- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 6天前更新展開
一、熟悉設備操作。 二、能在現場分辨設備出錯原因，並按照SOP排除。 三、具備軟硬體基本知識。 四、具備基礎人機界面或PLC程式能力。 ＊工作地點可於 竹南辦公室 或 新北中和辦公室。
三節獎金員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 3年工作經驗 6天前更新展開
一、製程與產品需求整合：根據產品規格與客戶需求，評估各製程段之技術可行性與風險，制定整合方案。 二、跨部門協調：與研發、製程、設備、品質保證等部門合作，確保技術評估與製程開發順利進行。 三、新製程導入：協助導入新技術、新材料或新方法至現有製程，並追蹤實驗進度與結果。 四、製程設計與優化：規劃與執行實驗計畫（DOE），並透過統計分析與品管工具，優化製程參數與良率。 五、異常問題分析與改善：針對製程或產品異常進行失效分析 (FA) 與問題根源追蹤，提出可行改善方案並落實。 六、良率與生產效率提升：透過數據蒐集與分析，找出影響良率與效率的關鍵因素，持續改進製程並降低成本。 七、品質系統與客戶需求管理：管理並執行 ECＮ、FMEA；回應客戶端的品質需求與問題。 八、其他主管交辦事項
三節獎金員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 6天前更新展開
一、次世代先進顯示技術 (MicroLED) 相關面板技術開發： - 良率分析。 - 新材料開發。 - 機台異常排除。 - 穩定生產良率。 二、其他主管交辦事項。
三節獎金員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 6天前更新展開
一、元件製程流程設計與實作。 二、製程材料開發與設備評估。 三、效能與良率品質提升相關專案。 四、SOP建立與管制圖表建立及維護。 五、其他主管交辦事項。
三節獎金員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪45000元 新北市新店區 3年工作經驗 4天前更新展開
(1) 品保類文件書面與電子化維護並有效管理，持續優化，各項數據創建管理。 (2) 各項專案品質異常追蹤與對策處置。 (3) 制定製程品管制度及指標，建立標準，監控與統計並有效分析。 (4) 蒐集原物料、製程及成品品質異常數據，發現問題並持續提出改善建議。 (5) 分析生產與品管等相關報告，協助生產問題排除，達成品質管理目標，解決產品品質問題。 (6) 熟練操作量測設備(游標尺、分厘卡、硬度機...等)，運用統計管制圖輔助品管工作持續改善，工程圖面識別、統計管制圖有效運用。 (7) 內部品管制度持續優化，推動供應商IQC、製程IPQC及OQC管理。 (8) 落實品質系統面教育訓練，確保廠商品質管理落實與持續改善。 (9) 主管交辦事項執行。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
臺北市立聯合醫院陽明院區婦產科招募公職師(三)級醫師或約用主治醫師 一、職稱：公職師(三)級醫師或約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取1名。 三、報名資格： 【公職師(三)級醫師】 (一) 具中華民國國籍且領有國民身分證。 (二) 具備「醫事人員人事條例」任用資格。 (三) 國內外經教育部認可大學以上醫學系畢業。 (四) 領有國內醫師證書及考試及格證書。 (五) 具有效期婦產科專科醫師證書。 (六) 具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 (七) 須具備下列條件之一 1.醫學中心曾任主治醫師，必須同時具備下列條件之一： (1) 最近5年內具有1篇以第一作者或通訊作者發表於教學醫院評鑑認可之醫學雜誌之第二層級以上論文。 (2) 最近5年內具有2篇以第一作者或通訊作者發表於前揭雜誌之第三層級論文。 2.區域醫院曾任主治醫師滿1年以上，必須同時具備下列條件之一： (1) 最近5年內具有1篇以第一作者或通訊作者發表於教學醫院評鑑認可之醫學雜誌之第二層級以上論文。 (2) 最近5年內具有2篇以第一作者或通訊作者發表於前揭雜誌之第三層級論文。 3.曾任本院及前市立醫療院所師（三）級醫師3年以上5年內離職回任。 4.最近5年內具有1篇以第一作者或通訊作者發表於S.C.I.或S.S.C.I.相關學術論文。 5.具有部定教職。 6.具有醫事相關之博士學位。 【約用主治醫師】 (一) 本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 (二) 具中華民國國籍且領有國民身分證。 (三) 國內外經教育部認可大學以上醫學系畢業。 (四) 領有國內醫師證書及考試及格證書。 (五) 具有效期婦產科專科醫師證書。 (六) 具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、甄試方式：面試30％、專業測驗(專案報告，題目：婦產科醫療相關，5~10分鐘)70％，總分70分以上錄取標準。 五、工作項目： (一) 婦產科臨床醫療業務、輪值班、教學、社區公衛任務 。 (二) 其他交辦事項 六、聯絡方式：臺北市立聯合醫院陽明院區婦產科，連絡電話：02-28353456轉6553分機或公務手機：0979309006；聯絡人陳小姐 七、報名方式： （一）即日起至114年8月12日17:00止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道101號11樓，臺北市立聯合醫院人事室二股郭小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 （二）應繳證件： (必備文件) 1.報名表或履歷表（請留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）。 2.身分證正反面影本（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.國內外大學或獨立學院之醫學系畢業證書影本。 4.國內醫師證書影本。 5.國內考試及格證書影本。 5.有效期婦產科專科醫師證書影本。 6.有效期(截止日期至少需於到職日)ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本。 7.專案報告1份。 8.公職師(三)級醫師另需繳交以下證明： (1)符合經歷之證明文件影本1份（須註明起迄時間）。 (2)論文影本及送審論文目錄(如附件)。 (3)教育部部定教職證書影本1份。 9.其他自行提供資料。 （三）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 4.各項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 5.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請傳真通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 6.甄試及報到應依本院指定日期前來，參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 （四）放榜地點：請至「請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 （五）甄試訊息：另行通知。 （六）備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，本院應予終止契約。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休法第23條第1項第4款規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 3年工作經驗 6天前更新展開
1. MicroLED面板驅動系統開發。 2. 面板驅動調校。 3. 發包電路與特性驗證。 4.其他主管交辦事項。
三節獎金員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 1年工作經驗 6天前更新展開
一、雷射微加工設備的組裝、試運轉、製程調整與驗機。 二、維護雷射微加工設備，包含控制系統、運動系統、雷射系統、與光路系統。 三、雷射系統維護與維修。 四、協助與執行設備Level-1維修人員的教育訓練。 五、協助或負責設備的專案進度。 ＊需配合值班。
三節獎金員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 6天前更新展開
1. 擬定年度採購預算、執行與管控。 2. 與供應商簽定合約、談判、商品議價及採購。 2. 供應商開發、維護與管理。 3. 採購案詢價、比價、議價之稽核、監督，並負責成本分析、估算與評比。 4. 具備良好對內跨部門與對外廠商的溝通協調能力。 4. 建立標準化流程，提供企業內部溝通、產銷協調與工作流程改善。 5. 大宗主原物料市場行情分析。 *有鼎新ERP系統操作經驗尤佳* 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 1年工作經驗 6天前更新展開
1. 配合主管機關相關申報作業與法規符合性查驗。 2. 建立、修訂及執行安全衛生相關政策、計畫、程序書、標準及通報系統。 3. 勞安教育訓練規劃及執行、人員證照維護控管。 4. 職業災害分析、調查與管理。 5. 健康檢查辦理、健康管理及健康促進事項。 6. 定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視。 7. 職安管理系統的建置與推動。 8. 主管交辦業務事項。 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣蘇澳鎮 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.具備高度熱忱與負責任的態度，要有時間刻度概念，有效的落實執行力。 2.工作時間：上午8時至下午5時(不含通勤時間)。 3.每週休2日，需排休；工程若無急迫性固定休六、日及國定假日。 4.專業不足尚能理解，惟須勤加學習： a.工程識圖及管理。 b.工程測量及放樣。 c.工程數量計算及估驗計價。 d.工程現場(進度.品質.工安)管理。 ※有經驗者薪資面議。 ※本職務需外派，住宿費用由公司補貼。
- 月薪50000元 高雄市左營區 3年工作經驗 4天前更新展開
什麼產業可以讓你創造10年發展？ 在少子化、老齡化快速變化的社會結構下，找到一個穩定且有前景的產業是至關重要的。 媽咪樂致力於開創「居家服務信任中心」，我們提供客戶「訂閱式服務」， 聚焦客戶居家的需求和痛點，提供最佳的解決方案和服務，為客戶創造最大價值。 台全直營17門市，2025年積極展店，公司提供您發展的舞台與必要的資源，邀請具企圖心的您一同加入 【你需要做什麼？】 •精實管理，流程改善 •主管指派之專案(規劃/推動/執行) •協助主管追蹤公司各部門專案推動進度與成效。 •協助進行公司內部管理稽核事項。 •協助總經理進行跨部門、跨單位的溝通協調與會議召集，進行追蹤與回報進度和成果。 【你需要具備什麼？】 • 擅長數位軟體應用，具備數字分析能力 • 具備作業流程設計、改善與專案執行經驗 • 工業工程管理相關科系優先錄取 【其他條件】 • 需接受3-6個月駐點營運培訓 -1-3個月，熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -4-6個月，提專案計劃，落地執行，展現成果
家庭照顧假全勤獎金年節獎金激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 1年工作經驗 4天前更新展開
1.主辦及協辦校內活動(包含萬聖節、聖誕節、運動會、畢業典禮等)。 2.校內外比賽、活動規劃及安排。 3.寒暑假營隊師資規劃。 4.其他交辦事項。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 半年工作經驗 3天前更新展開
1.準備新鮮食材，包括清洗、切割及擺盤處理 2.協助處理火鍋湯底及配料的製作與補充 3.保持廚房工作區域整潔，執行設備清潔作業 4.確保冰箱與食材儲存符合衛生標準進行管理 5.快速回應內場需求，協助輸送所需物品及餐點 6.定期檢查內場器具設備並回報損壞情況 7.配合上級安排並執行其他臨時交辦內場任務
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保員工餐廳 -
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