- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 10年工作經驗 53天前更新展開
職責要求 1. 關務及保稅制度管理 2. 海關及園區主管機關應對 3. 進出口風險管理 4. 保稅帳務與BOM核銷管理 5. 關務團隊建置與人才培育 任職資格 必要條件： 1)熟悉科學園區保稅制度 2)熟悉進出口報關實務 3)主導海關查核及保稅盤點經驗 4)熟悉保稅帳冊管理及核銷作業 5)具BOM管理及核銷能力 6)曾管理關務或保稅團隊 7)10年以上關務/保稅實務經驗&3年以上主管經驗 加分條件： 1)光電或電子製造業背景 2)AEO導入或維護經驗 3)FTA及原產地管理經驗 4)SAP、Oracle等ERP系統經驗 5)具備科學園區保稅證照
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪32000~34000元 新北市土城區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.住、退宿資料整理/人員管理/異動管理/異常狀況反映/寢室清潔評比。 2.配合公司政策進行外籍移工宿舍活動之推動事宜。 3.協助安排外籍移工就醫/緊急事發狀況通報作業。 4.設備故障通報/文書資料整理及回報。 5.其他主管交辦事項
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 5年工作經驗 53天前更新展開
職責要求 1. 品牌策略與推廣企劃 • 規劃年度品牌行銷策略及推廣計畫，提升品牌知名度、市場能見度及消費者認知。 • 負責品牌定位、產品溝通策略及整合行銷活動規劃與執行。 • 依市場趨勢及消費者需求，提出品牌成長及市場拓展方案。 2. 通路行銷與賣場活動規劃 • 熟悉量販、超市、超商及零售通路之行銷操作模式。 • 規劃通路年度／檔期行銷活動、促銷方案及新品上市計畫。 • 依不同通路特性提出行銷企劃，與業務團隊共同推動產品銷售及通路成長。 • 分析各通路活動成效、銷售數據及市場反應，持續優化行銷策略。 3. 產品開發與上市推廣 • 蒐集市場趨勢、競品及消費者需求，提出新品開發及既有產品優化建議。 • 參與新品定位、包裝、規格、上市策略及行銷推廣規劃。 • 跨部門協調業務、研發、生產等單位，推動產品順利上市。 4. 產品價格與市場策略 • 依產品成本、市場競爭、通路結構及品牌定位，規劃產品價格策略。 • 定期進行競品價格、市場動態及通路促銷分析。 • 規劃不同產品及通路之價格、促銷與產品組合策略，兼顧營收、毛利及市場競爭力。 5. 行銷專案與團隊管理 • 負責年度行銷預算規劃、執行及成效追蹤。 • 管理外部廣告、公關、設計及相關合作廠商。 • 跨部門整合行銷資源，確保各項品牌及通路專案依計畫執行。 任職資格 • 具 5年以上品牌行銷／通路行銷相關經驗，具管理經驗佳。 • 具食品、民生消費品（FMCG）相關產業經驗尤佳。 • 熟悉實體零售通路操作，如全聯、家樂福、大潤發、愛買、便利商店等量販／超市／零售通路。 • 具品牌企劃、通路促銷、新品上市及產品價格策略實務經驗。 • 具良好跨部門溝通、提案及專案管理能力。 • 能獨立規劃行銷策略並落地執行，具結果導向及商業敏銳度。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 10年工作經驗 53天前更新展開
職責要求 1.HVAC產業市場趨勢分析 2.產業產品規劃設計目標制定 3.指標客戶專案落地管哩 4.市場價格訂定管控利潤 任職資格 1.碩士以上 2.10 年以上相關產業(通風產業、電子產業)工作經驗 3.英文聽說讀寫精通
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 10年工作經驗 54天前更新展開
職責要求 1. 統籌集團旗下多家醫療院所之營運管理，提升整體營收、獲利與營運效率。 2. 制定集團中長期經營策略、年度目標、預算及KPI，並確保落地執行。 3. 建立並優化跨院區管理制度、SOP及組織流程，提升營運標準化與管理效能。 4. 領導各事業單位及管理團隊，推動人才培育、績效管理與組織發展。 5. 協助新院所拓展、投資評估及重大專案，並作為總院長重要經營決策夥伴。 任職資格 1. 具10年以上高階營運管理經驗 2. 具多據點、連鎖或大型服務體系產業經驗 3. 熟悉P&L、預算管理、營運分析及KPI管理 4. 具組織制度建立、流程優化及跨部門整合能力 5. 具高度執行力
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 10年工作經驗 54天前更新展開
職責要求 1.代表業主協調PCM、營造商、設計顧問、機電、帷幕及室內裝修廠商。 2.協助審查工程進度、施工品質、重大工程界面及技術問題。 3.統籌五星級飯店營運及後勤空間之工程需求。 4.協助管理電氣、給排水、空調、消防、弱電、BMS及飯店特殊設備等機電系統。 5.協助審查施工圖、材料送審、工程變更及追加減。 6.追蹤重大工程缺失、工期風險及承包商改善進度。 7.協助辦理設備測試、系統整合測試、驗收及飯店開幕前工程整備。 8.協助工程完工後之缺失改善、設備移交、保固及營運銜接。 9.就重大工程問題提出具體分析及解決方案，供公司高階主管決策。 任職資格 1.大學以上，建築、土木、電機、機械、冷凍空調或相關工程科系。 2.具10年以上建築、機電、營造、PCM或工程管理相關經驗。 3.具有五星級飯店工程經驗。 4.曾實際參與五星級飯店之新建、整建、重大改裝或開幕工程，並熟悉飯店工程之特殊需求。 5.具大型建築、商辦、飯店、商場或複合式建築工程管理經驗。 6.熟悉建築、機電、空調、消防及室內裝修基本工程介面。 7.能閱讀工程圖說，掌握施工進度、工程品質、設計變更及工程缺失。 8.具跨單位協調能力，能與PCM、營造商、顧問及專業廠商進行工程協調。 9.能站在業主立場進行工程風險、品質、成本及進度判斷。 10.具良好溝通及報告能力，能將複雜工程問題整理為明確之管理建議。 四、加分條件 •具建築師證照 •曾參與五星級飯店完整新建至開幕專案。 •曾任五星級飯店工程部主管、工程總監或專案工程主管。 •曾任建設公司、PCM、營造公司或資產管理公司之工程主管。 •具有高層建築或大型複合式開發經驗。 •熟悉帷幕、飯店室內裝修、廚房、泳池、SPA等特殊工程。 •具Testing & Commissioning及飯店開幕工程經驗。 •具BIM、LEED、WELL、EEWH或智慧建築相關經驗。 •具電機、機械、空調、消防、建築、PMP等相關證照。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪33000~35000元 台中市南屯區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.編制傳票,會計帳務處裡,零用金帳 2.廠商貨款請款 3.宿舍住宿費,水電費結算 4.銀行事務 (偶爾要騎車外出) 5.主管交辦事項 盛華公司是外籍移工仲介，專為企業主引進外籍移工，我們不是人力派遣業。 🩷同事、主管好相處，環境單純、工作穩定，有時需配合加班（會支付加班費），大多時間準時上下班
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 3年工作經驗 55天前更新展開
職責要求 • 巡檢會議室AV設備 • 支援公司內部會議與活動，包括Microsoft Teams等UC平台。 • 協助會議影音設施的安裝、設定與日常維護，處理各類視訊會議問題。 • 與IT、場地管理和活動單位協作，確保會議流程順暢。 • 建立與維護AV設備紀錄、設備健康檢查及故障排除。 任職資格 • 具3年以上AV/UC支援相關經驗 • 熟悉Microsoft Teams等視訊會議平台 • 須具備良好溝通能力與主動解決問題的態度 • 能適應快速變動環境、具抗壓性與良好跨部門溝通協調能力
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 55天前更新展開
職責要求 1.會計帳務作業處理、覆核 2.提供及分析管理決策所需之管理會計資訊 3.股務、董事會股東會、公司登記事宜辦理 4.協助內控、管理制度制定 5.主管交辦事項 任職資格 1.大學以上商學相關科系畢。 (符合公發公司會計主管資格尤佳) 2.需有主管工作經驗5年以上。 3.具有工作熱忱、責任感及溝通協調能力。 4.負責、肯學習、抗壓性高、可配合集團工作規劃。 5.熟悉SAP或其他ERP系統操作。 6.熟悉製造業成本作業流程 7.語言：英文說聽讀寫中等。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 55天前更新展開
職責要求 1.協助規劃稽核工作 2.執行年度稽核工作 3.執行集團子公司稽核 4.執行專案稽核 5.執行內控自行評估作業及風險評估作業 6.審核各單位內控制度及管理辦法 任職資格 1.具備稽核或相關經驗至少5年以上 2.具備管理制度、作業流程規劃與執行能力 3.具備海外廠區營運稽核經驗、有海外子公司稽核經驗尤佳 4.積極主動且抗壓性佳，良好溝通能力 5.熟SAP/ Word/Excel/Power Point 6.英文聽說讀寫佳者優先考慮
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 55天前更新展開
職責要求 1.在技術業務拓展和專案維護方面,與Sales/PM 合作，拜訪客戶進行產品/技術培訓,了解客戶的需求、規格和期望,提供技術支援。 2. 協助PM解釋產品，並為Regional FAE舉辦培訓課程。 3. 根據要求進行故障復現測試、處理客戶的技術問題、投訴和期望，創建和維護技術文檔，進行數據分析。 4. 審核和/或編寫故障分析報告；並協助QA團隊向客戶交付並解釋故障分析報告。 5. 測試並驗證解決方案。 任職資格 1.作業系統：Windows 2.程式語言：Python或其他程式語言 3.熟悉各種SSD 測試工具 CDM, BurnIn,ATTO,ASSD BenchMark, HD tune...等等 4.熟悉AI 工具應用 5.良好的溝通能力，自信地與客戶溝通，並具有團隊合作精神 6.具備NAND Flash、主機板/NB 產業經驗者佳
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪30000元 高雄市三民區 1年工作經驗 3天前更新展開
📣✨我們正在尋找擅長電話溝通、喜歡開發人脈、具備業務企圖心的夥伴！ 我們希望拓展長照產業合作通路，尋找具備電訪、電話行銷、陌生開發或業務經驗的人才，透過電話聯繫全台各地長照中心及台籍看護服務中心，開發潛在合作夥伴。 如果你不排斥打電話、懂得與陌生客戶建立關係，並且享受開發成功的成就感，歡迎加入我們！ 一、工作內容 1. 透過電話主動開發全台長照中心、台籍看護中心。 2. 電話聯繫潛在合作對象，介紹公司服務及合作模式。 3. 邀約長照中心、台看中心負責人進行拜訪或合作洽談。 4. 建立合作名單，追蹤電話開發及約訪進度。 5. 維護潛在合作夥伴關係，協助後續合作推進。 6. 定期整理開發成果及業務進度。 二、我們希望你具備 - 具備電話行銷、電訪、陌生開發或業務經驗。 - 口條清晰，具有良好的電話溝通能力。 - 不害怕陌生開發，具備主動積極的工作態度。 - 善於建立關係，具備基本商務溝通能力。 - 有目標感，能夠追蹤自己的業績及約訪成果。 - 具備基本電腦文書及 Excel 操作能力。 三、加分條件 - 曾任電訪人員、電話行銷或業務開發。 - 有長照產業、醫療產業、看護仲介相關經驗。 - 曾開發企業客戶、機構客戶或異業合作通路。 四、公司提供 - 完整產品及合作模式教育訓練。 - 提供潛在市場及開發方向。 - 明確的電話開發目標及績效制度。 - 業績獎金及合作開發獎勵。 - 未來可朝業務開發、通路管理及業務主管發展。 ★每月約訪獎金
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助國外旅遊尾牙員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 59天前更新展開
-連鎖餐飲品牌操作經驗 5年 -做過餐飲、娛樂、潮流、IP等年輕消費品牌 -社群與話題製造能力: 熟悉 IG、Threads、TikTok、FB -KOL／KOC／媒體整合並能規劃：KOL/KOC合作試吃、新聞稿、媒體關係、社群擴散、網路口碑 -行銷活動 週期活動執行能力
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 59天前更新展開
職責要求 1. 經營決策與高階溝通 •協助董事長及經營團隊進行重大經營與財務決策 •整合不同經營成員意見，協助形成一致決策方向 •具良好向上管理及說服能力，以數據及專業分析提出建議 •建立清楚決策及溝通機制，避免多重指令影響組織執行 •兼顧家族治理文化、公司治理及集團整體利益 2. 財務策略與資本管理 •制定集團中長期財務、資本結構及資金配置策略 •統籌銀行融資、授信、資金調度及現金流管理 •參與重大投資、土地開發、合資及資產取得或處分評估 •提供重大經營決策之財務分析及風險建議 3. 財務管理與營運控制 •統籌年度預算、財務預測及經營績效分析 •督導會計、稅務及集團合併財務報表 •建立管理報表及關鍵財務指標，提供決策資訊 •提升集團資金及財務管理效率 4. 公司治理與風險管理 •完善內部控制及財務風險管理制度 •確保財務及重大投資符合上市公司治理及相關法規 •維持與銀行、會計師及其他外部專業機構關係 •掌握重大財務及經營風險並提出因應方案 5. 團隊管理 •領導集團財務及會計團隊，建立人才梯隊 •強化財務團隊經營分析及決策支援能力 •推動財務流程及資訊系統優化 任職資格 1.碩士以上，財務/會計/商業系所畢業 2.具上市櫃公司或集團型企業財務高階主管經驗 3.熟悉融資、資金調度、會計稅務、投資評估及公司治理 4.具成熟的高階溝通、向上管理及跨部門協調能力 5.能整合不同決策者意見，促成共識並推動執行。 6.具專業判斷及說服能力，能適時提出不同意見。 7.具高度誠信、穩定度及保密意識。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 -
