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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們是一群開發創新的開發團隊，具備工業自動化系統開發與數據分析的經驗，如您具備以下特質與專長，歡迎您來與我們共同創造團隊價值： 1. 對C#有強烈興趣及意願者。 2. 對『軟體專案開發流程』有意願學習者 2. 可獨立發現問題、定義問題及解決問題者。 3. 有團隊合作精神，願意互相協助團隊成員及技術共享交流者。 4. 有意願學習/深入產業流程與特性者。 5. 有意願學習特定新框架者。 6. 重視『自我學習、自我管理與自我要求』者。 7. 重視團隊互動與溝通，『主動回報進度與狀態』者
員工生日禮金激勵獎金績效獎金國內旅遊國外旅遊 - 月薪29000~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
※公司提供完整教育訓練，歡迎新鮮人一同加入※ 1.手機及各產品維修檢測 2.各廠牌手機機板L3維修 3.其他主管交辦事項
年終獎金禮品績效獎金意外險壽險 - 月薪30000~50000元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8天彈性排假，六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿，正職員工平均薪資30-50 K 。 7.上班地點離家近，上班不用人擠人。 8.工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
年終獎金禮品績效獎金意外險壽險 - 月薪30000~50000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 2天前更新展開
工作內容： 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資30-50 K 、 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
年終獎金禮品績效獎金意外險壽險 - 月薪30000~50000元 台北市北投區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資30-50 K 。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 大學畢業 月薪29,000+全勤1,000+數位學習津貼1,000+各項獎金+加班津貼 高中畢業 月薪28,000+全勤1,000+數位學習津貼1,000+各項獎金+加班津貼 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們!
年終獎金禮品績效獎金意外險壽險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.顧客連絡資料整理 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.完成業務主管其他交辦事項以及協助業務顧客意見回饋以供公司改善參考 5.主管交辦事宜或部門後勤支援 6.需英文說寫流利(有半導體經驗更佳) 7.協助出貨
伙食津貼國內旅遊員工聚餐尾牙產假 - 月薪28000~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.維修件進出管理及表單列印 2.資料建檔、維護及網路報修問題諮詢服務 3.相關單據簽回、彚整、歸檔等 4.電話接聽、解說及維修件查詢
年終獎金禮品績效獎金意外險壽險 - 時薪183元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.經銷商門號開通受理作業與申辦資格查詢作業 2.協助代銷商問題諮詢與處理 3.開通中心門號日報表提供 4.其他主管交辦事項
年終獎金禮品績效獎金意外險壽險 - 月薪50000元 新北市新店區 5年工作經驗 2天前更新展開
我們正在尋找一位經驗豐富的資深資安工程師，負責保護公司的資訊資產免受潛在的威脅和風險。這位工程師將參與開發、實施和維護我們的資安策略，確保我們的數據和系統處於安全的狀態。我們正在尋找具有卓越的技術知識和領導能力的個人，能夠解決複雜的資安挑戰，保護我們的組織免受威脅。 職位職責： 1.負責開發、實施和維護公司的資安策略和程序。 2.評估和管理潛在的資安風險，並提出改進建議。 3.監控和回應資安事件，包括入侵檢測和應急響應。 4.協助建立和維護安全性政策和標準，確保符合法規和合規性要求。 5.領導資安培訓和教育計畫，提高員工對資安的認識。 6.與內部團隊合作，確保資安最佳實踐被實施到日常IT專案中。 7.評估和部署新的資安技術和工具，以提高防禦能力。 8.與第三方供應商合作，評估和選擇資安解決方案。 9.記錄和報告資安事件，以及相關的調查和解決方案。 資格要求： 1. 學士學位或同等資格，專業相關領域優先考慮。 2. 至少5年以上的資安工作經驗，具有資安相關認證（如CISSP、CISM、CEH）者優先考慮。 3. 深入了解資安技術，包括防火牆、入侵檢測系統、安全資訊和事件管理（SIEM）等。 4. 熟悉常見的資安標準和法規，如ISO 27001、GDPR等。 5. 卓越的問題解決和分析能力，能夠應對複雜的資安挑戰。 6. 良好的溝通和領導能力，能夠與不同部門的人合作。 7. 具備危機管理和應急響應經驗者尤佳。 8. 對資安趨勢和新技術保持敏感，並具備不斷學習的精神。 如果您是一位具有豐富經驗的資深資安工程師，並且希望在一個具有挑戰性和有成就感的環境中工作，我們誠摯歡迎您加入我們的團隊。
年終獎金禮品績效獎金意外險壽險 - 月薪30000~50000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8天彈性排假，六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿，正職員工平均薪資30-50 K 。 7.上班地點離家近，上班不用人擠人。 8.工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
年終獎金禮品績效獎金意外險壽險 - 月薪29000~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.三星相關產品維修 2.三星相關產品使用諮詢 3.提供初階產品檢測及問題辨識之解決方法 4.顧客接待服務與三星週邊商品銷售推廣 *無維修經驗可，提供完整教育訓練*
年終獎金禮品績效獎金意外險壽險 - 月薪31000~70000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 介紹/銷售門市配件商品，成為消費者的專屬顧問 2. 新機/二手機銷售或回收及相關產品銷售 3. 三大電信門號攜碼/新辦服務 4. 手機/平板/手錶等產品貼玻璃保護貼/包膜服務 5. 維持店內外環境整潔，提供消費者舒適乾淨環境 6. 門市商品庫存管理/盤點 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任感 2. 個性活潑外向對接觸最新的配件商品有興趣 3. 喜愛與人互動聊天 4. 主動的學習態度與積極的學習能力 5. 可接受區域店組輪調學習(會依居住地就近安排，但會有區域店組人員輪調) 6. 敢挑戰高額獎金的企圖心 【福利及制度】 1. 年資獎金(入職一年後發放) / 生日禮金 / 年節獎金 2. 入職後採師徒訓練制，只要有心學習，無配件相關經驗免擔心 3. 提供完整的門市教育訓練，讓您快速成長為配件銷售達人 4. 新進人員入職滿半年，額外頒發$3000激勵獎金，滿一年再頒發$3000 5. 推薦朋友進來工作滿半年額外頒發$3000推薦獎金，滿一年再頒發$3000 6. 享有員購手機配件員工價,讓你的配件就是比別人新 7. 享勞保/健保 8. 享有加保額外車險/團體意外保險 【休假/薪資】 1.休假：排休制-月休6～8天 2.工時：9小時含休息 優於業界門市同行的幸福工時 上班時段依各店店長排班指派 3.薪資：底薪 $29470含$2000全勤獎金)+個人業績獎金+團隊業績獎金+每月重點商品獎金 獎金無上限 ，想賺多少全憑自己能力 【晉升管道】 透明升遷管道： 門市銷售顧問-＞實習店長-＞店長-＞區域經理 完整師徒培訓，獎金不封頂，只要有能力，挑戰百萬年薪絕對不是夢
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪31000~70000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 介紹/銷售門市配件商品，成為消費者的專屬顧問 2. 新機/二手機銷售或回收及相關產品銷售 3. 三大電信門號攜碼/新辦服務 4. 手機/平板/手錶等產品貼玻璃保護貼/包膜服務 5. 維持店內外環境整潔，提供消費者舒適乾淨環境 6. 門市商品庫存管理/盤點 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任感 2. 個性活潑外向對接觸最新的配件商品有興趣 3. 喜愛與人互動聊天 4. 主動的學習態度與積極的學習能力 5. 可接受區域店組輪調學習(會依居住地就近安排，但會有區域店組人員輪調) 6. 敢挑戰高額獎金的企圖心 【福利及制度】 1. 年資獎金(入職一年後發放) / 生日禮金 / 年節獎金 2. 入職後採師徒訓練制，只要有心學習，無配件相關經驗免擔心 3. 提供完整的門市教育訓練，讓您快速成長為配件銷售達人 4. 新進人員入職滿半年，額外頒發$3000激勵獎金，滿一年再頒發$3000 5. 推薦朋友進來工作滿半年額外頒發$3000推薦獎金，滿一年再頒發$3000 6. 享有員購手機配件員工價,讓你的配件就是比別人新 7. 享勞保/健保 8. 享有加保額外車險/團體意外保險 【休假/薪資】 1.休假：排休制-月休6～8天 2.工時：9小時含休息 優於業界門市同行的幸福工時 上班時段依各店店長排班指派 3.薪資：底薪 $29470含$2000全勤獎金)+個人業績獎金+團隊業績獎金+每月重點商品獎金 獎金無上限 ，想賺多少全憑自己能力 【晉升管道】 透明升遷管道： 門市銷售顧問-＞實習店長-＞店長-＞區域經理 完整師徒培訓，獎金不封頂，只要有能力，挑戰百萬年薪絕對不是夢
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪31000~70000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 介紹/銷售門市配件商品，成為消費者的專屬顧問 2. 新機/二手機銷售或回收及相關產品銷售 3. 三大電信門號攜碼/新辦服務 4. 手機/平板/手錶等產品貼玻璃保護貼/包膜服務 5. 維持店內外環境整潔，提供消費者舒適乾淨環境 6. 門市商品庫存管理/盤點 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任感 2. 個性活潑外向對接觸最新的配件商品有興趣 3. 喜愛與人互動聊天 4. 主動的學習態度與積極的學習能力 5. 可接受區域店組輪調學習(會依居住地就近安排，但會有區域店組人員輪調) 6. 敢挑戰高額獎金的企圖心 【福利及制度】 1. 年資獎金(入職一年後發放) / 生日禮金 / 年節獎金 2. 入職後採師徒訓練制，只要有心學習，無配件相關經驗免擔心 3. 提供完整的門市教育訓練，讓您快速成長為配件銷售達人 4. 新進人員入職滿半年，額外頒發$3000激勵獎金，滿一年再頒發$3000 5. 推薦朋友進來工作滿半年額外頒發$3000推薦獎金，滿一年再頒發$3000 6. 享有員購手機配件員工價,讓你的配件就是比別人新 7. 享勞保/健保 8. 享有加保額外車險/團體意外保險 【休假/薪資】 1.休假：排休制-月休6～8天 2.工時：9小時含休息 優於業界門市同行的幸福工時 上班時段依各店店長排班指派 3.薪資：底薪 $29470含$2000全勤獎金)+個人業績獎金+團隊業績獎金+每月重點商品獎金 獎金無上限 ，想賺多少全憑自己能力 【晉升管道】 透明升遷管道： 門市銷售顧問-＞實習店長-＞店長-＞區域經理 完整師徒培訓，獎金不封頂，只要有能力，挑戰百萬年薪絕對不是夢
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 -
