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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~65000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資4萬/月含以上） 重慶市 6年工作經驗 5天前更新展開
1、負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2、改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3、客訴問題處理 4、推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5、上級主管交辦事項
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~50000元 高雄市旗山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 決標後之前期工程品質作業 (1) 熟讀契約內容有關工程品質之規範。 (2) 依照契約規定編寫相關品質計畫書送審。 (3) 對於工程所需發包製造之材料，依契約規範配合業主進行品質查驗。 (4) 材料製造完成後進場查驗及報表提送。 (5) 對承攬商與再承攬商之施工人員，辦理施工品質教育訓練。 2. 開工後之施工品質作業管理 (1) 有關施工品質之查驗報表管理，以確定工程品質水準。 (2) 現場施工品質查看，若有疑慮可要求現場管理職立即停工，討論出合乎規範及品質之施作工法後，方可復工，避免造成工程品質之缺失。 (3) 配合業主品質稽核。 (4) 工程品質相關檢測及資料整理。 3.相關品質工作推動 (1) 執行內部品質稽核，如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實記錄等。 (2) 品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 (3) 品質文件、紀錄之管理。 (4) 其他提升工程品質事宜。 4. ISO 90001及450001管理系統及品質系統相關規範維護。 5. 監督追蹤專案工作進度與輔導，並控制資源運用效率與品質。
全勤獎金三節獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 面議（經常性薪資4萬/月含以上） 台北市南港區 5年工作經驗 2天前更新展開
1、審核全公司原物料、費用支出及收入交易傳票之正確性及合理性 2、集團Report 3、Monthly Report & product cost analysis 4、GM Report 5、Assumption Overview 6、Ratio analysis 7、New project Analysis 8、資金調度分析及銀行團溝通聯繫 9、團隊績效檢視 年度計畫： 1、整合全公司預算執行與配合。 2、編制每年預算並配合公司政策調整隨時更正。 3、整合公司年度會計資料提供會計師財務簽證及稅務簽證之查帳資訊。 4、會計部門預算編制與執行。 5、股東會資料完成。 6、提供集團所需資訊。 其他 1、新產品報價分析。 2、了解各項稅務法令，為公司申請政府各項獎勵措施。 3、會計、財務及稅務等事項督導與執行。
- 月薪40000~50000元 彰化縣彰化市 1年工作經驗 1天前更新展開
地點: 彰化 與個案照護者建立良好溝通，並互相合作配合 仔細記錄療程及患者的活動表現，以掌握病患的治療進展，並視實際狀況調整治療計畫等
年終獎金三節獎金禮品國內旅遊員工聚餐 - 月薪45000~65000元 高雄市旗山區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.教育訓練：施工前工安教育訓練相關事宜、從業人員安全衛生教育之指導及執行事項。 2.現場巡查：現場不安全環境及不安全動作之巡查、糾正、督導改善事項、現場工作人員安全防護用具及安全作業之監督事項。 3.事務通報：意外事故、損失之調查及報告事項、與勞工檢查機構業務申報及聯繫事項。 4.危害管控：風險控管專案之調查事項、現場危害告知及潛在危險消除事項。 事務申請：辦理工程案路權申請作業。 5. 法令執行：依法令落實執行各項環安衛工作。 6. 督導稽核：執行廠內環安衛生督導及稽核。 7. 調查檢討：職業災害調查與事故檢討並擬定改善政策。 8. 內、外部稽核對應，且需熟悉 ISO 90001、ISO 45001環安衛等相關政策執行。 9. 各項定期業務。 10.專案或主管交辦事項。
全勤獎金三節獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 月薪45000~65000元 高雄市旗山區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.負責公司品保體系建立 2.負責ISO系統之導入、推行與維護落實品質管理系統 3.規劃品質系統相關教育訓練 4.主導內部稽核活動及外部認證 5.建立品質改善機制與品質改善活動推行 6.掌管公司內部品質管制業務之規劃、協調、指導及考核等活動之管理 7.作業異常處理.追蹤.確效 8.建置品質工程作業及品質標準的建立與修訂
全勤獎金三節獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 月薪55000~125000元 台北市士林區 8年工作經驗 4天前更新展開
1.工程進度安排與人力的調度 2.工地現場的狀況處理 3.工程現場動線的規劃 4.核對廠商的合約數量及單價 5.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 6.負責催促工地 7.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 8.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 9.監督水電工程現場施工 10.依原有未審圖之系統規劃施工圖以致府和審圖送審，及工程進行流程規劃 (如: 電力) 11.系統檢討，如何做改善及現場施工 12.工程進度規劃設計、設備進場時間管理 13.工程估算並監督現場施工運作順暢，及工程正確進行流程，以使品質符合需求 14.各式建築物內部相關線路協助業主設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 15.修改繪製工程施工藍圖 16.指導監督技術員施工 17.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 18.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 19.協助工區進度、品質及成本管理，向業主報告進度、施工狀況 20.整理完工後之相關資料並且建檔備查。 21.總經理及公司主管臨時交辦事項。
全勤獎金分紅入股禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪42000元 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新展開
- 善於溝通聊天、善解人意 - 協助工作夥伴們完成任務(包含客訴) - 跟客戶們成為無話不說的好友 - 具感染力的創造職場熱情帶著夥伴們共達目標 - 最重要的是保持熱情 & Smile - 需輪班 ◎活動範圍:全門市 〝我們的生活態度〝 保持上班就該學習樂在其中! 誰說主管不能帶著大家一起追劇 ? 工作就應該聽著音樂!!! 我們說你的生日比任何事更加重要! 公司就是一個的大家庭 要讓你把生活跟工作結合、不要你來只是工作 工作就是為了過更好的生活!!! 擁有自己的風格與態度、融入輕鬆的工作氣氛 保持靈活且自律 PLEASE KEEP REAL ◎欲閱覽公司完整簡介，請置頂點選職缺下的〝沐邑企業有限公司〝
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪45000元 南投縣鹿谷鄉 3年工作經驗 4天前更新展開
1.負責工地施工監督及管理 2.控管施工進度與品質 3.施工圖檢討與施工計畫擬定 4.請款計劃與審核作業 5.具工地主任、勞安或品管證照者優先任用
- 月薪40000~40000元 新北市永和區 3年工作經驗 8天前更新展開
1.執行理事會之決議 2.聘僱與解聘所屬員工 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.訓練、考核、獎懲所屬員工 5.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 6.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 8.準備管委會開會事宜 9.樓面管理與服務、廠商連繫與開發 10.商品管理與人員管理訓練
年節獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪40000元 新北市新店區 5年工作經驗 5天前更新展開
※ 地表最強 川菜料理【開飯川食堂 全台開飯計畫】 ※ 鮮。香。麻。辣。讓顧客一試難忘，胃口大開的川菜食堂，受廣大飯友的支持，插旗全台各大縣市， 展店計畫沒在停，新店飯友們，我們來了 !!! 錯過這個缺，難找好職缺，不用再猶豫，加入我們，和我們一起突破極限，勇闖未來。 【工作內容】 1. 菜餚料理製作 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3. 負責範圍內品質管控確保穩定 4. 協助部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量管理 5. 協助領班進行廚務教育訓練 6. 督導廚房日清潔及月清潔工作 7. 執行主管其他交辦事項 Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******
書報室交誼廳國內旅遊國外旅遊全勤獎金 - 面議（經常性薪資4萬/月含以上） 新北市板橋區 5年工作經驗 5天前更新展開
1.根據建築師之設計圖繪製施工藍圖，包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖審核 2.進行銷售面積計算、設計估價的工作 3.在建築師的指示下進行工程監督，指導施工進行 4.細部施工圖及立面磁磚計畫
員工生日禮金年終獎金三節獎金尾牙勞保 - 月薪40000~48000元 新北市五股區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 開發產品/領導生產技術組進行車床、銑床零件產品開發進程。 2. 改善優化/協助生產單位改善與分析品質效率問題。 3. 推動與改善/協助課級推動部內各項執行方案與提出建議。 4. 業務推展/報價、新產品順利開發承接移轉量產。 5. 報告/週報、月報等。 6. 主管交辦事項。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 -
