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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容 【會員經營】 1. 執行會員增量企劃，拓展集團內、外多元增長渠道 2. 參與規劃會員深化策略，經營會員忠誠度、提升會員 LTV 3. CRM 系統操作、定期會員成效追蹤、會員客戶服務 【OMO通路經營】 1. 數位通路（外送/電商）檔期規劃、行銷企劃與跨部門協調 2. 線下行銷活動推廣與執行 3. 基礎銷售成效追蹤及銷售優化 【我們想找的你】 ✅ 樂於延伸發想並能實際落地 ✅ 喜歡與人溝通、跨部門協作 ✅ 善長觀察競品會員經驗案例 ✅ 具備數字敏銳度及邏輯思維 ✅ 擁有基礎平面設計與數字理解能力 ✅ 不怕挑戰、渴望在高速成長的環境中發揮影響力
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1、準備食材並烹調菜餚。 2、掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3、具備教育能力，能有效領導、監督管理廚房人事、整潔、安全衛生的維護。 4、與同事或經營者共同討論並設計菜色與菜單。 5、計算食材進貨的數量餐廳食材成本管控及餐飲團隊人員之在職訓練。 6、多店的廚務管理。 7、每月排休6日。 **對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力** ★我們需要熱情又活潑的您~一起創造未來~★
員工聚餐員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪45000~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
訓練時期 起薪 45K、考核通過 50K 【工作內容】 1. 協助各專案排程、整合追蹤與成效評估 2. 具備財務分析、市場競品調查及數據分析能力 3. 參與營運單位活動規劃、執行決策，並ˋ協助活動順利執行 4. 具備橫向溝通、跨部門協調能力，為活動推廣與溝通窗口 5. 其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000~60000元 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 A. 日常招募與人才發展 (30％) * 與用人主管協作，完成職務分析、招募計畫、履歷篩選、面試安排與 Offer 談薪。 * 建立並維護人才資料庫，定期追蹤招募 KPI。 * 持續優化招募流程與 ATS／人資系統設定。 * 協助員工活動規劃與執行，促進員工關係。 * 推動教育訓練規劃，建立各職位能力發展藍圖。 B. 薪酬、福利與人員異動 (50％) * 月薪資結算、加班／獎金核算及勞健保、勞退異動申報。 * 參與年度調薪、獎金與成本控管，出具薪酬分析報表。 * 年度所得申報。 * 確保薪酬資料符合法規／內稽內控要求；具上市櫃經驗者，支援薪酬揭露與年報附表。 * 負責團保、意外險投保等福利與保險相關事宜。 C. 人資法規遵循與制度建立 (20％) * 建立與維護人事系統，優化行政作業流程。 * 定期或應需求產出各類數據統計與報表。 * 掌握最新勞動法規趨勢，確保公司制度符合法規要求。 * 建立人事規章制度，優化公司管理體系。 * 處理員工關係、衝突調解，協調申訴管道，確保勞資和諧。 * 其他主管交辦事項及人資專案。 【必備條件】 2–5 年人資經驗，含至少 1 年招募或薪酬實務經驗。 熟悉台灣勞基法、薪酬結算流程與 eHR／HRIS 系統。 良好數據分析與 Excel 能力。 具備建立人事規章制度之經驗。 【加分條件】 具上市／上櫃公司 HR 經驗或 IPO 計畫參與經驗。了解四周變形工時或餐飲產業人資經驗。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000~55000元 台北市信義區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 具採購經驗1年以上 2. 負責物料耗材、設備等採購與開發，新原物料紀錄與追蹤 3. 負責整理、核查並輸入採購單、進貨單等 ERP 作業 4. 負責協調進貨品質異常之退貨、索賠等相關問題 5. 具備廠商與門市間或跨部門間之溝通協調能力 6. 更新與維護供應商資料庫及產品內容 7. 熟悉 Excel 操作，且具備數據分析能力 8. 其他常態庶務或主管交辦事項 【必備條件】 需配合出差 【加分條件】 1. 有餐飲經驗者 【福利內容】 1. 優於勞基法特休天數，入職滿一年享特休 10 天，滿兩年 13 天，年年增加最多 30 天。 2. 集團品牌內用，同仁享 6 折員工價，同行友人 9 折。 3.優於勞基法之 8 週產前假 4. 滿一年以上若生兒享有嬰兒用品提貨券、育兒補貼等 【基本保障內容】 勞保、健保、勞退
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 年薪1000000元 台北市信義區 5年工作經驗 今天剛更新展開
【職位概覽】 作為供應鏈中心總監，您將全面負責集團供應鏈體系的戰略規劃、優化與執行，確保從採購、生產、倉儲到物流配送的全流程高效運作。您需具備跨部門協調能力，推動供應鏈成為集團競爭力的核心支柱，並在成本控制、品質管理及客戶滿意度方面達到卓越表現。 【主要職責】 1. 供應鏈戰略規劃與執行 o 制定並實施集團供應鏈中長期戰略，支持多品牌、跨區域的業務擴張需求。 o 主導銷售與營運計劃（S&OP），平衡產能、庫存與市場需求，確保供應鏈彈性與成本最優化。 2. 全流程管理與優化 o 監督採購、生產排程、倉儲物流及配送環節，推動流程標準化與數位化轉型（如ERP、WMS系統整合。 o 建立數據驅動的決策機制，定期分析庫存週轉率、交付準確率、成本偏差等關鍵指標，制定改善方案。 3. 供應商與品質管控 o 主導供應商開發、評鑑與關係管理，建立長期戰略合作夥伴網絡，確保原物料品質與交期穩定性。 o 推動食品安全與品質管理體系（如HACCP），協同品管部門執行供應商稽核與風險預警。 4. 團隊領導與跨部門協作 o 領導供應鏈團隊（含採購、物流、生產計劃等職能），制定績效目標並推動人才發展計畫。 o 與研發、營運、行銷等部門協作，參與新產品開發與上市計劃，確保供應鏈端提前佈局。 【任職要求】 • 教育背景： o 供應鏈管理、工商管理、工程相關領域之碩士學歷，具APICS/ASCM（如CSCP、CPIM）認證者優先。 • 經驗要求： o 10年以上供應鏈管理經驗，其中5年以上擔任供應鏈高階主管職務，具餐飲、食品製造背景者佳。 o 成功主導過供應鏈數位化轉型、跨區域倉儲網絡整合或成本節約專案（案例需具體量化，如降低物流成本15％）。 • 核心能力： o 精通供應鏈全流程管理，熟悉ERP（SAP/Oracle）、數據分析工具（Tableau/Power BI）及精益生產方法。 o 卓越的跨文化溝通與談判技巧，能適應高壓環境並快速決策（如供應中斷危機處理）。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000~45000元 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【工作項目】 1.固定資產管理與庶務性設備採購、盤點維護 2.總務事項採購，電腦與相關軟硬體、辦公、庶務雜項之詢/比/議價，執行採購作業 3.辦公室各項行政費用請款及零用金管理 4.辦公設備、環境之保養/修繕/管理等 5.收發信件、寄收貨、接聽、轉接電話，接待訪客 6.規劃辦公室採購流程、資產管理辦法 7.跨部門協助簡易事項 8.其他協助主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪190~250元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
若你認同我們的理念，喜歡與人互動，具備親切友善及貼心的人格特質，對餐飲充滿熱誠，客人臉上的滿意笑容是你的成就感來源，那你非常適合成為我們的夥伴！ 【薪資】 平日時薪(含獎金)230元、 (5/1起)假日&國定假日時薪(含獎金)250元 視個人考勤績效調整，保障法定基本時薪 【工作內容】 ◆ 外場-餐飲服務生 1. 介紹菜單、送餐、收拾餐盤、擺放餐具、結帳 2. 使用洗碗機、掃地、拖地 3. 主管交辦事項 ◆ 內場-餐廚助手 1. 按照重量打菜盤、切菜、切根莖類 2. 使用刨肉機、使用洗碗機、刷地、收貨 3. 主管交辦事項 ◆ 需能配合以下事項： 1. 每月基本排班時數達50小時以上 2. 輪班制 3. 假日可配合排班者佳 【工作時段】 晚班：18:00-22:30 ★上述為區間，確切上班時間由店主管安排 【面試流程】 1. 投遞履歷（附正面照片） 2. 門店店長、主管面談 通過後，你將正式成為我們的夥伴！ 報到時需繳交【新進勞工+餐飲供膳人員體檢報告】。 歡迎立即投遞履歷，期待你的加入！ 如對職缺有任何疑問可以加入阿爾法餐飲集團人資 Line @ 「@087ydljp」 讓我們能與您有更即時的聯繫！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪190~250元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
若你認同我們的理念，喜歡與人互動，具備親切友善及貼心的人格特質，對餐飲充滿熱誠，客人臉上的滿意笑容是你的成就感來源，那你非常適合成為我們的夥伴！ 【薪資】 平日時薪(含獎金)230元、 (5/1起)假日&國定假日時薪(含獎金)250元 視個人考勤績效調整，保障法定基本時薪 【工作內容】 ◆ 外場-餐飲服務生 1. 介紹菜單、送餐、收拾餐盤、擺放餐具、結帳 2. 使用洗碗機、掃地、拖地 3. 主管交辦事項 ◆ 內場-餐廚助手 1. 按照重量打菜盤、切菜、切根莖類 2. 使用刨肉機、使用洗碗機、刷地、收貨 3. 主管交辦事項 ◆ 需能配合以下事項： 1. 每月基本排班時數達50小時以上 2. 輪班制 3. 假日可配合排班者佳 【工作時段】 1. 早班-內場：10:00-15:00 2. 晚班-內外場：18:00-22:30 3. 全日班-內外場：11:30-22:30 ★上述為區間，確切上班時間由店主管安排 【面試流程】 1. 投遞履歷（附正面照片） 2. 主管面談 通過後，你將正式成為我們的夥伴！ 報到時需繳交【新進勞工+餐飲供膳人員體檢報告】。 歡迎立即投遞履歷，期待你的加入！ 如對職缺有任何疑問可以加入阿爾法餐飲集團人資 Line @ 「@087ydljp」 讓我們能與您有更即時的聯繫！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪190~250元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
若你認同我們的理念，喜歡與人互動，具備親切友善及貼心的人格特質，對餐飲充滿熱誠，客人臉上的滿意笑容是你的成就感來源，那你非常適合成為我們的夥伴！ 【薪資】 平日時薪(含獎金)230元、 (5/1起)假日&國定假日時薪(含獎金)250元 視個人考勤績效調整，保障法定基本時薪 【工作內容】 ◆ 外場-餐飲服務生 1. 介紹菜單、送餐、收拾餐盤、擺放餐具、結帳 2. 使用洗碗機、掃地、拖地 3. 主管交辦事項 ◆ 內場-餐廚助手 1. 按照重量打菜盤、切菜、切根莖類 2. 使用刨肉機、使用洗碗機、刷地、收貨 3. 主管交辦事項 ◆ 需能配合以下事項： 1. 每月基本排班時數達50小時以上 2. 輪班制 3. 假日可配合排班者佳 【工作時段】 1. 早班-內場：10:00-15:00 2. 晚班-內外場：18:00-22:30 3. 全日班-內外場：11:30-22:30 ★上述為區間，確切上班時間由店主管安排 【面試流程】 1. 投遞履歷（附正面照片） 2. 主管面談 通過後，你將正式成為我們的夥伴！ 報到時需繳交【新進勞工+餐飲供膳人員體檢報告】。 歡迎立即投遞履歷，期待你的加入！ 如對職缺有任何疑問可以加入阿爾法餐飲集團人資 Line @ 「@087ydljp」 讓我們能與您有更即時的聯繫！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪43000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們不是「幸福企業」，但我們是實力堅強、野心十足的餐飲公司，正進行一場餐飲市場的薪資革命！ 阿爾法餐飲旗下「雞湯大叔火鍋」與「雞湯桑拉麵」，七年內已在北部開設14間店，每年持續擴張，目標是成為全台領導品牌。 我們追求卓越，提供高薪與成就感，持續推動餐飲界的創新與進步！ ––- 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念，喜歡與人互動，有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情，阿爾法餐飲就是你的舞台！ 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 ––- 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元，考核後45,000元起 - 到職獎金滿1個月2,000元，滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼，00:15後+100元 ▪快速晉升機會，不限年資▪ ▪ (需配合總部營運調動) - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 ▪營業時間▪ 11:30-00:00（需輪早、中、晚班） ▪工作安排▪ - 四周變形工時，兩段班 - 月休8-11天，排班制，無固定班別 【你適合我們嗎？】 - 熱愛餐飲，充滿活力，善於與人互動 - 有責任感，願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳！ ––- 【面試流程】 要成為阿爾法餐飲集團一份子，你會需要通過以下流程，以確認我們未來合作的合適程度： 1.主管面試 2.等候通知 通過後你將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴！！ 此外，為了保障客人的安全及符合法令規定，我們會需要你在報到時繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告，正式錄取後，建議先行前往醫療機構檢查喔～ 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~40000元 新北市汐止區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責餐廳設備（包含空調、機電、廚房電器設備等）進行定期巡檢及維修保養，確保設備的穩定運行。 2. 調查與處理各分店維修申請，進行緊急異常問題的診斷與排除。 3. 配合餐廳需求，聯繫廠商進行設備維保評估，協助發包流程、施工監工以及完工驗收。 4. 根據維護計畫執行廚房內給排水設備、油電路系統的檢測與修繕作業。 5. 監督能源管理與設備節能效率提升，並提出改進方案。 6. 熟悉法規及安全標準，確保餐廳工程施工符合規範。 7. 提供技術支持，與內部營運及管理人員協作處理工程相關事宜。 8. 偶爾需配合餐飲業營運時間，在假日或夜間進行施工。 歡迎您加入欣葉餐飲集團，一同為提供顧客最佳用餐體驗而努力！ 若您對維修及工程工作充滿熱忱，並期待自身技術與創意能發揮價值，那麼我們期待您的加入！立即投遞履歷吧！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪43000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
✶✶本職缺配合政府 114 年度「青年就業旗艦計畫」✶✶ 適用對象：15–29 歲、具中華民國國籍之青年 培訓時程：預計6 個月 ★參與此計畫者，完成新人培訓並持續任職達 3／6／12 個月，即可依不同留任期限領取獎金 最高可領$12,000 元獎勵金（詳依公司公告為準） 若提前離職或未完成考核，將不具領取資格 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元，滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼，00:15後+100元 ▪快速晉升機會，不限年資▪ ▪ (需配合總部營運調動) - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 ▪營業時間▪ 11:30-00:00（需輪早、中、晚班） ▪工作安排▪ - 四周變形工時，兩段班 - 月休8-11天，排班制，無固定班別 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 【你適合我們嗎？】 - 熱愛餐飲，充滿活力，善於與人互動 - 有責任感，願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳！ 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念，喜歡與人互動，有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情，阿爾法餐飲就是你的舞台 【面試流程】 要成為阿爾法餐飲集團一份子，你會需要通過以下流程，以確認我們未來合作的合適程度： 1.主管面試 2.等候通知 此外為保障客人的安全及符合法令規定，錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪190~250元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
若你認同我們的理念，喜歡與人互動，具備親切友善及貼心的人格特質，對餐飲充滿熱誠，客人臉上的滿意笑容是你的成就感來源，那你非常適合成為我們的夥伴！ 【薪資】 平日時薪(含獎金)230元、 (5/1起)假日&國定假日時薪(含獎金)250元 視個人考勤績效調整，保障法定基本時薪 【工作內容】 ◆ 外場-餐飲服務生 1. 櫃檯收銀、結帳 2. 使用洗碗機、掃地、拖地 3. 主管交辦事項 ◆ 內場-餐廚助手 1. 按照重量打菜盤、切菜、切根莖類 2. 使用刨肉機、使用洗碗機、刷地、收貨 3. 主管交辦事項 ◆ 需能配合以下事項： 1. 每月排班依營運需求 2. 排班制 3. 假日可配合排班者佳 4. 因店鋪型態，能接受以內場工作為主 【工作時段】 1. 早班-內場：10:00-15:00 2. 晚班-內、外場：18:00-22:30 3. 全日班-內、外場：10:00-22:30 ★上述為區間，確切上班時間由店主管安排 【面試流程】 1. 投遞履歷（附正面照片） 2. 門店店長、主管面談 通過後，你將正式成為我們的夥伴！ 報到時需繳交【新進勞工+餐飲供膳人員體檢報告】。 歡迎立即投遞履歷，期待你的加入！ 如對職缺有任何疑問可以加入阿爾法餐飲集團人資 Line @ 「@087ydljp」 讓我們能與您有更即時的聯繫！
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