- 月薪43000元 台北市文山區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全。 2.擬定教學課程計劃，包括六大領域：身體動作與健康、認知、語文、社會領域、情緒、美感等課程。 3.幼兒教保活動規劃與執行。 4.配合課程進行教學情境佈置。 5.運用及設計幼兒教具與教材之能力。 6.具有幼兒健康及安全維護的能力。 7.整合多元文化，創新學習數學、科學、音樂等方面的知識。 8.幼兒行為觀察與輔導的能力，鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展。 9. 能與家長進行良性互動與溝通，提倡親職教育。 10.校內生活環境管理(包含校內環境佈置……)、活動執行及機動支援。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工結婚補助 - 時薪196元 桃園市桃園區 1年工作經驗 10天前更新展開
指導學生，協助輔導加強。 考卷批改與訂正 掌握課程學習狀況與諮詢。 協助接送. 機動協助櫃台 配合公司舉辦各項節慶和招生活動 維持教室清潔
三節獎金員工團保員工生日禮金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 1年工作經驗 2天前更新展開
有得是個溫暖的大家庭，福利制度完整，歡迎有教學熱誠的老師加入有得。 ㄧ、 缺額：國中部理化科教師1名 【本次甄選採一次公告分次招考，如缺額補滿於網站公告且不再進行下階段招考】 第1次招考：具有各該教育階段、科（類）合格教師證書者。(中等學校合格教師證書) 第2次招考：無前款人員報名或前款人員經甄選未通過者，得為具有修畢師資職前教育課程，取得修畢證明書者。 第3次招考：無前款人員報名或前款人員經甄選未通過者，得為具有大學或研究所畢業者。 二、 資格：無違反教師法第 14 條、第 15 條、第 19 條或教育人員任用條例第 31 條各款及第 33 條之情事者；大學、研究所本科系或相關科系所畢業，有任教國中理化相關經驗1年以上者。 三、 教甄日期：約115/05 (收件後書面資料審核通過者將以E-mail方式回信或電話聯繫細節事宜) 四、 敘薪標準：依照公立學校標準敘薪。 五、 應徵方式及通知： 1.意者請參考簡章，將相關履歷資料證件 E-mail：fancley@yoder.tyc.edu.tw 人事 楊小姐 2.所有之履歷文件合者本校將隨時以電話或E-mai通知考試面試日期，並保護及保密所有應徵人員之資料。
年終獎金禮品績效獎金免費供餐員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.擬訂教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略，指導學生學習 5.進行教學評鑑 6.班級經營 7.完成學校交辦事務 簡章及詳細資訊: https://hchs.tp.edu.tw/ann/show.php?mytid=11072&noday=0&nopart=1&show=0&myday=666&noyear=1&nomonth=0&myyear=0&mymonth=0&t=1787302403&
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工結婚補助 - 月薪42000~55000元 台中市西屯區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.負責ESL英文教學、班級經營、親師溝通 2.具ESL教學經驗，具TESL/TESOL/Linguistics/教育等相關學位 3.具教育的高度熱忱與理念
員工在職教育訓練週休二日勞保健保 - 月薪32000~35000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 4天前更新展開
相關課程及產品的介紹 家長的問題解答 報名流程的處理 與家長保持良好的關係，進行家長關係管理。 協助執行主管交辦的任務，支援公司的運作和銷售工作。 各項活動的協助
三節獎金員工團保員工生日禮金勞保健保 - 月薪33000~35000元 台中市北屯區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 辦理校內活動相關物品之詢價、比價及議價作業。 2. 辦理消耗品申購、盤點及發放。 3. 辦理學生制式用品訂購、發放、盤點及核銷。 4. 辦理學生乳品調查、訂購、發放及相關行政作業。 5. 辦理固定資產及非消耗品之登錄、盤點與管理。 6. 辦理總務處相關行政庶務及文件處理。 7. 辦理學校教職員生餐食統計及餐費核算。 8. 配合學校夜間、假日活動及臨時勤務支援。 9. 主管交辦事項。
員工在職教育訓練週休二日勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.機電監造、查驗等工作。 2.具工地監造能閱讀機電圖說經驗。 3.備重型機車駕照、小型車以上駕照。具工作熱忱、做事細心有條理及能與團隊合作。擅溝通協調並具應變力。 4.曾任機電或空調相關工作一年以上，具相關證照或工地管理經驗者尤佳。 5.熟WINDOWS作業系統、OFFICE文書處理軟體。
免費供餐上下班車資補助員工餐廳自強活動國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.綜理總務處各項業務 2.擬訂總務工作年度計劃、行事曆及各項章則 3.整編及執行處室各項預算 4.校園綠美化、設施及空間運用之規劃、協調、督導與執行 5.辦理校舍管理維護與修繕各項工程、設備與物品辦理採購 6.督辦採購相關事宜 7.督導災害之預防、搶救及善後處理工作 8.協助各處室活動之支援工作 9.督導學生餐廳團膳相關事宜 10.督導學生交通相關事宜 11.能配合學校假日活動 12.執行長官交辦事項
員工在職教育訓練週休二日勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【關於這個位置】 弦樂打擊團、合唱團、直笛團每週的團練能不能順利開始，取決於這個位置。 譜有沒有到位、老師有沒有收到通知、樂器有沒有修好、鐘點費有沒有結清——你是那個讓音樂能發生的人。 我們先說清楚：這是一份以行政執行為主的工作。 課務聯繫、譜務整理、經費核銷、家長通知，是你每天的主要內容。 它需要的不是創意，而是條理、耐性與可靠。 在專業樂團裡，這個角色有正式的名字：譜務與樂團行政。 如果你當過樂團總務、譜務或社團幹部，你知道分譜發錯一個小節，全團排練就會停擺。 這份工作找的就是知道這件事有多重要的人。 【你會負責什麼】 一、課務與團練行政執行(約 40％)：團練時段表製作與公告、外聘指揮與分部老師的聯繫通知、課表登錄、鐘點費計算與核銷。 二、譜務與樂器設備管理(約 25％)：樂譜採購、編目、分譜印製與歸檔；樂器保養排程與報修追蹤。 三、經費結算與採購核銷(約 20％)：藝文組經費結報、採購作業、才藝課程帳務與出缺勤管理。 四、展演、集訓與隨團支援(約 15％)：發表會與展演報名作業、活動當日場控與後勤、暑期隨團的帶隊與行政支援。 五、偶有臨時性支援需求，多為學校共同活動支援、資料彙整或家長電話回覆，不會經常發生。 【什麼由你決定，什麼不由你決定】 由你主責決定： 一、譜務系統的建置方式與管理規則 二、行政流程、表單與紀錄格式 三、例行事務的處理順序與節奏 不由你決定（由組長與主任負責）： 一、師資安排、聘任與課程規劃 二、預算分配與展演方向 三、與家長之間的政策性溝通與爭議處理 我們把這件事寫出來，是因為它是一種保護：你是聯繫窗口，不是決策者。 遇到需要拍板或有衝突的場合，由組長與主任出面，你不必獨自承受。 【我們在找什麼樣的人】 比起條件，這幾點更決定你會不會喜歡這份工作： 一、你從「事情順利運轉」得到成就感。譜歸好了、通知都送到了、團練準時開始——這種踏實感對你是有意義的，你不需要每件事都被看見。 二、你對音樂或樂團有真實的感情，但不需要靠它站上舞台。 三、你不介意決定不是你做的，只要權責清楚、你知道自己該做到哪裡。 四、你能把工作上的摩擦處理掉，而不把它帶回家。家長有情緒、老師在催，你可以記錄、回報、繼續往前。 五、你對重複性的工作有耐受度，甚至覺得那是一種安定。 【我們提供什麼】 一、經常性薪資達4萬元以上，具樂團行政、譜務或藝術行政經驗者，起薪面議上調。 二、加班依規定安排補休或發給津貼。 三、每年隨團出國一次。與樂團一同前往海外交流演出，全隊行動、費用由學校支應。 四、免費供餐（員工餐廳）、上下班交通費補助。 五、員工子女享優先入學權與學費減免（康橋幼兒園、小學部、中學部） 六、年終獎金、三節獎金、員工團保、意外險、勞退提繳 七、在職教育訓練 【關於工作型態，我們想先說清楚，建議詳讀】這一段是這份工作最需要你事先確認的部分。 一、上班時間 10:00–19:00。好處是避開早晨通勤尖峰；代價是每天晚上七點才下班。 如果你需要準時回家用晚餐、接送家人，或晚間有固定安排，這個作息會是實質的困難——請務必先評估。 二、暑期隨團行程：每年 3 次（出國5-7天 1 次、國內過夜2天約 2 次）。 全隊行動，由主任帶隊、組長統籌，另有其他帶隊老師同行。 你的身分是帶隊老師之一，同時負責行政支援——這幾天的工作強度會明顯高於平時。 三、11 月比賽前集訓：賽前密集排練期間需假日到勤 四、假日與非常態出勤合計：一年約10次，均依規定補休或發給津貼；其餘時間維持正常週休二日。 【關於團隊與發展】 藝文組隸屬推廣中心，中心下轄課後活動、藝文、探索教育、交通四組。直屬主管為張組長、劉主任。 推廣中心正在建立藝文組的職級架構，此職務為該架構的起點。 具體的晉升層級與時程正在規劃中，我們會在面試時說明目前的方向。
免費供餐上下班車資補助員工餐廳自強活動國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 5年工作經驗 1天前更新展開
劍聲文教事業機構誠摯邀請對幼教充滿熱忱的您，共同加入我們這個致力於孩子成長與教育的溫暖大家庭！我們自民國64年創立以來，始終秉持著教育革新的使命，從北到南用愛和專業守護無數家庭。我們與台灣優秀的教育團隊攜手，走過40年，一步一腳印，如今已是擁有多元園所和服務的優質品牌，歡迎您成為我們成長故事的一部分 🌟🌱💼 1. 領導園所日常運營，規劃教學方針與發展計畫 2. 建立並帶領園所團隊，包括人事安排、溝通協調及培訓指導 3. 制定及執行招生策略，維護家長關係，處理家長建議及問題 4. 監督教學及設施安全運作，確保孩子和員工的教育環境健康安心 5. 對園所以及財務的永續發展負責，包括預算及相關事務 6. 組織策劃各項活動，營造元氣滿滿的園所文化！ 加入劍聲，您將享有： - 三節獎金、年終獎金 - 免費供餐、員工生日禮金及在職教育訓練 - 附設及合作托兒中心提供的照護福利 - 健保、勞保、全勤加碼獎金以及每年體檢補助100％ - 育嬰室及產假、陪產假全力支持生活需求 - 員工聚餐、尾牙以及國內旅遊，讓工作更放鬆 加入我們的行列，您的每一份努力，都將燃亮孩子燦爛的未來 👶🎓🌈 快來一起成為教育的改變者吧！
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪46000~77000元 新竹市東區 1年工作經驗 1天前更新展開
一、擔任教學工作 (一)負責教導中高年級自然科學學科。 (二)負責班級經營級務，指導學生生活教育、學習態度與親師溝通等工作。 二、擔任科展社團指導老師，指導學生參加科展與奧林匹亞科學競賽。 三、落實教師專業成長 (一)參與教師備課、公開觀課與課程教學研究。 (二)入班觀課見學，分享觀課心得。 (三)每學年至少辦理公開課乙次。 四、其他交辦事項
免費供餐上下班車資補助員工餐廳自強活動國內旅遊 - 月薪40000元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 學生個案輔導，掌握全校個案之輔導服務概況。 2. 提供學校測驗實施之專業建議與諮詢。 3. 透過多元管道，提供親師生輔導相關資訊。 4. 教師輔導知能宣導。 5. 依據學生需求規劃並執行學生各議題講座。 6. 依學生輔導需求設計班級團體輔導教案提供教師參考運用。 7. 進行班級輔導及親師諮詢。 8. 學生及小團體個案輔導與紀錄。 9. 特殊個案學生之家庭訪視。 10.因應突發與危機事件進行團體輔導。
員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金年終獎金員工及眷屬喪葬補助 - 月薪34700~38000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
．提供幼兒日常生活的照顧 ．注意並觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 ．維護幼兒在園所之安全，監管日常活動以確保安全 ．適時與父母及其他幼兒服務工作人員共同討論幼童的行為表現與學習情形等 高中職以上，幼兒教育/幼保相關科系畢，有幼兒園教學實務及帶班1年以上經驗，具教保員資格者。 ✧薪資＞公立教保員 ✧享勞/健保,提撥勞退6％,員工健檢 ✧每年晉級調薪 ✧年終/績效/年資獎金 ✧教職員工子女享50％-70％學費優惠 ✧國內/外員工旅遊 ✧專業行政團隊支援(採購.招生)，讓教師專注於教學／教保工作 ✧專屬App：點名、請假、家長留言...彈指完成
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