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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪29500~30000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
●客務： 1.回應有關飯店提供服務 2.宜蘭旅遊資訊諮詢 3.CHECK IN、CHECK OUT、電話訂房 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹及用餐安排
全勤獎金年節獎金年終獎金意外險員工餐廳 - 月薪29500~32000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 餐具與器皿清潔： 每日洗碗盤與廚房器具清洗、消毒 維持清洗區乾淨整潔，依流程作業 2. 食材與廚具整理： 協助廚師前置作業 等等
全勤獎金年節獎金年終獎金意外險員工餐廳 - 月薪29500元 南投縣名間鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.接聽電話、線上訂房操作 2.接待客人入住/退房手續 3.電腦操作 4.結帳 5.協助客人退房 薪資29500+全勤1000+夜班津貼
- 時薪196~200元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 8天前更新展開
我們是一家致力於提供高品質住宿服務的飯店，專注於滿足各類旅客的需求。無論是商務客、家庭出遊或是休閒旅遊的客人，我們都希望能為每位賓客打造舒適且難忘的居住宿體驗。 工作內容： 1. 接待旅客，辦理入住與退房手續，確保流程順暢並提供專業服務。 2. 回覆不同平台上的旅客需求，包括訂房訊息與其他咨詢。 3. 接聽電話、接收訂單，並妥善處理相關事宜。 4. 協助整理飯店公共區域，確保環境整潔符合標準。 5. 定期檢查房間設施及清潔狀況，確認是否達到公司要求，並及時向主管回報任何異常。 6. 提供賓客旅遊建議並解答相關問題，提升客戶的住宿體驗。 7. 協助行李寄存以及安排跨城市交通或叫車等需求。 我們誠摯邀請熱愛服務業、具備細心與責任感的您加入我們的團隊！讓我們一起為旅客帶來優質的服務體驗，歡迎投遞履歷，我們期待您的加入！
- 月薪34000元 台北市大安區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 提供住客所需服務，備品遞送，加床服務，客房清潔 2. 能以英文與客人做簡易的溝通 3. 按照部門流程，於系統上更新客房狀態並與樓層主管及櫃檯團隊保持即時溝通。 4. 其他主管交辦事項。 5. 另有大夜津貼。 『前期訓練完後，待評估能獨立作業後才會安排在夜間值班』
三節獎金意外險有休息寢室國內旅遊員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 5年工作經驗 1天前更新展開
大地酒店致力於打造高品質的溫泉度假與精緻服務體驗，現正規劃籌備全新酒店據點。我們誠摯邀請具備策略思維與服務熱忱的人力資源專業人才加入，與我們一同建立新酒店團隊、打造卓越的服務文化。 本職位將負責新酒店從籌備到開幕的人力資源策略與制度建置，並帶領團隊建立高效且具凝聚力的組織。 ⸻ 工作內容 一、新酒店人力資源規劃 • 規劃新酒店組織架構及人力配置策略 • 制定年度招募與人力發展計畫 • 協助各部門建立核心營運團隊 二、人才招募與任用 • 建立並執行完整招募流程（招募、面試、錄用、報到） • 與餐旅相關院校及人才市場建立合作關係 • 建立飯店人才資料庫 三、人資制度與流程建置及執行 • 建立符合酒店營運需求的人力資源制度 • 包含薪酬制度、績效考核、員工管理與人事流程 • 導入HRIS或相關人事系統 四、教育訓練與組織發展 • 規劃新員工訓練及服務文化培訓 • 推動員工專業技能與管理能力發展 • 協助建立飯店服務品質標準 五、勞資關係與法規遵循 • 確保人資制度符合勞動法規 • 處理員工關係及相關行政事務 • 建立良好的工作環境與員工關懷制度 六、開幕專案支援 • 協助新酒店開幕前各項人資相關專案 • 與營運團隊合作確保組織順利運作
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 5年工作經驗 1天前更新展開
大地酒店致力於提供高品質的服務體驗與卓越的飯店文化。我們正在尋找一位具備全方位人力資源管理能力（HR Generalist）的人資主管，能夠同時兼顧制度規劃、流程優化與實務執行，與各部門主管密切合作，打造高效且具凝聚力的團隊。 如果您熟悉人資各項功能（招募、績效、薪酬、教育訓練、員工關係），並希望在服務業環境中發揮影響力，我們誠摯邀請您加入大地酒店團隊。 ⸻ 工作內容 一、人力資源制度優化與管理 • 規劃並優化公司人力資源管理制度 • 包含招募、任用、績效管理、薪酬制度及人才發展 • 持續改善人資流程與管理效率 二、人才招募與人力規劃 • 規劃年度人力需求及招募策略 • 執行人才招募流程（履歷篩選、面試安排、錄用與報到） • 建立並維護人才資料庫 三、績效管理與薪酬制度 • 協助建立與優化績效管理制度 • 參與薪酬制度設計與年度薪資調整規劃 • 提供人力數據分析與管理建議 四、教育訓練與人才發展 • 規劃並執行員工教育訓練 • 推動新人訓練與管理人才培育計畫 • 協助建立企業服務文化 五、員工關係與組織文化 • 維護良好的員工關係與職場氛圍 • 推動員工關懷活動及團隊建立 • 協助強化公司文化與員工向心力 六、勞動法規與人事行政 • 確保公司制度符合勞動法規 • 處理勞資相關議題 • 管理人事行政與相關作業 七、人資專案與跨部門合作 • 推動人力資源相關改善專案 • 與各部門主管合作提升組織效率
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.跨點IT資訊系統維運管理： ■負責北投本館及新館據點之網路、硬體與資訊設備建構及維護。 ■規劃與執行兩地之系統連線架構優化（VPN/Firewall）。 2.IT資訊系統營運系統支援 (PMS/POS)： ■飯店前檯系統（PMS）、餐飲系統（POS）及行政後勤系統之維運管理與異常排除。 ■協助各部門進行軟硬體操作指導與問題解決（Helpdesk Tier 2/3）。 ■電話、電視、房控及監控系統整合 3.IT資訊系統安全與專案執行： ■伺服器（Server）、儲存設備（NAS）及備份機制管理。 ■執行資安防護政策、權限控管及防毒系統監控。 ■協助新專案之軟硬體評估、導入與廠商協調（如：數位轉型專案、新設備建置）。 4.IT資訊系統行政管理： ■資訊資產盤點與請購管理。 ■機房維運與標準作業流程（SOP）制定。
- 時薪196~220元 台北市北投區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 為客人帶位、倒水、點餐等工作。 2. 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 3. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4. 接待及提供顧客餐飲諮詢、點送餐等服務。 5. 結帳與收銀，並整理現金收據。 6. 完成主管交辦事項。
- 時薪196~220元 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責帶位、送餐、倒水、收餐。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 早班時段為每週六、日、一上午7:00~11:00。 4. 晚班時段為每週五、六、日下午5:00~晚上10:00。 5. 能固定配合早班時段或晚班時段者優先考量。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.孰悉蛋糕與西點製作流程 2.各類甜點、蛋糕之製作及裝飾 3.協助主廚開發新產品 4.確保工作區域的清潔衛生 5.檢視與選用所需原材料符合食品衛生與安全
- 月薪40000元 台北市北投區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.帳務處理與審核。 2.財務報表編制與分析。 3.銀行往來事務：辦理與銀行之間的相關業務。 4.應收應付款項管理：處理貨款、費用等應收應付款項帳務。 5.零用金控管及撥補申請、找零金兌換（換鈔）。 6.配合部門相關工作執行。 7.主管交辦之其他事項。
- 月薪33000元 台北市北投區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 每日營業收入清點。 2. 每日匯入款確認及通知。 3. 每日應收帳款沖帳作業。 4. 每月貨款及費用款項帳務。 5. 零用金控管及撥補申請。 6. 營運找零金兌換（換鈔）。 7. 外幣兌換及季申報。 8. 銀行相關事務處理。 9. 公司票券發行管理。 10. 固定資產管理及盤點。 11. 配合部門相關工作執行。 12. 主管交辦之其他事項。
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