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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~40000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
職位概述 我們正在尋找具有高潛力、充滿活力且適應力強的應屆畢業生加入我們的商業管理培訓生計畫。這項快速晉升計畫旨在為我們在台灣市場快速發展的品牌培養下一代商業領袖。 您將負責管理銷售領先、全球領先的酒類產品組合。您將負責管理百威英博旗下的Stella Artois、Hoegaarden和Goose Island等品牌，推動Sazerac公司旗下高端高增長烈酒和即飲酒產品組合（包括Buffalo Trace、Eagle Rare、Weller、Myer’s Rum、Corazon Tequila等），並主導De Kuyper和Disaronno等酒類在台灣的貿易渠道在台灣的貿易渠道。 主要職責 1. 商業輪調及區域管理 (70％) • 實地執行：負責並管理指定區域，每日進行實地拜訪，以最大限度地提高品牌知名度、銷量和市場份額。 • 餐飲通路推廣：與高端雞尾酒吧、酒廊、夜總會和西餐廳建立牢固的商業關係。確保產品進駐菜單，並執行夜生活品牌推廣活動。 • 非即飲通路卓越營運：與重點客戶和現代零售通路（7-Eleven、全家便利商店、家樂福、PX Mart）合作，優化貨架空間，確保二次陳列，並管理庫存週轉。 此外，菸酒專賣店也是另一重要待開發渠道。 • 經銷商合作：與當地經銷合作夥伴和獨立批發商緊密合作，確保順利的市場通路執行和庫存供應。 2. 商業策略與分析 (20％) • 追蹤和分析每週銷售數據、庫存消耗報告和競爭對手活動，以發現差距和成長機會。 • 管理通路行銷預算並執行季節性促銷活動（例如，夏季啤酒節、中秋/春節送禮季）。 3. 高階主管領導力與指導 (10％) • 參與結構化的商業模組、高階主管指導會議和跨職能業務專案。 • 直接向高階商業領導階層進行季度業績報告。 Position Overview We are seeking high-potential, high-energy, and resilient graduates to join our Commercial Management Trainee program. This fast-track track is designed to groom the next generation of commercial leaders for our rapidly growing brands in Taiwan market. You will manage a high-volume, market-leading globalalcoholic beverge portfolio. Amongst other brands, you will be managing brands like Anheuser-Busch InBev’s Stella Artois, Hoegaarden and Goose Island, drive the premium, high-growth spirits and RTD portfolio of Sazerac Company (Buffalo Trace, Eagle Rare, Weller, Myer’s Rum, Corazon Tequila etc), as well as spearhead distribution of liquour brands like De Kuyper and Disaronno portfolio across Taiwan‘s dynamic trade channels. Key Responsibilities 1. Commercial Rotation & Territory Management (70％) •Field Execution: Own and manage a designated regional territory, conducting daily field visits to maximize brand visibility, volume, and market share. •On-Trade Activation: Build strong commercial relationships with premium cocktail bars, lounges, nightclubs, and Western restaurants. Secure menu placements and execute night-life brand activations. •Off-Trade Excellence : Partner with key accounts and modern trade channels (7-Eleven, FamilyMart, Carrefour, PX Mart) to optimize shelf space, secure secondary displays, and manage stock rotation. In addition, liquor store is another important channel to develop. •Distributor Collaboration: Work closely with local distribution partners and independent wholesalers to ensure smooth route-to-market execution and inventory fulfillment. 2. Commercial Strategy & Analytics (20％) •Track and analyze weekly sales data, depletion reports, and competitor activities to identify gaps and growth opportunities. •Manage trade marketing budgets and execute seasonal promotional campaigns (e.g., Summer Beer Festivals, Mid-Autumn/CNY gifting seasons). 3. Executive Leadership & Mentorship (10％) •Participate in structured commercial modules, executive mentorship sessions, and cross-functional business projects. •Deliver quarterly performance presentations directly to senior commercial leadership.
意外險三節獎金員工聚餐員工購物優惠健保 - 月薪55000~65000元 台北市大安區 3年工作經驗 4天前更新展開
The key role of the Brand Manager is to grow product volume, builds brand equity, and manages marketing strategy. Key responsibilities include brand positioning, channel execution (on/off-premise), and budget/P&L management. Core Responsibilities •Strategy & Planning: Create annual brand plans, volume forecasts, and positioning strategies to hit market share and profit targets. •Trade & Channel Marketing: Drive performance across on-premise (bars, restaurants) and off-premise (retail, supermarkets) channels, including point-of-sale (POS) displays. •Events & Activations: Coordinate sponsorships, consumer tastings, and trade launch events. •Sales & Distributor Collaboration: Partner with sales teams and distributors to present brand initiatives and align on execution. •Data & Analytics: Track market trends, financial indicators, and syndicated data (like Nielsen/IRi) to spot growth opportunities. •Compliance & Agency Oversight: Manage external creative, PR, and digital agencies while ensuring compliance with local alcohol marketing and labeling laws. Key Personal Traits •Extroverted & High-Energy: Thrives in vibrant social settings, late-night industry events, and fast-paced environments typical of the alcoholic beverage industry. •Exceptional Social Skills: Builds rapport instantly with diverse groups, from local bartenders and distributors to corporate executives and agency partners. •Natural Leadership: Inspires cross-functional teams, drives alignment across departments, and takes bold ownership of the brand‘s market presence. 品牌經理（啤酒與烈酒）職位描述： 品牌經理（Brand Manager）的核心職責是帶動產品銷量增長、建立品牌權益並全面管理營銷策略。關鍵職責包括品牌定位、通路執行（即飲與非即飲通路）以及預算與損益（P&L）管理。 核心職責 •策略與規劃：制定年度品牌計劃、銷量預測及定位策略，以達成市場份額與利潤目標。 •通路行銷：提升即飲通路（酒吧、餐廳）與非即飲通路（零售、量販超市）的銷售表現，包含設計與管理店內文宣（POSM）。 •活動與推廣：統籌品牌贊助、消費者品酒體驗活動，以及通路新品上市發表會。 •業務與經銷商協作：與銷售團隊及經銷商緊密合作，簡報品牌企劃並確保雙方執行步調一致。 •數據與分析：追蹤市場趨勢、財務指標及市場調研數據（如尼爾森 Nielsen / IRi），以精準捕捉增長機會。 •合規與廣告公司管理：管理外部創意、公關與數位廣告公司，同時確保所有活動皆符合當地的酒精行銷與標籤法規。 關鍵特質 •外向且充滿活力：熱衷於活躍的社交場合、深夜的產業活動，並能適應酒類行業快速變動的工作環境。 •卓越的社交技巧：能與各類型群體迅速建立良好關係，溝通對象涵蓋在地調酒師、經銷商、企業高層及代理商夥伴。 •天生的領導力：激發跨部門團隊的向心力、推動各單位步調一致，並能展現對品牌市場表現的強烈責任感。
意外險三節獎金員工聚餐員工購物優惠健保 - 月薪35000~40000元 台北市大安區 2年工作經驗 4天前更新展開
Position Overview The Marketing Management Trainee is an intensive, fast-track program designed to develop the company‘s future commercial leaders. Over a 12 to 24-month period, you will rotate through core business functions, lead high-impact brand projects, and learn the complexities of highly regulated consumer marketing. Upon successful completion, you will transition into a permanent Brand Manager, Trade Marketing Manager, or Commercial Excellence role. Rotational Structure (Example 18-Month Timeline) •Phase 1: Field Sales & Trade Marketing (Months 1–6): Work directly with On-Trade (bars, clubs, restaurants) and Off-Trade (supermarkets, convenience stores) accounts to understand distributor dynamics, store execution, and consumer purchasing behavior. •Phase 2: Brand Management & Consumer Marketing (Months 7–12): Join a core brand team (e.g., Beer, Premium Spirits, or Innovation) to plan, execute, and evaluate integrated marketing campaigns. •Phase 3: Project Management (Months 13–18): Cross-functional placement focusing on brand communication / event project, utilising modern data analytics, financial analysis, goup coordination skill. • Key Responsibilities 1. Brand Management & Campaign Execution •Assist in developing annual brand plans, tracking marketing budgets, and measuring campaign return on investment (ROI). •Coordinate the launch of product innovations, limited-edition packaging, and seasonal campaigns. •Brief and manage creative, media, and PR agencies to ensure campaign alignment with global brand guidelines. 2. Trade Marketing & Event Activation •Design point-of-sale materials (POSM), visibility tools, and promotional mechanisms for retail and nightlife channels. •Plan and execute experiential activation events, including music festivals, sports sponsorships, and pop-up bars. •Conduct field audits to ensure corporate visibility standards and promotional compliance are met in the market. 3. Market Intelligence & Data Analytics •Monitor and analyze market trends, competitor activities, consumer insights, and sales depletion data. •Utilize retail audit data and internal sales metrics to identify growth opportunities. •Present strategic findings and data-driven recommendations to executive leadership at the end of each rotation. [1] 職位概述 行銷管理培訓生專案是一項強化型快速晉升計劃，旨在培養公司未來的商業領袖。在 12 至 24 個月的培訓期間，您將輪調體驗核心業務職能，領導高影響力品牌項目，並深入了解高度監管的消費者行銷的複雜性。成功完成培訓後，您將轉為正式的品牌經理、通路行銷經理或卓越商業經理。 輪調結構（以 18 個月為例） • 第一階段：現場銷售與通路行銷（第 1-6 個月）：直接與餐飲通路（酒吧、俱樂部、餐廳）和零售通路（超市、便利商店）的顧客合作，了解經銷商動態、門市營運和消費者購買行為。 • 第二階段：品牌管理與消費者行銷（第 7-12 個月）：加入核心品牌團隊（例如啤酒、高端烈酒或創新產品），負責規劃、執行和評估整合行銷活動。 • 第三階段：專案管理（第 13-18 個月）：跨職能職位，專注於品牌傳播/活動項目，運用現代資料分析、財務分析和團隊協調技能。 • 主要職責 1. 品牌管理與活動執行 • 協助制定年度品牌計劃，追蹤行銷預算，並衡量活動投資報酬率 (ROI)。 • 協調產品創新、限量包裝和季節性活動的發布。 • 指導和管理創意、媒體和公關公司，確保活動符合全球品牌準則。 2. 通路行銷與活動推廣 • 為零售和夜生活通路設計銷售點物料 (POSM)、宣傳工具和促銷機制。 • 規劃並執行體驗行銷活動，包括音樂節、運動贊助和快閃酒吧。 • 進行實地審核，確保公司在市場上的形象標準和促銷活動符合規定。 3. 市場情報與數據分析 • 監控並分析市場趨勢、競爭對手動態、消費者洞察和銷售損耗數據。 • 利用零售審核資料和內部銷售指標，辨識成長機會。 • 在每個輪調結束時，向高階領導報告策略性發現和數據驅動的建議。 [1]
意外險三節獎金員工聚餐員工購物優惠健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們誠徵積極主動的業務專員、主管，負責開拓台灣市場的新舊客戶與合作夥伴。理想人選需樂於迎接挑戰，並能在節奏快速、以目標為導向的環境中茁壯成長。 主要職責與工作內容 開發與拓展新業務 o 發掘、接觸並開發日(夜)通路高潛力客戶 o 透過人脈網絡、客戶推薦、商業活動及主動開發，建立穩健的客戶開發管道 o 主導完整的業務開發流程，從潛在客戶開發、提案到簽約 策略協作與目標管理 o 與高階管理團隊密切合作，確保業務拓展策略與公司整體目標一致 o 定期提供市場資訊與建議，優化市場開發策略 客戶對接與業務擴展 o 監督新客戶的順利對接，並與營運團隊清晰交接 o 協助制定新客戶的客製化開發與行銷策略 品牌代表與關係經營 o 以專業且具信譽的形象代表公司，拓展公司產品業務 o 培養長期潛在客戶關係，建立穩固合作基礎 業務報告與業績預測 o 管理客戶開發管道報告、銷售預測及財務評估流程 o 蒐集市場情報並進行深度分析 o 定期彙報業務進展，指出挑戰與機會 理想人選條件 語言能力 o 流利中文與基礎英語（口說與書寫） 個人特質 o 以結果為導向，追求卓越表現 o 充滿熱忱，自我驅動，能獨立作業 o 具備堅韌的談判能力與自信的溝通技巧 o 具備戰略思維，能將日常工作連結至整體業務目標 工作經歷 o 至少2年以上業務開發、銷售或客戶開發經驗，具銷售、行銷或服務業背景者佳 o 擁有建立銷售管道並成功拓展大型客戶的經驗（擁有商業客戶/品牌網絡者佳） o 具備高成長企業或創業環境工作經驗者優先 核心能力 o 優秀的談判技巧與關係經營能力 o 敏銳的商業判斷力，能識別並把握商機 o 具靈活應變能力，能適應亞洲多元文化與商業環境
意外險三節獎金員工聚餐員工購物優惠健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 4天前更新展開
我們誠徵積極主動的業務專員、主管，負責開拓台灣市場的新舊客戶與合作夥伴。理想人選需樂於迎接挑戰，並能在節奏快速、以目標為導向的環境中茁壯成長。 主要職責與工作內容 開發與拓展新業務 o 發掘、接觸並開發日(夜)通路高潛力客戶 o 透過人脈網絡、客戶推薦、商業活動及主動開發，建立穩健的客戶開發管道 o 主導完整的業務開發流程，從潛在客戶開發、提案到簽約 策略協作與目標管理 o 與高階管理團隊密切合作，確保業務拓展策略與公司整體目標一致 o 定期提供市場資訊與建議，優化市場開發策略 客戶對接與業務擴展 o 監督新客戶的順利對接，並與營運團隊清晰交接 o 協助制定新客戶的客製化開發與行銷策略 品牌代表與關係經營 o 以專業且具信譽的形象代表公司，拓展公司產品業務 o 培養長期潛在客戶關係，建立穩固合作基礎 業務報告與業績預測 o 管理客戶開發管道報告、銷售預測及財務評估流程 o 蒐集市場情報並進行深度分析 o 定期彙報業務進展，指出挑戰與機會 理想人選條件 語言能力 o 流利中文與基礎英語（口說與書寫） 個人特質 o 以結果為導向，追求卓越表現 o 充滿熱忱，自我驅動，能獨立作業 o 具備堅韌的談判能力與自信的溝通技巧 o 具備戰略思維，能將日常工作連結至整體業務目標 工作經歷 o 至少2年以上業務開發、銷售或客戶開發經驗，具銷售、行銷或服務業背景者佳 o 擁有建立銷售管道並成功拓展大型客戶的經驗（擁有商業客戶/品牌網絡者佳） o 具備高成長企業或創業環境工作經驗者優先 核心能力 o 優秀的談判技巧與關係經營能力 o 敏銳的商業判斷力，能識別並把握商機 o 具靈活應變能力，能適應亞洲多元文化與商業環境
意外險三節獎金員工聚餐員工購物優惠健保 - 時薪196元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 操作POS系統與收銀機，辦理現金、信用卡、行動支付及票券等交易，開立發票與收據 2. 依門市作業流程執行商品補貨、上架、排面整理、效期檢查及商品標價確認 3. 執行生鮮食品、咖啡、熱食及簡易餐點製作，遵守食品保存、加熱與衛生管理規範 4. 辦理到貨驗收、庫存盤點、退貨及報廢作業，核對商品數量、品項與保存期限 5. 維護門市營業區、收銀櫃檯、冷藏設備及廁所整潔，協助處理顧客商品諮詢、退換貨與會員優惠活動
健保勞保 - 月薪40000元 彰化縣線西鄉 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.定期執行生產及動力設備維護，如: 設備上潤滑劑+清潔、排水系統清潔+工務工作、設備.冷氣.風扇清潔……等等 2.測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修 3.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 4.工作現場各項安全衛生設備設置、檢查以及維護 5.學習機器操作(生產及動力設備) 6.面試時需實測 7.須有2年相關工作經驗 8.此薪水包含每天加班1小時 9.公司為食品業,禁菸、酒、檳榔 **如對此業務具有豐富專業知識和實務能力者,薪資可面議
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 時薪210元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 於百貨專櫃介紹友善環境新品特色，依顧客需求提供試吃口味說明與商品選購建議 2. 執行商品銷售、收銀、POS 系統操作、發票開立、付款核對及每日營業額結算 3. 負責禮盒及相關商品之進貨驗收、數量盤點、效期檢查、庫存紀錄與補貨作業 4. 依百貨專櫃陳列規範進行商品上架、價格牌與促銷物料更新，維持展示櫃、試吃區及倉儲區整潔 5. 執行試吃服務、清潔消毒，依食品衛生規範控管飲品保存溫度、製作時間與產品品質 6. 參與公司飲品教育訓練，熟悉產品製程、風味及環境友善特色，並彙整顧客意見、銷售狀況與缺貨資訊回報主管
員工團保三節獎金 - 時薪196~200元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 操作收銀機與條碼掃描設備，辦理商品結帳、代收水電費與帳單、電子票證加值、發票開立及現金帳款核對 2. 依商品分類補充飲料、零食、日用品、冷藏食品及冷凍食品，執行先進先出、商品排面整理、價格標籤更新與缺貨回報 3. 執行鮮食、乳品、飲料及即期商品的效期檢查，依門市規範進行即期品促銷、下架、報廢及庫存數量調整 4. 辦理物流商品收貨、數量與品項核對、冷藏冷凍商品溫度確認、進貨單據整理及商品入庫陳列 5. 依作業標準操作咖啡機、熱食設備及微波設備，補充杯材與耗材，清潔設備並記錄設備異常及食品製作狀況 6. 維持門市櫃檯、貨架、地板、廁所、倉庫及門口周邊環境整潔，執行垃圾分類、資源回收、閉店清潔及大夜時段門市補貨整理
健保勞保 - 時薪196元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 3天前更新展開
智富門市晚班職員 我們是7-11加盟店 專注於食品什貨零售及量販流通的團隊！從日常零食到居家用品，智富門市陪伴社區居民輕鬆完成每一次採買，也讓忙碌一天的顧客感受到便利與親切😊！如果你喜歡與人互動、樂於讓店面保持整齊有活力，歡迎加入我們的晚班團隊！ 🌟 你的工作內容 1. 親切接待顧客並協助處理商品諮詢與購物需求 2. 負責商品補貨上架、效期檢查及整齊美觀陳列 3. 熟練操作POS系統完成現金與刷卡結帳 4. 維持店面環境整潔讓顧客安心舒適地購物 5. 參與庫存盤點並協助維持商品進銷存紀錄完整 6. 協助執行促銷活動讓門市現場更有活力 7. 處理顧客退換貨及其他售後諮詢 8. 與團隊夥伴互相支援一起完成門市營運 🎁 我們提供的福利與成長機會 1. 健保及勞保基本保障讓你安心工作 2. 三節獎金或禮品為每個節日增添驚喜 3. 年終及專屬紅利讓每一份努力都值得 4. 多樣津貼與獎勵感謝你的投入與付出 5. 提供培訓與職涯成長計畫陪你持續累積實力 想在晚班時段和熱情夥伴一起服務社區嗎？加入智富門市，讓每位顧客帶著滿意離開，也讓你的努力在每天的門市工作中被看見！歡迎投遞履歷，期待和你一起創造更棒的購物體驗🎉
健保勞保 - 時薪196元 彰化縣花壇鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
智富門市晚班職員 我們是7-11加盟店 專注於食品什貨零售及量販流通的團隊！從日常零食到居家用品，智富門市陪伴社區居民輕鬆完成每一次採買，也讓忙碌一天的顧客感受到便利與親切😊！如果你喜歡與人互動、樂於讓店面保持整齊有活力，歡迎加入我們的晚班團隊！ 🌟 你的工作內容 1. 親切接待顧客並協助處理商品諮詢與購物需求 2. 負責商品補貨上架、效期檢查及整齊美觀陳列 3. 熟練操作POS系統完成現金與刷卡結帳 4. 維持店面環境整潔讓顧客安心舒適地購物 5. 參與庫存盤點並協助維持商品進銷存紀錄完整 6. 協助執行促銷活動讓門市現場更有活力 7. 處理顧客退換貨及其他售後諮詢 8. 與團隊夥伴互相支援一起完成門市營運 🎁 我們提供的福利與成長機會 1. 健保及勞保基本保障讓你安心工作 2. 三節獎金或禮品為每個節日增添驚喜 3. 年終及專屬紅利讓每一份努力都值得 4. 多樣津貼與獎勵感謝你的投入與付出 5. 提供培訓與職涯成長計畫陪你持續累積實力 想在晚班時段和熱情夥伴一起服務社區嗎？加入智富門市，讓每位顧客帶著滿意離開，也讓你的努力在每天的門市工作中被看見！歡迎投遞履歷，期待和你一起創造更棒的購物體驗🎉
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