面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市 5年工作經驗 3天前更新
公司簡介:
永慕企業自2003 年成立以來,專注於內部物流自動化、物料搬運與起重吊掛領域,致力提供完整的解決方案與專業服務。從設備規劃、系統導入到售後維護,我們在全台設立服務據點,秉持「專業、穩定、高度整合」的精神,持續協助客戶提升營運效率。
我們的客戶遍及物流、運輸、零售、食品、科技、石化、能源、製造與營造等各產業。永慕深信,唯有持續引進全球先進設備並結合在地專業服務,才能為客戶創造最大的價值。
展望未來:
永慕企業將持續深耕台灣市場,推動物流自動化、物料搬運與起重吊掛技術的發展,與客戶攜手打造更高效、更安全的營運環境。
工作內容:
1. 北區維修中心營運管理
• 規劃技師每日工單、維修排程與工位分配
• 管理場地、工具設備、動線規劃與 5S
• 管控料件、耗材、安全庫存
• 落實維修紀錄、工單流程、點檢表制度
2. 維修技術與品質管理
• 建立起重設備之維修 SOP(油壓/結構/基本電控)
• 制定 QC 檢查點,提高一次修復率
• 將老師傅經驗轉化為技術文件與教材
• 追蹤維修品質數據並提出改善計畫
• 推動安全改善、控制邏輯提升等技術專案
3.技術團隊管理與培育
• 管理北區技師團隊(資深/中階/新人)
• 建立技師等級制度(L1 / L2 / L3)
• 培育新人,加速成長與戰力形成
• 強化團隊紀律、工安意識與流程遵循度
4. 跨部門協作
• 與業務部門協調維修排程、重大案件與客戶需求
• 與管理部合作採購、庫存、外包維修與設備投資
• 與技術支援部協作建立全台一致技術標準(未來)
• 參與客訴處理並提供技術判定與解決方案
5.與國外原廠進行技術連結
• 與韓國 SOOSAN 或其他原廠技術窗口聯繫
• 引進原廠最新維修資訊與工具
• 將原廠資料轉化為公司可使用的標準文件
• 跟進重大故障案件與原廠技術諮詢
6. 維修改善與專案導入
• 推動維修效率、品質、安全改善計畫
• 建立維修歷史資料庫與客戶維保紀錄
• 參與北 → 中 → 南 的售後服務標準化專案
職缺條件:
必備條件(Must Have)
• 5 年以上中大型設備或重機械「維修管理」經驗(需具帶隊經驗)
• 有管理 3–10 位以上技師的實務經驗
• 熟悉油壓系統、機械結構與基礎電控(繼電器、限位器、安全迴路)
• 能閱讀油壓圖與基本電路圖
• 有能力建立流程、SOP、點檢表等制度
• 具備跨部門溝通能力與報告撰寫能力
• 可有效推動紀律、工安與流程改善
• 英文中等以上程度,能與國外代理商團隊進行技術討論
加分條件(Nice to Have)
• 重機具維修背景(挖土機、吊車、卡車起重機)
• 工廠設備維修/機修主管(熟悉 TPM、5S、工安制度)
• 大型汽車維修中心主管(熟悉售後制度化流程)
• 熟悉油壓比例閥、電磁閥、壓力調整等
• 具原廠受訓或國外技術對接經驗
• 有維修中心升級、流程重建或改善專案成功案例
★★★ 期待您加入永慕企業 ★★★
永慕企業重視同仁的全方位發展,提供優渥的薪資福利及完善的教育訓練,期待對物流自動化、物料搬運及起重吊掛領域有興趣之優秀人才,加入我們的團隊,與公司共同成長。
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