• 月薪40000~65000元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 3天前更新
    一、工作內容: 駐點於日月光高雄廠區,負責企業級網路日常維運 網路設備監控與異常排除(Switch / Firewall / AP) 網路設備問題處理 依SLA完成巡檢、預防性維護及問題回報 協助大型專案導入(網路升級、資安方案) 提供on Call支援(依勞基法加班規範給付) 二、工作時間: A班:週二-週六 08:00–17:00,必要時 on-call B班:週日-週四 08:00–17:00,必要時on-call 固定班制(每年調整A、B班,國定假日不需上班) 三、薪資待遇: 月薪 40,000 – 65,000 元(依資歷與證照調整) 另享專案獎金、年終獎金、績效獎金 完整加班費依《勞基法》計算 四、福利制度: 提供Apple/Cisco/Fortinet等專業培訓與證照補助 員工旅遊、三節獎金、年終獎金、工作獎金、交通補助、進修考證補助、員購優惠、聚餐、尾牙春酒、定期調薪 五、資格條件: 資訊、電機、通訊相關科系,大專以上畢業 無經驗可,願意學習,態度佳 具企業網路維運經驗或專業證照者優先錄取 穩定長期合約,駐點於全球最大封測廠之一
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    產假家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪28590~33753元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責收銀櫃檯結帳工作 2.收銀櫃檯整理、清潔 3.機動性支援其他單位或其他門市 4.主管交辦事項
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  • 月薪28590~55000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 2天前更新
    固定底薪+優渥的銷售獎金+勞.健.團保+年節獎金+各項補助 +提供完整訓練 + 絕佳的『升遷』機會 !『時勢造英雄』, 歡迎您加入,一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.具備電腦組裝、維修經驗者尤佳。 4.營運幹部培訓。 5.偶爾需支援資訊展等活動。 6.月休9-11天。 7.業績獎金另計。
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    員工團保伙食津貼員工聚餐尾牙春酒
  • 時薪190元 新北市新店區 無工作經驗 3天前更新
    1.負責公司內勤撥打電話諮詢追蹤並協助製單報價單 (並非專職撥打電話) 2.協助行政文件歸檔整理 3.簡易主管交辦事項(工作內容簡單為主) 4.享有兼職計時人員勞基法規定福利和團保 5.無須出差 可短期打工或兼職性、臨時性打工、半天打工 工作彈性 可隨時上班或約定打工(上班時間早上九點~晚上六點為主) 熟悉工作環境好配合可依時薪調薪 職缺適合寒暑假打工族,兼職兼差人員,臨時打工族,工作小幫手賺零用錢
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    下午茶員工國內、外進修補助員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪35000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.協助C# ERP Windows程式開發、維護 2.系統流程文件撰寫 3.協助處理使用者系統問題 4.需有C#及MS SQL經驗(或學分),有VS C# Windows Form設計經驗尤佳
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    員工團保伙食津貼員工聚餐尾牙春酒
  • 月薪35000~38000元 台北市大同區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 負責 Apple 主機類產品下單至庫存控管,確保採購效益。 2. 熟悉 Apple 主力產品(如 iPhone、iPad、Mac、Watch)。 3. 運用數據分析能力,評估商品潛力並規劃採購策略。 4. 精算採購預算與毛利,優化定價與促銷方案。 5. 橫向溝通各部門,推動產品順利上市與庫存周轉。
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 3年工作經驗 92天前更新
    1. 門店經營:與合作商店長協作,完成門店各項經營管理工作; 2. 銷售管理:制定門店的銷售計畫與銷售策略,與合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標; 3. 運營協同:與合作商以及平台保持良好溝通和協作,配合公司各項策略落地實施; 4. 商品與陳列管理:管理商品的周轉,協同合作商及時補貨,保證貨品陳列符合公司標準; 5. 客戶服務:管理門店的客戶服務,處理客戶投訴,確保客戶得到滿意的服務體驗; 6. 團隊管理:協同合作商完成門店員工的招聘、培訓,確保門店人力充足,保證員工的工作積極性和服務品質; 7. 合作商溝通:與合作商保持良好溝通和協作,確保公司各項策略的落地實施。
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    產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 3年工作經驗 92天前更新
    1. 門店經營:與合作商店長協作,完成門店各項經營管理工作; 2. 銷售管理:制定門店的銷售計畫與銷售策略,與合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標; 3. 運營協同:與合作商以及平台保持良好溝通和協作,配合公司各項策略落地實施; 4. 商品與陳列管理:管理商品的周轉,協同合作商及時補貨,保證貨品陳列符合公司標準; 5. 客戶服務:管理門店的客戶服務,處理客戶投訴,確保客戶得到滿意的服務體驗; 6. 團隊管理:協同合作商完成門店員工的招聘、培訓,確保門店人力充足,保證員工的工作積極性和服務品質; 7. 合作商溝通:與合作商保持良好溝通和協作,確保公司各項策略的落地實施。
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    產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
  • 月薪28590~55000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新
    本公司擴大營業,廣邀人才!固定底薪+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』,歡迎您加入,一起共創未來。 【工作內容】: 1.羅技商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市幹部培訓。 4.偶爾須配合支援資訊展等活動。 5.業績獎金另計。 6.月休8~11天。
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    員工團保伙食津貼員工聚餐尾牙春酒
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 3年工作經驗 92天前更新
    1. 門店經營:與合作商店長協作,完成門店各項經營管理工作; 2. 銷售管理:制定門店的銷售計畫與銷售策略,與合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標; 3. 運營協同:與合作商以及平台保持良好溝通和協作,配合公司各項策略落地實施; 4. 商品與陳列管理:管理商品的周轉,協同合作商及時補貨,保證貨品陳列符合公司標準; 5. 客戶服務:管理門店的客戶服務,處理客戶投訴,確保客戶得到滿意的服務體驗; 6. 團隊管理:協同合作商完成門店員工的招聘、培訓,確保門店人力充足,保證員工的工作積極性和服務品質; 7. 合作商溝通:與合作商保持良好溝通和協作,確保公司各項策略的落地實施。
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    產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
  • 時薪190~190元 台北市中正區 工作經歷不拘 92天前更新
    1. 協助運營同仁,將產品方案落地,包括但不限於方案策劃、文案撰寫、頁面跟進、圖片設計、效果跟蹤等; ⁣ 2. 與運營同仁共同研討小米產品的運營方案、推廣策略、銷售規劃,完成流量及銷售目標; 3. 綜合內容、市場、銷售部門的回饋,高效的輸出運營策劃方案、產品文案; ⁣4. 協助策劃活動方案,關注平臺及市場動向,快速調整運營策略,利用活動提高用戶活躍度、拉新量; 5. 挖掘運營資料、使用者資料,進行多維度分析,提供消費需求導向,提高使用者留存與複購。
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    產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 3年工作經驗 92天前更新
    1. 電商通路客戶商務洽談、銷售與帳務管理; 2. 客戶的客情維繫、行銷合作洽談之企劃與執行; 3. 旗艦店形象管理與運營維護、協助品牌在通路的曝光品質; 4. 銷售報表統計分析、收集分析友商銷售市場訊息
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    產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
  • 月薪45000~60000元 台北市大同區 2年工作經驗 2天前更新
    1.帶領行銷團隊 2.規劃門市活動和新品上市活動 3.制定年度行銷策略和預算 4.分析行銷成效並改進方案
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作項目】 1.策略規劃與市場洞察 ▪ 依據公司年度及季度目標,制定並執行整體行銷策略與計畫。 ▪ 分析市場趨勢、競爭態勢及消費者行為,發掘潛在市場需求與成長機會。 ▪ 負責品牌定位與品牌發展策略,確保品牌價值持續提升。 2.品牌管理與活動執行 ▪ 統籌規劃線上與線下整合行銷活動,確保活動落地與成效評估。 ▪ 編列並管理行銷預算,追蹤效益,確保資源運用最佳化。 ▪ 與客服、採購及其他部門協作,確保行銷活動與公司營運策略一致。 3.團隊領導與人才培育 ▪ 領導並激勵行銷團隊,建立高績效與合作文化。 ▪ 指導並培養團隊成員專業能力,提供發展機會與學習資源。 ▪ 規劃並執行團隊績效考核,提出改善計畫。 4.數據管理與成效優化 ▪ 建立並監控行銷績效指標,定期產出報表(如月報、季報)。 ▪ 透過數據分析檢視行銷活動成效,提出優化建議並持續改善。 5.外部合作與關係拓展 ▪ 維護與外部合作夥伴(廣告代理商、媒體、公關公司等)的良好關係。 ▪ 積極尋求異業合作與品牌聯名機會,拓展品牌影響力。 【加分條件】 ▪ 具備 5 年以上行銷策略規劃與管理經驗。 ▪ 熟悉數位行銷工具與廣告投放機制(Google、Meta、TikTok 等)。 ▪ 有 B2B 或 B2C 電商行銷經驗佳。 ▪ 具備專案管理與跨部門協作能力。 ▪ 具備優秀的提案與簡報表達能力。 【其他說明】 本職位為公司行銷策略與品牌推廣的核心角色,需結合市場敏銳度、數據洞察與團隊領導力,推動公司品牌影響力與業績成長。 我們歡迎 ⭐️誠信正直 ⭐️積極熱忱 ⭐️勇於創新 的您,加入 Forwardmall 行銷團隊! 【面試流程】 - 面試前測驗(以 email 提供題目,通過測試後HR會主動邀約面試時間)。 - interview: 部門主管 / HR
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