• 月薪35000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責移工申請管理,包括 履歷篩選、面試安排及結果跟進,熟悉移工申請 2. 參與業務開發及客戶維護,支持公司業務拓展與客戶體驗優化。 3. 具備勞動法規相關知識,協助公司與部門制定並執行符合法規的營運策略或措施。 歡迎有熱忱、願接受挑戰並渴望成為未來管理人才的您,踴躍加入我們,成為儲備幹部的新力量,期待您的加入!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 5年工作經驗 42天前更新
    職責要求 1. 新品牌發展與建置:參與新品牌概念定位,全程負責首店(旗艦店)的籌備、建置、動線規劃與成功開幕。 2. 營運系統化:從零開始建立新品牌所有內外場的標準作業流程(SOP)、服務與品質控管系統。 3. 財務與損益管理:肩負新品牌年度營運業績與損益(P&L)責任。編列年度預算,並嚴格掌控食材與人力成本,確保利潤達成目標。 4. 數據分析與策略:定期分析營運報表,包含營業額、翻桌率、客單價等,並依據數據靈活調整現場營運策略。 5. 現場實務掌握:必須具備從餐飲第一線出身的深度經驗,精通內外場運作,負責人員高效排班、現場調度與危機處理。 6. 團隊招募與培訓:建立新品牌的教育訓練系統與教材,負責核心幹部培育與團隊招募。 7. 市場與行銷:配合行銷部門,規劃並執行新店上市推廣與階段性行銷活動。 任職資格 1. 具餐飲連鎖品牌 5 年以上營運管理經驗 2. 具備新品牌孵化或多店成功展店經驗者優先 3. 熟悉餐飲業相關財務報表(P&L、成本結構)的運作與分析 4. 具備優秀的領導力、抗壓性與跨部門溝通協調能力 5. 需具備高配合度,可配合出差與新品牌開拓初期的高強度工作節奏
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 工作經歷不拘 42天前更新
    職責要求 1.負責制定電商通路戰略,包含通路經營、業績規劃、商品及目標達成策略等活動 2.監控行業趨勢及競爭環境,調整市場策略以適應市場變化 3.跨部門商品與電商通路整合規劃及操作,推動線上線下通路渠道業績達成 4.電商通路運營、物流服務之策略規劃與管理 5.定期追蹤通路績效,並針對業績成果進行效益分析與管理 任職資格 1.具備跨部門、跨專案的溝通與協作能力 2.良好的領導能力 3.具策略規劃和執行能力 4.熟悉市場調查和數據分析工具 5.創新思維和問題解決能力 6.具電商、零售、電信經驗佳
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 月薪30000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 印尼移工在台事務處理 (工作溝通/生活輔導/宿舍管理等) 2. 文件翻譯及現場口語翻譯 3. 定期巡迴關懷移工及雇主雙方 4. 處理移工異常狀況 5. 主管交辦事項。 我們誠摯邀請熱愛跨文化交流、具備中印雙語能力的你加入我們的團隊!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 10年工作經驗 42天前更新
    一、基本條件 學歷要求:土木、化工、機械、電機或相關工程科系大學以上。 工作經驗:具 工地 10 年以上經驗,含現場施工、設計及專案推動。 語言能力:須具備英文能力,能與外國人溝通,並進行專業文件閱讀與書寫;具國際工程項目經驗者佳。 二、專業能力 熟悉工地施工流程,包括工程規劃、設計工作、施工圖及竣工圖繪製、專案推動執行及監工。 熟悉施工及安全規範(HSE、ISO、API、ASME 等)。 熟悉 焊接、壓力容器、管線敷設、儀控系統安裝 等施工技術。 能審閱及編寫 施工圖、規範文件、程序文件(P&ID、GA圖、施工方法書、WP/WPS、ICQP/ITP)。 熟悉工程進度控制、成本管控、資源分配及專案排程。 熟悉工程發包管理,工程調查規劃與設計、檢討、計劃書編寫、施工排程、 進度追蹤與管理、工程材料之研究與分析、工程標單估算、工地工程稽核與驗收、 工程估驗與計價。 三、管理能力 能指導及協調施工現場各工種及分包商。 能落實 QA/QC 流程,確保施工品質及驗收合格。 具風險管理能力,能預測施工問題並提出解決方案。 有專案管理經驗,能獨立負責大型建廠專案的進度與資源管理。 四、軟實力與個人特質 責任心強,對工程安全、品質及進度高度負責。 抗壓能力佳,能應對高壓、緊湊期程與突發事件。 良好溝通協調能力,能與業主、分包商及設計單位保持有效溝通。 細心與耐心,注重施工細節及文件完整性。 持續學習與改進意識,能掌握最新建廠技術、標準及材料應用。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 月薪30000~40000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 2天前更新
    1.協助雇主執行外國勞工之管理事項 2.一般/日常行政表格填報 3.勞工朋友生活輔導、協助就醫 4.勞資雙方之溝通、協調 5.其他主管交辦事項
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  • 月薪29500元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 2天前更新
    1.需會操作一般文書處理軟體 2.需外勤會開車有駕照 3.其他主管交辦事項
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  • 月薪33000~37000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助產線巡檢與現場狀況確認。 2.協助產線主管進行事項宣導與現場溝通。 3.維持產線作業流程順暢,協助現場問題回報。 4.配合主管交辦事項。 5.協助現場即時翻譯與溝通。 6.民國115年6月1日至115年9月30日(短期契約,視工作表現及公司需求可轉正或展延)
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪36000~42000元 台北市信義區 1年工作經驗 11天前更新
    我們正在尋找一位細心、反應快、願意學習的新夥伴, 一起協助主管與團隊,讓公司的日常運作更順暢! 【如果您喜歡】 ✔ 跟人合作 ✔ 把事情整理得井井有條 ✔ 有效率地完成任務 ✔ 在團隊裡成為讓大家安心的重要角色 ✔ 未來希望朝行政/營運/幕僚方向發展 💡那這份工作,可能會很適合您 ✨您會參與接觸到各種不同類型的辦公室營運工作 📌日常行政與文件整理 📌發票開立、帳務資料整理(會有會計事務所協助,不需要會完整會計) 📌協助安排主管差旅與行程 📌協助跨部門溝通與資料彙整 📌支援年度活動、專案與行政作業 📌協助主管處理各種日常大小事 【我們希望您是這樣的人】 ✔ 對辦公室內勤工作有興趣 ✔ 喜歡把事情安排得有條理 ✔ 願意學習新工具、新做法 ✔ 不害怕處理細節與零碎但重要的任務 ✔ 可以同時處理不同事情,懂得安排優先順序 ✔ 有基本英文讀寫能力(中等以上即可) ✔ 熟悉 Excel / Word / PowerPoint 基本操作 💡如果您有行政、秘書、會計、助理等相關經驗,會很加分;但如果您是願意學習的新鮮人,我們也很歡迎您加入! 【在這裡您可以累積與培養】 ✨行政與營運實務經驗 ✨跨部門溝通能力 ✨時間管理與應變能力 ✨商務與辦公室流程經驗 ✨各種「讓事情順利推進」的能力 ✨未來職涯發展往行政/營運/幕僚方向發展
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 2年工作經驗 43天前更新
    職責要求 1.負責連鎖門市營運系統Java 程式開發、維護與功能優化 2.POS、點餐、會員及店鋪管理系統之 API 串接與功能開發 3.協助系統測試確保系統穩定運行 4.處理系統異常問題持續優化系統效能與使用體驗 任職資格 1.大學以上, 2 年以上 Java 開發經驗可獨立作業 2.熟悉 Java、SQL、Linux 基本操作 3.具連鎖門市系統開發經驗者佳 4.具良好跨部門溝通能力
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 月薪32000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 6天前更新
    1、客戶服務(需外勤處理客戶和外國人狀況) 2、異常處理 3、公家機關送、領件 4、精通越語 5、翻譯 6、處理駐廠事項
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金自強活動國內旅遊
  • 月薪35000~50000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 今天剛更新
    信達人力 致力於提供專業、高效的人力資源解決方案,自2026年開始,即以打造創新與精準的人才配對服務為使命。 我們期望透過優質的人力媒合與管理顧問服務,協助企業提升運營效率,並為就業市場創造更美好的未來。 在這裡,您不僅是參與日常會計工作,更能成為實現我們共同目標的重要一份子。 1. 負責處理日常會計記錄與月度結算,並核對帳單資料的正確性 2. 編制財務報表,協助進行財務分析與內部管理報告製作 3. 支援稅務申報及稅務法規遵循相關作業 加入信達,您將享有: - 友善且協作的工作環境,充分感受到團隊支持 - 提供完善的在職進修機會,助您不斷提升專業能力 - 有機會參與到多元專案,拓展您在會計領域的實戰經驗 我們誠摯邀請您,成為信達團隊的一份子!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 10年工作經驗 44天前更新
    職責要求 1.多區營運管理與協作:負責台灣及其他區域的日常營運統籌,達成各市場業務目標,並整合區域間的資源配置。 2.用戶行為洞察與分析:深入分析多國用戶數據,轉化為具體的營運改善方案,提升產品競爭力與用戶黏著度。 3.營運流程標準化:梳理現有作業體系,建立並推行高效的跨國協作標準作業程序 (SOP),提升團隊執行的精準度與效率。 4.跨部門團隊領導:指導並管理跨區域營運團隊,提升團隊專業能力,並在變動環境中確保組織目標一致。 5.戰略專案執行:協助總經理進行特定海外新區的評估與初期導入(職務佔比約 10-20%),確保全球化佈局的平穩銜接。 任職資格 1.專業資歷:具備 10 年以上營運管理經驗,其中 4 年以上專注於「用戶增長」或「營運績效提升」。 2.跨國管理背景:擁有實際管理或協作多國市場的成功實績。 3.語言能力:英文聽說讀寫流利,具備優異的跨國溝通與商務談判能力。 4.產業背景:對教育產業有熱忱或具備相關經驗者優先。 5.核心特質:具備強大的用戶思維與數據敏感度,且對人有高度敏感度,能在組織變革中展現卓越的引導力與執行力。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 月薪32000~36000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.移工事務處理(文件處理/臨櫃服務) 2.宿舍每月小型團康活動規劃(小型活動主持、環境節慶布置、活動文宣美編),會簡易剪輯影片佳 3.主管交辦事項
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會