- 月薪43000~47000元 新北市汐止區 3年工作經驗 2天前更新展開
我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：47,000元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工電影 - 月薪43000~47000元 新北市林口區 3年工作經驗 2天前更新展開
帶領幼兒進行教學活動，協助幼兒生活自理能力的養成。 上班時間:8h+1h休息。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：47,000元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額）
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工電影 - 月薪43000~47000元 新北市三重區 3年工作經驗 2天前更新展開
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需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工電影 - 月薪43000~47000元 新北市蘆洲區 3年工作經驗 2天前更新展開
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需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工電影 - 月薪43000~47000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 2天前更新展開
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需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工電影 - 月薪43000~47000元 屏東縣萬丹鄉 3年工作經驗 2天前更新展開
🌟 幼兒園教保員／教師招募中 🌟 歡迎熱愛孩子、富有耐心與教育熱忱的您加入環愛國際教育集團，一起陪伴孩子快樂成長！ 【工作內容】 ✔ 幼兒教學與生活照顧 ✔ 規劃教學活動與班級經營 ✔ 親師溝通與學習紀錄 ✔ 協助園務及活動推動 【薪資福利】 💰 月薪 40,000 元起 📌 教保費補助每月 3,000 元（依學期申請） ➜ 平均薪資 43,000 元以上 📌 比照公幼師生比 1：12 制度 自第13位幼生起，每增加1位幼生加發獎勵金 1,000 元（最高至師生比 1：15） 📌 師生比達 1：15 ➜ 平均薪資 46,000 元以上 📌 專業優質服務肯定獎每月 1,000 元 ➜ 總薪資可達 47,000 元以上 【其他福利】 ✔ 勞保、健保依實際薪資全額投保 ✔ 教師節禮金加碼發放 ✔ 依準公共幼兒園制度定期調薪 ✔ 每年18小時以上園內自辦專業研習課程 【工作時間】 ⏰ 每日工作 8 小時 ⏰ 每日休息 1 小時 🌈 歡迎認同教育理念、喜愛孩子的您加入我們，一起打造幸福職場與優質教育環境！
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需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工電影 - 月薪43000~47000元 桃園市平鎮區 3年工作經驗 6天前更新展開
我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：47,000元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工電影 - 月薪32000~36000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
加入頂尖，成為家長最安心的第一印象！ 頂尖科學文理補習班創立於1993年，深耕科學教育三十餘年，致力打造專業、溫暖且充滿成長機會的教育環境。 教育行政老師是家長與學生接觸頂尖的第一位夥伴，也是維繫教學品質的重要角色。如果您親切有禮、細心負責、具服務熱忱及良好的溝通能力，歡迎加入頂尖。我們提供完整培訓、完善制度與良好的發展機會，期待與您一起打造優質的教育品牌。 工作內容 1.負責櫃台接待、課程諮詢及課程規劃等服務。 2.招生、續班相關活動。 3.專案活動企畫執行 4.網頁維護相關事項。 5.主管交辦事項與其他行政庶務工作。 公司福利:年薪13個月，依工作表現調薪。 ◆獎金:1.年終獎金2.三節禮金/禮品。 ◆基本保障:1.勞保2.健保3.勞工退休金。 ◆休閒類:1.員工聚餐2.尾牙或春酒3.不定期飲料或點心。 ◆請/休假制度:1.特別休假(年假)2.婚假3.產假/陪產假4.喪假。 ◆補助類:1.結婚禮金2.生日禮金。
國外旅遊員工聚餐尾牙全勤獎金員工生日禮金 - 時薪196元 新北市板橋區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1. 指導國小學生課業，協助完成每日功課及解答疑難問題 2. 設計及執行趣味教學活動，增強學生學習興趣 3. 準備教材與教具，並善用教學輔助工具提升課堂品質 4. 輔導學生建立良好生活習慣，培養正向行為模式 5. 負責學童生活照顧，包含簡單接送安排及環境整潔維護 6. 規劃並執行節慶相關活動，增加學生學習樂趣與參與度 7. 製作學習進度報告，定期與家長進行親師溝通交流 歡迎熱愛教育、有耐心的你一起加入我們的團隊，邁向培育下一代的旅程！
員工生日禮金三節獎金子女教育補助健保陪產檢及陪產假 -
