月薪35000~60000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 4天前更新
1. 定位與願景說明:
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面對當前全球產業競爭激烈的環境, 各企業朝『工業4.0』的方向邁進已是必然的發展趨勢, 本職務的角色在於推動『工業4.0』方向的產業升級, 是公司的核心力量, 協助公司在『生產製造』及『經營管理』上的各種整合應用, 創造公司更加堅實的產業競爭力。
2.什麼是工業4.0 ?
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■ 什麼是工業4.0｜工業4.0 與全通路零售趨勢，台灣企業該如何面對？
https://www.youtube.com/watch?v=oABAjDrVP4A&t=3s
■ 工業 4.0：CNC 加工業的智慧製造與製程控制
https://www.youtube.com/watch?v=UheznQLR75Q
■ 【90秒看懂】為什麼你要認識「工業4.0」？台灣轉型新力量
https://www.youtube.com/watch?v=m1K0o5OqvHQ&t=51s
■ 金屬加工智慧工廠：以設備聯網與可視化管理為工業 4.0 起點
https://www.youtube.com/watch?v=pKGxwoQS6n8
3. 目前本職位已對公司產出的成效:
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持續協助公司朝『工業4.0』智慧生產的目標方向進行努力, 目前成果：
■ 已充份執行系統整合能力, 持續研發設計, 在生產線佈署自動化生產機制 (機械手臂、AGV 無人搬運車…) , 增加生產穩定度及提高生產產能。
■ 使用許多數學模型、機器視覺、AI類神經演算法, 研發生產設備線邊運算能力, 導入先進製程, 提升產出品質與良率。
■ 已研發整合相關量測設備, 導入自動量測及數據分析資訊系統, 在品檢作業流程中, 提升品質檢驗的效率及落實程度。
■ 已開發導入生產線戰情資訊系統, 整合生產設備, 蒐集生產數據, 即時戰情電子看板, 可以即時看到生產狀況進度及良率,當生產線有生產瓶頸時, 管理人員可以第一時間介入解決問題。
■ 集團各分公司的企業資源規劃系統(ERP)及製造執行系統(MES)資訊整合機制建立, 提升管理層掌握生產製造現況的能力。
4. 近期執行目標說明:
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近期正在持續投入更多產品AI新創製程的機構與產品製程的研發設計, 在管理面的資訊系統也不斷在進行優化升級, 創造公司更大的競爭優勢。
期待有興趣與熱忱的伙伴加入一起創造價值。
5. 技能要求:
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(以下為工作中會使用到的技能，『熱忱』重於『技能』需要自學能力高,歡迎有熱忱的朋友投遞履歷 )
■ NX 繪圖軟體(原名Unigraphics (UG))
■ Office辦公軟件
■ 生產與專案管理
■ 產品開發問題分析與解決
■ 機構設計
■ 開發相關驗證分析
■ 其他主管交辦事項
6. 對於人才的理念說明:
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『不限』資訊相關科系, 歡迎『理工科系』且對機構設計及自動化領域有『高度熱忱』的求職者 (應屆畢業生可) 加入我們的團隊, 共創未來。
7. 工作需求說明:
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一、初期(繪圖人員/助理工程師): 圖檔核對、重複性2D+3D繪圖。
二、中期(工程師):專案協助(量測、刀具、檢具、治具、模具設計、自動化生產機構設計、專案追蹤) 。
三、後期(專案經理人): 專案設計(專案計畫管理、產品設計、)。
四、後期需短期出差海外。
五、薪資3萬5~6萬元(熟悉UG繪圖軟體可獨立作業3萬8起跳，依照工作狀況和能力調整薪資)
8. 您可以從工作中得到什麼?
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■ 我們會把您當成公司部門的『核心成員、技術專家、管理幹部』來培養。
■ 本職務會接觸到『資訊科技領域』及『自動化領域』『全面化』的專業技術, 有更多機會累積在領域中『全方位』的專業經驗與能力, 可在過程中不斷提升自我價值, 成為資訊與自動化領域的『頂尖專業人才』。
■ 本職務屬性有相當好的發展前景, 有機會短期出差到海外分點歷練, 接受更多工作挑戰, 成為一位有更多附加價值的人才。
■ 由工作能力的增長, 可承擔更多責任及完成更有價值工作任務, 公司將給予相對應的薪資待遇, 成長前景可期。
9. 工作原則要求說明:
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■ 邏輯推理能力要好。
您的邏輯推理能力要有, 懂得在工作中進行思考, 提出有建設性的解決方法。
■ 先做對的事，再把事做對。
要是工作內容上有不明確的地方, 懂得與上司溝通討論。
■ 需對產品、機構設計及自動化領域有高度熱忱。
希望在這個領域有深度投入及發展的熱忱, 對於工作內容有高度興趣及享受在其中。
■ 有積極學習成長的企圖心，願意接受不同的挑戰。
能有高度熱忱, 保持積極主動的態度, 解決及完成工作任務。
■ 自學能力要強。
對於工作內容及接觸到的技術, 要有好奇心與研究的能力, 享受學習新事物的樂趣。
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