月薪30000~150000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新
工作內容
不論您是否先前有無業務推廣的銷售經驗
公司歡迎熱誠的您共同加入，讓我們在這文化教育產業
讓更多孩子在這成長過程中，動腦玩邏輯，用玩樂學英文
帶領孩子把學習變遊戲，讓學習英文變得生動有趣，讓生活常識學習不再枯燥乏味
現在我們需要您的加入，讓我們共同扭轉世界的競爭力
【一】公司行銷市場
本職務主要推廣銷售公司產品(童書、教具等產品)
服務據點在以下：
1. 各大賣場商店街
2. 各大國小及幼兒園
3. 國際書展、婦幼兒童展覽活動等。
【二】工作內容與條件
(1) 負責產品解說介紹並進行推廣、行銷
(2) 喜歡與人溝通、有耐心、抗壓性高
(3) 喜歡追求卓越、享受高品質生活
(4) 挑戰高獎金及自我突破實現夢想
【三】職涯
公司秉持勞資雙方需朝向友善的溝通，必能達成勞資雙贏達標的理念
我們有會帶人更帶心的業務主管，更有一群超級熱情互助打拼的夥伴們
讓業務持續保持快樂工作，傳遞幸福的使命
在這裡，你可以擁有自在發揮的舞台，你能實現個人的理想與抱負
●【我們最重視同仁職涯發展】
●【我們面對的是單純優質客戶的群眾】
●【我們有完善的師徒教學制度讓您快速融入】
●【我們不定期會安排人才培訓的教育訓練】
新進人員公司會指派資深師傅帶領徒弟學習適應
讓您在新產業、新環境有最佳的學習方向，所以沒有業務經驗不重要
最重要的是，您是否已調整好您的工作熱忱，肯拿出主動積極的學習態度
並準備好和團隊共同合作一起打拼
我們要培養人，好的人，有品格、有勇氣、懂得團隊合作的人
透過完整教學環境，做好準備再來展現自已最佳的企圖心去挑戰優質年薪
【四】薪資制度
(1) 新進人員保障薪資【$30000】+業績獎金】
(2) 第3個月開始，薪資計算為【保障底薪】+【全勤獎金】+【業績獎金】+【整體考績獎金】 (面談說明)
公司不怕你領高薪，只怕你不敢拼，好好落實公司札實的教育培訓方法，
員工薪資平均統計，依績效能力平均月薪階能落在3萬5到5萬之間 ，有些人甚至領更高，我們是伯樂，正在找尋千里馬，期待你/妳的加入
【五】升遷制度
升遷制度透明化，不會讓你看得到，卻達不到
晉升加碼獎金，讓你領到都會笑，(面談說明)
【六】公司福利
◆ 保險類 :
1. 勞保
2. 健保
3. 勞退金提撥
◆ 制度類 :
1. 業績獎金
2. 輔導獎金
3. 學習獎金
4. 競賽獎金
5. 團隊獎勵金
6. 旅遊獎金
◆職福會 :
1. 三節禮金 (端午節奬金、中秋節獎金、生日禮金
2. 年終獎金
3. 婚喪禮/慰問金
4. 生育禮金
5. 特休/年假
6. 慶生會
7. 不定期國內外旅遊
◆ 其他福利制度 :
1. 公司產品員購價
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班/假日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
3~5人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
高中、專科、大學、碩士
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1.主動積極、個性開朗
2.良好溝通技巧、口齒清晰、反應佳
3.無經驗可
歡迎
應屆畢業生、
原住民
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