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工作經歷 高→低
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列表
職缺名稱
公司名稱
上班地點
工作經驗
更新
薪資待遇
🌈🌈中壢高時薪210~245急數百名作業員★
仕新人力資源管理顧問有限公司
人力派遣/人力供應
時薪210~245元
桃園市中壢區
工作經歷不拘
5天前更新
★知名食品大廠~中壢~~急徵數百名作業員★ 上班時間:日班0800~1700、夜班2300~0800 日班時薪210 夜班時薪245 ☆歡迎二度就業☆ 試用期滿轉正~員工福利: ◆ 獎金類 1.年終獎金 2.績效獎金 3.中秋節禮金 4.勞動節獎金 5.生日禮金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.團保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.尾牙或春酒聚餐 3.社團活動 ◆ 設備類 1.員工宿舍(桃園、彰化廠) 2.員工餐廳 3.圖書館 ◆ 休假制度 排休6天 ◆ 其他 1.員工購物優惠 2.員工制服 3.完整的教育訓練 4.優惠退休申請進修補助 ★★★報名專線:0981-465598羅小姐★★★ ☆☆LINE ID:@jia6968w 專員:羅小姐
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生育補助
員工手機配發或補助
員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助
員工及眷屬喪葬補助
員工在職教育訓練
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應徵
投資評估經理/副理
瑞星管理顧問股份有限公司
人力派遣/人力供應
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市內湖區
5年工作經驗
96天前更新
-直屬主管為財務長,暫時獨立作業 -負責台灣及中國的投資評估、資金管理、與融資安排 -台灣以住宅為主力,中國以購物商場為主力
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自強活動
意外險
績效獎金
員工團保
員工(調職)搬家安家費
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JY高時薪260電子量測大廠作業員/組裝測試烙鐵/8H周休見紅/免無塵/可周借支
艾肯國際開發股份有限公司
人力派遣/人力供應
月薪45000~65000元
桃園市龜山區
工作經歷不拘
16天前更新
×自動化量測大廠× ×上市上櫃訂單穩定× ×高時薪又穩定加班× ×書審最快當天就通知結果不浪費時間× ×優良工作環境廠內超商美食街× ×提供機車停車位× ▬▬▬▬▬▬▬▬【職缺內容】▬▬▬▬▬▬▬ 工作地點:龜山區文茂路/文信路 (上班地點固定錄取依分配,兩廠相鄰) 工作內容: 產線→組裝、烙鐵 需配合久站/久坐(依單位) 需可搬重15公斤內 上班時間:08:00-17:00 周休二日見紅休 需配合加班 薪資說明:高時薪260/H 高額加班費另計 月領45000-65000 用餐說明:用餐自理,場內美食街一餐85,可外出 福利制度: 享勞健保、勞退6%、特休、到職滿3個月享有三節禮品或禮金 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ㊣可加LINE截圖傳訊快速預約 ㊣直接投履歷或來電應徵 →line:@127tisgh →電洽03-3621910#1215或0919157880楊小姐 {截圖職缺傳[ 姓名+電話+華亞量測大廠]=完成預約
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應徵
CJ最高時薪290/H_龍潭烏樹林工業區_月上19天可領60000_手機零件生產技術人員_可周借支
艾肯國際開發股份有限公司
人力派遣/人力供應
月薪50000元
桃園市龍潭區
工作經歷不拘
16天前更新
┏━━━━━━━━━━┓ ✔烏樹林工業區/近平鎮山仔頂 12小三休二月休11天 ✔加入【Line:@zqt5605c】截圖詢問歐小姊 ┗━━━━━━━━━━┛ ❤ ━ 職缺重點 【工作內容】:機台操作/品檢 /測試 【工作地點】:烏樹林工業區(工五路) 【休假制度】:二休二 【工作條件】:可配合加班、久站 、搬重 【用餐方式】:夜班自理(補助餐費) ❤ ━ 時間薪資 (三休二) ► 日班:20:00~08:00月薪45,803~55000 ► 夜班:20:00~08:00月薪60,963~70,000 ❤ ━ 享有福利 ►享有勞健保、勞退6% ►訂單穩定 三個月轉正 ▬▬▬【應徵找歐小姊,工作馬上來】▬ ☎️ 0963-461-880 歐小姊預約(未接聽請傳簡訊姓名+電話+職缺名稱) ☎️ 加入【Line:ican461或@zqt5605c】截圖詢問,找工作其實可以很快很簡單 ☎️ 親洽中壢區中園路165號應徵找歐小姊
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應徵
伺服器 BMC設計 (資深)經理
優力華人力資源管理顧問有限公司
人力派遣/人力供應
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市內湖區
5年工作經驗
1天前更新
伺服器 BMC設計 (資深)經理 熟悉Server產品架構, 俱有10年以上Server BMC設計實務經驗,其中含5年以上主管經驗 大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力
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員工在職教育訓練
員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
勞保
週休二日
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應徵
伺服器 CPLD設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師
優力華人力資源管理顧問有限公司
人力派遣/人力供應
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市內湖區
3年工作經驗
1天前更新
伺服器 CPLD設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師 --- 1員 - 熟悉Server產品架構, 俱有6年以上Server CPLD設計實務經驗,其中含3年以上主管經驗 {(副)課長 / 設計主任} - 大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業 - 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力
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員工在職教育訓練
員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
勞保
週休二日
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應徵
伺服器 MB硬體設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師
優力華人力資源管理顧問有限公司
人力派遣/人力供應
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市內湖區
3年工作經驗
1天前更新
伺服器 MB硬體設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師 --- 1員 - 熟悉Server產品架構, 俱有6年以上Server MB硬體設計及測試實務經驗,其中含3年以上主管經驗 {(副)課長 / 設計主任}w - 大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業 - 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力
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員工在職教育訓練
員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
勞保
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伺服器仿真 (Simulation)設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師
優力華人力資源管理顧問有限公司
人力派遣/人力供應
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市內湖區
3年工作經驗
1天前更新
伺服器仿真 (Simulation)設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師 --- 4員 - 熟悉Server產品架構, 俱有6年以上SI或 PI仿真設計實務經驗,其中含3年以上主管經驗 {(副)課長 / 設計主任} - 大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業 - 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力
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員工在職教育訓練
員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
勞保
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伺服器 BIOS設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師
優力華人力資源管理顧問有限公司
人力派遣/人力供應
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市內湖區
3年工作經驗
1天前更新
伺服器 BIOS設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師 --- 2員 - 熟悉Server產品架構, 俱有6年以上Server BIOS設計實務經驗,其中含3年以上主管經驗 {(副)課長 / 設計主任} - 大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業 - 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力
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員工在職教育訓練
員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
勞保
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PMC 資深經理/經理 /能外派者
優力華人力資源管理顧問有限公司
人力派遣/人力供應
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市內湖區
6年工作經驗
1天前更新
PMC 資深經理/經理 大學以上電子/電機/機械/工工系/所畢,12年以上NB重要零組件管控、調度、工單管制、倉庫管理、生產排配及物料流通等經驗,具SAP系統使用及SCM管理經驗者,精通英文。
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員工在職教育訓練
員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
勞保
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視訊影像產品事業部 總經理特別助理副處長 ~ 副總
優力華人力資源管理顧問有限公司
人力派遣/人力供應
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新北市五股區
8年工作經驗
1天前更新
研究所以上學歷, 外語流利. 擔任業務最高主管 或 研發最高主管經歷. 具備經營管理資歷及能力者. 職稱可以從副處長 ~ 副總
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員工在職教育訓練
員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
勞保
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行銷企劃理級主管
優力華人力資源管理顧問有限公司
人力派遣/人力供應
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台中市南屯區
6年工作經驗
1天前更新
大學/研究所 企管/市場行銷等相關商學系 五年以上 1. 市場行銷策略訂定 2. 通路策略及開發新客戶與訂單 3. 協助產品策略制定及開發 4. 客戶與廠內出貨進度及直其他業務之連繫 3. 業務通路教育訓練及客服管理 5. 具 outside sales 實際拓展客戶及行銷規劃及經驗者
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員工在職教育訓練
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集團國外業務經理(集團總部
優力華人力資源管理顧問有限公司
人力派遣/人力供應
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台中市南屯區
工作經歷不拘
1天前更新
1.協助子公司、經銷商市場三個品牌通路策略 2.協助審核子公司、經銷商產品組合計劃及競爭性 3.協助子公司、經銷商市場拓展 4.產品規格&特性了解且能開出有競爭力產品規格 5.競爭者價格熟諳且能設定產品價位 6.客戶知識/市場管道&區域特性了解且能與客戶共同進入各銷售管道 7.生產&品管流程了解 且能為客戶排除交貨與品質的問題 8.售服系統了解 並協助客戶架構相關連結系統
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員工在職教育訓練
員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
勞保
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設計品質副總
優力華人力資源管理顧問有限公司
人力派遣/人力供應
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市內湖區
6年工作經驗
1天前更新
設計品質副總 (內湖), 1.於Note Book 產品事業群主導協助各產品研發單位之重大研發設計審查及驗証專案。 2.需具Six Sigma完整知識/技能及豐富實際執行經驗者 (DFSS)。 3.需具設計品保五年以上,及NB 或PC產品研發設計五年以上經驗者。 4.需任職部門主管五年以上經驗者。 5.英文聽說讀寫能力精通者。 6.溝通協調及表達能力佳、專案規劃及執行力強、邏輯及判斷能力良好者。
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員工在職教育訓練
員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
勞保
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