署 ·善用 AI 輔助開發工具（如 GitHub Copilot、Claude Code 等）提升開發效率與程式碼品質模型維運與資料治理 ·監控 AI 服務效能、成本與輸出品質，建立評測（Evaluation）與監控機制 ·建立 Prompt 與模型版本控管流程，確保可回溯與可稽核 ·配合資訊安全規範，落實病患資料去識別化、存取控管與資料治理 ·協助程式碼審查（Code Review），維護程式碼品質與資訊安全標準 二、應徵條件（必要） · 具備 Python 開發實務經驗，熟悉常用 AI/ML 相關套件 · 熟悉 Agentic AI 應用開發，包含 Prompt Engineering、RAG、Function Calling / Tool Use 等技術 · 具備 RESTful API 設計與串接能力 · 具備資料庫操作能力（SQL / 向量資料庫） · 熟悉 Git 版本控管與協作流程 · 具備基本 Linux 操作能力 · 具備與非技術背景使用者（醫護、行政人員）溝通需求並釐清規格之能力 · 具備使用 AI 輔助開發工具之實務習慣（如 GitHub Copilot、Claude Code 等） 三、加分條件 · 曾參與 HIS、EMR、LIS、RIS、PACS 或其他醫療資訊系統之 AI 應用開發者尤佳 · 熟悉醫療資訊標準與術語系統，如 FHIR、SNOMED CT、LOINC、ICD-10 等，並具備應用於資料整合或模型設計之經驗尤佳 · 具備 CI/CD 流程（GitLab CI、Jenkins）實務經驗者優先錄取 · 熟悉容器化技術（Docker / Kubernetes）應用於 AI 服務部署 · 具備開源模型自架與推論優化經驗，熟悉 vLLM 等高效能推論框架者尤佳 · 具備資訊安全開發意識（OWASP、資料隱私保護、模型安全 / Prompt Injection 防護等） · 具備醫學影像 AI（如電腦視覺、PACS 影像判讀）或醫療 NLP 相關經驗尤佳 · 具備相關技術證照（如 Azure/GCP AI 相關證照）優先錄取 四、團隊與成長 · 鼓勵團隊成員考取 IT 及 AI 相關證照，提供進修費用補助 · 導入生成式 AI 應用於醫療場域，累積前沿技術落地實務經驗 · 與資訊部、臨床科室及 PM 緊密協作，直接看見 AI 技術對醫療現場的影響
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練社團補助國內、外旅遊補助 -
