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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣員林市 工作經歷不拘 4天前更新展開
接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣員林市 工作經歷不拘 4天前更新展開
管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 店舖行政工作管理與帳務處理 員工績效考核以及升遷的判定
- 月薪32000~50000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 擅於使用剪輯軟體(adobe premiere/Ediu) 2. 具備基本美編軟體(AI/PS) 3. 相關標題、封面圖製作 • 應徵請附帶相關作品 主要工作內容： 1. 運用直播主、KOL相關直播素材剪輯商用影片(廣告投放/衛教/網站素材...)， 或搞笑、跟風梗影片 2. 獨立完成影音後製剪輯（調光調色、音樂音效、片頭動畫、字幕特效等） 3. 剪輯，社群平台上架 4. 整理公司既有素材，重新編輯並上傳平台 5. 其他主管交辦工作 • 影音內容長度需求約15秒至1分30秒左右 *加分項 「靈活」、「富創意」且對短影音有興趣者 平時有瀏覽短影音社群（FB、Reels、Shorts、Tiktok）習慣、關注時事、跟風梗 對保健食品、美妝品感興趣
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 2年工作經驗 6天前更新展開
【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1.所屬區域門市巡店及管理，包含業務管理(含日常門市管理、售後服務、客訴處理等)、人力管理(排班調度、人員關懷等)及教育訓練(銷售人員之產品專業、銷售技巧、客戶服務技能訓練等)。 2.協助門市銷售與活動規劃/推廣，並執行與追踨門市各店營運績效管理，帶領團隊業績達標。 3.公司政策傳達與執行，分析所屬區域之門市各項營運指標，完成傳達與執行。 4.協助宣導公司重要營運政策，擔任跨部門之間的橋樑。 5.進、撤櫃及開幕、銷售、體驗活動支援 6.其他主管交辦事項。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400五個月。 ◆提供新人150天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1.百貨相關經驗且熟悉百貨/母嬰用品市場動態 2.有2年以上零售產業(百貨通路與門市)的主管或店長經驗 3.熱情、好分享、有良好的團隊領導管理力 4.有優秀的分析能力、觀察能力、主動積極 5.善於溝通協調、並擁有優秀的協商談判能力
產檢假年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 論件計酬35000~42000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
櫃檯接待、收發要運送的貨物 出、退、換貨作業事宜、清點貨物 運送貨物並保護貨物的完整 將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收
年終獎金三節獎金績效獎金勞保健保 - 月薪28000~30000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.於專櫃.賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務 2.處理客戶訂單. 查詢及處理一般性客戶投訴事宜.門市經營等人員 3.盤點貨品.取貨服務 4.帳務整理 5.無經驗可
- 月薪29000~35000元 桃園市大園區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理核銷事宜。 3. 協助會議安排。 4. 管理部門作業（如：人事相關、報價聯繫相關、管理相關）。 5.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 6.輸入、處理並追蹤訂單，並將訂單資料存檔備份，與聯繫 7.完成主管其他交辦事項 8.一般文書資料處理及協助部門處理相關之公司內部行政作業 9.收發並處理會簽文件，資料維護作業，系統處理作業事宜 10. 處理相關之公司內部行政作業和資料庫系統。
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪35000元 台北市中山區 2年工作經驗 7天前更新展開
1. 協助發想產品的行銷策略並制定和執行與線下活動相關的品牌/產品推廣； 2.負責活動現場廣宣規劃、行銷內容及產品策略及促銷活動； 3.收集和分析市場資料；並協助母嬰展銷售及媽媽教室等線下活動品牌推廣支援 4.其他通路經銷及線上團購媽管理及支援 5.參與並協助現場/其他線上直播內容 6.完成其他主管交辦的工作。 工作技能： 1.此工作需擁有母嬰業務相關線下工作及展會經驗者尤佳 2.善表達、易溝通、態度積極、富責任感。 3.歡迎二度就業者
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
我們團隊致力於行銷到電商的轉化以及布局，對於數位行銷策略、內容行銷、數位整合行銷規劃，並致力於提升客戶在電商上的轉化，進而提升品牌客戶的整體電商策略及執行。 在嘴角除了可以學到很多專業知識以外，工作內容的多元化以及職務內容的彈性制度可以學習到一系列整合行銷的專業技能。 【工作內容】 1- 負責數位廣告平台 (Google Ads/Meta/Line等) 及通路廣告投放及優化： - 達成廣告目標。 - 協助業務建議廣告投放設定、受眾輪廓、部分素材發想等。 - 定期追蹤廣告成效與費用控管，透過數據分析提出優化建議、製作廣告報表 (Excel/Looker Studio)、撰寫週報Finding。 - 設定廣告追蹤碼與除錯(GTM/GA4/Google Ads/Meta/LINE等)。 2. 負責廣告文案的研究、企劃、規劃、分析、內容優化及文案規劃撰寫。 3. 協助口碑論壇、KOL等相關行銷內容的成效追蹤及廣告優化。 4. 協助線下活動（婦幼展/媽媽教室）及異業合作行銷案的企劃、執行及追蹤推廣方案 【基本】職務需求： 1. 熟悉電商廣告投放，相關經驗一年以上為佳 2. 熟悉廣告帳戶管理、投放設定、追蹤碼安裝、Google Analytics、GTM與實務操作經驗，每月投放金額30萬以上操作者，有相關認證為加分項 3 .數字敏感度、邏輯能力佳 4. 團隊合作能力佳，需與內部成員與外部廠商溝通協調廣告行銷操作 5. 性格開朗、主動積極、抗壓力高、具責任心 【加分項目】如果您具備這些條件很加分： 1. 理解SEO優化規則（文筆通順，創意文案發想） 2. 社群廣告文後台操作者為佳 3. 擅長溝通協調、抗壓力強、勇於挑戰、正面思考、高EQ。 其他福利 ■ 高額績效獎金，包含項目獎金及年中/終績效獎金，我們想讓你知道夢有多大，舞臺就有多大。 ■ 尾牙、慶生會、聚餐、免費零食飲料等爲你創造最舒心的工作環境及方式。 ■ 完整的企業培訓機制 ■ 年度團建活動 ■ 年度保證13薪
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 協助電商部門訂單ERP系統相關內容整理 2. 協助電商商品回轉率優化及流程溝通 3. 協助商品上/下架，及產品頁優化 4. 協助行銷端活動頁面設定及會員優惠券歸戶 5. 協助客服對接以及相關內容窗口分派 6. 支援其他業務端處理處理文件、資料整理、歸檔等事務。 7. 其他主管交辦工作 職務要求： 1. 細心謹慎 2. 自我要求及責任心高 3. 溝通協調能力佳 其他福利 ■ 高額績效獎金，包含項目獎金及年中/終績效獎金，我們想讓你知道夢有多大，舞臺就有多大。 ■ 尾牙、慶生會、聚餐、免費零食飲料等爲你創造最舒心的工作環境及方式。 ■ 完整的企業培訓機制 ■ 年度團建活動 ■ 年度保證13薪 本職位的重要性在於協助公司電商部門業務及行銷策劃有關活動制定及執行，確保電商在消費者端的運轉順暢。此外，透過本職位，您有機會深入瞭解公司各部門的運作和協調能力，業務層面將會涉及電商運營、商品開發及管理以及直播等相關內容，是一個良好的學習和發展機會，並對電商結合行銷領域的運營層面擁有更多概念及涉獵。 如果您符合以上要求，並對此職位感興趣，請提交您的履歷表並表達您的興趣。我們期待與您共事！ 歡迎符合條件的求職者投遞您的履歷表。期待您的加入！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~42000元 台北市中山區 2年工作經驗 7天前更新展開
專業能力： 1.後台頁面上下架，基本電商後台操作 . 網路賣場經營、行銷活動規劃、定期更新資訊、維護及管理。(Yahoo、PChome、momo...等網路通路)。 2. 處理負責之網路平台商品上架、更新及顧客服務(客服)相關作業。 3. 有網路平台操作經驗，熟悉SEO(自然排序)規則、金流、物流、客服及操作各種屬性的平台(拍賣、商城、購物網)優先考慮。 4. 具有對數字的敏銳度，分析效益(行銷活動、營運數據)。 徵求條件： 1.熟悉電商通路如Momo、PC、東森 2.網路活動規劃及執行 3.產品開發預算和成本控管 4.excel表使用熟練 5.與平台PM對接及提案爭取資源 6.需擁有電商運營相關經驗至少一年以上 其他福利 +高額績效獎金，包含每月績效獎金及年中/終績效獎金，我們想讓你知道夢有多大，舞臺就有多大。 +尾牙、慶生會、聚餐、免費零食飲料等爲你創造最舒心的工作環境及方式。 +完整的企業培訓機制及升遷制度 +年度團建活動
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~34000元 台北市中山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
我們團隊致力於行銷到電商的轉化以及布局，對於數位行銷策略、內容行銷、數位整合行銷規劃，並致力於提升客戶在電商上的轉化，進而提升品牌客戶的整體電商策略及執行。 在嘴角除了可以學到很多專業知識以外，工作內容的多元化以及職務內容的彈性制度可以學習到一系列從行銷到電商領域的專業技能。 【工作內容】 1. 負責撰寫行銷同仁發派的文章/文案需求。(社群/活動/部落格文案) 2. 社群企劃、分析、撰寫並執行，成效追蹤與分析報告產出。 3. 廣告數字觀察與協助提供報告 4. KOL對接以及brief撰寫 5. 協助Line推播內容企劃及活動 6. 協助線下活動到線上會員的導流及推廣 7. 協助直播中內容的相關操作 【基本】職務需求： 1. 善於搜尋、驗證、彙整資訊，將資訊彙整成有價值的知識或文案內容，對面複雜的資訊可以轉化成簡單且重要的資訊文案。 2. 對於文字自認有一定的敏感度，喜歡文字工作且有耐心。了解現階段消費者有高度興趣的流行趨勢及內容。 3. 對於工作與任務認真負責。 4. 在文案結合行銷、企劃、分析上有高度興趣，並勇於學習各種新事物。 5. 重度網路社群使用者，喜愛在各大社群及論壇中爬文 6. 對於整合行銷或母嬰品牌有高度興趣 【加分項目】如果您具備這些條件很加分： 1. 理解SEO優化規則（文筆通順，創意文案發想） 2. 社群廣告文後台操作者為佳 7. 擅長溝通協調、抗壓力強、勇於挑戰、正面思考、高EQ。 其他福利 ■ 高額績效獎金，包含項目獎金及年中/終績效獎金，我們想讓你知道夢有多大，舞臺就有多大。 ■ 尾牙、慶生會、聚餐、免費零食飲料等爲你創造最舒心的工作環境及方式。 ■ 完整的企業培訓機制 ■ 年度團建活動 ■ 年度保證13薪
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 客戶拜訪開發並推銷產品 3. 依顧客需求做報價及簽約 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5. 顧客意見回饋以供公司改善參考 6. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 8. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 9. 負責國內業務接洽及協調。 10. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 11. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 12. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 13. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 14. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 ===備註=== 1. 公司配給公務車 2. 需必備小型車駕照 3. 英文佳加分
年節獎金員工生日禮金三節獎金生日假意外險 - 月薪32000~36000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 各電商平台與官網各功能維護 數據報表整理 廠商溝通與客戶服務 一般行政事務處理 主管安排事項 【必備條件】 熟悉電腦軟硬體操作，尤以Excel為重 細心、謹慎、負責 【薪資加給條件】 熟悉使用各電商平台(蝦皮、PChome、MOMO、東森、樂天等) 有保健食品、運動營養品、健身器材、運動服飾和護具、水壺和搖搖杯、運動周邊裝備和配件，及運動相關任一產品相關職務經營3年以上經驗 熟英語 【工作時間】 周一至周五9:00-18:00 中午休息1小時 週休二日、國定假日(紅字)休 入職薪資為28,000，入職1-3個月後依表現最高加薪2,000元，如符合薪資加給條件最高可加給3,000元，每月加上加班費和績效獎金，實領薪資在32,000~36,000上下。 依公司發展與個人表現評估，每年至少調漲一次薪資。
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