• 時薪196~196元 高雄市梓官區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容 顧客服務、商品銷售、收銀結帳,以及商品管理(進貨、補貨、叫貨、陳列)和賣場環境維護等 需會說台語 須有相關經驗
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    三節獎金勞保健保加班費特別休假
  • 時薪196~196元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容 顧客服務、商品銷售、收銀結帳,以及商品管理(進貨、補貨、叫貨、陳列)和賣場環境維護等 需會說台語 須有相關服務業 餐飲業經驗
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    三節獎金勞保健保加班費特別休假
  • 年薪600000~2000000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ⭐️成功的第一步•握住好機緣⭐️ 房仲少林寺誠徵【業務儲備幹部】高規格薪獎,有無房仲經驗皆可,機車必備。 本薪+全勤獎,合計4萬(依學習及表現狀況考核調整)。 永久保障底薪沒期限,基本開銷長期無虞,(業績高獎金另計,無業績責任額)。 👍👍👍周休二日,可於星期(六)(日)(一)這三天中排休,享有高品質的個人及家庭生活。💪 👍👍👍選擇比努力重要 歲月快速流失,叫醒你的是心中的夢想不是鬧鐘, 要勇敢突破學經歷框架,不要輸在只會努力工作與拼學歷,要依人格特質及志向,做正確的選擇,讓努力不白費,慎選良好的環境,耐心打下紮實的基礎,勇敢向高薪挑戰。 ⭐️房屋價格漲跌的風險在買賣方,無論時機好壞,房仲人員都有充足的媒合賺錢好機會,有老闆級的收入,卻沒有創業的風險,不用應酬傷身體、不用拋家棄子出差外宿。 ⭐️房仲人員是越老越累積出寶貴的真本事,以人為本的房仲業不會因為 AI 科技、網路或年紀增長而被市場淘汰,是一份能做一輩子的事業,喜歡與人互動,不愛被框在固定的辦公室,有強烈企圖心,就可考慮來試試【房仲少林寺】~是您聰明的選擇。 👍👍👍難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選房仲加盟店,「實在可靠」的清流團隊是客戶優先的考量。 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈,有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊:住商不動產「南屯市政店」。用紀律與利他,打造內外兼修的房仲真高手。💪 創店至今累積成交 1,000 多戶,始終保持 0 訴訟交易安全記錄,全台唯一。誠實、不欺瞞、不貪求,是「房仲少林寺」唯一的鐵律。 買屋賣屋,或是要加入房仲職場,好品格的「住商南屯市政店」是首選,非常實在可靠的實戰經驗,可保護員工及客戶買賣的交易安全, 愛家庭、會認真打拼的人,最適合加入「住商/市政店」,我們沒有房仲業常見的複雜人員與黑心文化,只有安心築夢的好環境。 良禽擇木而棲:跟對人,少走十年彎路,我們擁有「慈管、勤教」耐心的育成不放生的資深主管群,成交服務費滿%的頂標能耐,有協助你搶先一步成交的速度。我們不搞惡性挖角,而是選擇最踏實的路,手把手將無經驗的新鮮人教到會做事也會做人。 所有的房仲品牌的門店皆是良莠不齊落差大,不懂門道非常容易踩雷。 最懂新人的傳奇團隊「房仲少林寺」 信義房仲集團/住商不動產「南屯市政店」敬啟 ________________________________________ 更進一步的認識我們: 房仲少林寺:用紀律與利他,打造內外兼修的房仲真高手 *從河南嵩山,到台中七期的「房仲少林寺」 河南嵩山少林寺建於西元495年,至今已歷經超過 1,500年的世紀洗禮! 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈,也有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊——住商不動產「南屯市政店」! 當多數房仲人還在與鬧鐘搏鬥,我們的夥伴已開始如同「少林武僧」般的早課——「敬天愛人讀書會」。 早課就像一面明鏡…透過每日固定的研讀分享,我們調整身口意,讓心靈保持清明平靜。喚醒我們的不是鬧鐘,而是心中的夢想,與捍衛優質房仲正義的企業社會責任。創立至今,我們已累積成交 1,000 多戶,並始終保持「零訴訟」的安全交易紀錄,這在台灣房仲業,可能是絕無僅有的唯一奇蹟! ⭐️ 逆風超車:住商不動產「南屯市政店」是老闆自有資產的角間房仲老店(非承租),往百年長青基業邁進! 住商市政店創立於民國92年2月,以穩健步伐持續優化,正信心滿滿地邁入第三個10年。 面對限貸令考驗,當許多不動產同行選擇放慢腳步、保守觀望時,我們選擇全速前進,展現「彎道超車」的絕對實力! 我們不僅持續擴編、廣招無經驗的志同道合新鮮人,更大幅提高教育訓練的資本投資,培育人才絕不手軟! ⭐️【自有資產,安心永續】:我們的門市位於正河南路四段最顯目的角間黃金店面,且為自有房產(非承租)。扎深根基,目標是打造百年長青的基業,並為同仁帶來源源不絕的上店客與成交機會。 ⭐️【慈管勤教,手把手培育】:我們融合了充滿活力的年輕世代,以及經驗老道、秉持「慈管、勤教」的資深主管群。我們拒絕挖角的空洞路線,專注將無經驗的新鮮人從不會教到會,不僅教您做事,更教您做人。 ⭐️【首重操守,人品至上】:操守是我們選才的第一關。專業能力是基本,人格品性才是核心,我們的目標是讓每位夥伴精進為內外兼修的「真高手」! ⭐️【同事安心,客戶放心】:因為彼此信任,同事間毫無保留地安心合作;因為操守嚴謹,能讓客戶百分之百放心託付。 ________________________________________ 選擇房仲少林寺的「四大絕對優勢」 1. 強大培育體系:無經驗新人養成有跡可循,擁有一致性的共同理念,讓繁雜的房仲事務保持規律與穩定。 2. 極高團隊向心:團隊忠誠度高,共同營造出健康、高度尊重專業且充滿尊嚴的工作環境。 3. 極佳合作默契:深信合作的力量大於個人,同事關係和諧、氛圍朝氣愉悅,用團隊速度創造出高績效。 4. 幸福職涯發展:提供兼顧美滿家庭的彈性工時,以及具備強大競爭力的薪資福利,建立完善的職涯發展管道。 ⭐️經營使命與立業宗旨:提供客戶最好的不動產交易環境。 歡迎加入房仲少林寺,與我們一同築夢踏實,成為捍衛正義的產業開拓者! 【全台房仲罕見!打破業界陋規】 房仲少林寺:住商不動產「南屯市政店」打造最強「安心就業安全網」 我們深信:「有穩定的生活,才能孕育高尚的人品。」 只要您願意堅持、不擺爛,在房仲少林寺,就沒有彈盡援絕的零底薪,只有挺您到底的承諾! 👍👍👍【永久保障底薪】:基本生活無虞,讓您在人生的新起點專心學到會。 👍👍👍【無業績責任額】:不給無謂的數字壓力,淬鍊出自燃型奮鬥人格,讓您永無後顧之憂。 我們堅決反對房仲業普遍的「假底薪、無底薪、短期高底薪、用業績責任額扣光底薪」等逼人走歪路的企業不負責任路線。 房仲少林寺用制度捍衛正義,給您最踏實的靠山,讓真正想做好服務的人,能走得昂首闊步! 【我們的學習】每周四次讀書會,用知識與哲學共學 我們非常珍惜共學時間。透過教化與分享建立「正知見」,並深入研讀日本經營大師稻盛和夫的經典之作——《生存之道》、《京瓷哲學》…… 我們從中體會到佛法「六波羅蜜」即為〝六大精進〞之落實: 1. 付出不輸給任何人的努力:全力以赴,不留遺憾。 2. 謙虛,勿驕傲:唯有謙遜,才能持續吸收新知。 3. 天天反省:審視每日言行,修正偏差。 4. 活著,就要感謝:對生命與客戶時時心存感激。 5. 積善行、思利他:多做善事,時時為他人著想。 6. 不要有感性的煩惱:理性面對挑戰,不被負面情緒牽絆。 透過規律的學習,我們調伏心性、磨練心念。我們期許團隊時時保有謙虛、感謝與開朗之心,以一顆純粹的「職人初心」追求無限可能,成為為世界、為人類開拓的先行者! ________________________________________ 👍👍👍【我們的心念】以善為出發點,貫徹「利他之心」 在住商市政店(房仲少林寺),我們沒有耍大牌的明星業務員,也不用誇張的假績效來吸引求職者與客戶。 我們首重人格品質,秉持直樸善良之心認真過好每一天。動機良善、時時反省、以利他之心行事,這就是房仲少林寺的核心靈魂。 【領導者的話】醫者仁心,捍衛安心交易的房仲少林寺 我是南屯市政加盟店總經理陳世仁。 從業近三十年來,我一直秉持真誠服務、用心經營客戶。從西屯、北屯到南屯,一步一腳印,崇本務實。 過去,我曾是馬偕醫院的復健師,從嚴謹的醫界轉入房仲業,我帶回了「醫者仁心、嚴謹、在乎安全」的職人精神。我比客戶更在乎服務過程與交易安全,絕容不下任何差池。 對於客戶而言,買賣房子是人生大事。因此,在交易過程中,提供專業建議、誠實告知,並嚴守個人道德操守——不欺瞞、不貪求,是我對自己與事業夥伴最嚴格的鐵律。 也許您在職涯上有許多選擇。建議您,在這人生的新起點,選擇一個最適合您安心學習、築夢踏實的地方~ 歡迎加入「房仲少林寺團隊」,與我們一同倡議優質房仲正義!
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    員工在職教育訓練自強活動年節獎金激勵獎金績效獎金
  • 年薪600000~2000000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ⭐️成功的第一步•握住好機緣⭐️ 房仲少林寺誠徵【業務儲備幹部】高規格薪獎,有無房仲經驗皆可,機車必備。 本薪+全勤獎,合計4萬(依學習及表現狀況考核調整)。 永久保障底薪沒期限,基本開銷長期無虞,(業績高獎金另計,無業績責任額)。 👍👍👍周休二日,可於星期(六)(日)(一)這三天中排休,享有高品質的個人及家庭生活。💪 👍👍👍選擇比努力重要 歲月快速流失,叫醒你的是心中的夢想不是鬧鐘, 要勇敢突破學經歷框架,不要輸在只會努力工作與拼學歷,要依人格特質及志向,做正確的選擇,讓努力不白費,慎選良好的環境,耐心打下紮實的基礎,勇敢向高薪挑戰。 ⭐️房屋價格漲跌的風險在買賣方,無論時機好壞,房仲人員都有充足的媒合賺錢好機會,有老闆級的收入,卻沒有創業的風險,不用應酬傷身體、不用拋家棄子出差外宿。 ⭐️房仲人員是越老越累積出寶貴的真本事,以人為本的房仲業不會因為 AI 科技、網路或年紀增長而被市場淘汰,是一份能做一輩子的事業,喜歡與人互動,不愛被框在固定的辦公室,有強烈企圖心,就可考慮來試試【房仲少林寺】~是您聰明的選擇。 👍👍👍難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選房仲加盟店,「實在可靠」的清流團隊是客戶優先的考量。 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈,有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊:住商不動產「南屯市政店」。用紀律與利他,打造內外兼修的房仲真高手。💪 創店至今累積成交 1,000 多戶,始終保持 0 訴訟交易安全記錄,全台唯一。誠實、不欺瞞、不貪求,是「房仲少林寺」唯一的鐵律。 買屋賣屋,或是要加入房仲職場,好品格的「住商南屯市政店」是首選,非常實在可靠的實戰經驗,可保護員工及客戶買賣的交易安全, 愛家庭、會認真打拼的人,最適合加入「住商/市政店」,我們沒有房仲業常見的複雜人員與黑心文化,只有安心築夢的好環境。 良禽擇木而棲:跟對人,少走十年彎路,我們擁有「慈管、勤教」耐心的育成不放生的資深主管群,成交服務費滿%的頂標能耐,有協助你搶先一步成交的速度。我們不搞惡性挖角,而是選擇最踏實的路,手把手將無經驗的新鮮人教到會做事也會做人。 所有的房仲品牌的門店皆是良莠不齊落差大,不懂門道非常容易踩雷。 最懂新人的傳奇團隊「房仲少林寺」 信義房仲集團/住商不動產「南屯市政店」敬啟 ________________________________________ 更進一步的認識我們: 房仲少林寺:用紀律與利他,打造內外兼修的房仲真高手 *從河南嵩山,到台中七期的「房仲少林寺」 河南嵩山少林寺建於西元495年,至今已歷經超過 1,500年的世紀洗禮! 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈,也有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊——住商不動產「南屯市政店」! 當多數房仲人還在與鬧鐘搏鬥,我們的夥伴已開始如同「少林武僧」般的早課——「敬天愛人讀書會」。 早課就像一面明鏡…透過每日固定的研讀分享,我們調整身口意,讓心靈保持清明平靜。喚醒我們的不是鬧鐘,而是心中的夢想,與捍衛優質房仲正義的企業社會責任。創立至今,我們已累積成交 1,000 多戶,並始終保持「零訴訟」的安全交易紀錄,這在台灣房仲業,可能是絕無僅有的唯一奇蹟! ⭐️ 逆風超車:住商不動產「南屯市政店」是老闆自有資產的角間房仲老店(非承租),往百年長青基業邁進! 住商市政店創立於民國92年2月,以穩健步伐持續優化,正信心滿滿地邁入第三個10年。 面對限貸令考驗,當許多不動產同行選擇放慢腳步、保守觀望時,我們選擇全速前進,展現「彎道超車」的絕對實力! 我們不僅持續擴編、廣招無經驗的志同道合新鮮人,更大幅提高教育訓練的資本投資,培育人才絕不手軟! ⭐️【自有資產,安心永續】:我們的門市位於正河南路四段最顯目的角間黃金店面,且為自有房產(非承租)。扎深根基,目標是打造百年長青的基業,並為同仁帶來源源不絕的上店客與成交機會。 ⭐️【慈管勤教,手把手培育】:我們融合了充滿活力的年輕世代,以及經驗老道、秉持「慈管、勤教」的資深主管群。我們拒絕挖角的空洞路線,專注將無經驗的新鮮人從不會教到會,不僅教您做事,更教您做人。 ⭐️【首重操守,人品至上】:操守是我們選才的第一關。專業能力是基本,人格品性才是核心,我們的目標是讓每位夥伴精進為內外兼修的「真高手」! ⭐️【同事安心,客戶放心】:因為彼此信任,同事間毫無保留地安心合作;因為操守嚴謹,能讓客戶百分之百放心託付。 ________________________________________ 選擇房仲少林寺的「四大絕對優勢」 1. 強大培育體系:無經驗新人養成有跡可循,擁有一致性的共同理念,讓繁雜的房仲事務保持規律與穩定。 2. 極高團隊向心:團隊忠誠度高,共同營造出健康、高度尊重專業且充滿尊嚴的工作環境。 3. 極佳合作默契:深信合作的力量大於個人,同事關係和諧、氛圍朝氣愉悅,用團隊速度創造出高績效。 4. 幸福職涯發展:提供兼顧美滿家庭的彈性工時,以及具備強大競爭力的薪資福利,建立完善的職涯發展管道。 ⭐️經營使命與立業宗旨:提供客戶最好的不動產交易環境。 歡迎加入房仲少林寺,與我們一同築夢踏實,成為捍衛正義的產業開拓者! 【全台房仲罕見!打破業界陋規】 房仲少林寺:住商不動產「南屯市政店」打造最強「安心就業安全網」 我們深信:「有穩定的生活,才能孕育高尚的人品。」 只要您願意堅持、不擺爛,在房仲少林寺,就沒有彈盡援絕的零底薪,只有挺您到底的承諾! 👍👍👍【永久保障底薪】:基本生活無虞,讓您在人生的新起點專心學到會。 👍👍👍【無業績責任額】:不給無謂的數字壓力,淬鍊出自燃型奮鬥人格,讓您永無後顧之憂。 我們堅決反對房仲業普遍的「假底薪、無底薪、短期高底薪、用業績責任額扣光底薪」等逼人走歪路的企業不負責任路線。 房仲少林寺用制度捍衛正義,給您最踏實的靠山,讓真正想做好服務的人,能走得昂首闊步! 【我們的學習】每周四次讀書會,用知識與哲學共學 我們非常珍惜共學時間。透過教化與分享建立「正知見」,並深入研讀日本經營大師稻盛和夫的經典之作——《生存之道》、《京瓷哲學》…… 我們從中體會到佛法「六波羅蜜」即為〝六大精進〞之落實: 1. 付出不輸給任何人的努力:全力以赴,不留遺憾。 2. 謙虛,勿驕傲:唯有謙遜,才能持續吸收新知。 3. 天天反省:審視每日言行,修正偏差。 4. 活著,就要感謝:對生命與客戶時時心存感激。 5. 積善行、思利他:多做善事,時時為他人著想。 6. 不要有感性的煩惱:理性面對挑戰,不被負面情緒牽絆。 透過規律的學習,我們調伏心性、磨練心念。我們期許團隊時時保有謙虛、感謝與開朗之心,以一顆純粹的「職人初心」追求無限可能,成為為世界、為人類開拓的先行者! ________________________________________ 👍👍👍【我們的心念】以善為出發點,貫徹「利他之心」 在住商市政店(房仲少林寺),我們沒有耍大牌的明星業務員,也不用誇張的假績效來吸引求職者與客戶。 我們首重人格品質,秉持直樸善良之心認真過好每一天。動機良善、時時反省、以利他之心行事,這就是房仲少林寺的核心靈魂。 【領導者的話】醫者仁心,捍衛安心交易的房仲少林寺 我是南屯市政加盟店總經理陳世仁。 從業近三十年來,我一直秉持真誠服務、用心經營客戶。從西屯、北屯到南屯,一步一腳印,崇本務實。 過去,我曾是馬偕醫院的復健師,從嚴謹的醫界轉入房仲業,我帶回了「醫者仁心、嚴謹、在乎安全」的職人精神。我比客戶更在乎服務過程與交易安全,絕容不下任何差池。 對於客戶而言,買賣房子是人生大事。因此,在交易過程中,提供專業建議、誠實告知,並嚴守個人道德操守——不欺瞞、不貪求,是我對自己與事業夥伴最嚴格的鐵律。 也許您在職涯上有許多選擇。建議您,在這人生的新起點,選擇一個最適合您安心學習、築夢踏實的地方~ 歡迎加入「房仲少林寺團隊」,與我們一同倡議優質房仲正義!
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    員工在職教育訓練自強活動年節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪36000~45000元 高雄市三民區 1年工作經驗 今天剛更新
    【 關於我們|100%的餐點,120%的熱情 】 2020 年我們從澳洲回國,創立了 Mumu Kitchen。我們的初衷很簡單:想與大家分享在澳洲體驗的美好,做出「我們自己喜歡的」和「覺得很棒的」菜餚。 從市集攤位到高雄實體店,我們的宗旨始終如一:堅持不用加工品、半成品。從馬鈴薯刨絲做薯餅、原肉煙燻培根到熬煮番茄泥,全都不馬虎。在這裡,有非常多扎實的手工菜與真功夫可以讓你學。我們不走捷捷、不靠炒作,只專注於把每一盤餐點做到最好。 【 我們的理念|打破傳統餐飲的宿命 】 創辦人曾在國內外高端牛排館、澳洲現代餐廳經歷過無數個一天 14 小時的高壓修羅場。回台創立 Mumu Kitchen 後,我們決定這裡只做一頭班!因為我們相信:專業的餐飲人,絕對有權利在下班後看見夕陽,擁有屬於自己享受生活的空間與餘裕。 我們用精緻餐飲的高標準在要求餐點與服務,做事的標準只有三個: 『 用真誠待人,用專業對事,用尊敬惜物。』 【 不只是工作,更是創業實戰教室|內場你能學到什麼?】 我們不要只會複製半成品的廚房機器人,我們希望你把這裡當成學習與發揮創意的舞台: * 技術傳承與核心站位精通:內場共有四大核心站位(沙拉台、烤台、煎炒台、出餐台)。你將能學到不同西餐烹調技法、出餐節奏控管與全方位的廚房運作邏輯。 * 技術傳承與創意發揮:我們不定時會推出新菜餚,你不僅能學習到我們在國內外習得的餐飲經驗及技術;只要你肯學、有想法,我們更歡迎你一起參與研發、發揮創意! * 想開餐廳的夢想實踐地:如果你未來也想擁有自己的小餐廳,這裡是你最好的教室。你將親自參與並了解一個小規模餐飲品牌是如何精準運作的。 【 你的日常挑戰|內場職務內容 】 廚房節奏極快、有一定品質要求,我們正在尋找對餐飲有熱情、對自己有要求的神隊友: 1. 每日餐點調理、擺盤、出餐與品質維護,落實工作標準守則。 2. 負責沙拉台、烤台、煎炒台、出餐台之日常操作與備料管理。 3. 熟悉廚房運作流程,具備基礎刀工、烹調能力與食材存放知識。 4. 對清潔衛生、食品安全有高度自我要求。 5. 協助內外場溝通聯繫,維持團隊合作的默契與革命情感。 工作條件:具餐廳內場實作一年以上經驗者佳。 【 薪資與晉升藍圖|在 Mumu,努力有明確標價 】 🚀 【正職儲備幹部】 * 階段一:新人站台學習期 * 起薪:36,000 元 * 站台考核加薪:每通過一個站台調薪(沙拉台/烤台/煎炒台/出餐台),四站全過,底薪即達 40,000 元。 * 階段二:獨立運作與利潤共享(滿三個月目標) *就職滿三個月,開始享有分紅獎金資格:當月達成「無重大疏失」等現場指標即可參與分紅(平均每季累積 5,000 - 15,000 元,配合公司稅務採每季統一發放)。
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  • 月薪29500~35000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ※有年終獎金.特休...等,正職有的獎金福利通通有※ 福利優、環境優、免費提供中餐及加班晚餐,配合加班 ╔═══════════════════✈️ 快 速 應 徵 ✈️══════════════════╗ 工作內容: 金屬零件產品,品檢/產品毛邊刮除/機台操作…等(獨立作業) 上班時間: 日班0800-1700 沒有間休(喝水上廁所~自己找時間)好方便 工作地區: 新北市五股區五工路 (五股工業區) 薪資內容: 底薪+加班費 用餐制度: 免費提供2餐 休假制度: 週休二日(見紅休) 公司福利: 享勞健保、勞退、三節禮金或禮品,生日、勞動節禮金或餐卷...等 ※有年終獎金...等,正職有的獎金福利通通有※ 1.請直接投遞履歷(1111) 2.0906-798-158(ID)鄭先生
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    全勤獎金員工生日禮金年節獎金三節獎金員工在職教育訓練
  • 月薪29500~35000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ※有年終獎金.特休...等,正職有的獎金福利通通有※ 福利優、環境優、免費提供中餐及加班晚餐,配合加班 ╔═══════════════════✈️ 快 速 應 徵 ✈️══════════════════╗ 工作內容: 金屬零件產品,品檢/產品毛邊刮除/機台操作…等(獨立作業) 上班時間: 日班0800-1700 沒有間休(喝水上廁所~自己找時間)好方便 工作地區: 新北市五股區五工路 (五股工業區) 薪資內容: 底薪+加班費 用餐制度: 免費提供2餐 休假制度: 週休二日(見紅休) 公司福利: 享勞健保、勞退、三節禮金或禮品,生日、勞動節禮金或餐卷...等 ※有年終獎金...等,正職有的獎金福利通通有※ 1.請直接投遞履歷(1111) 2.0906-798-158(ID)鄭先生
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    全勤獎金員工生日禮金年節獎金三節獎金員工在職教育訓練
  • 月薪29500~35000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ※有年終獎金.特休...等,正職有的獎金福利通通有※ 福利優、環境優、免費提供中餐及加班晚餐,配合加班 ╔═══════════════════✈️ 快 速 應 徵 ✈️══════════════════╗ 工作內容: 金屬零件產品,品檢/產品毛邊刮除/機台操作…等(獨立作業) 上班時間: 日班0800-1700 沒有間休(喝水上廁所~自己找時間)好方便 工作地區: 新北市五股區五工路 (五股工業區) 薪資內容: 底薪+加班費 用餐制度: 免費提供2餐 休假制度: 週休二日(見紅休) 公司福利: 享勞健保、勞退、三節禮金或禮品,生日、勞動節禮金或餐卷...等 ※有年終獎金...等,正職有的獎金福利通通有※ 1.請直接投遞履歷(1111) 2.0906-798-158(ID)鄭先生
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    全勤獎金員工生日禮金年節獎金三節獎金員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容如下 1.駕駛大貨車,將貨品輸送至指定目的地 2.配合裝卸貨時間。 3.有堆高機牌佳,可輔助考照 4.無不良嗜好
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    年終獎金禮品激勵獎金意外險員工團保
  • 月薪35000~40000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 協助居家護理所行政事務及文書處理。 2. 個案資料建檔、文件整理、歸檔及保密管理。 3. 協助長照2.0/3.0相關系統資料登錄、核銷及行政作業。 4. 協助護理人員訪視排班、行程安排及聯繫。 5. 接聽電話、接待民眾及服務諮詢。 6. 協助公文收發、郵件寄送及政府機關文件往來。 7. 協助採購、庫存管理及辦公用品盤點。 8. 協助製作各類統計報表、品質管理資料及評鑑文件。 9. 配合衛生局、健保署及長照中心相關行政作業。 10. 完成主管交辦事項。
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    分紅入股年終獎金績效獎金就業保險員工在職教育訓練
  • 月薪46000~52000元 台中市南屯區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 相關文書處理及行政作業 2. 領導及溝通能力(協助及輔導托育人員) 3. 教學課程規劃 4. 配合政府單位與中心完成相關文件資料 5. 有招生及社群行銷經驗,與家長能維持良好溝通及互動 6.主管交辦事項 上班時間:週一到週五08:30-18:30(17:30-18:30另外再有加班費)
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    免費供餐員工聚餐全勤獎金年終獎金三節獎金
  • 時薪200~200元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 嬰幼兒生活照護、健康照護與安全維護 2.環境維護及教具清潔消毒 3.配合協助承辦單位及託嬰中心相關業務辦理 4.協助並完成主管交代事項及環境、幼兒安全維護
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    免費供餐員工聚餐全勤獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪33000~35000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    上班時間:週一到週五的9:00-18:00,無需加班 如有加班情形會另有加班費 1. 0-3歲嬰幼兒生活照護、健康照護與安全維護 2. 嬰幼兒教保課程設計與執行、發展檢核與觀察紀錄 3. 環境維護及教具清潔消毒 4. 每日聯絡簿完成及親師溝通 5.協助並完成主管交代事項
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    免費供餐員工聚餐全勤獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪29500~38000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天剛更新
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