• 月薪32000~38000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 平台營運與訂單管理 負責神腦生活購物本站與蝦皮之日常訂單處理、上下架及庫存維護。 2. 協助行銷活動規劃 協助主管與 PM 進行蝦皮及本站各大促銷檔期之商品提品、價格設定與活動執行。 3. 跨部門協調與行政 協助外站/跨部門商品調撥,並完成內部專案價格送簽與相關帳務行政流程。 4. 賣場維護與客戶溝通 維護賣場視覺與價格準確性,並即時處理商品異動。 5. 其他主管交辦事項
    展開
    三節獎金有合作托兒中心分紅入股眷屬團保就業保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 5年工作經驗 2天前更新
    1.電商EDM、BANNER、POSM平面設計執行。 2.大型促案活動、專案活動設計執行。 3.與行銷團隊、業務單位、程式設計等相關人員協同合作。 條件 1.五年以上電商、廣告設計及設計相關產業。 2.具網頁設計、平面設計、CI設計、刊物設計印刷等經驗。 3.設計相關科系尤佳。 4.樂觀、積極、抗壓性強, 具溝通協調與解決問題之能力。
    展開
    三節獎金有合作托兒中心分紅入股眷屬團保就業保險
  • 月薪35000元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作內容 1. 網路線路、監控設備、佈線配管工程 2. 門禁、監視設定安裝 3. 弱電系統工程 ※ 享勞健保+6%提撥、三節禮金、年終獎金 ※ 無經驗者可 ※ 具備有工程相關經驗者尤佳 ※ 依能力調薪 ※ 需配合公司加班 ※ 部分廠區,需穿無塵衣 1. 認真負責、謹慎謙和、有耐心、積極學習 2. 具備網路配線,監視,門禁,電話,電力等工程相關經驗者尤佳 3. 無經驗亦可,歡迎應屆畢業生 歡迎所有求職者,與應屆畢業生
    展開
    全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪35000元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作內容 1. 網路線路、監控設備、佈線配管工程 2. 門禁、監視設定安裝 3. 弱電系統工程 ※ 享勞健保+6%提撥、三節禮金、年終獎金 ※ 無經驗者可 ※ 具備有工程相關經驗者尤佳 ※ 依能力調薪 ※ 需配合公司加班 ※ 部分廠區,需穿無塵衣 1. 認真負責、謹慎謙和、有耐心、積極學習 2. 具備網路配線,監視,門禁,電話,電力等工程相關經驗者尤佳 3. 無經驗亦可,歡迎應屆畢業生 歡迎所有求職者,與應屆畢業生
    展開
    全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪35000~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理客戶應付款項帳務。 5.處理其他一般會計帳務。 6.協助執行一般現金收付作業。 7.協助管理零用金異動及撥補作業。 8.協助簡易出納會計事務及銀行往來以及公司郵件寄送。 9. 其他主管交辦事項。 專業證照要求: 丙級會計事務技術士
    展開
    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪30000~30000元 新北市泰山區 1年工作經驗 44天前更新
    1.貨品配送
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金
  • 月薪38000~50000元 新北市新店區 1年工作經驗 2天前更新
    *此職務為底薪+獎金,底薪依經驗及能力敘薪 1.通訊相關產品之銷售 2.銷單作業以及相關事務處理 3.新商品上市普及和重點商品推廣與銷售 4.即有客戶客情及業績維繫
    展開
    三節獎金有合作托兒中心分紅入股眷屬團保就業保險
  • 月薪50000元 新北市新店區 3年工作經驗 2天前更新
    職務說明: 專責網通、資安、伺服器及相關解決方案之新商品及品牌代理、經銷評估與合作洽談,規劃產品線定位、通路策略與市場拓展。 工作內容 1.依公司策略與市場趨勢,尋找與評估網通、資安、伺服器及相關解決方案之新商品或品牌,洽談代理、經銷或合作模式,建立穩定供應與價格體系。 2.針對全省中華電信營運處、全省 SI、政府標案、企業與教網市場,規劃產品線定位、價格策略、促銷方案與通路政策,支援業務與通路擴展。 3.蒐集並分析市場資訊、競品規格與價格、標案規格與得標情形,回饋做為產品組合、採購與庫存策略之決策依據。 4.跨部門協調(業務、Pre-sales、FAE、採購、行銷),規劃產品上市(Go-to-Market)計畫、教育訓練與宣傳素材,追蹤產品銷售與毛利,對營收與獲利成效負責。
    展開
    三節獎金有合作托兒中心分紅入股眷屬團保就業保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 5年工作經驗 2天前更新
    1. 針對大型企業或公部門客戶提供「顧問式解決方案」,包含混合雲、資安防護及數位轉型規劃。 2. 負責高價值專案(Big Deal)的策略佈局、談判與結案,管理複雜的標案流程。 3. 跨部門領導專案團隊(包含技術、PM、供應商),確保方案符合客戶商業目標。 4. 分析市場動態與競爭對手,協助公司調整產品組合或銷售策略。 5. 維護關鍵客戶(Key Accounts)之 C-Level 高層關係,建立長期戰略夥伴關係。 6. 具WIFI Infra / AI Server / IPCAM 相關經歷為佳。
    展開
    三節獎金有合作托兒中心分紅入股眷屬團保就業保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 負責 IT 硬體、軟體及系統整合方案之銷售(如:AI伺服器、網路設備、WIFI設備)。 2. 積極開發潛在客戶,進行產品推廣、商機開發與需求分析。 3. 協助客戶進行專案初步規劃,協調內部 Pre-sales 工程師進行技術展示(Demo)。 4. 追蹤標案進度、合約簽署及帳款回收等商務作業。 5. 建立並維繫良好的經銷商或終端客戶關係。
    展開
    三節獎金有合作托兒中心分紅入股眷屬團保就業保險
  • 月薪32000~32000元 新竹市 工作經歷不拘 1天前更新
    執行主管交辦的內勤相關業務。
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金
  • 月薪32000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新
    *神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練,歡迎您一同加入我們!* 1.活動執行與輔助:協助進行電商平台活動提報、前台版位檢查及活動成效數據彙整。 2.商品維護管理:負責商品基本資料建檔、圖片上傳、上下架調整及後台促銷價格設定(折扣碼、現折活動等)。 3.供應商溝通聯繫:協助與供應商聯繫追蹤貨況、請款作業處理及相關行政文書庶務。 4.庫存追蹤與管理:定期更新品類進銷存報表,監控庫存水位並及時回報低庫存預警。 5.銷售報表彙整:協助整理每日/每週銷售數據,提供作為業績檢視之參考指標。 6.跨部門溝通協調:協助處理客服詢問之商品問題、物流異常追蹤等跨單位溝通事項。 7.其他主管交辦事項:支援部門行政庶務及臨時性專案協助。
    展開
    三節獎金有合作托兒中心分紅入股眷屬團保就業保險
  • 月薪40000~60000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 今天剛更新
    PacezRainbow沛思彩虹3c是一群有理想的經營的團隊,我們有熱情,專業,親切,讓每位客人都可以很開心的消費,充滿笑容的離開,Rainbow很重視每位員工,並且給予良好的上班環境,升遷機會,想多了解我們可以點選上方”沛思彩虹行銷”裡面會有更多的介紹。 *此職缺為實習店長,可配合支援北部分店* ☀歡迎加入PacezRainbow 3C|你就是我們要找的人! PacezRainbow 3C 是來自台灣的 3C 品牌,與各方知名品牌合作、及多位知名網紅推薦,多項品牌支線蓬勃發展中。 ▶【我們提供的不只是工作,是你的成就舞台】 1. 平均月薪 40,000~50,000 元以上!更可達 60,000 元以上! 2. 多元獎金制度:本薪 + 全勤 + 個人業績 + 團體達標 + 特別競賽獎金 3. 不定期激勵活動,讓你邊挑戰邊加薪! ▶【彈性排班.生活工作自由兼顧】 1. 每月休假 8~11 天,彈性排班,生活不受限 2. 彈性班別選擇,配合度高,彈性更升級! ▶【你會做的事,不只是銷售】 1. 介紹推廣品牌與產品、提供購買建議 2. 門市陳列與商品展示,打造專屬門市風格 3. 銷售管理、庫存盤點與商品入庫 4. 客戶售後關懷 5. 支援排班、團隊合作,邁向共同目標! ▶【我們正在找這樣的你】 1. 細心+有耐心,是你最強的基本功 2. 溝通能力佳、不怕挑戰壓力 3. 富有服務熱忱、懂得同理心 4. 積極配合團隊,有責任感 5. 對 3C 商品有高度敏銳度及熱情! ▶【你的努力,我們用好福利來回報】 1. 全勤獎金 2. 開工紅包 3. 節慶禮品 4. 員購折扣福利 5. 跨縣市支援交通補貼 6. 免穿制服,輕鬆上班沒煩惱! ☛ 現在,就是你突破自我的最佳時機!☚ 快加入PacezRainbow 3C,一起用熱情,打造不凡的日常! ※本職缺公告薪資制度,適用於通過公司考核並達成月營業目標之正職人員。 ※履歷投遞注意事項 1.履歷投遞請使用1111人力銀行格式。 (1)附清楚正面之正式照片。 (2)填寫自傳。 2.未合格者恕不另行通知。
    展開
    員工聚餐尾牙員工購物優惠勞保健保
  • 月薪32000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責公司人力資源策略規劃,進行人才盤點與配置,協助建立並優化人力資源制度。 2. 招募運作與甄選流程管理,包括職位發布、篩選履歷、安排面試及延攬合適人選。 3. 管理員工檔案,維護人事系統操作,確保人力資源數據的準確性與即時更新。 4. 負責員工績效管理流程的執行及追蹤,協助制定並分析績效評估報告,整合相關薪酬福利方案。 5. 計劃及執行教育訓練與員工發展活動,鼓勵團隊建設與提升專業技能。 6. 依規定遵循勞動法規,處理人事相關合規事項,確保符合政策與法規要求,尊重保密性。 7. 分析人力資源相關數據,撰寫報表,提供管理層精準的數據支持,包含員工流動率與招募效益的報告。 歡迎您加入我們的團隊,一起為電子通訊與電腦週邊產業提供專業高效的人才支持!立即投遞履歷,期待您的加入!
    展開
    員工聚餐國外旅遊國內旅遊三節獎金年終獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會